Ingresso agosto 2017

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1 Ingresso agosto 2017 Informações: (51)

2 MBA em Gestão Estratégica de Negócios O Curso tem por objetivo capacitar os participantes na utilização de ferramentas de Gestão Empresarial para melhorar os resultados gerados pela organização. Qualificar profissionais para atuarem em Cargos de Gestão como Executivos ou Empreendedores, nos diversos tipos de organizações, com competência técnica, inovação, visão estratégica e ética. O programa aborda os principais conteúdos das Áreas Funcionais da Administração e as mais modernas Ferramentas de Gestão Empresarial. Este programa é dirigido a profissionais graduados nas mais diversas áreas de conhecimento que desejam adquirir capacidade de gestão empresarial para atuar como executivos de organizações ou empreender novos negócios de sucesso. O programa MBA em Gestão Estratégica de Negócios tem carga horária de 420 horas-aula, com duração de 03 semestres letivos. Este programa é oferecido em uma modalidade: Noturno: Aulas às 3ªs e 5ªs feiras* das 19h30min às 22h50min. *As aulas das disciplinas eletivas escolhidas pelo aluno não serão obrigatoriamente nos mesmos dias da semana que ocorrem as aulas das disciplinas regulares do curso. *Aulas curriculares nos próximos semestres poderão ser alteradas para segundas e quartas. Parcerias Internacionais A ESPM desenvolve parcerias internacionais, com instituições renomadas em suas áreas de atuação, com o objetivo de proporcionar aos estudantes uma experiência acadêmica internacional, bem como visitas técnicas e culturais a empresas e instituições internacionais. Os módulos internacionais são atividades extras e facultativas não incluídas no preço dos cursos, previstas para ocorrerem no mês de janeiro com instituições acreditadas internacionalmente: EADA (Barcelona) e IÉSEG (Paris). Adiante-se frente às oportunidades de estudar no exterior. Internacionalize-se com a ESPM.

3 1º Semestre 2º Semestre Finanças Aplicadas Gestão de Projetos Análise do Ambiente de Negócios Marketing Estratégico (60h-a) Gestão da Inovação Administração da Tecnologia da Informação Liderança e Gestão de Equipes Disciplina Eletiva I* Gestão de Vendas e Negociação Logística Empresarial 3º Semestre Ferramentas de Gestão Empresarial Trabalho de Conclusão Disciplina Eletiva II*

4 Análise do Ambiente de Negócios O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do conhecimento sobre os processos de negócios, por meio do estudo e construção de cenários futuros, compreendendo a definição das empresas em relação aos diversos ambientes com os quais esta transaciona, dentro de um contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos, procedimentos e técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências e macro tendências do ambiente globalizado de negócios. Marketing Estratégico Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto à compreensão do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing (segmentação, posicionamento e marketing mix). Liderança e Gestão de Equipes O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das pessoas na implementação das estratégias das organizações e o poder da liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho. O modelo de gestão de pessoas baseado em competências e a prática de feedback, completam o conjunto de temas abordados no curso. Gestão de Projetos Apresentar os principais conceitos e técnicas associadas à gerência de projetos utilizados pelo PMI na gestão empresarial moderna, proporcionando uma visão realista da Função do Gerente de Projeto, destacando o processo, a importância para o mercado, e visando sua adaptabilidade à empresa e ao potencial de alavancagem dos negócios. Finanças Aplicadas A disciplina visa apoiar os processos de tomada de decisão gerenciais, no que tange aos resultados financeiros do negócio, por meio do entendimento da inter-relação entre desempenho financeiro e os planos de ação previstos ou em curso. Apresenta o sistema de patrimonial e o sistema de resultado de uma empresa, juntamente com as principais Demonstrações Contábeis (Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício), Fluxo de Caixa e processo de formação de preços. Projeção das Demonstrações Financeiras (Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício Custeio Variável) com análise vertical e horizontal. Analise dos indicadores de Rentabilidade ROI. Gestão de Vendas e Negociação Busca desenvolver um processo organizado para gerir as vendas da organização e auxiliar na elaboração e implementação de estratégias de vendas e negociação vitoriosas. Aborda as principais técnicas de negociação com o fim de obter melhores desempenhos no processo de gestão empresarial. Pretende, também, desenvolver e melhorar a capacidade de mapear e entender o processo de negociação.

5 Ferramentas de Gestão Empresarial Esta disciplina aborda as mais modernas, conhecidas e utilizadas ferramentas de gestão empresarial, bem como a contribuição que estas ferramentas podem propiciar na implementação do processo de excelência na gestão da organização. As ferramentas estudadas serão Balance Score Card - BSC, Inteligência de Mercado, Qualidade total, Reengenharia/ Gestão de Processos, Benchmarking/Aprendizagem Organizacional e Terceirização/Downsizing. Administração da Tecnologia da Informação Esta disciplina tem por objetivo apresentar os principais conceitos e técnicas associadas à Administração da TI utilizadas na gestão empresarial, bem como as suas constantes evoluções. A partir de uma perspectiva gerencial, aborda com profundidade o planejamento estratégico de TI alinhado com a estratégia da empresa e as questões relacionadas à aquisição, implementação e gerenciamento dos recursos de informação. Também analisa as aplicações empresariais de TI (ERP, CRM, BI, entre outras) e o ambiente de Internet. Logística Empresarial Proporciona uma visão inovadora da empresa nos seus principais elos e fluxos na rede logística (suprimentos, produção e distribuição), bem como uma avaliação do atual nível dos serviços logísticos percebidos pelos clientes e seus indicadores de performance. Gestão da Inovação Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos relacionados à Gestão da Inovação e sua relação com as abordagens contemporâneas de Design de Negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto a realizar o planejamento estratégico da inovação com base em técnicas criativas de pensamento divergente e convergente. *Disciplinas Eletivas O aluno deve optar por fazer duas disciplinas eletivas - com carga horária de 30h-a cada uma. A Secretaria Acadêmica de Pós-Graduação disponibilizará no início do 2º e 3º semestres as opções de disciplinas eletivas. *As aulas das disciplinas eletivas escolhidas pelo aluno não serão obrigatoriamente nos mesmos dias da semana que ocorrem as aulas das disciplinas regulares do curso. Trabalho de Conclusão Esta disciplina tem como objetivo orientar os alunos para a elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso, onde será realizado um alinhamento estratégico da organização e a estruturação de um Plano Tático onde será aplicada uma ferramenta de Gestão Empresarial (CRM, BSC, TQM, reengenharia entre outras). (Trabalho individual) * Para cursar a disciplina de Trabalho de Conclusão o aluno deverá ter sido aprovado na prova de verificação de conteúdo que será oferecida no último semestre do curso.

6 Inscrições abertas até 07 de agosto 2017 O candidato deve preencher a inscrição no site A ESPM entrará em contato para o agendamento de uma entrevista orientativa. Após a entrevista o candidato ficará apto para realizar a sua matrícula apresentando a documentação necessária. Para efetivar a matricula, o aluno deverá apresentar os seguintes documentos originais: RG e CPF; Currículo; 01 foto 3x4; Histórico Escolar de Graduação Diploma do Curso Superior*, com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC. Na ausência do diploma, será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma; *No caso de diplomas internacionais é necessária sua tradução juramentada, consularizado pelo Brasil no país de origem, e revalidação de acordo com a Resolução nº 8 de 04/10/2007 do CNE (Conselho Nacional de Educação), disponível no portal.mec.gov.br. O curso poderá ser cancelado por falta de quórum, com até 24 horas de antecedência da data prevista para seu início. Neste caso, serão devolvidos, AUTOMATICAMENTE, 100% do valor pago, por meio de depósito em conta bancária indicada pelo PARTICIPANTE, em até 10 (dez) dias úteis após indicação dos dados bancários. 08 de agosto de 2017 Rua Guilherme Schell, Prédio C Santo Antônio Porto Alegre RS

7 À vista: Matrícula de R$ 900,00 + R$ ,00* Planos com Pagamentos Parcelados: Matrícula de R$ 900, x de R$ 1.938,47 + 1x de R$ 1.951,73 Ou Matrícula de R$ 900, x de R$ 1.472,64 + 1x de R$ 1.533,82 Obs: As parcelas são fixas e não possuem reajustes anuais. Consulte a possibilidade de descontos para ex-alunos de Graduação e Pós- Graduação e funcionários de empresas conveniadas da ESPM-SUL na Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou centralinfo-rs@espm.br. O pagamento da primeira parcela (matrícula) deverá ser efetuado através de boleto bancário após a realização da matrícula junto a secretaria. As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com vencimento no dia 10 de cada mês (a contar de setembro 2017). *Valor com desconto para pagamento à vista.

8 Informações: ESPM-SUL Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Central de Candidatos: (51) Segunda a sexta-feira 9h às 20h e sábado- 9h às 13h centralinfo-rs@espm.br Cursos oferecidos neste campus: MBA Executivo, MBAs Temáticos, Pós-Graduação, Graduação e Cursos de Extensão.