PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

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1 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL T-SYSTEMS DO BRASIL LTDA SITE TS ALPHAVILLE BARUERI - SP VALIDADE: 30/06/2019 1

2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO DIRETRIZES DESENVOLVIMENTO RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS DE ACORDO COM O PPRA RISCOS OCUPACIONAIS ESPECÍFICOS AÇÕES MÉDICO COORDENADOR PRONTUÁRIO MÉDICO RELATÓRIO ANUAL VALIDADE TERMO DE DESIGNAÇÃO

3 DATA DA ELABORAÇÃO DATA DO VENCIMENTO 30/06/ /06/2019 CONTROLE DE REVISÕES REVISÃO MOTIVO DATA 0 Emissão Inicial 30/06/ INTRODUÇÃO 1.1. Identificação da Empresa Razão Social: T-SYSTEMS DO BRASIL LTDA. CNPJ: / Endereço: Bairro: Alameda Araguaia, ºAndar. Alphaville Industrial CEP: Cidade/Estado: Barueri/SP CNAE: Atividade principal: Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda. Grau de Risco: 02 Unidade: SITE TS ALPHAVILLE 1.2. Objetivo Promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores através da detecção de agravos à sua saúde relacionados ao trabalho. Antecipação e reconhecimento dos riscos existentes no sentido de prevenir doenças ocupacionais descritas na NR-7 da portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. O PCMSO, além de cumprir um dispositivo legal, é uma importante ferramenta de prevenção de doenças ocupacionais. 3

4 2. DIRETRIZES 2.1. O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo articular com o disposto nas demais NRs O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho O PCMSO tem caráter preventivo, cuja função é rastrear precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica; além de constatar a existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NRs. 3. DESENVOLVIMENTO O PCMSO deverá incluir a realização objetiva dos seguintes exames: 3.1. Admissional Antes que o trabalhador assuma suas atividades Periódico Vide Tabela de perfil 3.3. Retorno ao Trabalho Para o trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, ou parto. 4

5 3.4. Mudança de Função Desde que exponha o trabalhador à risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança Demissional Obrigatória a realização até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado a mais de: 135 dias Riscos 1 e 2 90 dias Riscos 3 e 4 As avaliações clínicas abrangem anamnese ocupacional, exame físico e mental. Quando necessário, serão solicitados também exames complementares e avaliações, de acordo com o previsto na legislação em vigor. Ao final será emitido ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) em duas vias. 5

6 4. RECURSOS HUMANOS Área e Departamento Funções Nº de funcionários Analista Administrativo I 02 Analista Administrativo II 02 Analista de Inteligência de Mercado II 01 Analista de Processos I 01 Analista de Processos II 03 DU Hor. Sol Analista Financeiro I 01 Analista Financeiro II 01 Assistente Administrativo II 02 Assistente Administrativo III 03 Consultor Sol. Eng & Manuf I 02 Coordenador de Serviços III 04 Engenheiro III 03 Técnico de Suporte Sistemas II 01 Analista Desenvolvimento de TI I 01 Analista Desenvolvimento de TI II 01 DU Hor. Sol.2 Analista Desenvolvimento de TI III 05 Consultor Integr. Sistemas I 01 Gerente de Projetos I 02 Técnico de Suporte de Sistemas III 01 PME Técnico de Suporte de Sistemas III 01 Total DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES POR FUNÇÃO As atividades desenvolvidas pelos colaboradores que trabalham no escritório são similares quando analisados sob o ponto de vista de risco ocupacional. São atividades predominantemente de caráter intelectual, exercidas na posição sentada, com o uso de computadores, telefones, copiadoras e demais equipamentos típicos de escritório. 6

7 5. AVALIAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS DE ACORDO COM O PPRA 5.1. Ruído Exposição dos trabalhadores ao Ruído Local Fonte Geradora Meios de Propagação Funções expostas Nível de Ruído db (A) Exposição Média por dia (h) Considerações técnicas Grau de Risco DU Hor. Sol DU Hor. Sol.2 Equipamentos de escritório e conversação Ar / Ondas Analista Administrativo I/ Analista Administrativo II/ Analista de Inteligência de Mercado II/ Analista de Processos I/ Analista de Processos II/ Analista Financeiro I/ Analista Financeiro II/ Assistente Administrativo II/ Assistente Administrativo III/ Consultor Sol. Eng & Manuf I/ Coordenador de Serviços III/ Engenheiro III/ Técnico de Suporte Sistemas II Analista Desenvolvimento de TI I/ Analista Desenvolvimento de TI II/ Analista Desenvolvimento de TI III/ Consultor Integr. Sistemas I/ Gerente de Projetos I/ Técnico de Suporte de Sistemas III Variando entre 51,0 a 61,0 8h Os níveis de ruído medidos encontram-se abaixo do nível de ação estabelecido na NR-9 (80 db (A)) 1 / Baixo PME Técnico de Suporte de Sistemas III Medidas de controle existentes: Não Possui. Medidas de Controle Recomendadas: Monitoramento anual Limite de tolerância ruído contínuo/intermitente (NR15) NÍVEL DE RUÍDO db (A) MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL 85 8 horas 86 7 horas 87 6 horas 88 5 horas 89 4 horas e 30 minutos 90 4 horas 91 3 horas e 30 minutos 92 3 horas 93 2 horas e 40 minutos 94 2 horas e 15 minutos 95 2 horas 7

8 6. RISCOS OCUPACIONAIS ESPECÍFICOS Setor Cargo Risco Exames Realização Periodicidade Analista Administrativo I Analista Administrativo II Analista de Inteligência de Mercado II Analista de Processos I DU Hor. Sol Analista de Processos II Analista Financeiro I Analista Financeiro II Assistente Administrativo II Assistente Administrativo III Consultor Sol. Eng & Manuf I Coordenador de Serviços III Engenheiro III Técnico de Suporte Sistemas II Ausência de Risco Ocupacional Especifico Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Bienal (idade entre 18 e 45 anos) Anual (menores de 18 e maiores de 45). Analista Desenvolvimento de TI I DU Hor. Sol.2 Analista Desenvolvimento de TI II Analista Desenvolvimento de TI III Consultor Integr. Sistemas I Gerente de Projetos I Técnico de Suporte de Sistemas III Ausência de Risco Ocupacional Especifico Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Bienal (idade entre 18 e 45 anos) Anual (menores de 18 e maiores de 45). PME Técnico de Suporte de Sistemas III Ausência de Risco Ocupacional Especifico Exame Clínico Admissão Periódico Demissão Retorno ao trabalho Mudança de Função Bienal (idade entre 18 e 45 anos) Anual (menores de 18 e maiores de 45). 7. AÇÕES AÇÕES PERIODICIDADE RESPONSAVEL Manutenção da Caixa de Primeiros Socorros. Campanhas de prevenção e promoção à saúde Anual Gerente 8

9 Manutenção de Caixa de Primeiros Socorros: Algodão Hidrófilo Atadura Crepon Bandaid Esparadrapo Gaze Esterilizada Luva de Procedimento Soro Fisiológico Tesoura Reta 8. MÉDICO COORDENADOR O programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (P.C.M.S.O) está sob a coordenação do Dr.Jayme R. G. Gabbay, registrado no CRM sob o nº Mtb: PRONTUÁRIO MÉDICO Todos os documentos pertinentes ao trabalhador ficarão arquivados em prontuário clínico individual e à disposição da fiscalização competente na cidade de São Paulo SP Rua Itapeva, º Andar conj. 6 - cd - Bela Vista - Fone: Uma via do A.S.O. será encaminhado ao Departamento Pessoal da empresa, que deverá arquivá-la no prontuário funcional. 10. RELATÓRIO ANUAL Será emitido anualmente, com dados relacionados ao número de exames realizados (clínicos e/ou complementares), quadro de resultados e planejamento para o próximo ano. Sendo que esta unidade isenta-se da sua realização Status da unidade: Implantação. 9

10 11. VALIDADE Este programa vigorará até: Junho / 2019 São Paulo, 30 de Junho de Dr Jayme R. G. Gabbay Médico Coordenador do PCMSO CRM / Mtb:

11 12. TERMO DE DESIGNAÇÃO Designamos o(s) médico(s) relacionado(s) abaixo para atendimento em exame clínico aos colaboradores da empresa T-SYSTEMS DO BRASIL - T-SYSTEMS DO BR LTDA, na cidade de BARUERI-SP, para cumprimento à NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O., no Credenciado ENGEMED SAUDE OCUPACIONAL com endereço à RUA ITAPEVA, 500-6A CERQUEIRA CESAR SAO PAULO-SP - Fone (11) , cujo(s) profissional(is) habilitado(s) (Médico) pertencente(s) ao corpo clínico, está(estão) autorizado(s) a examinar, solicitar exames de acordo com o perfil elaborado pelo médico coordenador, e emitir os respectivos A.S.O.'s (Atestado de Saúde Ocupacional). - DR AFONSO E PENAZZO CRM DR EDUARDO ANTIORI CRMSP DR FERNANDO JORGE NUINES ROCHA CRM DR GABRIEL CASTELLAR NETO CRM DR JAYME R G GABBAY CRM DR LUIZ GUSTAVO T BANDEIRA CRMSP DR VITTORIO DEO CRMMG DRA ALYNE M.M ESCHER CRM DRA ANNITA FARIAS CRM DRA BRUNA ASSIS RODRIGUES CRMSP DRA CAMILA CAROLINE CRM

12 - DRA CIBELLE FERNANDA VIEIRA DOS SANTOS CRM DRA ELIANA S YAMASAKI CRMSP DRA GABRIELA LORENCINI CRM DRA SAMAR TAY ESGOIB CRMSP DRA THAIS CARVALHO BARBOSA CRMSP DRA VALERIA MANSUR H KNOCHELMAN CRM São Paulo, 30 de Junho de Dr Jayme R. G. Gabbay Médico Coordenador do PCMSO CRM / Mtb:

13 TERMO DE DESIGNAÇÃO Designamos o(s) médico(s) relacionado(s) abaixo para atendimento em exame clínico aos colaboradores da empresa T-SYSTEMS DO BRASIL - T-SYSTEMS DO BR LTDA, na cidade de BARUERI-SP, para cumprimento à NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - P.C.M.S.O., no Credenciado ALPHALIFE ASSESSORIA OCUPACIONAL com endereço à CALCADA DAS ORQUIDEAS ANDAR CENTRO BARUERI-SP - Fone (011) , cujo(s) profissional(is) habilitado(s) (Médico) pertencente(s) ao corpo clínico, está(estão) autorizado(s) a examinar, solicitar exames de acordo com o perfil elaborado pelo médico coordenador, e emitir os respectivos A.S.O.'s (Atestado de Saúde Ocupacional). - DR. SERGIO LUTFT CRM DRA. DANIELLE PANACHON CRMSP São Paulo, 30 de Junho de Dr Jayme R. G. Gabbay Médico Coordenador do PCMSO CRM / Mtb:

14 ANEXO Certificado para Mural

15 A Engemed Soluções Integradas no Trabalho certifica que a Empresa T-SYSTEMS DO BRASIL LTDA., unidade SITE TS ALPHAVILLE, possui o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com o estabelecido pela NR-7, da Portaria 3214/78 do MTE, com validade até Junho / 2019 São Paulo, 30 de Junho de Tel.: (11) DR. JAYME R. G. GABBAY Médico Coordenador CRM / Mtb