Existimos para oferecer a todos um

Transcrição

1 WE: ARE BRAND NEW

2 OUSADIA EMPREENDEDOR CLAREZA RELAÇÕES INOVAÇÃO FAZER A DIFERENÇA DIRETO FELICIDADE CRIATIVIDADE QUESTIONADOR ASSERTIVIDADE IMAGINAÇÃO FORA DA CAIXA FOCO RESPONSABILIDADE SUSTENTÁVEL COMPROMETIMENTO VELOCIDADE RESULTADOS INQUIETO TRANSFORMADOR PAIXÃO SEGURANÇA IDEIAS SOLUCIONAR PROBLEMAS CORAGEM SENSIBILIDADE EXCELÊNCIA COMPROMISSO PRÓXIMO PRECISO ANTENADO COLABORAÇÃO CONECTADO ADVOCACIA COMO MEIO, FELICIDADE COMO FIM Existimos para oferecer a todos um ambiente de trabalho inigualável, estimulando e investindo no desenvolvimento dos profissionais, valorizando a qualidade de vida. Para que nossos clientes atinjam os melhores resultados, temos a coragem de desenvolver soluções criativas, com agilidade, responsabilidade e excelência. Essas são as bases da nossa existência, permitindo o desenvolvimento de relações próximas e duradouras, para que nunca sejamos apenas mais um escritório de advocacia.

3 INSPIRAÇÃO Felicidade. Essa é a palavra guia da cultura ASBZ. Ela é vista na satisfação dos nossos clientes, que aqui encontram exatamente o que procuram e precisam, com eficiência e inovação, contando com uma equipe de profissionais apaixonados por resoluções de problemas, pensando e criando, dentro de um ambiente de trabalho que para nós é inigualável, com foco no foco dos clientes e na formação de pessoas. Essa crença é resultado de um trabalho de autoconhecimento realizado em Em oito meses de projeto desenvolvido por consultoria especializada, contamos com a avaliação, colaboração e percepção dos nossos advogados, estagiários, equipe administrativa, consultores externos, colaboradores e clientes. Neste material buscamos levar ao conhecimento de todos as conclusões desse projeto, nossas diretrizes, identidade e de que forma vamos criar, liderar e conduzir todas as ações do escritório. Nossos propósitos traduzem o que foi construído e agora é apresentado neste manifesto: temos uma cultura de portas abertas, com união entre as equipes, divisão de conhecimento, autonomia e abertura com os sócios. Governança participativa e inquietude corporativa. Com a conclusão do projeto, começamos a fase de implementação de novas políticas e oficinas, com foco na disseminação de ideias e ideais, integrando às nossas iniciativas mais sinergia e consistência para a prestação de serviços jurídicos com excelência. Mudamos de nome e de endereço, mantendo a convicção de que nossa ousadia assertiva contribui para que juntos possamos ser protagonistas de um futuro diferente. Em 2016, o ASBZ ganha um novo capítulo em sua história. Obrigado por ajudar a escrevê-la. Alfredo Zucca Diretor Presidente do ASBZ Advogados

4 ASBZ: NOSSOS NOVOS NOME E MARCA A tradução de um momento de amadurecimento e constante evolução. Essa é a ideia dos nossos novos nome e marca, que apresentam conceitos como união, força, criatividade e ousadia. O nome que escolhemos faz referência aos sócios do escritório. A composição da sigla ASBZ, em letras maiúsculas e padrão de cor vermelho ao fundo, traz elementos de nossas origens e tem o objetivo de expressar solidez, maturidade e consistência. A marca é composta pelo logotipo (desenho das iniciais) e uma textura de pincelada vermelha. As letras do ASBZ, todas com a mesma configuração e família tipográfica, reforçam a união de todos em torno de um propósito maior, destacando nossa energia, força e precisão, capazes de entregar sempre os melhores resultados. Algumas das principais características de nossa trajetória não foram deixadas de lado: a criatividade e a coragem. A pincelada, um elemento gráfico gestual, dá a dimensão humana que sempre foi a base de nossa atuação e das relações genuínas de parceria que construímos com cada cliente, parceiro e colaborador. Esse movimento simboliza muito do que o ASBZ entrega: pensamos sempre no novo, no diferente e no inusitado, ao mesmo tempo em que vivemos em um ambiente colaborativo e imaginativo. OUSAR FAZER A DIFERENÇA Nossa atuação está pautada em atingir sempre os melhores resultados para nossos clientes. Pensamos e criamos. Somos corajosos para propor soluções criativas e eficientes. Não segmentamos os Direitos de nossos clientes em fases processuais ou contratos típicos. Procuramos ser sempre a mudança que o mercado precisa. Tudo isso com responsabilidade e proposições focadas, seguras e assertivas. Para que essa forma diferente de pensar e viver o Direito esteja em nosso cotidiano, compreendemos o mundo ao nosso redor e somos antenados com presente, passado e futuro. A conexão com o todo faz com que pensemos de forma mais ampla, tomemos as melhores decisões e entendamos o poder de transformação de todos os agentes. Não esperamos pelas mudanças. Buscamos fazer a diferença em todos os sentidos porque acreditamos e sabemos do que somos capazes.

5 DE CASA NOVA 120 dias. Esse foi o tempo necessário para que nossa nova casa se tornasse realidade. Discutimos e planejamos cada detalhe para a consecução de um projeto arquitetônico único. Executamos uma obra com atenção aos mínimos detalhes, pensada para refletir a nossa cultura, com o objetivo de termos um espaço físico capaz de traduzir quem somos. Já executamos milhares de m 2 para empresas corporativas; e considero esse o nosso melhor trabalho. Temos orgulho de toda a equipe envolvida, afirma Gustavo Saguia, diretor do Grupo Contini e responsável pela obra do escritório, que envolveu grande logística e dedicação. Para ele, a participação e o envolvimento diretos dos sócios do escritório na elaboração do projeto e na própria execução da obra, em ação conjunta com os diretores do Grupo Contini e o arquiteto responsável, possibilitaram a conclusão de um projeto absolutamente diferenciado. Houve visitas presenciais, duas vezes por semana, para discutir o andamento e execução da obra civil e a definição de cada item que compõe o projeto. O espaço é a cara da evolução do ASBZ, diz Saguia. Alexandre Brunato, do Estúdio Brunato Arquitetura e Design e responsável pelo projeto arquitetônico, destaca que a composição de materiais e o projeto mobiliário minimalista são pontos de destaque. A recepção e as salas de reunião, executadas pela Roso Móveis, trazem sofisticação na utilização de lâminas de madeira natural que fazem contraponto ao piso em limestone francês, utilizado nas áreas comuns do edifício e replicado no interior do escritório. Na área interna, o uso de cimento, cerâmicas e cores escuras nos forros buscam uma identidade industrial e uso racional de materiais, sem excessos. Houve a preocupação em transmitir conceitos arrojados, contemporâneos e inquietos, com solidez e transparência, completa Brunato. Nessa linha, com o objetivo de obter mais eficiência, instituímos o uso de mesas rotativas para os sócios júniores e estagiários, que têm lockers individuais para guardar materiais de trabalho. Tal solução otimiza espaço, além de proporcionar um ambiente ainda mais interativo e produtivo, fortalecendo a união das equipes e o compromisso com o trabalho multidisciplinar, rápido e preciso, nossos principais pilares. Para que tenhamos um ambiente de trabalho inigualável implementamos inovações pouco vistas no mundo da advocacia. Temos um amplo espaço para interação diária dos nossos profissionais, em ambientes como o snack bar e a varanda de entretenimento, com fliperama, videogame e mesa de sinuca, possibilitando aos nossos profissionais um espaço para descompressão e relaxamento necessários à criação das melhores soluções. Ainda na área externa, há um ambiente exclusivo para recepção de clientes e confraternizações, no melhor estilo ASBZ de ser. Temos muito orgulho e cuidaremos com carinho da nossa nova casa, que está sempre aberta para a construção de projetos e ideias desafiadoras. NO MAPA Nosso endereço, o Edifício Vera Cruz II, alia modernidade, alta tecnologia, sustentabilidade e mobilidade. A localização, na Avenida Brigadeiro Faria Lima, é um diferencial. Próximo a grandes shoppings, restaurantes, hotéis e ampla gama de serviços, nosso endereço proporciona comodidade e fácil acesso aos clientes e parceiros. Em uma quadra estratégica e sem muros, há diversas opções de chegada, saída e rotas alternativas pelas ruas Elvira Ferraz e Professor Atílio Innocenti, além de ser curta a distância até o Aeroporto de Congonhas. O prédio tem os mais modernos sistemas de automação e segurança, além de mecanismos de captação e reutilização de água de chuva, geração e coutilização de energia renovável, vagas de estacionamento reservadas a veículos elétricos ou híbridos e bicicletário com vestiário. Toda a transformação do espaço atendeu às especificações da certificação LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), que certifica edificações com base na sustentabilidade socioambiental. O edifício é o primeiro a ter pré-certificação LEED Platinum na região.

6 SOLUÇÕES, PARCERIA E SENSIBILIDADE Seja na adoção de uma estratégia de negociação coletiva, na indicação de uma estrutura societária e fiscal adequada ao plano de negócios ou na condução de uma ação judicial, uma coisa é certa: temos paixão por solução de problemas e sabemos resolvê-los com velocidade, compromisso, técnica e segurança. Nossa equipe tem uma vocação autêntica para superar metas e atingir os melhores resultados. Construímos relações de parceria genuínas e duradouras. Somos abertos e flexíveis para realizar, com ética e respeito, o que for preciso para chegar à melhor decisão possível para os nossos clientes, nos mais diversos cenários, atuando com responsabilidade e excelência. Nossa equipe tem sensibilidade para ler e compreender os cenários com uma lente mais ampla, sem viés, com clareza e empatia. Somos diretos, precisos, estamos próximo de nossos clientes e atentos às suas necessidades.

7 O NOSSO ESPÍRITO DE TRABALHO Aqui no ASBZ todos têm voz ativa. Somos abertos a opiniões e acreditamos que podemos ir muito mais longe quando pensamos em rede. Estimulamos o espírito empreendedor e estamos focados na melhoria contínua de nossa gestão e no desenvolvimento de nossas competências. Investimos em capacitação da equipe e nunca deixamos de lado a valorização da qualidade de vida. Incentivos para a prática de atividade física, flexibilidade de horários e divisão constante de conhecimento são exemplos do nosso compromisso com os nossos profissionais. A inquietude, presente desde nossa fundação, faz parte da cultura ASBZ: nosso time é inquieto, produtivo e prático são essas pessoas que fazem diferença, que fogem do óbvio. Tal postura corporativa nos estimula a sempre questionar, a entender mais profundamente as coisas e a transformar boas ideias em realidade. Trabalhamos para sempre atingir os melhores resultados e para isso o ASBZ entende do que o cliente precisa. Estamos comprometidos com o que realmente importa: buscamos os mesmos objetivos e colocamos no nosso foco exatamente aquilo que está no foco dos clientes. TRIBUTÁRIO CONSUMIDOR REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA TRABALHISTA SOCIETÁRIO FAMÍLIA E SUCESSÕES IMOBILIÁRIO CÍVEL ENERGIA AERONÁUTICO ADUANEIRO ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO RECUPERAÇÃO JUDICIAL E RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO FUSÃO E AQUISIÇÕES CONTRATOS COMERCIAIS PROJETOS FINANCEIROS OPERAÇÕES IMOBILIÁRIAS ESPORTES E ENTRETENIMENTO GOVERNANÇA CORPORATIVA CONCORRENCIAL

8 INFOS 2011 FUNDAÇÃO 3UNIDADES SÃO PAULO BRASÍLIA RIO DE JANEIRO 200 MAIS DE CLIENTES ATENDIDOS RECONHECIMENTOS ANÁLISE E CHAMBERS MAIS DE 200 PROFISSIONAIS 2015NOVO NOME NOVA MARCA ASBZ

9 SÃO PAULO RIO DE JANEIRO BRASÍLIA