PLANO DE COORDENAÇÃO DE ÁREA 2014

Transcrição

1 PLANO DE COORDENAÇÃO DE ÁREA 2014 Área/Habilitação: Enfermagem/ Agente Comunitário de Saúde/ Ensino Técnico Nº de HAE: 12 ETEC: Prof. Mário Antônio Verza Código: 164 Município: Palmital/SP Nome do Coordenador(a): Daniele Cristina Marin Molero Polcelli Ensino Médio - ( ) Ensino Técnico - ( X ) Formação Acadêmica: Licenciada em Enfermagem, pós graduada em Enfermagem do Trabalho. Área(s), Curso(s) e Componentes Curriculares em que ministra aula: Habilitação Técnica de Nível Médio de Técnico em Enfermagem: Saúde e Segurança Ocupacional; Gestão em Saúde; Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso em Enfermagem; Vigilância em Saúde; Enfermagem em UTI e Unidades Especializadas; Enfermagem em Urgência e Emergência; Habilitação Técnica de Nível Médio de Agente Comunitário de Saúde: Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso em Agente Comunitário. Número de professores coordenados: 8 Número de classes e alunos: Período Manhã Tarde Noite TOTAL Número de Classes

2 Número de Alunos Número de Laboratórios e carga horária semanal de uso: Carga horária semanal de uso Laboratório Quantidade Manhã Tarde Noite Enfermagem OBS: A carga horária semanal de uso do laboratório de Enfermagem nos períodos mencionados acima varia de acordo com a programação de aula do professor e os cursos oferecidos em horários alternativos. ATIVIDADES GERAIS DA COORDENAÇÃO PLANO DE TRABALHO 1 Projeto: Coordenação de Área Enfermagem / Agente Comunitário de Saúde. Meta(s) da escola à(s) qual(is) o Projeto está vinculado: I - COMBATE AOS MOTIVADORES INTERNOS DE EVASÃO II - LITERATURA E PROFISSÃO III - BEM ESTAR PARA EDUCAR IV - BANCO DE CURRÍCULOS V - AMPLIAÇÃO DE VAGAS Atividades Período 1. Reuniões semanais com a Direção da Escola e Coordenadores de Área; 2. Reuniões mensais com Docentes; 3. Reuniões bimestrais com os representantes de sala; 4. Realizar, planejar e auxiliar docentes no Fevereiro, Julho e no decorrer do desenvolvimento do Plano de Trabalho Docente e ano letivo

3 das atividades vinculadas ao Plano Escolar, propostas no planejamento; 5. Auxiliar e acompanhar o desenvolvimento de atividades propostas no Plano de Trabalho Docente; 6. Incentivar docentes a participarem de cursos de capacitação, bem como promover o desenvolvimento de atividades extracurriculares aos discentes; 7. Criar momentos de orientação e troca de informações entre docentes/discentes, sempre que necessário; quanto às atividades desenvolvidas e redefinir projetos, planos de aula e método didático; 8. Promover, acompanhar e orientar docentes e discentes em campanhas de educação em saúde realizadas na unidade escolar e rede municipal de saúde e educação; 9. Promover parcerias com empresas e instituições, para auxiliar no desenvolvimento dos projetos propostos pelo Plano de Trabalho Docente; 10. Incentivar e auxiliar docentes/discentes a elaborar e desenvolver Projetos Interdisciplinares e orientar quanto ao registro em Projetos do site: < 11. Orientar docentes/discentes na realização da auto-avaliação, avaliação do campo de estágio; 12. Supervisionar as atividades a serem desenvolvidas em campo de estágio pelos docentes/discentes; 13. Promover, estimular e colaborar para a realização de visitas técnicas, encontros educacionais, etc., que desenvolvam as potencialidades individuais, emocionais, culturais e cognitivas dos discentes; 14. Acompanhar o desempenho escolar dos discentes e orientá-los; propondo estratégias de recuperação paralela e progressão parcial; 15. Selecionar temas para palestras, oficinas, cursos em conjunto com docentes, discentes e direção, sobre os assuntos pertinentes a profissão de Enfermagem. Agendar os profissionais, prover materiais e estrutura física necessária para a execução de atividades propostas no cronograma estabelecido no Plano de Coordenação de Área - Enfermagem, bem como na programação da Semana da Enfermagem; 16. Participar, incentivar docentes/discentes a realizar atividades de socialização e de integração

4 . entre docentes/discentes/escola/comunidade; 17. Acompanhar e verificar o registro de cada componente curricular efetuado no diário de cada classe pelo docente de acordo com o Plano de Trabalho Docente; 18. Promover discussões bimestralmente sobre os resultados de avaliação dos discentes e autoavaliação de docentes, bem como oferecer estratégias de melhoria na qualidade de ensinoaprendizagem; 19. Incentivar e colaborar com docentes/discentes no desenvolvimento de projetos a serem apresentados na Semana da Ciência e Tecnologia da unidade escolar; 20. Acompanhar e verificar o desenvolvimento das atividades programadas no Plano de Progressão Parcial, através do registro mensal realizado pelo docente responsável; 21. Acompanhar e orientar discentes quanto à freqüência escolar e proporcionar meios de reposição quando possível. 22. Incentivar e orientar docentes e discentes na elaboração do mural com apresentação de conteúdos que abordam a Habilitação Técnica de Nível Técnico em Técnico de Enfermagem e Agente Comunitário de Saúde na nossa unidade escolar. Referências para a elaboração dos Planos de Trabalho do Coordenador de Área: 1. Regimento Comum das ETECS 2. Deliberação CEETEPS nº 1 de 18/01/2006, do Conselho Deliberativo do CEETEPS. 3. Metas do PPG Diretrizes oferecidas pela Direção no Planejamento Escolar Semestral e nas reuniões semanais de equipe.

5 5. Resultados passados do WEBSAI 6. Resultados do observatório Data: 25 de Fevereiro de 2014 Nome/assinatura: Daniele C. Marin Molero Polcelli Parecer do Diretor: Projeto em acordo com o PPP e o PPG da unidade escolar. Data: 25 de Fevereiro de 2014 Assinatura do(a) Diretor(a)