Funcionalidades do SigeRH
|
|
- Maria de Lourdes Graça Figueira
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Funcionalidades do SigeRH O SigeRH é a melhor solução para Gestão de Recursos Humanos. Nosso software está preparado para atender todas as necessidades de escritórios de contabilidade, empresas e gestão de recursos humanos para igrejas evangélicas. Abaixo você pode conferir quais são as principais rotinas desse software, bem como as soluções que desenvolvemos para atender o terceiro setor. Folha de Pagamento As igrejas e templos de qualquer culto gozam da prerrogativa da imunidade tributária, trocando em miúdos, não precisam recolher impostos sobre seu patrimônio, renda ou serviços, sejam eles de natureza federal, estadual ou municipal, entretanto, não as dispensa das demais obrigações acessórias comuns às demais empresas e instituições. Emitir folhas de pagamento, reter contribuição previdenciária, imposto de renda, contribuição sindical, etc. de seus empregados ou autônomos é uma dessas obrigações. Não é raro encontrar na internet ou em nosso meio pastores relatando alguma dificuldade com comprovação de renda. Pensando nisso a SN System s no intuito de ajudar as igrejas e suprir essa necessidade criou o sistema SigeRH. Esse sistema, com uma interface muito simples, aliando praticidade e facilidade gera as folhas de pagamento das igrejas, gera os recibos de prebenda pastoral, os holeriths, recibos de pagamento a autônomos, bem como todas as demais obrigações da igreja, inclusive exportando os dados da folha para a contabilidade, integrando os dados com quaisquer dos nossos outros softwares de administração.
2 Adiantamento As convenções coletivas geralmente determinam que as empresas e instituições devam fazer um adiantamento mensal e posteriormente seu desconto na folha normal. Nosso sistema de folha contempla essa facilidade, a igreja pode criar um movimento do tipo adiantamento e especificar um evento com valor ou percentual do vencimento a ser adiantado, podendo o mesmo ser para funcionários e ministros.
3 Férias
4 A cada período de 12 meses trabalhados o funcionário tem o direito de gozar um mês de férias, essas devem ser pagas com acréscimo de 1/3 sobre o salário. Já foi o tempo em que empresas e instituições faziam esses controles manualmente, hoje a máxima é que tudo seja informatizado e logicamente que as igrejas não poderiam ficar de fora, o SigeRH conta com rotinas para cadastro de concessão das férias, cálculos dos valores devidos e emissão dos recibos, tudo em conformidade com a legislação vigente e com possibilidade de customização as convenções coletivas regionais.
5
6 13º Salário No mês de Dezembro de cada ano, respeitando a proporcionalidade dos meses trabalhados todo funcionário tem direito a receber um salário há mais, geralmente esse benefício também é extensivo aos ministros de culto religioso. O SigeRH também conta com rotina específica para geração do 13º salário, emissão da folha, holeriths e outras funcionalidades deste evento.
7
8
9 Recibo de Autônomo Como dissemos acima a imunidade tributária concedida às igrejas e templos de qualquer culto não os exime de outras obrigações, sempre que a igreja contrata um profissional com a característica de autônomo fica obrigada a reter-lhe a contribuição previdenciária bem como o imposto de renda na fonte, quando for o caso, devendo ainda relacionar o mesmo na SEFIP e recolher a respectiva quota patronal sobre o valor do serviço prestado. Lembrando que há uma diferenciação na tributação entre pedreiros, eletricistas, encanadores, contadores, advogados, engenheiros entre outros da mesma natureza e autônomos que fazem fretes. Mas não se preocupe o sistema cuida de tudo isso pra você e ainda arquiva os dados para as demais rotinas obrigatórias.
10
11 Côngrua, Prebenda ou Sustento Pastoral Em virtude da fé que professam, os pastores e ministros de culto religioso dedicam suas vidas as suas igrejas e a cuidar dos seus fiéis, assim sendo sabemos o quão difícil é poder também trabalhar na iniciativa privada, por isso é necessário que recebam um valor digno para o seu sustento, os nomes podem ser vários, Sustento Pastoral, Subsídio Pastoral, Côngrua, Prebenda Pastoral entre outros, entretanto o fim é o mesmo: servir de salário para sua subsistência e de sua família.
12 Até pouco tempo atrás não existia legislação específica e nem mesmo o Ministro de Culto Religioso era reconhecido como profissão, o legislador se preocupou em suprir essa lacuna legislativa e tratou de regulamentar o exercício da atividade de pastores e ministros de culto religioso bem como definir como efetuar o pagamento dos mesmos. Essa questão é polêmica, não raro encontramos profissionais da contabilidade que não sabem como lidar com essa situação e como enquadrar os pastores e seus pagamentos. Embora também possa ser utilizado por outras empresas, devido a sua facilidade de configuração, o SigeRH foi desenvolvido especificamente para trabalhar com instituições do terceiro setor e notadamente igrejas, tratando com habitualidade o pagamento do subsídio pastoral fazendo as devidas retenções, quando necessárias, e gerando o respectivo recibo de pagamento que, inclusive, vai servir de comprovação de renda para o pastor junto a rede bancária e o comércio.
13
14
15 Guias do Imposto de Renda Ainda na linha das obrigações acessórias, reter imposto de renda na fonte é uma delas, o SigeRH conta com as tabelas progressivas do imposto de renda anual e na geração da prebenda efetua automaticamente o cálculo das retenções, considerando dependentes e as demais situações que envolvem o cálculo e claro gera também o DARF para recolhimento junto a rede bancária e acumula os valores para informe na DIRF e no informe anual de rendimentos para declaração de imposto de renda.
16
17 GPS Guia da Previdência Social O sistema SigeRH gera tanto a guia GPS da empresa e instituições que está atrelada a uma série de configurações que depende da sua atividade, se está enquadrada como micro empresa, etc, como também gera a guia para recolhimento da contribuição previdenciária do pastor, facilitando a vida de quem utiliza o sistema,tudo de forma automática.
18
19 Exportação para o CAGED Na admissão ou na demissão de empregados celetistas, empresas e instituições tem a obrigatoriedade de fazer uma comunicação ao Ministério do Trabalho, essa chama-se CAGED Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, essa rotina gera um arquivo que é importado nos sistemas do Ministério do Trabalho, o SigeRH conta com essa facilidade, gerando os arquivos no layout definido e permitindo sua importação de maneira fácil e rápida.
20 GFIP É a guia de recolhimento do FGTS e informações a Previdência Social, na verdade é composta por um sistema eletrônico de envio de informações a Caixa Econômica Federal para atualizar a base de cadastro do Fundo de Garantia bem como os dados da previdência social quanto aos salários de contribuição e valores devidos mensalmente. O SigeRH também conta com rotina específica para geração do arquivo para ser importado pelo SEFIP bem como para informações movimentações de empregados, como afastamentos diversos ou demissões, tudo de maneira automática, os dados vão sendo gerados de acordo com o fechamento da folha de pagamentos.
21 MANAD Sigla para Manual Normativo de Arquivos Digitais, em conformidade com a legislação vigente, as empresas que utilizam sistema de processamento eletrônico de dados para registrar seus negócios e atividades econômicas, escrituração de livros ou produção de documentos de natureza contábil, fiscal, trabalhista e previdenciária, estão obrigadas a apresentar os arquivos digitais quando intimada por um Auditor-Fiscal da Secretaria da Receita Federal. O arquivo digital deve seguir o leiaute padrão estabelecido no Manual (tamanho e tipo dos dados, posição dos campos, etc ). O manual está disponível para download no site da Secretaria da Receita Federal e o SigeRH conta também com uma rotina específica para geração dos dados que compõe o MANAD, trata-se de uma segurança para o usuário que em caso de fiscalização, mesmo que de rotina, pode gerar os arquivos pelo nosso aplicativo. DIRF É uma declaração obrigatória que todas as empresas e instituições, na condição de fonte pagadora, devem entregar anualmente para a Receita Federal onde devem constar os rendimentos pagos a pessoas físicas e jurídicas, a respectiva retenção do imposto de renda quando for o caso e ainda rendimentos isentos e tributáveis nas condições que a lei especifica. Essa é uma obrigação anual e para cada ano é lançado um aplicativo respectivo, geralmente no início do exercício e a SN System s adequa a rotina do SigeRH para exportar os dados na forma do leiaute definido pela Secretaria da Receita Federal, também de maneira simples, rápida e eficiente.
22 RAIS A Relação Anual de Informações Sociais é outra obrigação acessória que deve ser entregue por todas as empresas e instituições, inclusive igrejas mesmo as que não tem empregados, é uma declaração entregue em meio eletrônico que contem os dados de todos os funcionários celetistas que tenham trabalhado para a empresa ou instituição no ano base, além dos dados pessoais dos funcionários também são informados os rendimentos mensais, férias e 13º salário, data de admissão e data de rescisão, se for o caso. O sistema SigeRH conta também com uma rotina específica para a geração dos arquivos para serem importados para a RAIS e tudo é feito de forma automática e os dados vão sendo acumulados conforme o fechamento das folhas mensais, pagamento de férias ou cálculo de rescisões trabalhistas.
23 EXPORTA DADOS CONTABILIDADE Em vista das recentes mudanças ocorridas e de muitas outras que virão disciplinando o controle financeiro e contábil principalmente quanto ao projeto SPED e o E-Social, tanto para empresas quanto para instituições, agora mais do que nunca os pastores, gestores e contadores precisam estar antenados com as obrigações. O ideal é que a conscientização tenha início no ambiente das igrejas, não adianta delegar tudo a um contador externo e esperar que tudo esteja resolvido, é necessário ter o controle dos pagamentos efetuados, as retenções efetuadas e as obrigações decorrentes de cada um destes fatos. Com o sistema SigeRH e um pouco de conhecimento tudo isso pode ser resolvido e melhor ainda os dados podem ser exportados para o financeiro e contábil dos nossos outros sistemas de gestão de igrejas possibilitando uma integração e facilidade de uso de ambos os sistemas.
24
25 Entre em Contato com a SN System s Telefones (19) (19) (19) (19) (19) NET Celulares (19) TIM (19) VIVO (19) Claro (19) Oi WhatsApp (19) Site s contato@soareseneves.com.br vendas@soareseneves.com.br
Terceirização de DEPTO PESSOAL para Contadores, Empresas, Micros, Empreendedor Individual, Autônomos, Domésticas e Escritórios Contábil Reduza os seus custos na área do Departamento Pessoal/RH Nosso trabalho é pautado na ética, transparência, comprometimento e responsabilidade. Mensais: • Elaboração da folha de pagamento mensal e adiantamentos; • Admissões, documentação e benefícios legais; • Administração de férias; • Folha de Ponto; • Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais; • Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRRF, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED; • Informações e histórico dos funcionários; • Rescisões contratuais com acompanhamento nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologações; • Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário; • Relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimento. • Regularização de Pendências: GFIP/SEFIP – RAIS – FGTS etc. Atendimento Grande São Paulo, ABCDM e Território Nacional. • Ligue – VIDA NOVA Assessoria e Administração de Pessoal • (11) 94973-8557 tim whatsapp/ (11) 98834-1304 claro Email: servicosvidanovaabc@hotmail.com site: www.vidanovaabc.comunidades.net
Terceirização de DEPTO PESSOAL para Contadores, Empresas, Micros, Empreendedor Individual, Autônomos, Domésticas e Escritórios Contábil Com um pequeno investimento mensal, sem acréscimos de encargos, funcionários
Leia maisFuncionalidades do SigiCell
Funcionalidades do SigiCell O SigiCell é a melhor solução para Igrejas em Células. Nosso software está preparado para atender todas as necessidades de sua igreja, independentemente estilo de gestão, G12
Leia maisTerceirização de DEPTO PESSOAL para Contadores, Empresas, Micros, Empreendedor Individual, Autônomos, Domésticas e Escritórios Contábil Com um pequeno investimento mensal, sem acréscimos de encargos, funcionários e sistemas. Serviços prestados como: PREST. DE SERVIÇOS - com emissão de Nota Fiscal. Reduza os seus custos na área do Departamento Pessoal/RH Nosso trabalho é pautado na ética, transparência, comprometimento e responsabilidade. Mensais: • Elaboração da folha de pagamento mensal e adiantamentos; • Admissões, documentação e benefícios legais; • Administração de férias; • Folha de Ponto; • Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais; • Geração das diversas guias de recolhimento, DARF, GPS, GRRF, relatórios e arquivos eletrônicos operacionais e legais, tais como crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED; • Informações e histórico dos funcionários; • Rescisões contratuais com acompanhamento nos sindicatos ou no Ministério do Trabalho para homologações; • Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário; • Relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimento. • Regularização de Pendências: GFIP/SEFIP – RAIS – FGTS etc. Atendimento Grande São Paulo, ABCDM e Território Nacional. • Ligue – VIDA NOVA Assessoria e Administração de Pessoal • (11) 94973-8557 tim whatsapp/ (11) 98834-1304 claro Email: servicosvidanovaabc@hotmail.com site: www.vidanovaabc.comunidades.net
VIDA NOVA Assessoria e Administração de Pessoal Apresentação de Proposta Terceirização de FOLHA DE PAGAMENTO e Depto Pessoal para Condomínios, Contadores, Empresas, Micros, Empreendedor Individual, Autônomos,
Leia maisNeste bip. Contribuição Sindical. Você Sabia? Edição 55 Março de 2015
Neste bip Contribuição Sindical... 1 Erro de Invalid Conversion ao Exportar Arquivos... 2 Borderô para Contabilidade... 3 RAIS Ano Base 2014... 3 Contribuição Sindical Patronal... 4 Você Sabia? Que a tecla
Leia maisNeste bip. Reajuste de Salário. Você Sabia? edição 42 Fevereiro de 2014
Neste bip Reajuste de Salário... 1 Reajustando o Salário Mínimo... 2 Novo Relatório Para Programação de Férias... 2 Rais Ano Base 2013... 2 Regras de Importação... 3 Códigos Contábeis X Regras de Contabilização...
Leia maisGestão de. Recursos Humanos SOLUÇÕES WK PAGADORIA TERCEIROS PONTO ELETRÔNICO DESONERAÇÃO BENEFÍCIOS EMPRÉSTIMOS CARGOS E SALÁRIOS SEGURANÇA DE CUSTOS
SOLUÇÕES WK RH Gestão de Recursos Humanos As Soluções WK para Gestão de Pessoas integram processos e controles operacionais do departamento pessoal relacionados ao esocial, Ponto Eletrônico, Benefícios,
Leia maisAula 12 Constituição Formal de Empresa
Considerações iniciais Todas as sociedades empresariais e entidades, independente do seu objeto social e porte econômico, estão sujeitas às regras estabelecidas pelo MTE, quando tiverem pessoas físicas
Leia maisSistema Fiscal. Integração via Chave de Acesso XML. Menu
Soluções Sistema Fiscal Integração via Chave de Acesso XML Sistema Fiscal Importação de XML em Lote Sistema Fiscal Integração via Portal XML-e Sistema Fiscal Mapa de Apuração / Fechamento Tratamento por
Leia maisSistema Público de Escrituração Digital. Folha de Pagamento Digital. Reunião Cofis, 17 de dezembro de 2009
Folha de Pagamento Digital Reunião Cofis, 17 de dezembro de 2009 Objetivos Tratar todas as Informações Sociais de Trabalhadores, com ou sem vínculo empregatício, e demais fatos geradores de contribuições
Leia maisVisão Geral. TOTVS Folha de Pagamento
TOTVS Folha de Pagamento Sumário Sumário... 2 1 Visão Geral... 3 1.1 Objetivos Intrucionais... 3 1.2 Conhecendo o TOTVS Folha de Pagamento... 3 1.3 Admissão de Pessoal... 4 1.4 Vale Transporte... 5 1.5
Leia maisÍndice. Guia rápido do esocial
Índice Introdução Capítulo 1 O que é o esocial? Capítulo 2 Quem participa? Capítulo 3 Funcionamento Capítulo 4 Impactos do esocial Capítulo 5 - Soluções 03 04 07 10 14 16 2 Introdução Olá, tudo bem? A
Leia maisNeste bip. Antecipação de Reajuste Salarial. Você Sabia? Edição 62 Outubro de 2015
Neste bip Antecipação de Reajuste Salarial... 1 Como informar retenções (notas do registro A100)de PIS e Cofins na EFD Contribuições?... 2 Importação de Extratos Bancários... 2 Recolhimento de FGTS torna-se
Leia maisesocial na Prática Como se adaptar a esta nova obrigação trabalhista.
esocial na Prática Como se adaptar a esta nova obrigação trabalhista. O NOVO O esocial traz para as organizações a obrigatoriedade da Mudança. Desafiando as empresas para a Mudança de Cultura, com novas
Leia maisOeSocialeasMicroempresaseEmpresasde PequenoPorteeoMEI.
OeSocialeasMicroempresaseEmpresasde PequenoPorteeoMEI. Introdução e Apresentação O esocial ou Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, parte integrante
Leia maisesocial e EFD-Reinf: Novos Desafios para o Profissional Contábil do Terceiro Setor 23 de abril de 2018 Gabriele Schmidt
esocial e EFD-Reinf: Novos Desafios para o Profissional Contábil do Terceiro Setor 23 de abril de 2018 Gabriele Schmidt Gabriele Schmidt Contadora atuante no Terceiro Setor nas áreas de consultoria financeira,
Leia maisEscopo do Produto. Permite copiar e inativar eventos, além de vincular um evento ao evento padrão, obtendo as mesmas características do evento Mega;
Escopo do Produto Módulo do Mega Empresarial: RH Folha de Pagamento Última Atualização: 01/04/2016 Gerente de Produto: Pedro Oliveira Descrição do Módulo O módulo de Folha de Pagamento do Mega Empresarial
Leia maisManual do Visual Practice
Manual do Visual Practice 13º Salário Para Calcular 13º salário, acessar o menu Cálculos / 13º Salário e escolher entre as opções: Adiantamento 13º Salário Complemento 13º Salário Integral Para iniciar
Leia maisSlide 1 O CRUZAMENTO DE INFORMAÇÕES FISCAIS ATRAVÉS DAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS. Slide 2. Slide 3 DADOS DISPONÍVEIS AO FISCO
Slide 1 O CRUZAMENTO DE INFORMAÇÕES FISCAIS ATRAVÉS DAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS Nilson José Goedert Contador 2016 Slide 2 Obrigações Federais para Pessoas Jurídicas em Geral: 1. SPED Sistema Público de Escrituração
Leia maisO QUE VAI MUDAR NA NOSSA RELAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA?
CARTILHA DE PROCEDIMENTOS O QUE VAI MUDAR NA NOSSA RELAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA? WWW.GRUPOEPICUS.COM.BR O QUE É O E-SOCIAL? Nova forma de enviar ao Governo (Ministério do Trabalho, Receita Federal,
Leia maisNeste bip. Adiantamento Salarial. Você Sabia? Antecipação salarial proporcional ao tempo de serviço. Edição 82 Junho de 2017
Neste bip Adiantamento Salarial... 1 Antecipação salarial proporcional ao tempo de serviço. 1 Duplicatas... 2 Listagem de Alterações de Dados... 3 Você Sabia? Que o Rumo trouxe mais agilidade no processo
Leia maisesocial ASSESSORIA TRIBUTÁRIA Ref.: nº 34/2013
Ref.: nº 34/2013 1. Conceito O esocial é um projeto do Governo Federal que vai coletar as informações descritas em seu objeto, armazenando-as em Ambiente Nacional, possibilitando aos órgãos participantes,
Leia maisEste documento contém modelos de eventos (páginas 10 a 24).
Antes de iniciar o cálculo do 13º Salário Parcela Final, principalmente para os clientes que estão utilizando essa rotina pela primeira vez, é importante verificar se o sistema está devidamente parametrizado
Leia maisAgenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Fevereiro de 2015
Agenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Fevereiro de 2015 Dia: 06/02/2015 Pagamento de Salários Pagamento mensal de salários até o 5º dia útil. Fundamento: 1º do art. 459 e art. 465, ambos
Leia maisIPIRANGA SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO
. Desde o inicio da Empresa em 1974, tivemos como principio o bom atendimento de nossos clientes. Atuamos sempre na Gestão de Recursos Humano e Pessoal. Quando houve a informatização da Empresa, optamos
Leia maisNeste bip. Notas Explicativas. Você Sabia? edição 45 Maio de 2014
Neste bip Notas Explicativas... 1 DFC e GI/ICMS... 2 Conferência da Contabilização... 3 Configuração do Adiantamento Salarial... 3 Data de Transferência Não Será Permitido Alteração 4 Você Sabia? Notas
Leia maisTempo de Guarda para Documentos Fiscais, Contábeis e Trabalhistas
Tempo de Guarda para Documentos Fiscais, Contábeis e Trabalhistas A presente tabela contém os principais documentos fiscais, contábeis e trabalhistas das empresas com o tempo que deve ser mantido em arquivo
Leia maisComo a Elohim Contábil - Gestão vai resolver o problema de Gestão Contábil, Financeira e Administrativa da sua empresa
Como a Elohim Contábil - Gestão vai resolver o problema de Gestão Contábil, Financeira e Administrativa da sua empresa PROPOSTA DE SERVIÇOS ELOHIM CONTÁBIL . Contexto da Contratante Quantidade de sócios:
Leia maisNeste bip. Pagamento de bônus nos recibos normais. Você Sabia? Edição 84 Agosto de 2017
Neste bip Pagamento de bônus nos recibos normais... 1 Configuração para Vale Refeição... 2 Processo de importação de NFe Recebidas - XML... 3 Aviso sobre a GRRF... 4 Pagamento de bônus nos recibos normais
Leia maisSaiba tudo sobre o esocial
Saiba tudo sobre o esocial Introdução Com a criação do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), o Governo propiciou maior controle e agilidade na fiscalização das informações contábeis e fiscais
Leia maisRETENÇÕES DE TRIBUTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EFD-REINF E DCTFWEB E NOVAS DECLARAÇÕES ACESSÓRIAS DO SPED
Curso: RETENÇÕES DE TRIBUTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EFD-REINF E DCTFWEB E NOVAS DECLARAÇÕES ACESSÓRIAS DO SPED Data e Local: 07, 08 e 09 de novembro de 2018 Rio de Janeiro, RJ Copacabana Mar Hotel Rua
Leia maisOS IMPACTOS DO esocial PARA AS EMPRESAS. Os impactos do esocial para a administração da sua empresa
OS IMPACTOS DO esocial PARA AS EMPRESAS 3-5 - 6-7 - 8 - O QUE É O esocial? CRONOGRAMA DO esocial CADASTRAMENTO - SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E TABELA DE HORÁRIOS OS IMPACTOS DO esocial
Leia maisAgenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Abril de 2015
Agenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias Abril de 2015 Dia: 07/04/2015 Pagamento de Salários Pagamento mensal de salários até o 5º dia útil. Fundamento: 1º do art. 459 e art. 465, ambos da CLT.
Leia maisesocial E OS IMPACTOS NA GESTÃO EMPRESARIAL
esocial E OS IMPACTOS NA GESTÃO EMPRESARIAL O que é o esocial? Projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Geração digital da folha
Leia maisFAQ - EFD-Reinf. A entrega do EFD-Reinf é obrigatória por diversos contribuintes, são eles:
FAQ - EFD-Reinf Conceitos gerais 1. Quem está obrigado a entrega da EFD-Reinf? A entrega do EFD-Reinf é obrigatória por diversos contribuintes, são eles: Todas as pessoas jurídicas que prestam e/ou contratam
Leia maisNeste bip. Listagem de Contratos. Você Sabia? edição 43 Março de 2014
Neste bip Listagem de Contratos... 1 Novo Campo de Remuneração para Autônomo... 2 Pagamento em Banco... 2 Contribuição Sindical... 3 Renumerar Lançamentos... 3 Obrigatoriedade da Entrega do EFD ICMS...
Leia maisFechamento Anual / Geração da DIRF
Fechamento Anual / Geração da DIRF Fechamento Anual / Dirf Nesta versão está disponível a geração do arquivo para a entrega da Dirf 2018 (referente ao ano calendário 2017 / 2018), com data de entrega até
Leia maisTERMO DE REFERÊNCIA 004/2018 SERVIÇOS DE CONTABILIDADE PESSOA JURÍDICA
TERMO DE REFERÊNCIA 004/2018 SERVIÇOS DE CONTABILIDADE PESSOA JURÍDICA 1. INTRODUÇÃO 1.1. Este Termo de Referência visa orientar a contratação de empresa especializada de consultoria contábil e financeira
Leia maisFechamento Anual / Geração da DIRF
Fechamento Anual / Geração da DIRF Fechamento Anual / Dirf Nesta versão está disponível a geração do arquivo para a entrega da Dirf 2017 (referente ao ano calendário 2016), com data de entrega até dia
Leia maisdecolando com o esocial Jéssica Fávaro
& ETAPA 1 02 O QUE É? 03 O QUE É ESOCIAL? O esocial é um programa do governo federal instituído pelo Decreto 8.373/14. A ideia inicial é unir todas as obrigações trabalhistas (chamadas de Obrigações Acessórias)
Leia maisesocial esocial Diminuir o custo de produção, o controle e disponibilização das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais;
Ref.: nº 05/2017 esocial 1. Conceito O esocial é um projeto do Governo Federal que vai coletar as informações descritas em seu objeto, armazenando-as em Ambiente Nacional, possibilitando aos órgãos participantes,
Leia maisEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
EMPREENDEDOR INDIVIDUAL 1 Oportunidade de regularização para os empreendedores individuais, desde a vendedora de cosméticos, da carrocinha de cachorro-quente ao pipoqueiro. 2 Receita Bruta de até R$ 36
Leia maisNeste bip. Informações sobre CAGED. Você Sabia? Edição 47 Julho de 2014
Neste bip Informações sobre CAGED... 1 Sincronização da Integração Contábil... 2 Aviso de Vencimentos... 2 Geração do Bloco I no Rumo... 3 Livro Diário... 3 Aniversário da Priori... 4 Você Sabia? Que no
Leia maisSerá apresentado aqui, um resumo dos principais recursos do sistema, demonstrando de forma objetiva suas funções.
1 Introdução A Fênix Processamento de Dados, sempre no intuito de estar à frente de todas as tecnologias existentes na área de informatização pública, vem através desta, apresentar o aplicativo FolhaPag-
Leia maisPARTE II Quadro sinótico
PARTE II Competência Federal I - Trabalhista e Previdenciário Documento Tempo de guarda 1 Início da contagem Página Item Acordo de compensação de horas Retroativo à data da extinção do contrato de trabalho
Leia mais- Orientações para preenchimento da DIRF na Instrução Normativa nº 1.587, de 15 de setembro de 2015 através do link abaixo:
Caro Responsável pelo Departamento de Pessoal, Seguindo os moldes de atualizações passadas, segue abaixo, o link para instalação da DIRF 2016 e também rotinas para a geração e importação do arquivo. Antes
Leia maisManual RAIS 2012 Atualizada em Pág. 1
Pág. 1 O QUE É A RAIS? Todo estabelecimento deve fornecer ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Relação Anual de Informações Sociais RAIS, as informações referentes a cada um de seus empregados,
Leia maisCordilheira Recursos Humanos 2.101b
LIBERAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO CORDILHEIRA VERSÃO 2 (Orientamos aos clientes que utilizam banco de dados SQL, para efetuarem a atualização preferencialmente após o encerramento das atividades do dia, acessando
Leia maisLIBERAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO CORDILHEIRA
LIBERAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO CORDILHEIRA (Orientamos aos clientes que utilizam banco de dados SQL, para efetuarem a atualização preferencialmente após o encerramento das atividades do dia, acessando o sistema
Leia maisPlano de Trabalho Docente Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2017 Ensino Técnico Plano de Curso nº 234 aprovado pela portaria Cetec nº 177 de 26/09/2013 Etec Professora Maria Cristina Medeiros Código: 141 Município: Ribeirão Pires Eixo
Leia maisPlano de Trabalho Docente Ensino Técnico
Plano de Trabalho Docente 2017 Ensino Técnico Plano de Curso nº 234 aprovado pela portaria Cetec nº 177 de 26/09/2013 Etec Professora Maria Cristina Medeiros Código: 141 Município: Ribeirão Pires Eixo
Leia maisDescobrindo o esocial
Descobrindo o esocial O que é? Histórico Objetivos Índice Clique nos temas para Navegar pela apresentação. O que diz a Legislação Cronograma de Implantação Dúvidas frequentes Treinamentos e consultoria
Leia maisA mais um CURSO realizado pela
A mais um CURSO realizado pela Aqui tem qualificação de Verdade! CONTROLE INTERNO esocial Informações Previdenciárias e Demais Ricardo Miranda Adrianne Lobo PERÍODO 09h00 X 12h00 Inserir Período do curso:
Leia maisFechamento Anual/ Geração da RAIS
Fechamento Anual/ Geração da RAIS A Relação Anual de Informações Anual (RAIS) tem por objetivo: o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no País, o fornecimento de dados para a
Leia mais1. Desoneração da Folha de Folha de Pagamento
1. Desoneração da Folha de Folha de Pagamento A desoneração da folha de pagamento é constituída de duas medidas complementares. Em primeiro lugar, o governo está eliminando a atual contribuição previdenciária
Leia maisDOCUMENTAÇÃO 13º SALÁRIO
DOCUMENTAÇÃO 13º SALÁRIO Sumário 1. Informações gerais... 3 2. Sobre este documento... 3 3. Suporte técnico... 3 4. Introdução... 4 5. Configuração da base de cálculo... 4 6. Exceção no cálculo das médias...
Leia maisLiberação de Atualização
Liberação de Atualização (Orientamos aos clientes que utilizam banco de dados SQL, para efetuarem a atualização preferencialmente após o encerramento das atividades do dia, acessando o sistema em seguida
Leia maisBOLETIM INFORMATIVO TÉCNICO
BOLETIM INFORMATIVO TÉCNICO LIBERAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO - CORDILHEIRA VERSÃO 2 CORDILHEIRA GERENCIADOR DE SISTEMAS - 2.48A 1 - Alterada a rotina de Backup do Sistema, em Utilitários, para que seja possível
Leia maisCALENDÁRIO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS e PREVIDENCIÁRIAS DEZEMBRO/2010
1 CALENDÁRIO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS e PREVIDENCIÁRIAS DEZEMBRO/2010 Dia 06-12-2010 (Segunda-feira): SALÁRIOS Todos os empregadores, assim definidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Fato
Leia maisA partir de 2014 estaremos diante da implantação do maior e mais ambicioso projeto do SPED: o SPED Social ou esocial.
FONTE > http://www.alterdata.com.br/esocial A partir de 2014 estaremos diante da implantação do maior e mais ambicioso projeto do SPED: o SPED Social ou esocial. O projeto que envolve a Receita Federal,
Leia maisS Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário Início
O que diz o e-social. Conceito do evento: este evento é utilizado para prestar informações cadastrais relativas a trabalhadores que não possuem vínculo de emprego/estatutário com a empresa/órgão público.
Leia maisNeste bip. Configuração para rescisões com saldo líquido negativo. Você Sabia? Afastamento por doença e acidente retorna à regra anterior
Neste bip Configuração para rescisões com saldo líquido negativo... Afastamento por doença e acidente retorna à regra anterior... Configuração da Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido... Férias
Leia maisNeste bip. Erros comuns na RAIS Você Sabia? Edição 79 Março de Que o Rumo oferece um relatório de Programação de férias?
Neste bip Erros comuns na RAIS 2016 Erros comuns na RAIS 2016... 1 Como descontar a contribuição sindical no Rumo?... 2 Apuração do IRRF... 2 Rotina de alteração da data de pagamento... 3 Configuração
Leia mais1. RESUMO DAS OBRIGAÇÕES
1. RESUMO DAS OBRIGAÇÕES OBRIGAÇÕES IMPOSTO DE RENDA VENCIMENTO PENALIDADES (Pág.) IMPOSTO DE RENDA Recolhimento........................................................................... 20 5 OUTROS ASSUNTOS
Leia maisE-BOOK DO esocial PARA SEU CONDOMÍNIO
esocial E-BOOK DO esocial PARA SEU CONDOMÍNIO Aqui você conhecerá mais sobre as funções do esocial como ferramenta efetiva para o cumprimento das obrigações legais do condomínio. Saberá quais são as obrigações
Leia mais4 INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA ENTENDER O ESOCIAL
Por Angelo Costa 4 INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA ENTENDER O ESOCIAL 2 Objetivo do esocial 1 Estabelecer a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e
Leia maisSELEÇÃO DE EVENTOS PARA RECIBO À PARTE
SELEÇÃO DE EVENTOS PARA RECIBO À PARTE Procedimentos para que sejam selecionados eventos para impressão à parte de holerith, impressão da folha mensal, impressão da relação para crédito em conta e geração
Leia maisÍNDICE CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE
ÍNDICE INTRODUÇÃO... 008 DISPOSIÇÕES GERAIS... 009 Conceito de empregador... 009 Conceito de empregado... 009 Direitos do empregado... 010 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO... 014 Assédio moral no trabalho...
Leia maisLiberação de Atualização
Liberação de Atualização Autônomos Efetuadas diversas alterações e novas implementações nas rotinas de Autônomos. Com estas alterações, será possível criar eventos diversos de vencimento e desconto e lançá-los
Leia maisFechamento Anual/ Geração da RAIS
Fechamento Anual/ Geração da RAIS A Relação Anual de Informações Anual (RAIS) tem por objetivo: o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no País, o fornecimento de dados para a
Leia maisOrientação e assessoria no preenchimento de todos os tipos de notas fiscais; Elaboração das Guias de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS e SIMPLES Nacional;
SERVIÇOS: DEPARTAMENTO FISCAL Considerando que a carga tributária brasileira é muito alta, e variam de empresa para empresa, nosso escritório se preocupa em controlar e deixar o empresário sempre informado
Leia maisDescobrindo o esocial
Descobrindo o esocial O que é? Histórico Índice Clique nos temas para navegar pela apresentação. Objetivos O que diz a Legislação Dúvidas frequentes Treinamentos e consultoria O que é? O esocial é um projeto
Leia maisAgenda Trabalhista - Setembro 2017
Agenda Trabalhista - Setembro 2017 06/09/2017 SALÁRIOS Pagamento de salários - mês de AGOSTO/2017 - Para maiores detalhes, acesse o tópico Salários - Prazo de Pagamento. Base legal: Art. 459, parágrafo
Leia maisNeste bip. Como atualizar as tabelas no SEFIP? Você Sabia? Edição 71 Julho de 2016
Neste bip Como atualizar as tabelas no SEFIP... 1 Depreciação... 2 Empresas Imunes e Isentas... 3 Notas explicativas... 3 Você Sabia? Como atualizar as tabelas no SEFIP? No nosso site de documentação on-line
Leia maisPROCEDIMENTOS FISCAIS E CONTÁBEIS PARA INSTITUIÇÕES ESPÍRITAS
PROCEDIMENTOS FISCAIS E CONTÁBEIS PARA INSTITUIÇÕES ESPÍRITAS As instituições espíritas para se tornarem personalidades jurídicas, tem que ter os seguintes documentos e registros: DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Leia maisPor que é importante manter os documentos organizados e bem armazenados? Como organizar os documentos do DP?
Por que é importante manter os documentos organizados e bem armazenados? A organização e o correto armazenamento de documentos são determinantes para dar celeridade e confiabilidade aos processos da empresa.
Leia mais10 DICAS PARA IMPLANTAR O ESOCIAL NAS EMPRESAS CONTÁBEIS
10 DICAS PARA IMPLANTAR O ESOCIAL NAS EMPRESAS CONTÁBEIS Zenaide Carvalho, autora do livro esocial Guia Prático para Implantação nos Escritórios Contábeis Acompanhe aqui os temas deste ebook elaborado
Leia maisSEJA BEM VINDO! contabilidade PROCEDIMENTOS E PADRÕES DE TRABALHO
SEJA BEM VINDO! Prezado(a) cliente, A Pigatti Contabilidade lhe dá as boas-vindas e agradece a sua decisão de se tornar nosso parceiro(a). Desejamos que os seus projetos se realizem e que tenhamos papel
Leia maisUMA NOVA FORMA DE REGISTRO DOS EVENTOS TRABALHISTAS MTb / CEF / RJ 12/06/2018
UMA NOVA FORMA DE REGISTRO DOS EVENTOS TRABALHISTAS MTb / CEF / RJ 12/06/2018 João José do Desterro Auditor Fiscal do Trabalho MTb/SRT/RJ O que é o esocial O esocialé o instrumento de unificação da prestação
Leia maisAdministração de Pessoal 4W
Administração de Pessoal 4W Contribuição Sindical Instituída pela Constituição Federal de 1937 e preservada pela Constituição Federal de 1988, estando prevista também no Capítulo III (artigos 578 e seguintes)
Leia maisNeste bip. Parcelamento de Eventos. Você Sabia? Edição 80 Abril de 2017
Neste bip Parcelamento de Eventos... 1 Simples Nacional - Empresa Nova... 2 Importação de Inventário... 3 Conheça o GOVBOX... 4 Você Sabia? Que o Rumo possui um processo que permite Contabilizar todos
Leia mais1. Retirada de pró-labore: Escrituração no livro-diário e GFIP com comprovação de sua transmissão.
ANEXO II RESOLUÇÃO CFC N.º 1.364/2011 RELAÇÃO RESTRITA DOS DOCUMENTOS QUE SERVEM PARA FUNDAMENTAÇÃO DA EMISSÃO DA DECORE, DE ACORDO COM A NATUREZA DE CADA RENDIMENTO Quando o rendimento for proveniente
Leia maisOnde são informadas atualmente?
EFD-Reinf O que é EFD-Reinf? Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída (CPRB). A EFD-Reinf abarca todas as retenções do contribuinte sem relação
Leia maisSistema Fiscal. Integração via Chave de Acesso XML. Menu
Soluções Sistema Fiscal Integração via Chave de Acesso XML Sistema Fiscal Importação de XML em Lote Sistema Fiscal Integração via Portal XML-e Sistema Fiscal Mapa de Apuração / Fechamento Tratamento por
Leia maisNeste bip. Dicas para resolver erros do Seguro Desemprego. Você Sabia? Edição 68 Abril de 2016
Neste bip Dicas para resolver erros do Seguro Desemprego... 1 Geração dos recibos de vale transporte... 2 Horário de Trabalho... 3 Dicas para resolver erros do Seguro Desemprego O validador do arquivo
Leia maisService Pack Build 41 - Novidades
Service Pack 02.17 Build 41 - Novidades Conteúdo desta página Fiscal 50073 - Adequação da EFD ICMS/IPI para atender à GIA RS 50514 - Adequação à EFD-REINF (Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras
Leia maisSumário. Introdução, 1
S Sumário Introdução, 1 1 Folha de Pagamento, 7 1 Salário, 8 1.1 Salário-hora para 40 horas semanais: divisor 200 (duzentos), 9 1.2 Depósito de salários em conta bancária, 10 2 Horas extras, 10 2.1 Integração
Leia maisAGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS AGOSTO DE /08/2016
AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS AGOSTO DE 2016 SALÁRIOS 05/08/2016 FGTS Pagamento de salários - mês de JULHO/2016 - Para maiores detalhes, acesse o tópico Salários - Prazo de Pagamento.
Leia maisRelease Notes. Produtos: Folha de Pagamento, Fiscal, Analisador Fiscal, Contabilidade, Company, GAP Versão: 5.54.
Release Notes Produtos: Folha de Pagamento, Fiscal, Analisador Fiscal, Contabilidade, Company, GAP Versão: 5. Data: 16/03/2017 Este documento é de uso exclusivo dos clientes da Wolters Kluwer Brasil e
Leia maisNeste bip. Relatório de Funcionários Afastados. Você Sabia? Edição 63 Novembro de 2015
Neste bip Relatório de Funcionários Afastados... 1 Listagem de conferência do contas a pagar e receber... Tributos Federais... 2 DAPI... 3 esocial - Empregado doméstico... 4 2 Relatório de Funcionários
Leia maise-social DESAFIOS E OPORTUNIDADES
e-social DESAFIOS E OPORTUNIDADES O Projeto SPED: O esocial é apenas uma das partes do projeto de governo integrante do sistema conhecido como SPED (instituído pelo Decreto nº 6.022/2007). O Portal do
Leia maisLIBERAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO CORDILHEIRA
LIBERAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO CORDILHEIRA (Orientamos aos clientes que utilizam banco de dados SQL, para efetuarem a atualização preferencialmente após o encerramento das atividades do dia, acessando o sistema
Leia maisesocial esocial Diminuir o custo de produção, o controle e disponibilização das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais;
Ref.: nº 19/2018 esocial 1. Conceito O esocial é um projeto do Governo Federal que vai coletar as informações descritas em seu objeto, armazenando-as em Ambiente Nacional, possibilitando aos órgãos participantes,
Leia maisEstado de Mato Grosso Câmara Municipal de Poconé Praça da Matriz, 344 Fone: Cep Poconé-MT
AVISO DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 007/2016 PREGÃO PRESENCIAL 003/2016 A pregoeira Giovana Cristina Ferreira Gomes, designada pela Portaria 002/2016, torna público, a todas as empresas interessadas em participar
Leia maisMONITORAMENTO DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
MONITORAMENTO DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS CAIEIRAS IND E COM DE PAPEIS ESPECIAIS LTDA Sobre o Procedimento: Este Procedimento tem a finalidade de esclarecer e orientar quanto à separação e entrega de documentos
Leia maisAgenda de Contribuições, Tributos e Obrigações. Mês de Fevereiro de 2017.
Agenda de Contribuições, Tributos e Obrigações. Mês de Fevereiro de 17. DIAS OBRIGAÇÕES D E S C R I Ç Ã O FUNDAMENTAÇÃO LEGAL 17.01 à 17.03.17 03 06 RAIS SALÁRIOS SECONCI O Ministério do Trabalho e Emprego,
Leia maisDIRF Declaração de Imposto de Renda retido. na fonte
DIRF 2019 Declaração de Imposto de Renda retido na fonte O que é a DIRF? A declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte; É a declaração feita pela FONTE PAGADORA, com o objetivo de informar á Secretaria
Leia maisRelação trabalhista e previdenciária DOMÉSTICAS. Cartilha esocial
Relação trabalhista e previdenciária DOMÉSTICAS Cartilha esocial 2 O que é o esocial? ESOCIAL DOMÉSTICO / SIMPLES DOMÉSTICO O recolhimento obrigatório a partir da competência OUTUBRO/2015. Por intermédio
Leia maisPrepare-se para a mudança! Eliane Valcam
Prepare-se para a mudança! Eliane Valcam Objetivo do esocial O esocial é uma ferramenta desenvolvida pelo governo federal com o objetivo principal de coletar informações trabalhistas, previdenciárias,
Leia mais