Cícero Rafael Dias Gerente de Atuária e Benefícios

Transcrição

1 1 FÓRUM SINDILEGIS EM DEBATE - PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS: MUDANÇAS E PERSPECTIVAS Cícero Rafael Dias Gerente de Atuária e Benefícios Brasília-DF 06/09/17

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3 Sumário Governança Números Gerais O Plano de Benefícios Formas de Adesão Comunicação e Atendimento 3

4 A Governança 4

5 Governança Fundação de direito privado com natureza pública Órgão da Administração Indireta, vinculada ao MPDG (início: 04fev2013) Administração Controle Interno Conselho Deliberativo (6 paritário; mandato 4 anos) Conselho Fiscal (4 paritário; mandato 4 anos) Assessoramento (CD) Auditoria Interna Comitê Gestor ExecPrev (6 - paritário) Comitê Gestor (6 - paritário) Execução Diretoria Colegiada (mandato 3 anos) Diretor Presidente Diretor de Investimentos Diretor de Seguridade Diretor de Administração Comitê de Investimentos e Riscos Comitê de Conformidade 5

6 FUNPRESP-EXE Administra planos de previdência complementar dos servidores públicos federais dos poderes Executivo e Legislativo Convênio de Adesão Patrocinador Participante Termo de Inscrição ExecPrev 185 Patrocinadores Planos de Benefícios Câmara, Senado e TCU 6

7 Números 7

8 4 anos Rentabilidade de nos últimos 4 anos x 58,00% Adesão Automática ExecPrev e Adesões Meta 2017: 47 mil em 2016 Rentabilidade em ,91% IPCA + 4% 3,70% Taxa Geral de Adesão Patrimônio Financeiro milhões milhões em 2017 milhões Arrecadação / mês (2017: R$ 322 milhões) Recursos Portados + Contribuições Facultativas milhões 213 EFPC/PGBL: Funcef, Previ-BB, Petros; Bradesco, Itaú Patrocinadores (Legislativo: CD; SF; TCU) Orçamento em 2017 milhões Taxa de Carregamento: 7,0% Taxa de Administração: 0,0% Taxa sobre Contribuição Facultativa: 0,00% funcionários 8

9 100% 90% 85% 80% 70% 60% 50% Taxa de Adesão > Teto Taxa de Adesão > Teto + 20% Taxa Permanência 61% 60% 40% 30% 20% 10% 0% 9

10 O Plano 10

11 CAPÍTULO I DO PLANO DE BENEFÍCIOS Art. 1º. O presente Regulamento tem por finalidade dispor sobre o plano de benefícios previdenciários denominado Plano Executivo Federal, doravante designado Plano, estruturado na modalidade de contribuição definida, destinado aos servidores públicos titulares de cargo efetivo do Poder Executivo Federal e seus respectivos beneficiários. Quem pode Participar da Funpresp? Ingressou antes de 07 MAI 2013 Ingressou após 07 MAI 2013 Aposentadoria Integral (até 2003) última remuneração Aposentadoria proporcional (a partir 2004) 80% média das maiores remunerações Aposentadoria limitada ao teto do INSS (R$ 5.531,31) Servidores oriundos dos Estados, Municípios e DF (Benefício Especial) MIGRAÇÃO RPPS -> RPC 11

12 Os participantes do plano são classificados em: Participantes da Funpresp Participante Ativo Normal Esteja submetido ao teto do RGPS (inclui migrados); Possua base de contribuição > teto; Contribuição Paritária do Patrocinador. Participante Ativo Alternativo (mantém RPPS; igual PGBL) Possua base de contribuição <= teto; ou Não esteja submetido ao teto do RGPS. Base de contribuição = Vencimento do servidor no cargo efetivo + vantagens pecuniárias permanentes + DAS. 12

13 Participante Ativo Normal Contribuição Básica: 8,5%, 8,0% ou 7,5% do Salário Participação (SP) 8,5% + 8,5% = 17,0% (participante) (patrocinador) ( 100% ) Contribuição Básica (paridade do Patrocinador) Seguradora RAP 71,43% FCBE 21,53% PGA 7% PAR (opcional) Seguradora Reserva Acumulada pelo Participante Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários Despesas Administrativas (taxa de carregamento) 13

14 Participante Ativo Normal Contribuição Básica (paridade do Patrocinador) Contribuição Básica: 8,5%, 8,0% ou 7,5% do Salário Participação (SP) Salário Bruto - Teto = Sal. de Participação x % = Contribuição R$ ,51 (-) teto (5.531,31) = R$ ,10 (SP) * 8,5% = R$ 1.448,83 R$ ,23 (-) teto (5.531,31) = R$ 9.503,92 (SP) * 8,5% = R$ 807,84 R$ ,41 (-) teto (5.531,31) = R$ 5.586,10 (SP) * 8,5% = R$ 474,82 R$ 9.585,67 (-) teto (5.531,31) = R$ 4.054,36 (SP) * 8,5% = R$ 344,62 R$ 6.627,43 (-) teto (5.531,31) = R$ 1.096,12 (SP) * 8,5% = R$ 93,17 14

15 Participante Ativo Normal Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários 15

16 Participante Ativo Normal Benefício Vitalício (Sobrevida) Idade Adesão Acumulação Renda Certa (AN) Renda Vitalícia (BSA) 80% da AN 16

17 Benefícios Previdenciários Aposentadoria Normal Aposentadoria Especial Aposentadoria por Invalidez Benefício de Sobrevivência Pensão por Morte (2) (ativo e assistido) Benefício Suplementar (sem contrapartida do Patrocinador) Contribuições Facultativas Portabilidades 17

18 Aposentadoria Normal - Concessão de aposentadoria pelo RPPS - Voluntária ou Compulsória - Carência mínima de contribuição por 5 anos Participante Ativo Normal RAP + AEAN Fator( Exp; i %) RAP AEAN % Reserva Acumulada pelo Participante Aporte Extraordinário de Aposentadoria Normal Valor inicial Taxa de juros atuarial no prazo da expectativa de vida AEAN = RAPx 35 TC 1 Exp Expectativa de vida na data da concessão 18

19 Aposentadoria por Invalidez Concessão de aposentadoria por invalidez pelo RPPS Carência 12 meses, exceto se por acidente de trabalho Participante Ativo Normal Não tem relação com o saldo de conta Valor inicial Média(BC80%) RPPS %MC Média das maiores remunerações base das contribuições 80% de todo o período contributivo Valor da aposentadoria concedida pelo RPPS Média percentual da contribuição básica, limitada a 8,5% [ Média(BC80%) RPPS ] x %MC 8,5% 19

20 Pensão Por Morte RPPS 20

21 Pensão por Morte Valor inicial Concessão de pensão pelo RPPS Existência de beneficiários Não tem relação com o saldo de conta Participante Ativo Normal [ Média(BC80%) RPPS ] x % MC x 70% 8,5% Média(BC80%) RPPS %MC 70% Média das maiores remunerações base das contribuições 80% de todo o período contributivo Valor da pensão concedida pelo RPPS Média percentual da contribuição básica, limitada a 8,5% Taxa de reposição (CF) 21

22 Pensão por Morte Concessão pelo RPPS Existência de beneficiários Participante Assistido Valor Renda de 70% do valor recebido durante o prazo da expectativa de vida do participante Valor rateado entre os beneficiários 22

23 Benefício por Sobrevivência Tábua de vida RP 2000 geracional Idade Acumulação Renda Certa (AN) Renda Vitalícia (BSA) 80% da AN FCBE Concedido ao Assistido, em situação de: Aposentadoria Normal Aposentadoria Especial Aposentadoria por Invalidez Pensão por Morte do Participante Renda Vitalícia 80% do benefício Corrigido Atualizado anualmente (IPCA/IBGE) pelo IPCA/IBGE 23

24 Participante Ativo Alternativo Sem contrapartida da União R$ 1.292,50 x 7,5% = R$ 96,94 8,5% = 100% (participante) Seguradora (novo REGULAMENTO) RAS 93% PGA 7% PAR (opcional) Seguradora Reserva Acumulada Suplementar Despesas Administrativas (taxa de carregamento) Invalidez e/ou Morte 24

25 Participante Ativo Alternativo Sem contrapartida da União PORQUÊ CONTRATAR? Suplementa a aposentadoria Substitui um Plano Privado (PGBL) Incentivo Fiscal sobre os valores das contribuições lei , de 2014) Salário de Participação de livre escolha, variando entre R$ 1.292,50 e R$ ,00 Após Aposentadoria Voluntária, Compulsória ou por Invalidez no RPPS, o participante receberá o Benefício Suplementar, calculado sobre o saldo da RAS. Pode portar um Plano Privado (PGBL) ou Complementar (entidades fechadas). Pode fazer contribuições facultativas e deduzir do IRPF mensalmente, sem custo. 25

26 Participante Ativo Normal e Alternativo Parcela Adicional de Risco SEGURO Capital: R$ 100 mil Idade Invalidez (R$) Pensão p/morte (R$) Prêmio Total (R$) 30 9,24 10,15 19, ,40 12,74 23, ,89 18,63 31, ,94 33,32 51, ,85 56,35 84,20 26

27 Benefício Suplementar Valor para os Benefícios de Aposentadoria e Pensão por Morte do Participante Ativo Normal Ativo Normal Concessão de Aposentadoria Normal ou por Invalidez Reserva Individual de Benefício Concedido Suplementar (PAR, Facultativa, Portabilidade) Fator ( x ;i %) Fator de Conversão Taxa de juros atuarial no prazo da expectativa de vida RIBCS Fator( Exp; i %) RIBCS Fator( Exp; i %) Beneficiário Concessão da pensão por morte no RPPS Ativo Alternativo Aposentadoria Voluntária, Compulsória ou por Invalidez no RPPS 27

28 Manter-se no Plano Portabilidade Cessar o Vínculo Funcional Cessar a Contribuição Retirar-se do Plano Opção por transferir os recursos para outro plano previdenciário Valor contempla Contribuições do Participante e do Patrocinador Retirar-se do Plano 28

29 Resgate Contribuições do Patrocinador % Calculado sobre a RAP Conta Patrocinador Contribuições do Participante Contas Individuais 100% Reserva Acumulada pelo Participante - RAP Reserva Acumulada Suplementar - RAS Regras de Resgate Ativo Alternativo Somente na quebra de Vínculo Imposto de Renda na fonte Ativo Normal Somente na quebra de Vínculo Até 70% da reserva do Patrocinador Imposto de Renda na fonte 29

30 Adesão 30

31 Representantes 31

32 Como Aderir Adesão Voluntária no RH Adesão Voluntária Representante Funpresp Inscrição Automática (Lei /2015) 32

33 Tributação Entrada Durante a Contribuição Dedução da contribuição sobre os Rendimentos Tributáveis Dedução aplicada ao cálculo dos rendimentos tributáveis do servidor, mensalmente, conforme o valor da contribuição. efetuada por meio do contracheque. Contribuição Facultativa O Participante pode efetuar contribuições facultativas para utilizar todo o limite de 12% da renda tributável e efetuar o ajuste na Declaração Anual do IRPF. Benefício Fiscal 33

34 Tributação - Saída Durante o Recebimento do Benefício ou resgate Opção efetuada na adesão Regime Progressivo Alíquota crescente, conforme o valor do rendimento Regime Regressivo Alíquota decrescente, conforme o tempo de contribuição Benefício Fiscal 34

35 Operações com Participantes A partir de 1ºagosto2017

36 Empréstimos aos Participantes Com critérios garantidores, diversificadores e remuneradores. Taxa de Juros (estimada) /Prazo 12 contribuições mensais 2,0% 1,8% 1,6% 1,4% 1,2% 1,0% C.E.T. ao Mês (Sem IOF) Meses Carteira (CMN 3792/2009): 15% -> R$ 56 milhões Reserva mínima de R$ 10 mil Valor Empréstimo: 3x Remuneração limitado a R$ 40 mil Consignado em folha de pagamento Participante Elegível 36

37 Comunicação e Atendimento 37

38 Impressos Cartilha do Policial Cartões de Visita Folder Exec Prev Folder Legis Prev Guia Rápido do Ativo Alternativo 500 Bloco com capa dura 300 Caixas para bloco com capa dura Relatório Anual 38

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41 Nova Marca Material de divulgação Nova linha visual Sinalização Lançamento da Nova Marca Evento de 4º Aniversário 41

42 TV Funpresp 01/01/2017 a 06/08/2017 Novos inscritos: 99 Tempo de exibição: minutos Visualizações: Avaliações positivas: 172 Comentários: vídeos produzidos 42

43 Redes Sociais Atendimentos feitos pelo Facebook no semestre: 94 pessoas Principais posts do semestre: Eleições 2017 Dia das Mulheres Declaração IRPF Aniversário 4 anos; Lançamento Nova Marca; Campanha Adesão Eletrônica Total de reações nas publicações: Impressões únicas (quantidade de pessoas únicas que foram atingidas pelas publicações): pessoas Impressões totais (quantidade de vezes que as publicações foram vistas pelos usuários): pessoas Alcance pago (número de pessoas alcançadas com um anúncio): pessoas 43

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45 SCN Quadra 02 Bloco A salas 202a204 Ed.Corporate Financial Center CEP Brasília/DF / (61) /