Cinco Atitudes de Ouro

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1 Vender Retenção Cinco Atitudes de Ouro Recrutar Formar Líderes Formar s

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3 3 Etapas do seu Desenvolvimento Consultores s Executivos Cons Fase 1 Senior Exper t Especialista Empresári o Fase 2 Avançad o Principa l Executivo Prestig e Fase 3 Elite Premium Nacion al Gran Nacional 1. Vender 2. Recrutar novos Consultores 3. Reter Consultores 4. Desenvolver Novos s na equipe 5. Desenvolver Líderes

4 3 fases de desenvolvimento, em um Plano com 14 níveis de ganho Consultor Executivo Consultor Consultor Senior Consultor Expert Consultor Especialista Avançado Principal Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional

5 Lembrando que o Bônus de Início Rápido Bônus de Início Rápido R$330,00 por cada novo consultor Você, patrocinador, ganha: R$50,00 R$ 120,00 R$ 160,00 1º Campanha 2º Campanha 3º Campanha Novo Consultor 200 VP Novo Consultor 200 VP 200 VP 1 LDA Consultor Sênior 200 VP 1 LDA 200 VP 2 LDA Consultor Especialista 200 VP 2 LDA e VO 1.000

6 Consultor Senior Senior Consultor Consultor Senior Consultor Expert Consultor Especialista REQUISITOS VP 140 Pts 1 braço ativo BENEFÍCIOS 6% 1º Nível Bônus de Início Rápido

7 Consultor Expert Senior Consultor Consultor Senior Consultor Expert Consultor Especialista REQUISITOS VP Pts 2 braços ativos BENEFÍCIOS 7% do 1º Nível Bônus de Início Rápido

8 Consultor Consultor Senior Especialista Consultor Consultor Senior Consultor Expert Consultor Especialista VO ptos REQUISITOS VP Pts 2 braços ativos VO ptos BENEFÍCIOS 8% do 1º Nível 2% do 2º Nível Bônus de Início Rápido

9 Avançado Principal REQUISITOS VP Pts 3 braços ativos VO ptos VO ptos BENEFÍCIOS 9% do 1º Nível 3% do 2º Nível Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes

10 Avançado Avançado Principal REQUISITOS VP Pts 4 braços ativos VO ptos VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 4% do 2º Nível 2% do 3º Nível Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes

11 Principal Avançado Principal REQUISITOS VP Pts 4 braços ativos VO ptos 2 Consultores Especialistas VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 6% do 2º Nível 4% do 3º Nível Bônus de Início Rápido Bônus de Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$ 500,00 1x) C. Especialista 2 LDA/VP 200/VO 1000 E. Principal 4LDA/2 C Especialistas/VP 300/ VO 8000

12 Bônus Formação de Líderes** Bônus pelo título de maior performance em cada Linha Descendente Ativa! Quem pode conquistar? s e acima Avançado Principal + Maior título de pagamento por LDA R$ + R$ 50 Maior título de pagamento por LDA R$ R$ 50 Emp Avançado + R$ 100 Maior título de pagamento por LDA R$ R$ 50 Emp Avançado R$ 100 Empr Principal + R$ 150

13 Bônus Formação de Líderes** Bônus pelo título de maior performance em cada Linha Descendente Ativa! Consultor Especialis ta Principal Consultor Senior Avançado Consultor Senior Consultor Senior Consultor Expert R$50,00 Avançado R$50,00 R$50,00 Principal R$50,00 Ganho Total pelo Bônus de Formação de Líderes = R$ 200,00 13

14 Bônus Formação de Líderes Bônus pelo título de maior performance em cada Linha Descendente Ativa! Avançado Consultor Especialis ta Principal Consultor Senior Avançado Consultor Senior Consultor Senior Consultor Expert R$50,00 Avançado R$100,00 R$50,00 Principal R$100,00 Ganho Total pelo Bônus de Formação de Líderes= R$ 300,00 14

15 Bônus Formação de Líderes Bônus pelo título de maior performance em cada Linha Descendente Ativa! Principal Consultor Especialis ta Principal Consultor Senior Avançado Consultor Senior Consultor Senior Consultor Expert R$50,00 Avançado R$100,00 R$50,00 Principal R$150,00 Ganho Total pelo Bônus de Formação de Líderes = R$ 350,00 15

16 Executivo Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional REQUISITOS VP 200 Pts 4 braços ativos 1 Consultor Especialista 1 Principal VO ptos VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 6% do 2º Nível 4% do 3º Nível 1% Bônus Turbo Infinito 4% Bônus de 1ª Geração Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$1.250 em 2x) Turbo Infinito C. Especialista 2 LDA/VP 200/VO 1000 E. Principal 4LDA/2 C Especialistas/VP 200/ VO 8000

17 Executivo Prestige Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional REQUISITOS VP 200 Pts 4 braços ativos VO ptos 2 s Principais em braços ativos distintos VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 6% do 2º Nível Turbo Infinito 4% do 3º Nível 1% Bônus Turbo Infinito 4% Bônus de 1ª Geração 4% Bônus de 2ª Geração Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$3.000 em 3x) C. Especialista 2 LDA/VP 200/VO 1000 E. Principal 4LDA/2 C Especialistas/VP 300/ VO 8000

18 Executivo Elite Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional REQUISITOS VP 200 Pts 4 braços ativos VO ptos 3 s Principais em braços ativos distintos VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível Turbo 6% do 2º Nível Infinito 4% do 3º Nível 1% Bônus Turbo Infinito 4% Bônus de 1ª Geração 5% Bônus de 2ª Geração 4% Bônus de 3ª Geração Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$ em 4x) C. Especialista 2 LDA/VP 200/VO 1000 E. Principal 4LDA/2 C Especialistas/VP 300/ VO 8000

19 Executivo Premium REQUISITOS VP 200 Pts 4 braços ativos VO ptos 4 Empresarios Principais Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 6% do 2º Nível Turbo 4% do 3º Nível Infinito 2% Bônus Turbo Infinito 4% Bônus de 1ª Geração 5% Bônus de 2ª Geração 5% Bônus de 3ª Geração 4% Bônus de 4ª Geração Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$ em 5x) C. Especialista 2 LDA/VP 200/VO 1000 E. Principal 4LDA/2 C Especialistas/VP 300/ VO 8000

20 Executivo Supreme REQUISITOS VP 200 Pts 6 braços ativos VO ptos 4 Empresarios Principais 2 Executivos Prestige Formar 1 novo Principal de 1ª Ger nos últimos 12 meses Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 6% do 2º Nível 4% do 3º Nível 2% Bônus Turbo Infinito 4% Bônus de 1ª Geração 5% Bônus de 2ª Geração 5% Bônus de 3ª Geração 5% Bônus de 4ª Geração 4% Bônus de 5ª Geração Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$ em 6x) E. Principal 4 LDA/2 C. Especialistas/VP300/VO E. Prestige 4 LDA/2 E. Prinicpais/VP300/VO

21 Executivo Nacional REQUISITOS VP 200 Pts 6 braços ativos VO ptos 4 Empresarios Principais 2 Executivos Elite Formar 1 novo Principal de 1ª Ger nos últimos 12 meses Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 6% do 2º Nível 4% do 3º Nível 2% Bônus Turbo Infinito 4% Bônus de 1ª Geração 5% Bônus de 2ª Geração 5% Bônus de 3ª Geração 5% Bônus de 4ª Geração 5% Bônus de 5ª Geração 0,5% Bônus de 1ª Ger do Elite Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$ em 9x) E. Principal 4 LDA/2 C. Especialistas/VP300/VO E. Elite 4 LDA/3 E. Prinicpais/VP300/VO

22 Gran Executivo Nacional REQUISITOS VP 200 Pts 6 braços ativos VO ptos 4 Empresarios Principais 2 Executivos Premium Formar 1 novo Principal de 1ª Ger nos últimos 12 meses Executivo Executivo Prestige Executivo Elite Executivo Premium Executivo Supreme Executivo Nacional Gran Executivo Nacional VO ptos BENEFÍCIOS 10% do 1º Nível 6% do 2º Nível 4% do 3º Nível 2% Bônus Turbo Infinito 4% Bônus de 1ª Geração 5% Bônus de 2ª Geração 5% Bônus de 3ª Geração 5% Bônus de 4ª Geração 5% Bônus de 5ª Geração 1% Bônus de 1ª Ger do Elite 1% Bônus de 2ª Ger do Elite Bônus de Início Rápido Bônus Formação de Líderes Bônus de Evolução de Carreira (R$ em 9x) E. Principal 4 LDA/2 C. Especialistas/VP300/VO E. Premium 4 LDA/4 E. Premium/VP300/VO

23 Bônus Evolução de Carreira Qualificação e conistência PERFORMANCE Bônus Evolução Carreira # parcelas Valor das parcelas Executivo x 625 Executivo Prestige x Executivo Elite x Executivo Premium x PERFORMANCE Bônus Evolução Carreira # parcelas Valor das parcelas Executivo Supreme x Executivo Nacional x Executivo Gran Nacional x

24 Plano de Negócios L Bel Consultores s Executivos Título Cons Senior Expert Especialista Avançado Principal Executivo Prestige Elite Premium Supreme Nacional Gran Nacional Requisitos VP VO mi 5 mi LDA Especialista 4 Principal 4 Principal 4 Principal 2 Principal 3 Principal 4 Principal PIN Rqeuisito Especialistas 1 Principal 2 Prestige 2 Elite 2Premium Bonificações Nível 1-6% 7% 8% 9% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% Nível % 3% 4% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% Nível 3 2% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% Infinito 1% 1% 1% 2% 2% 2% 2% Bônus Evolução de Carreira R$ 500 R$ 1250 R$ 3000 R$ 7000 R$ R$ R$ R$ x 3x 4x 5x 6x 9x 9x Geração 1 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% Geração 2 4% 5% 5% 5% 5% 5% Geração 3 4% 5% 5% 5% 5% Geração 4 4% 5% 5% 5% Geração 5 4% 5% 5% Elite Ger 1 0,5% 1% Elite Ger 2 1%

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29 a) : Caderno L Bel + Camiseta L Bel Tamanho único b) Avançado: Caneta Exclusiva L Bel c) Principal: Bolsa Executiva L Bel d) Executivo: Mala de Viagem Exclusiva L Bel e) Executivo Prestige: Smartphone f) Executivo Elite: Tablet

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37 1 mês fechar EMPRESÁRIO 6 inícios pessoais = 1.500pontos 1 especialista = 1000pontos (menos o pessoal) 750 Pessoal = 250pontos 1 sênior = 250pontos 2.750pontos

38 2 mês fechar EMPRESÁRIO AVANÇADO 6 inícios pessoais = 1.500pontos 1 empresário = 1.750pontos Pessoal = 250pontos 1 sênior = 250pontos 1expert = 500pontos 4.250pontos

39 3 mês fechar EMPRESÁRIO PRINCIPAL 6 inícios pessoais + 4 = 3.000pontos 1 empresário avançado = 3.700pontos Pessoal = 300pontos 1 sênior = 300pontos 1expert = 600pontos 1especialista = 700pontos 8.600pontos

40 4 mês fechar EXECUTIVO 4 inícios pessoais + 8 = 3.600pontos 1 empresário principal = 7.700pontos Pessoal = 300pontos 1 sênior = 300pontos 1expert = 600pontos 2 especialistas = 1.000pontos 2 empresários = 4.000pontos pontos

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42 TODO MÊS FAZER AVALIAÇÃO REVER PLANO DE 30DIAS BASE DE 30, 90, 1ANO REVER, CORRIGIR ROTA

43 BASE:

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45 PROJETO FEITO DE MANEIRA PROFISSIONAL DE PREFERÊNCIA PESSOAL SEMPRE A HORA DE FALAR NO TELEFONE É PRA MARCAR UM ENCONTRO, UM MINUTO SÓ; PERDE CONSULTORES, É MAIS COMODO POR TELEFONE E INTERNET SIM MAS VOCE PODE PERDER LIDERANÇA, EFICÁCIA, O RESULTADO QUE VOCE PODE CONSTRUIR TÉCNICA DE COMO FAZER:

46 Cuidado ao falar ao telefone que você pode ganhar muito mais NÃOS Oi Maria td bm? entao estou com um pouco de pressa agora, não vai dar pra gente conversar muito nesse momento, eu só quero saber se você já ta disponível amanha na parte da noitinha, tipo as 7, 7:30 depois do trabalho. você ta disponível? Entao prepara um cafezinho, separa 40minutos pra mim, de uma forma que você me de bastante atenção. Que a gente vai ter um encontro de negócios. Eu to te fazendo um convite pra você conhecer um negocio, não interfere no que você já faz, e abre uma perspectiva de você ganhar bastante dinheiro. Mas precisa ser esses 40minutos só nosso, sem criança, cachorro, televisão, eu, você e o que eu vou te mostrar. Ela vai perguntar o que é. Voce vai dizer: olha, estou marcando um encontro pra te dizer o que se trata, se eu falar aqui por telefone você vai ter uma imagem deturpada, e também estou com um pouco de pressa.

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