EDITAL DA CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA A GRIPE 2012

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1 EDITAL DA CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA A GRIPE 2012 Visando à melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores da indústria com ações voltadas à promoção da saúde, o Serviço Social da Indústria do Rio Grande do Sul -SESI/RS divulga a realização da Campanha de Vacinação contra a Gripe 2012, ação esta, vinculada ao Programa Indústria Saudável. 1. INFORMAÇÕES GERAIS: A gripe é uma doença respiratória infecciosa aguda, que pode causar enfermidades graves e complicações, deixando o indivíduo suscetível a várias patologias. A vacinação contra a gripe deve ser estimulada, pois possibilita proteção contra essa enfermidade e suas complicações e proteção às outras pessoas pela diminuição da circulação do vírus. A contagiosidade do vírus da Influenza e o grande número de pessoas atingidas em curto período de tempo colocam a gripe entre as doenças infecciosas de maior impacto negativo para as famílias, a sociedade e a economia, assim, a melhor forma de prevenir a gripe é através da vacinação anual. A influenza ocorre durante todo o ano, sendo que a dispersão aumenta rapidamente em algumas estações do ano. Em regiões de clima temperado, as epidemias acontecem predominantemente na estação do inverno, geralmente de junho a agosto no hemisfério Sul. A composição da vacina é atualizada a cada ano, de acordo com os vírus circulantes, para garantir a eficácia do produto. A resolução está de acordo com as recomendações da Organização Mundial de Saúde (OMS) para o Hemisfério Sul. As vacinas, que serão disponibilizadas pelo SESI-RS a partir de Fevereiro de 2012, e seguem a determinação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) de 10/11/2011 no DOU, que determina as linhagens de vírus a serem utilizados na formulação das vacinas contra a gripe, para a utilização no país em De acordo com a Organização

2 Mundial de Saúde as cepas recomendadas para a composição das vacinas influenza são as seguintes: - um vírus similar ao vírus influenza A/California/7/2009 (H1N1), - um vírus similar ao vírus influenza A/Perth/16/2009 (H3N2) e - um vírus similar ao vírus influenza B/Brisbane/60/ DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NA CAMPANHA: 2.1 A Campanha de Vacinação contra a Gripe 2012 destina-se exclusivamente aos trabalhadores próprios das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul, não contemplando dependentes, funcionários de empresas terceirizadas e estagiários. 2.2 O subsídio para viabilização da Campanha de Vacinação contra a Gripe 2012 será destinado as Indústrias que possuírem: - CNAE Indústria, contribuinte; - CNAE Indústria, não contribuinte; - CNAE Não-Indústria, contribuinte; 3. DO FUNCIONAMENTO DA CAMPANHA 3.1 O SESI-RS, por meio da empresa licitada, disponibilizará a dose da vacina com o gesto vacinal nas dependências das indústrias contempladas na Campanha de Vacinação contra a Gripe As empresas interessadas em aderir a Campanha de Vacinação 2012 deverão proceder com a orientação descrita no item 4 do presente Edital. 3.3 A vacina será a trivalente, uma única vacina contra a Influenza Sazonal (Gripe comum) e Influenza A ( HIN1). 3.4 A indústria poderá adquirir a dose pelo valor de R$ 10,00 com o gesto vacinal na empresa. Este valor corresponderá somente aos trabalhadores próprios da indústria efetivamente vacinados conforme a comprovação

3 na prestação de contas. Observar detalhamento no item 5 do presente Edital. 3.5 O SESI-RS reservou junto ao laboratório fabricante doses de vacinas contra a gripe para o Estado do Rio Grande do Sul. O fornecimento das doses à empresa está condicionado à liberação e entrega por parte do laboratório fabricante ao SESI-RS, de acordo com a disponibilidade no mercado. Diante da circunstância - de não disponibilidade das doses por parte do fabricante - o SESI-RS ficará isento de quaisquer responsabilidades pela não efetivação da campanha na empresa. 3.6 A finalização da etapa de cadastro das Indústrias interessadas na participação da Campanha (item 4.1 do Edital) obedecerá ao prazo estabelecido na fase I ou quando o número de empresas cadastradas atingirem o número total de doses disponibilizadas pelo SESI-RS. As empresas que se cadastrarem após o atingimento total das doses, ficarão em uma lista de espera, aguardando contato do SESI RS, caso haja alguma desistência de empresas contempladas. 3.7 No site do SESI RS, a empresa deverá vincular a quantidade exata de trabalhadores a serem vacinados. A aplicação das doses pela empresa licitada deverá obedecer ao critério estabelecido no item 2.1 do presente edital. A não observância desse critério implicará na responsabilidade direta da empresa, o que acarretará nas seguintes sanções: - Pagamento INTEGRAL DO VALOR, por dose não aplicada, conforme valores estabelecidos no item 5.5 do presente edital. - Essa medida se torna necessária, pois o SESI-RS tem a intenção de contemplar o maior número de indústrias possíveis, em relação à quantidade de doses disponíveis, e ainda, oportunizar a participação de forma igualitária a todas as empresas habilitadas a participar da campanha. 3.8 A quantidade de trabalhadores a serem imunizados, informados no site do SESI RS, será obrigatoriamente cobrada da empresa, sem possibilidade de readequação de quantidades (exceto se os ajustes forem realizados com até 02 (dois) dias de antecedência à imunização na empresa). As doses não aplicadas no dia da Campanha retornam à empresa licitada pelo SESI RS,

4 ficando a empresa responsável pelo pagamento no valor integral dessas doses, conforme item 5.5 do presente edital. 3.9 Cronograma das Etapas da Campanha Etapa Responsável Prazo Observações FASE I Pesquisar ou cadastrar os dados da empresa e dos trabalhadores no site do SESI RS Preencher todas as De informações solicitadas pelo 22/02/2012 sistema. Indústria a 31/03/2012 Gerar e anexar o Termo de Adesão à Política de Fomento (TAP) ao site, em campo específico que será informado. A empresa deverá realizar pesquisa ou cadastro no site conforme descrito no item 4, devendo observar os prazos. A empresa contemplada deverá Recebimento do Termo de Adesão (TAP) devidamente assinado pela empresa. SESI RS De 22/02/2012 a anexar o documento (TAP) assinado pelo representante legal no site do SESI RS de 22/02/2012 até 15/04/ /04/2012 FASE II Operacionalização Campanha na Indústria de SESI RS De 01/03/2012 Após recebimento do Termo de Adesão assinado pela empresa, o SESI RS viabilizará a Campanha na a Indústria conforme cumprimento das etapas anteriores. Com agendamento

5 31/05/2012 no software específico, conforme a necessidade da empresa. 4. DO DETALHAMENTO DAS ETAPAS DA CAMPANHA DE VACINAÇÃO FASE I: PARTICIPAÇÃO NA CAMPANHA A Indústria deverá realizar a pesquisa dos dados da empresa e dos trabalhadores no site do SESI RS no período de 22/02/2012 a 31/03/2012. Como melhoria implementada, para campanha de vacinação de 2012, as indústrias que participaram de campanhas anteriores, encontrarão seus dados armazenados no banco de dados do site do SESI RS logo que inserirem o CNPJ. As empresas com primeira adesão à Campanha, deverão preencher a Planilha de Adesão, disponível para download no site do SESI : dsubsubmenu=3137. A planilha preenchida deverá ser enviada para o campanhavacinacao@sesirs.org.br, conforme prazos estabelecidos na fase I, O site ainda possibilitará, que dentro desse período, seja feito o cadastro, alteração, inclusão de algum dado (exceto os obrigatórios), sendo que a data limite para efetivação do cadastro, ou seja, a finalização para qualquer tipo de operação no site será 31/03/2012. Após esta data, o SESI RS não aceitará a adesão da empresa na Campanha de Vacinação contra Gripe. Após a conclusão desta primeira etapa a empresa deve gerar o Termo de Adesão à Política de Fomento (TAP) e anexar o mesmo, assinado pelo representante legal, ao site do SESI RS, até 15/04/2012, lembrando que essa é uma data limite e a realização da campanha se dará somente após o recebimento, desses documentos, pelo SESI RS. Quem pode assinar o TAP: a) Membros da diretoria/gerência; b) Profissional do RH que tenha procuração para tal. c) É imprescindível que a assinatura venha acompanhada do carimbo de identificação.

6 A não efetivação desta etapa implicará no cancelamento da adesão à campanha FASE II OPERACIONALIZAÇÃO DA VACINAÇÃO NA EMPRESA Após aprovada a fase I, a empresa receberá um aviso pelo informado no site, da disponibilidade do pré-agendamento. A empresa deverá acessar para realizar o pré-agendamento da vacinação com o fornecedor. 5. DETALHES DA OPERACIONALIZAÇÃO DA VACINAÇÃO NA EMPRESA 5.1 A responsabilidade da efetivação da Campanha de Vacinação na Indústria será do SESI-RS A empresa licitada pelo SESI-RS comparecerá na(s) data(s) e horário(s) agendados e confirmados pela empresa. A indústria deverá cumprir com esse cronograma, sob pena do SESI não garantir o reagendamento, uma vez que haverá uma lista de empresas a serem atendidas, e a falha no cronograma poderá comprometer a Campanha. Casos pontuais deverão ser tratados diretamente com a equipe coordenadora da campanha do SESI, por meio de contato pelo campanhavacinacao@sesirs.org.br A Indústria deverá providenciar um local adequado para a realização da Campanha na(s) data(s) e horário(s) estabelecidos com o representante indicado pelo SESI-RS. Caso as condições não estejam favoráveis à plena realização do gesto vacinal o representante poderá se recusar a efetivar a Campanha na empresa.

7 5.4 Cada trabalhador, no dia da vacinação, deverá levar algum documento de identificação com foto, que será a comprovação da participação, através de registro de dados, em sistema eletrônico específico, que a empresa licitada pelo SESI RS disponibilizará no dia da vacinação, na empresa. No final desta, será solicitado a um representante da empresa validar o número de doses efetivamente aplicadas. 5.5 A Indústria se comprometerá com a aquisição das doses solicitadas. As doses não aplicadas serão faturadas pelo valor integral, ou seja, R$ 40,00 Exemplo: empresa solicitou 100 doses e vacinou 90 trabalhadores. As 90 doses serão faturadas pelo valor de R$ 10,00 e as demais doses pelo valor de R$ 40,00. Os trabalhadores que não estiverem informados na planilha deverão ser incluídos por meio do preenchimento da Proposta de Inventário de Saúde do Trabalhador da Indústria (documento fornecido pela empresa licitada pelo SESI-RS no dia da vacinação na empresa). Caso necessidade, por parte da empresa, poderá haver substituição de trabalhador, no dia da vacinação, mediante responsabilidade da empresa em alterar os dados da planilha no sistema, no mesmo dia, ou no prazo máximo de 02 dias após a realização da campanha na empresa. As doses não aplicadas serão automaticamente entregues à empresa licitada pelo SESI-RS, não podendo estas permanecerem na empresa, e as doses não substituídas e ou não justificadas (no caso contra indicação no dia da vacinação), serão cobradas o valor integral de R$40,00 por dose informada e não utilizada. 6. DOS VALORES DESTINADOS À CAMPANHA: 6.1 O valor correspondente à dose e ao gesto vacinal é de R$ 10,00 por trabalhador efetivamente vacinado e comprovado conforme documentação exigida no presente edital. 6.2 O valor correspondente à dose não comprovada é de R$ 40,00; 6.3 O SESI emitirá somente fatura (boleto bancário), após a realização da Campanha na empresa, correspondente às doses efetivamente comprovadas

8 no valor unitário de R$ 10,00 e as doses adquiridas sem comprovação no valor unitário de R$ 40,00; A condição para o subsídio é a comprovação da aplicação da vacina pelo SESI-RS no momento de realização da Campanha. 6.4 A fatura será emitida e enviada à empresa via após a realização da Campanha. O prazo de pagamento da fatura será de 30 dias a contar da emissão. Para aquisições acima de 300 doses haverá a possibilidade de parcelamento do valor total da fatura (até 3 vezes), desde que, informado à Equipe de Coordenação da Campanha de Vacinação sobre a necessidade de parcelamento da fatura. 7. FORMALIZAÇÃO DE CONSULTAS 7.1 Os pedidos de esclarecimentos, referente à Campanha de Vacinação contra a Gripe 2012 deverão ser enviados ao SESI-RS exclusivamente por meio eletrônico, via Internet, no endereço: campanhavacinacao@sesirs.org.br, através deste endereço, informaremos os devidos contatos para os retornos aos pedidos de esclarecimentos pois, neste ano, o SESI RS através da empresa licitada, disponibilizará contatos para dúvidas e questionamentos sobre farmacovigilância e agendamentos. 8. INFORMAÇÕES TÉCNICAS 8.1 A gripe é uma doença facilmente transmissível no ambiente de trabalho e pode causar grandes surtos. Portanto, é preciso vacinar o maior número de pessoas. 8.2 A vacina trivalente contra a gripe amplia a cobertura de prevenção. 8.3 Segundo a Sociedade Brasileira de Imunização (SBIm), o programa de vacinação contra a gripe tem custo baixo, bom custo-benefício para as empresas e excelente repercussão entre os funcionários. 8.4 Conforme a NR32, é de responsabilidade do empregador o controle da eficácia da vacinação e providenciar, se necessário, seu reforço, assim como notificar casos de efeitos adversos imprevistos.

9 8.5 Conforme a SBIm, as vacinas contra gripe licenciadas no Brasil são constituídas exclusivamente por componentes inativados, portanto, sem riscos de causar doenças nos vacinados. 8.6 Os eventos adversos mais comuns são os locais (dor, vermelhidão e rubor) e febre baixa. 8.7 Já, as reações sistêmicas (febre, mal estar e cefaléia) são raras, e podem acontecer nas primeiras 24 horas após a vacinação, estas são leves e transitórias e desaparecem espontaneamente em 1-2dias. 8.8 Cerca de 15 dias após a vacinação, desenvolvem-se anticorpos específicos contra o vírus Influenza. 8.9 GRAVIDEZ: esta vacina não deve ser utilizada em mulheres grávidas sem orientação médica. Seu uso é recomendado após o primeiro trimestre de gestação, seguindo a indicação do médico assistente ALERGIAS: é contra-indicada por pessoas que apresentam alguma reação alérgica a vacinas contra o vírus influenza, a qualquer componente da vacina, ao timerosal, a neomicina, ao formaldeído, ou a qualquer outro medicamento ou substância, alergia a ovo ou a proteína de galinha. OBS.: Caso o trabalhador vacinado apresente alguma reação adversa tais como: dificuldade em respirar ou engolir; erupção na pele e coceira; vermelhidão na pele; inchaço nos olhos, na face ou na parte interna do nariz; cansaço ou fraqueza repentinos ou pressão baixa (hipotensão). O mesmo deverá ser encaminhado imediatamente para atendimento médico.