MBA EM GESTÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

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1 PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA EM GESTÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Objetivos do Curso O curso tem por objetivo capacitar os participantes no desenvolvimento de competências relacionadas com a utilização dos conceitos e práticas inerentes ao exercício da gestão empresarial, tendo por objetivo viabilizar os resultados gerados pela empresa. Os acadêmicos serão capacitados para pensar estrategicamente e utilizar as modernas ferramentas de gestão no exercício da atividade executiva ou empreendedora. Público-Alvo O curso se destina a profissionais graduados, em qualquer área de conhecimento, que tenham por objetivo atuar na gestão empresarial como executivos de organizações ou empreendedores de novos negócios. Carga Horária e Funcionamento do Curso O MBA em Gestão e Estratégia Empresarial possui uma carga horária de 420 horasaula, com uma duração mínima de e máxima de 5 semestres letivos. O Curso ocorrerá nas segundas e quartas-feiras no horário das 19h às 22h40min, conforme calendário previamente disponibilizado aos alunos. O material didático do Curso será fornecido via website. As aulas ocorrerão na Av. Sertório, 253, Bairro Navegantes, Porto Alegre. Grade Curricular Marketing e Estratégia Empresarial Gestão e Governança Empresarial Finanças Básicas Gestão de Pessoas Economia Empresarial 60 h-a

2 Gestão de Projetos Logística e Distribuição Custos e Formação de Preços Vendas e Negociação Análise da Governança Corporativa Disciplinas de Outros Pós Trabalho de Conclusão do Curso TOTAL 60 h-a 420 h-a Ementas das Disciplinas Marketing e Estratégia Empresarial 60 h-a Conceitos fundamentais de marketing, segmentação, posicionamento e mix de marketing. Norteadores estratégicos, fatores chave de sucesso, estratégias competitivas e de crescimento, análise da concorrência, análise do mercado, análise estratégica (pontos fracos, fortes, oportunidades e ameaças). Objetivos estratégicos e táticos. Desenvolvimento do alinhamento estratégico e entendimento do plano tático. Gestão e Governança Empresarial Fundamentos de administração empresarial, gestão empreendedora e executiva, gestão familiar e profissionalizada, falhas e deficiências na gestão familiar. Caracterização da governança corporativa, conceitos e definições, implantação da governança corporativa e benefícios gerados na melhoria do processo de gestão e governança empresarial. Finanças Básicas A disciplina abordará o entendimento do sistema patrimonial, de resultados e a geração de caixa. Principais demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício e Fluxo de Caixa). Leitura e entendimento dos relatórios contábeis e financeiros para o acompanhamento da gestão empresarial.

3 Gestão de Pessoas A disciplina tem por objetivo o conhecimento de ferramentas utilizadas para a formação, gerenciamento e desenvolvimento de equipes. Gestão estratégica de pessoas, gestão do conhecimento, gestão por competência. Entendimento da estratégia empresarial na liderança e desempenho de equipes. Economia Empresarial Fundamentos econômicos, relação da empresa com o mercado, entendimento da atividade econômica no Brasil, indicadores econômicos, políticas econômicas governamentais, economia a globalização. Gestão de Projetos Entendimento da gestão de projetos, etapas e estrutura de projetos, cronogramas físicos e financeiros, alocação de recursos em projetos, processos de controle e gerência de projetos. Logística e Distribuição Fundamentos de logística e distribuição, o processo logístico e a competitividade, processo de suprimentos e produção. Atividades logísticas, canais de distribuição, armazenamento e movimentação logística, gerenciamento de estoques na cadeia de abastecimento. Indicadores de desempenho logístico e atendimento das necessidades dos clientes. Custos e Formação de Preços Classificação dos gastos (investimentos, despesas, custos), custos e despesas fixos e variáveis, diretos e indiretos. Sistemas de custeio para produtos e serviços, aplicações com detalhamento das vantagens e desvantagens. Gestão Estratégica de custos. Formação do preço de venda considerando os aspectos calculatórios e estratégicos.

4 Vendas e Negociação Gestão do processo de vendas, implantação de estratégias para a melhoria das vendas da organização, fundamentos da negociação, abordagens de negociação. Planejamento, execução e avaliação da negociação, ética na negociação. A importância do processo de negociação na gestão e viabilização das vendas. Análise da Governança Corporativa Governança corporativa e financeira nas organizações, análise da evolução da gestão e governança corporativa. Análise da evolução patrimonial e de resultados, análise dos indicadores financeiros, acompanhamento da gestão empresarial através dos instrumentos de análise das demonstrações financeiras. Acompanhamento, análise e ajuste nos processos relacionados com a excelência na gestão empresarial. Disciplinas de Outros Pós 2 x Serão disponibilizadas disciplinas de outros Cursos de Pós para que o acadêmico da pósgraduação possa complementar seu MBA com conhecimentos que sejam interessantes para a sua carreira, atuação e interesse profissional. A partir do segundo semestre do curso o acadêmico irá cursar duas disciplinas de outros Pós, que poderão não ocorrer nos mesmos dias da semana em que são disponibilizadas as disciplinas regulares do curso. Trabalho de Conclusão do Curso Na disciplina de trabalho de conclusão do curso o acadêmico poderá produzir um artigo científico ou um trabalho prático que consistirá em um alinhamento estratégico e aplicação de um plano tático. O artigo deverá abordar uma área de conhecimento relacionada à gestão empresarial apresentada nas disciplinas estudadas no decorrer do curso. O trabalho prático consistirá em um alinhamento estratégico em uma empresa de mercado e a estruturação de um plano tático envolvendo uma das ferramentas relacionadas com a gestão empresarial.

5 Sistema de Avaliação A avaliação de desempenho da aprendizagem manterá as normas tradicionais da legislação e será desencadeada pelo professor de cada disciplina de forma investigativa, constante e continua, com a finalidade de verificar o desempenho do acadêmico, levando em consideração os objetivos e conteúdos propostos e no final indicar o conceito do aluno. A avaliação será realizada por meio dos seguintes recursos: Testes escritos; Resoluções de exercícios; Trabalhos individuais ou em grupos; Apresentações orais; Análise e discussão de casos; Resenhas de leituras através de fichas. Coordenação Geral Prof. Dr. Paulo Roberto Pinheiro Documentação Necessária para Matrícula Até 01 dia antes do início das aulas o aluno poderá efetivar sua matrícula, apresentando os seguintes documentos: Currículo resumido; Cópia autenticada do diploma; Cópia do título de eleitor; Cópia da carteira de identidade e CPF; 01 foto 3x4; Cópia do comprovante de residência. Cancelamento do Curso O curso poderá ser cancelado, pela Faculdade São Francisco de Assis, por falta de quórum com um dia de antecedência do início do curso, sendo que o valor da matrícula será devolvido integralmente aos respectivos acadêmicos matriculados.

6 Início das Aulas As aulas iniciam no dia 03 de abril de 2017 (segunda-feira). Valor do Investimento: (MBA com 420 horas-aula): Valor à Vista: R$ ,70. Valor das Parcelas: 1º Semestre com 120 horas-aula (120 / 15 = 8 créditos) Matrícula de R$ 500,00 mais 5 parcelas de R$ 498,44. 2º Semestre com 150 horas-aula (150 / 15 = 10 Créditos) Matrícula de R$ 500,00 mais 5 parcelas de R$ 623,05. 3º Semestre com 150 horas-aula (150 / 15 = 10 Créditos) Matrícula de R$ 500,00 mais 5 parcelas de R$ 623,05. Os Encargos Educacionais do MBA 2017 são detalhados abaixo: Nº Créditos Valor Total do Semestre sem Descontos Mensalidade Bruta Desconto Social Primeira Parcela Mensalidade com Desconto Social Incentivo Pagamento Antecipado (até 01) Mensalidade Líquida (5x) Valor Total do Semestre com Descontos ,90 160,58 179,85 500,00 124,61 3,74 120, , ,35 240,87 269,77 500,00 186,92 5,61 181, , ,80 321,16 359,70 500,00 249,22 7,48 241, , ,70 481,74 539,55 500,00 373,83 11,21 362, , ,15 562,03 629,47 500,00 436,14 13,08 423, , ,60 642,32 719,40 500,00 498,44 14,95 483, , ,05 722,61 809,32 500,00 560,75 16,82 543, , ,50 802,90 899,25 500,00 623,05 18,69 604, , ,95 883,19 989,17 500,00 685,36 20,56 664, , ,40 963, ,10 500,00 747,66 22,43 725, ,15 Observações sobre Descontos: Desconto de 15% para ex-alunos da Graduação e Pós-Graduação não cumulativos com a Bolsa Melhor aluno e Bolsa Enade; desconto de 10% para credenciados ao CRC, CRA, Grêmio e Internacional; descontos para Entidades Conveniadas (detalhadas no link Convênios do Site).