MBA Executivo Internacional



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Transcrição:

MBA Executivo Internacional Informações* Dias e horários das aulas: Quinzenalmente. Sextas e sábados. Das 08h30 às 17h30. Carga horária: 612 Horas *As informações podem sofrer alterações sem aviso prévio. Objetivos Aprimorar a capacidade de executivos experientes em analisar as organizações e mercados no contexto de competitividade internacional, desenvolvendo sua visão estratégica dos negócios e a capacidade de liderar processos de implementação de transformações estratégicas, além de promover o autodesenvolvimento permanente como profissional e como membro responsável da sociedade. Segundo o Executive MBA Council dos EUA, em média 45% dos participantes são promovidos ainda durante o curso. Perfil de Aluno Os participantes do curso MBA Executivo Internacional têm idade média de 38 anos, experiência profissional de aproximadamente 16 anos e atuação em cargos executivos há mais de 10 anos. Segundo o Financial Times de Londres, nossos participantes compõem o 12º grupo mais experiente de alunos do mundo. Em média, cerca de 40% são diretores de empresas (CEOs, Presidentes, Diretores, Sócios ou Superintendentes) e 60% Gerentes Seniores, com predomínio de empresas internacionais.

Corpo Docente O corpo docente é composto por professores, profissionais e docentes com efetiva experiência prática no mundo dos negócios e expressiva qualificação acadêmica. Matriz Curricular O aluno do MBA Executivo deverá cursar 8 disciplinas obrigatórias regulares, 2 disciplinas obrigatórias EAD-Harvard, 4 disciplinas optativas regulares, 2 disciplinas internacionais e realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Todas estas disciplinas estão incluídas no valor do curso; para cursar disciplinas optativas adicionais o aluno deverá matricular-se nas mesmas e efetuar o pagamento correspondente. Até 5 disciplinas optativas regulares ministradas no Brasil poderão ser aproveitadas para o Mestrado Profissional em Gestão de Negócios da FIA, mediante avaliação de equivalência e provas de domínio dos temas. Obrigatórias Administração de Marketing e Criação de Valor - Desafios do Marketing Atual - Competitividade e Marketing Empresarial (B2B) - Estratégia de Produtos e Cadeia de Valor - Produto, Pricing e Valor Percebido - Inteligência Competitiva - Discussão de Cases - Plano de Marketing Análise Econômica, Cenários e Previsão para os Negócios - Tendências Mundiais e a Competitividade - Lições de Pioneirismo Empresarial no Brasil - Perspectivas da Economia - Setor Externo e Política - Tópicos sobre a Inserção Econômica do Brasil - Economia de Empresas Excelência Operacional em Serviços e Manufaturas - Estratégia de Operações - Instrumentalizando a Estratégia de Operações e Serviços - Instrumentalizando a Integração da Cadeia Produtiva

Gestão de Pessoas e Mudanças - Desenvolvimento de Competências - Cultura Organizacional - Gestão de Mudança - Auto Desenvolvimento e Gestão Compartilhada de Carreira - Tipos Psicológicos nas Empresas. - Motivação e Desempenho - Liderança - Planejamento de Carreiras - Evolução de Carreiras Gestão Estratégica da Tecnologia e Inovação - Alianças Estratégicas - Internacionalização do P&D - Previsão tecnológica - Gerenciamento da Inovação - Avaliação do processo de inovação - Cases de Inovação Gestão Estratégica para a Competitividade - Estratégia para o Futuro - A Formulação da Estratégia - Gestão Estratégica: Análise do Ambiente Interno - Gestão Estratégica: Análise do Ambiente Externo - Elaboração de Cenários - Casos de Transformação Estratégica - Alianças Estratégicas

Gestão Financeira e Valor - Demonstrativos Contábeis e Contabilidade Gerencial - Análise de Custos e Custeio ABC - Avaliação de Projetos de Investimento e Orçamento - Decisões da Gestão Financeira - Mercados Financeiros e Estudo de Casos de Finanças - Planejamento financeiro e a cadeia de produção Metodologia de Pesquisa e Comunicação - Estrutura de um trabalho de conclusão de curso Introdução Referencial Teórico e Metodologia Pesquisa de campo e Análise Conclusões - Orientação para o trabalho de conclusão - Apresentação do TCC no Seminário Profuturo Trabalho de Conclusão do Curso EAD Harvard Fundamentos de Contabilidade e Finanças - EAD Harvard - Conceitos de contabilidade - Administração financeira - Demonstrações financeiras - Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa - Índices financeiros Fundamentos de Estatística - EAD Harvard - Fundamentos: Descrição de dados: dados qualitativos e quantitativos. - Amostragem e estimação - Teste de hipótese - Regressão linear simples e múltipla - Análise de decisão

Optativas Avaliação de Empresas Educação Corporativa: Da Teoria à Prática Estratégia em Novos Negócios Gestão de Projetos Gestão de Risco e Governança Corporativa - Governança Corporativa - Liderança por Valores - Ética - Tendências Mundiais e Sustentabilidade - Estratégia Empresarial e Sustentabilidade Internacionalização de Empresas de Países Emergentes - O comércio internacional e os fluxos financeiros ao longo do tempo - Forças demográficas e ambientais - Perspectivas políticas e análise de risco para os principais polos econômicos do mundo: Atlântico e Oceano Pacífico - Qual papel o Brasil assume neste contexto? Liderança Organizacional - Pioneiros e Empreendedores - Liderança para o futuro Negociação e Tomadas de Decisão - Aspectos psicológicos da negociação - Criação de valor na negociação - A importância da confiança

Planejamento e Controle de Marketing Tópicos Avançados, Mercado e Geração Valor do Capital Social Tópicos Avançados de Estratégia - Gestão Simulada: Princípios, objetivos, conceitos, regras e preparação - Planejamento e orçamento - Execução do primeiro ano de simulação - Resultados do primeiro ano - Desenvolvimento e apresentação: Assembleia Geral Ordinária - Planejamento e orçamento: Segundo ano de simulação - Execução do Segundo ano de simulação - Conclusões e análises dos resultados: Dois anos de simulação - Seminário Final: Assembleia Geral Ordinária e recomendações aos acionistas Módulos Internacionais Projeto de Consultoria Internacional - Necessário apenas se o aluno não fizer uma das duas viagens obrigatórias - Critérios e temas definidos pela coordenação Seminário Internacional - Viagem de Estudos - Quatro opções de destino: Estados Unidos, Europa, China e Índia - Duas viagens obrigatórias (módulos de uma semana)