CEH/CAP - INSTITUTO DE APLICAÇÃO FERNANDO RODRIGUES DA SILVEIRA
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- Manoel Cabral de Miranda
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1 CEH/CAP - INSTITUTO DE APLICAÇÃO FERNANDO RODRIGUES DA SILVEIRA MISSÃO DA UNIDADE: Promover a educação básica e a formação docente para estudantes da Educação Escolar (Educação Básica e Superior), pelo desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e cultura no Estado do Rio de Janeiro. OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: Estabelecer ações planejadas ao longo dos próximos cinco anos para o atendimento ao desenvolvimento das atividades educacionais (acadêmicas, científicas e culturais) e administrativas no CAP-UERJ, contemplando melhorias no espaço físico, adequação tecnológica e ampliação gradual do quadro de servidores. TEMA ESTRATÉGICO 1: Adequação e expansão das condições de infra-estrutura do Instituto. TEMA ESTRATÉGICO 2: Aquisição e manutenção de equipamentos para suporte às ações administrativas e acadêmicas. TEMA ESTRATÉGICO 3: Ampliação e manutenção do quadro técnico-administrativo e docente da unidade para suporte às atividades meio e fim.
2 CEH / CAP - PEP TEMAS ESTRATÉGICOS AÇÕES ESTRATÉGICAS ETAPAS OE1: ESTABELECER AÇÕES PLANEJADAS AO LONGO DOS PRÓXIMOS CINCO ANOS PARA O ATENDIMENTO AO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES EDUCACIONAIS (ACADÊMICAS, CIENTÍFICAS E CULTURAIS) E ADMINISTRATIVAS NO CAP-UERJ, CONTEMPLANDO MELHORIAS NO ESPAÇO FÍSICO, ADEQUAÇÃO TECNOLÓGICA E AMPLIAÇÃO GRADUAL DO QUADRO DE SERVIDORES Aquisição de novos imóveis Avaliação de imóveis do entorno disponíveis para compra Desenvolvimento de projeto Obtenção de recursos Fundamentar projetos de construção e redimensionamento dos espaços TEMA1: Adequação e expansão das condições de infra-estrutura do Instituto Construção e adequação dos espaços de laboratórios, bibliotecas, refeitório e áreas administrativas e de convívio Submeter os projetos para órgãos de fomento Iniciar e executar as obras para a construção e redimensionamento dos espaços Finalizar o dimensionamento e as obras e readequar os espaços Promover estudos de viabilidade de implantação de condições de acessibilidade Consecução e instalação de condições de acessibilidade aos portadores de deficiência Estabelecer projetos de acessibilidade Angariar verbas, através de projetos e parcerias para implantação das melhorias Institucionalizar o uso e acesso aos equipamentos e infra-estrutura implementados
3 CEH / CAP - PEP TEMAS ESTRATÉGICOS AÇÕES ESTRATÉGICAS ETAPAS OE1: ESTABELECER AÇÕES PLANEJADAS AO LONGO DOS PRÓXIMOS CINCO ANOS PARA O ATENDIMENTO AO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES EDUCACIONAIS (ACADÊMICAS, CIENTÍFICAS E CULTURAIS) E ADMINISTRATIVAS NO CAP-UERJ, CONTEMPLANDO MELHORIAS NO ESPAÇO FÍSICO, ADEQUAÇÃO TECNOLÓGICA E AMPLIAÇÃO GRADUAL DO QUADRO DE SERVIDORES Aquisição de mídias e equipamentos computacionais de suporte e desenvolvimento - administrativo e acadêmico - e consolidação da estrutura da rede de intranet na unidade Levantamento das necessidades e ações que careçam de novas mídias e equipamentos Estabelecimento de projetos por setor e suas viabilidades Manutenção dos equipamentos e atualização dos mesmos Estipulação racional das necessidades de reprografia em diferentes setores do CAP UERJ TEMA 2: Aquisição e manutenção de equipamentos para suporte às ações administrativas e acadêmicas Aquisição de equipamentos de reprografia que permitam reprodução de materiais didáticos em escala Estabelecimento de cronograma de manutenção das instalações e equipamentos Aquisição de equipamentos Manutenção dos equipamentos adquiridos e dos já existentes Avaliação dos equipamentos e instalações existentes Contratação e conservação de equipe de suporte e manutenção técnica dos equipamentos e da infra-estrutura básica do Instituto Estabelecer projetos de acessibilidade Definição de profissionais e técnicos que realizem a manutenção periódica das instalações e equipamentos Institucionalizar o uso e acesso aos equipamentos e infra-estrutura implementados
4 CEH / CAP - PEP TEMAS ESTRATÉGICOS AÇÕES ESTRATÉGICAS ETAPAS OE1: ESTABELECER AÇÕES PLANEJADAS AO LONGO DOS PRÓXIMOS CINCO ANOS PARA O ATENDIMENTO AO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES EDUCACIONAIS (ACADÊMICAS, CIENTÍFICAS E CULTURAIS) E ADMINISTRATIVAS NO CAP-UERJ, CONTEMPLANDO MELHORIAS NO ESPAÇO FÍSICO, ADEQUAÇÃO TECNOLÓGICA E AMPLIAÇÃO GRADUAL DO QUADRO DE SERVIDORES Ampliação do quadro efetivo de servidores técnico-administrativos no CAP UERJ Levantamento das necessidades ideais de pessoal técnico-administrativo Negociação de vagas permanentes e temporárias e estabelecimento de cronologia de atendimento Discussão de critérios de avaliação e perfis de seleção para trabalhar no CAP Realização de concursos públicos e contratações temporárias Contratações temporárias TEMA 3: Ampliação e manutenção do quadro técnico-administrativo e docente da unidade para suporte às atividades meio e fim Ampliação do quadro de docentes efetivos para atendimento das novas necessidades de formações inicial e continuada para a docência Levantamento das necessidades ideais de pessoal docente para a formação nas licenciaturas e na Pós-graduação Negociação de vagas permanentes e temporárias e estabelecimento de cronologia de atendimento Discussão de critérios de avaliação e perfis de seleção para trabalhar no CAP Realização de concursos públicos e contratações temporárias Contratações temporárias Manutenção do quadro docente e técnicoadministrativo para o desenvolvimento de ações de ensino, pesquisa, extensão e cultura e das parcerias e convênios educacionais Levantamento das necessidades ideais de pessoal para o desempenho das atividades Negociação de vagas permanentes e temporárias e estabelecimento de cronologia de atendimento Discussão de critérios de avaliação e perfis de seleção para trabalhar no CAP Realização de concursos públicos e contratações temporárias Contratações temporárias
5 CEH / CAP - PEP RESUMO OBJETIVO ESTRATÉGICO TEMAS ESTRATÉGICOS AÇÕES FONTE Estabelecer ações planejadas, ao longo dos próximos 5 anos, para o atendimento ao desenvolvimento das atividades educacionais (acadêmicas, científicas e culturais) e administrativas no CAP- UERJ, contemplando melhorias no espaço físico, adequação tecnológica e ampliação gradual do quadro de servidores Adequação e expansão das condições de infra-estrutura do Instituto Aquisição e manutenção de equipamentos para suporte às ações administrativas e acadêmicas Ampliação e manutenção do quadro técnico-administrativo e docente da unidade para suporte às atividades meio e fim Aquisição de novos imóveis Construção e adequação dos espaços de laboratórios, bibliotecas, refeitório e áreas administrativas e de convívio Consecução e instalação de condições de acessibilidade aos portadores de deficiência Aquisição de mídias e equipamentos computacionais de suporte e desenvolvimento - administrativo e acadêmico - e consolidação da estrutura da rede de intranet na unidade Aquisição de equipamentos de reprografia que permitam reprodução de materiais didáticos em escala Contratação e conservação de equipe de suporte a manutenção técnica dos equipamentos e da infra-estrutura básica do Instituto Ampliação do quadro efetivo de servidores técnico-administrativos no CAP UERJ Ampliação do quadro de docentes efetivos para atendimento das novas necessidades de formações inicial e continuada para a docência Manutenção do quadro docente e técnicoadministrativo para o desenvolvimento da ações de ensino, pesquisa, extensão e cultura e das parcerias e convênios educacionais , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 0,00 0, , ,00 0, , , , ,00 0, , , , , ,00 0, , ,00 0, ,00 0,00 0,00 TOTAL , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 0,00 0,00 0,00 0, , , , , , , ,00 0,00 0,00 0, , , , , ,00 TOTAL , , , , , , ,00 0,00 0, , , , , , , , , ,00 0, , , , , , , , ,00 0,00 0,00 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 0,00 0,00 TOTAL , , , , ,00
6 CEH / CAP - PEP DETALHE TEMAS ESTRATÉGICOS Adequação e expansão das condições de infra-estrutura do Instituto Aquisição de novos imóveis AÇÕES Construção e adequação dos espaços de laboratórios, bibliotecas, refeitório e áreas administrativas e de convívio ETAPAS VALORFONTE VALORFONTE VALORFONTE VALORFONTE VALORFONTE Avaliação de imóveis do entorno disponíveis para compra Desenvolvimento de projeto Obtenção de recursos (FONTE 00) , , , , ,00 00 Obtenção de recursos (FONTE 13) , , , , ,00 13 Obtenção de recursos (FONTE 10) , , , , ,00 10 Fundamentar projetos de construção e redimensionamento dos espaços Submeter os projetos para órgãos de fomento Iniciar e executar as obras para a construção e redimensionamento dos espaços (FONTE 13) , ,00-0,00-0,00-0,00 - Iniciar e executar as obras para a construção e redimensionamento dos espaços (FONTE 10) , , , ,00-0,00 - Iniciar e executar as obras para a construção e redimensionamento dos espaços (FONTE 00) , , , , ,00 00 Consecução e instalação de condições de acessibilidade aos portadores de deficiência Finalizar o dimensionamento e as obras e readequar os espaços , , , , ,00 13 Promover estudos de viabilidade de implantação de condições de acessibilidade Estabelecer projetos de acessibilidade , ,00-0,00-0,00-0,00 - Angariar verbas, através de projetos e parcerias para implantação das melhorias (FONTE 00) , ,00-0, , ,00 - Angariar verbas, através de projetos e parcerias para implantação das melhorias (FONTE 10) 0, , , , ,00 10 Angariar verbas, através de projetos e parcerias para implantação das melhorias (FONTE 13) , ,00-0,00-0,00-0,00 - Aquisição e manutenção de equipamentos para suporte às ações administrativas e acadêmicas Aquisição de mídias e equipamentos computacionais de suporte e desenvolvimento - administrativo e acadêmico - e consolidação da estrutura da rede de intranet na unidade Institucionalizar o uso e acesso aos equipamentos e infra-estrutura implementados (FONTE 00) Institucionalizar o uso e acesso aos equipamentos e infra-estrutura implementados (FONTE 10) Institucionalizar o uso e acesso aos equipamentos e infra-estrutura implementados (FONTE 13) 0,00-0,00-0, , , , , , ,00-0,00-0,00-0, , ,00-0,00 - Levantamento das necessidades e ações que careçam de novas mídias e equipamentos Estabelecimento de projetos por setor e suas viabilidades (FONTE 00) (FONTE 10) (FONTE 13) Manutenção dos equipamentos e atualização dos mesmos (FONTE 00) Manutenção dos equipamentos e atualização dos mesmos (FONTE 10) 8.000, , , , , , , , , , , , , , , ,00-0, , , , , ,00-0,00-0,00-0,00 -
7 CEH / CAP - PEP DETALHE TEMAS ESTRATÉGICOS Aquisição e manutenção de equipamentos para suporte às ações administrativas e acadêmicas AÇÕES Aquisição de equipamentos de reprografia que permitam reprodução de materiais didáticos em escala Contratação e conservação de equipe de suporte e manutenção técnica dos equipamentos e da infra-estrutura básica do Instituto ETAPAS VALORFONTE VALORFONTE VALORFONTE VALORFONTE VALORFONTE Estipulação racional das necessidades de reprografia em diferentes setores do CAP UERJ Avaliação de equipamentos que melhor atendam a escala de demanda Aquisição de equipamentos (FONTE 00) 8.000, , , , ,00 00 Aquisição de equipamentos (FONTE 10) 4.000, , , , ,00 10 Manutenção dos equipamentos adquiridos e dos já existentes (FONTE 13) 2.000, ,00-0,00-0,00-0,00 - Manutenção dos equipamentos adquiridos e dos já existentes (FONTE 00) 0, , ,00-0,00-0,00 - Avaliação dos equipamentos e instalações existentes 8.000, , ,00-0,00-0,00 - Estabelecimento de cronograma de manutenção das instalações e equipamentos Ampliação e manutenção do quadro técnicoadministrativo e docente da unidade para suporte às atividades meio e fim Ampliação do quadro efetivo de servidores técnicoadministrativos no CAP UERJ Ampliação do quadro de docentes efetivos para atendimento das novas necessidades de formações inicial e continuada para a docência Manutenção do quadro docente e técnico-administrativo para o desenvolvimento de ações de ensino, pesquisa, extensão e cultura e das parcerias e convênios educacionais Definição de profissionais e técnicos que realizem a manutenção periódica das instalações e equipamentos Contratação de serviços para realização da manutenções periódicas (FONTE 00) Contratação de serviços para realização da manutenções periódicas (FONTE 10) Contratação de serviços para realização da manutenções periódicas (FONTE 13) Levantamento das necessidades ideais de pessoal técnico-administrativo Negociação de vagas permanentes e temporárias e estabelecimento de cronologia de atendimento Discussão de critérios de avaliação e perfis de seleção para trabalhar no CAP Realização de concursos públicos e contratações temporárias 0,00-0, , , , , , ,00-0,00-0, , , , , , , , ,00-0, ,00 00 Contratações temporárias (FONTE 10) 5.000, , , , ,00 10 Contratações temporárias (FONTE 13) 5.000, , , , ,00 13 Levantamento das necessidades ideais de pessoal docente para a formação nas licenciaturas e na Pós-graduação Negociação de vagas permanentes e temporárias e estabelecimento de cronologia de atendimento Discussão de critérios de avaliação e perfis de seleção para trabalhar no CAP Realização de concursos públicos e contratações temporárias , , , , ,00 00 Contratações temporárias (FONTE 10) , , ,00-0,00-0,00 - Contratações temporárias (FONTE 13) , , , , ,00 13 Levantamento das necessidades ideais de pessoal para o desempenho das atividades Negociação de vagas permanentes e temporárias e estabelecimento de cronologia de atendimento Discussão de critérios de avaliação e perfis de seleção para trabalhar no CAP Realização de concursos públicos e contratações temporárias , , , , ,00 00 Contratações temporárias , , , ,00-0,00 - Contratações temporárias , , , , ,00 10
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