PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional NR 7

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1 PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional NR 7 CRIALEX INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO ELÉTRICAS LTDA - ME Nome Fantasia: CRIALEX Endereço: Rua 25 de Dezembro, 1089 Jardim Planalto - Cosmópolis - SP. CEP: CNPJ: / Inscrição Estadual: Atividade Principal: Instalação e Manutenção Elétrica. Nº total de colaboradores: 51 funcionários. Contato: Cristiano Alexandre Cargo: Proprietário. Horário de trabalho: SETOR DIA DA INÍCIO TÉRMINO REFEIÇÃO Segunda a Administrativo / 07h00min 17h00min 01h00min Quinta Feira Operações Sexta Feira 07h00min 16h00min 01h00min Data da elaboração do programa: Abril de Data do vencimento do programa: Abril de PLANEJAMENTO ANUAL /2018 1/16

2 ÍNDICE TÍTULO PÁGINA OBJETIVOS 03 DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 03 DAS RESPONSABILIDADES 04 ATESTADOS 05 PLANEJAMENTO DE AÇÕES À SAÚDE 05 ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIAS E PRIMEIROS SOCORROS 05 VALIDADE 06 RELATÓRIOS 06 ANEXOS Anexo I QUADRO DOS E PERIODICIDADE Anexo II ORIENTAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DE Anexo III FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO DE Anexo IV MODELO DO ATESTADO Anexo V CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE Anexo VI CONTEÚDO DO KIT DE PRIMEIROS SOCORROS 2/16

3 1. OBJETIVOS Definir critérios e procedimentos para promover e preservar a saúde do conjunto dos trabalhadores admitidos como empregados na empresa, de acordo com a nova redação da Norma Regulamentadora n.º 7, conforme Portaria 3214/78, 24/94 e 08/96, que passa a se chamar NR7 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; Analisar os riscos ocupacionais de cada ambiente e ou posto de trabalho, definindo, os indicadores para controle biológico da exposição; Registrar os exames médicos e complementares em prontuários individuais, que ficarão sob a responsabilidade do médico coordenador, por período mínimo de 20 anos; Propor mudanças ambientais, organizacionais ou do "modus operandi", com o intuito de minimizar os problemas encontrados em cada setor da empresa, visando à saúde ocupacional; 2. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO O PCMSO terá caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub clínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores, utilizando para tal mister, a obrigatoriedade a todos os setores que fazem parte efetiva e/ou temporária do quadro de funcionários da empresa, a realização dos seguintes Exames Médicos: EXAME ADMISSIONAL: deverá ser aplicado a todos os candidatos ao trabalho na empresa, e sua realização, deve ser feita antes do início efetivo das suas funções, com antecedência de no mínimo de 2 (dois) dias. EXAME PERIÓDICO: obedecerão aos intervalos de tempo do quadro MÉDICOS DO PCMSO. EXAME DE RETORNO AO TRABALHO: Somente serão exigidos dos funcionários que estiverem afastados de suas funções desde que seu afastamento seja por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de Acidente de Trabalho, Auxilio Doença seja de natureza Ocupacional ou não, parto, licença maternidade, sendo que os tipos de Exames Complementares porventura solicitados serão aqueles referentes ao motivo de afastamento, no intuito de se avaliar sua capacidade laborativa para a função que desempenha na Empresa. EXAME DE MUDANÇA DE FUNÇÃO: será realizado caso o funcionário tenha mudança de Risco a sua saúde, diferente daquela que já existia na sua função atual, ou seja, qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou setor, que implique na exposição do trabalhador à Risco diferente a que estava exposto antes da mudança, portanto este tipo de Exame irá seguir os mesmos protocolos desenvolvidos para a nova função que irá desempenhar na empresa. EXAME DEMISSIONAL: será obrigatório para todos os funcionários registrados na empresa conforme as regras abaixo: Será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: - 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4. Todos os exames acima são subdivididos cada um deles em: Avaliação - que abrange: Anamnese Geral e Ocupacional, Pulso, PA, Ausculta Pulmonar, Ausculta Cardíaco e Estado Geral. 3/16

4 Exames Complementares - definidos pelas NR s (Normas Regulamentadoras), e solicitados à critério do Médico Coordenador, do Agente de Inspeção do Ministério do Trabalho, ou decorrente por Negociação Coletiva de Trabalho. Todos os empregados deverão fazer os Exames Clínicos, sendo eles de natureza admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, e se for o caso, mais os Exames Complementares previstos no quadro do Anexo I. 3. DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR A. Compete ao Empregador garantir a elaboração, e efetiva implementação do PCMSO bem como zelar pela sua eficácia; B. Custear todos os procedimentos, e quando for solicitado pelo Agente de Inspeção do Trabalho, comprovar a execução das despesas; C. Exigir o PCMSO das empresas contratadas para terceirização de serviços, e apresenta-lo ao médico coordenador. DO MÉDICO COORDENADOR A. Realizar estudos epidemiológicos com os resultados obtidos dos exames ocupacionais, que servirão de subsídios para a implantação de programas de medida preventiva; B. Poderá, a seu critério, o Médico Coordenador do PCMSO, encarregar a um médico profissional, familiarizado com os princípios das Patologias Ocupacionais e suas causas, bem como com o Ambiente, as condições de Trabalho e os Riscos à que está, ou será exposto cada trabalhador, de realizar os Exames Médicos Clínicos obrigatórios; C. Poderá o Médico Coordenador, a seu critério, encarregar a um médico que já esteja qualificado e/ou devidamente equipado a realização dos Exames Complementares, bem como também a entidades que se apresentem aptas para o mesmo fim, sempre buscando o mais adequado aos interesses. D. O Médico Coordenador, desde já estabelece que a entidade, assim como sua equipe médica, é comprovadamente apta a realização dos exames: CAMPIMED SAÚDE OCUPACIONAL LTDA - EPP Rua Barata Ribeiro, Guanabara. Telefone: (19) CAMPINAS SP 4/16

5 4. ATESTADOS Para cada exame médico obrigatório, será emitido um ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), em três vias, sendo que a primeira via ficará arquivada no local de trabalho dos funcionários, ficando à disposição do Agente Fiscal do Trabalho, e a segunda via deverá ser entregue ao funcionário ao término do Exame, mediante recibo na primeira via, e a terceira via será arquivada no prontuário médico. Os exames alterados serão avaliados pelo médico e o empregado será encaminhado ao especialista para terapêutica adequada. 5. PLANEJAMENTO DE AÇÕES A SAÚDE 6.1. Serão desenvolvidas ações de Saúde com a realização de Palestras, Aulas, Reuniões, Filmes, vídeos e Campanhas de acordo com o Cronograma de ações. 6. ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIA E PRIMEIROS SOCORROS Atendimento: Na ocorrência de mal súbito ou de acidentes, o primeiro atendimento será feito por pessoa treinada em primeiros socorros que avaliará as condições do trabalhador e providenciará a remoção do trabalhador ao Hospital Municipal ou Posto de Saúde mais próximo para avaliação médica. Telefones úteis em caso de emergências e remoção do trabalhador: SERVIÇO DE AMBULÂNCIA SAMU 192 RESGATE DO BOMBEIRO 193 O trabalhador deverá ser encaminhado ao Pronto Atendimento São José por ser mais perto. Segue o endereço: UBS INTEGRADO - CAMPOS SALES Endereço: Rua Av. da Saudade, Bairro Campos Sales Cosmópolis - SP Fone: (19) HOSPITAL DAS CLINICAS DA UNICAMP Endereço: Cidade Universitária Zeferino Vaz, s/nº. - Barão Geraldo Campinas - SP Telefone: (19) Comunicação: Todo e qualquer ocorrência de emergência deve ser comunicado ao encarregado ou supervisor da área e ou a pessoa treinada em atribuições da NR 5 Prevenção de Acidentes, de modo a possibilitar a análise do acidente e da atuação na emergência. 7. VALIDADE Doze meses a partir de Abril de /16

6 8. RELATÓRIOS Montagem de um Relatório Anual, de caráter obrigatório; nele deverá estar discriminado o Número e a Natureza dos Exames Médicos, incluindo Avaliações s e Exames Complementares, Estatísticas dos resultados Anormais, assim como o Planejamento para o próximo ano, e serão apresentados e discutidos em Reunião, seus achados anormais, prognósticos, CAT s, estatísticas e medidas de Segurança implantadas e seus resultados, positivos ou não, devendo tal relatório ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa. Campinas, Abril de Drª. Alexandra Romano Vieira CRM Médica do Trabalho Rua Barata Ribeiro, 250 Campinas - SP 9. ANEXOS: ANEXO I Quadro dos Exames e Periodicidade ANEXO II Orientação para Realização de Exames ANEXO III - Formulário de Solicitação de Exames ANEXO IV Modelo do Atestado de Saúde Ocupacional ANEXO V - Cronograma de Ações de Saúde ANEXO VI Conteúdo da maleta de primeiros socorros 6/16

7 - ANEXO I - QUADRO DOS DO PCMSO ADMINISTRATIVO 01- Auxiliar Administrativo 01- Representante Comercial (F) Ruído (abaixo do nível de ação * Avaliação PERIÓDICOS * Avaliação Anual * Avaliação ADM. OPERACIONAL 01- Coordenação de Campo 01- Encarregado de Civil 01- Engenheiro Civil 01- Técnico de Edificações 01- Técnico de Segurança do Trabalho (F) Ruído - abaixo do nível de ação (F) Radiação não Ionizante - (F) Calor - (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de cimento, cal e areia. * Avaliação PERIÓDICOS * Avaliação * Avaliação ARMAÇÃO 02- Armador (F) Ruído - abaixo do nível de ação (F) Radiação não Ionizante - (F) Calor - (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de cimento, cal, areia, madeira e ferro. PERIÓDICOS *Exame Clínico 7/16

8 CONSTRUÇÃO 02 ½ Oficial de Pedreiro 08- Ajudante 02- Pedreiro (F) Ruído (F) Radiação não Ionizante - (F) Calor - Exposição solar (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de cimento, cal e areia (F) Vibração Ferramentas Elétricas Manuais *TRABALHO EM ALTURA PERIÓDICOS ***TRIENAL CARPINTARIA 02- Carpinteiro (F) Ruído (F) Radiação não Ionizante - (F) Calor - Exposição solar (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de cimento, cal e areia *TRABALHO EM ALTURA PERIÓDICOS ***TRIENAL 8/16

9 ELÉTRICA 02- ½ Oficial de Elétrica 09- Eletricista 02- Encarregado de Elétrica 02- Técnico de Elétrica (F) Ruído (F) Radiação não Ionizante - (F) Calor - Exposição solar (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de cimento, cal e areia *TRABALHO EM ALTURA PERIÓDICOS ***TRIENAL HIDRAULICA 02- Encanador (F) Ruído (F) Radiação não Ionizante - (F) Calor - Exposição solar (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de cimento, cal e areia *TRABALHO EM ALTURA PERIÓDICOS ***TRIENAL 9/16

10 INSTALAÇÃO 04- Auxíliar de Instalações 02- Técnico em Instalações (F) Ruído (F) Radiação não Ionizante - (F) Calor - Exposição solar (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de cimento, cal e areia *TRABALHO EM ALTURA PERIÓDICOS ***TRIENAL LIXAMENTO 02- Lixador (F) Ruído (Q) Químico - Pó e poeira proveniente de peças metálicas (F) Vibração Ferramentas Elétricas Manuais PERIÓDICOS *Exame Clínico PINTURA 02- Pintor (F) Ruído (Q) Químico Partículas Líquidas (tintas e solventes) PERIÓDICOS *Exame Clínico 10/16

11 SERRALHERIA 01- Soldador (F) Ruído (F) Radiação não ionizante Processos de Solda (Q) Químico Fumos Metálicos (F) Vibração Ferramentas Elétricas Manuais PERIÓDICOS *Exame Clínico OBSERVAÇÕES: (*) As audiometrias serão realizadas no admissional, 6 (seis) meses após e se resultado normal passa a ser anual. 1. A emissão do ASO certifica que o empregado foi avaliado seu estado geral clinicamente. 2. Sugerimos avaliar a capacidade visual de todos os funcionários através do exame de Teste de Acuidade através da Tabela de Snellen ou similar, principalmente no admissional. Sendo sugerido que se repita a cada ano para os superiores a 40 anos. 3. Os exames complementares na demissão deverão ser realizados somente se não estiverem dentro do prazo de validade de cada um deles. 4. Orientar para trazer a carteira de vacinação nos exames médicos admissionais e periódicos. 5. Exames adicionais complementares poderão ser executados mediante exigência das atividades (ex: trabalho em altura: EEG, ECG e Glicemia). 6. A empresa que tiver funcionário com a função de MOTORISTA de passageiros e/ou cargas habilitação categorias C e D, deverá cumprir o estabelecido na Portaria 116 de 13 Novembro de 2015, está portaria passou a vigorar em 02/03/ /16

12 - ANEXO II ORIENTAÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DOS : EXAME CLÍNICO (Anamnese Geral e Ocupacional, Ausculta Pulmonar e Cardíaca, Pulso, Pressão Arterial e Estado Geral) ORIENTAÇÕES Sem cuidados específicos TEMPO DE RESULTADO (exceto dia da coleta) Imediato ACUIDADE VISUAL Levar os óculos (se usar) Imediato Exames de sangue (TGO, TGP e Gama GT) AUDIOMETRIA Não ingerir bebida alcoólica por 72 horas Repouso acústico de 12 horas sem fone de ouvido 04 dias Imediato HEMOGRAMA Sem cuidados específicos 02 dias GLICEMIA Jejum mínimo de8 horas 02 dias VDRL Sem cuidados específicos 04 dias COPROCULTURA PROPTOPARASITOLÓGICO Trazer de casa no potinho próprio para coleta Trazer de casa no potinho próprio para coleta 05 dias 03 dias RAIO X Sem cuidados específicos. 01 dia ÁCIDO METIL-HIPÚRICO Sem cuidados específicos. 07 dias ÁCIDO HIPÚRICO Sem cuidados específicos. 07 dias ESPIROMETRIA MICOLÓGICO DE UNHA ELETROENCEFALOGRAMA (EEG) ELETROCARDIOGRAMA (ECG) Se fumante, não fumar nas últimas 24 horas. Não pode estar com tosse, pois dificulta muito a realização do exame e a qualidade do mesmo. 03 (três) dias sem uso de esmalte ou base nas unhas Estar com o cabelo limpo, seco e sem gel ou creme. Sem Cuidados Específicos. DEMAIS SOB CONSULTA 02 dia 04 dias 02 dia 02 dia 12/16

13 - ANEXO III FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO DE : Preencher todos os campos, conforme respectivas orientações e encaminhar por para: [email protected] antes da realização do exame. IMPORTANTE: (1) Orientar funcionário quanto ao preparo para a realização dos exames, conforme quadro de ORIENTAÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DOS. A falta de preparo por conta do funcionário poderá implicar na não realização do exame. (2) A liberação para o exame está condicionada ao completo preenchimento de todos os campos deste formulário. 13/16

14 - ANEXO IV MODELO DO ATESTADO CAMPIMED SÁUDE OCUPACIONAL Rua: Barata Ribeiro, 250 Guanabara Campinas SP Fone/Fax: (19) ATESTADO EM CUMPRIMENTO Á LEI ESTADUAL 610/50 E/OU 6541/77 ARTIGO 168, PORTARIAS 3214/78, 3164/82, 12/83, 24/94, 8/96 E NR-7 DO MINISTERIO DO TRABALHO, PARA FINS DE EXAME: ADMISSIONAL PERIÓDICO RETORNO AO TRABALHO MUDANÇA DE FUNÇÃO DEMISSIONAL OUTROS EMPRESA: FUNCIONÁRIO: FUNÇÃO: RG.: DATA de NASC.: ATESTO QUE FOI CLINICAMENTE EXAMINADO, ESTANDO EXPOSTO AOS OCUPACIONAIS: FÍSICOS: QUÍMICOS: BIOLÓGICOS: ERGONÔMICOS: SEM RISCO OCUPACIONAL ESPECÍFICO. COMPLEMENTARES: REALIZADOS EM: COMPLEMENTARES: REALIZADOS EM: SENDO CONSIDERADO: APTO INAPTO PARA EXERCER A FUNÇÃO DE: OBS.: CARIMBO E ASSINATURA DO MÉDICO EXAMINADOR MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO RECEBÍ A 2ª VIA. 14/16

15 - ANEXO V CRONOGRAMA DE AÇÕES 01 AÇÕES Aids /DST Campanhas internas de informação e motivação. J A N F E V M A R A B R M A I MÊS J U N J U L A G O S E T O U T N O V D E Z DATA VISTO 02 Alcoolismo - Campanhas internas de informação e motivação. P 03 Treinamento de Primeiros Socorros Campanhas internas de informação e motivação a prevenção de Hipertensão Tabagismo - Campanhas internas de informação e motivação. Gripe H1N1 ou Influenza A - Campanhas internas de informação e motivação. 07 Campanhas de Doação de Sangue. 08 Campanhas de Doação de Órgãos. P Câncer de Mama - Campanhas internas de informação e motivação para funcionários. Câncer da Próstata - Campanhas internas de informação e motivação para funcionários. Dengue - Campanhas internas de informação e motivação. Campanhas internas de informação e motivação a prevenção da Diabetes LEGENDA P = Previsão de Execução / R = Reprogramado / E = Executado Visto/Data = A ser preenchido pelo responsável pelo cumprimento do programa Campinas, Abril de /16

16 - ANEXO VI - CONTEÚDO DO KIT DE PRIMEIROS SOCORROS QUANTIDADE ITEM 10 Pacote de Gaze 01 Pacote de Algodão 02 Rolo de Esparadrapo Comum 01 Rolo de Esparadrapo Micropore 01 Caixa de Band-aid 01 Caixa de Luvas de Procedimentos 02 Ataduras de Crepon 10 CM 01 Termômetro 01 Frasco de Polvidine Tópico 100 ml 01 Frasco de Soro Fisiológico 250 ml 01 Maca 01 Tala Inflável de Braço 16/16