RESOLUÇÃO CREMERO Nº 02/2012

Transcrição

1 RESOLUÇÃO CREMERO Nº 02/2012 Alterar o Normativo de Pessoal Cargos de Livre Provimento criado pela Resolução 03/2009 No anexo I e anexo II. O Conselho Regional de Medicina do Estado de Rondônia - CREMERO, no uso das atribuições conferidas pela Lei nº , de 30 de setembro de 1957, regulamentada pelo Decreto n.º , de 19 de julho de 1958, e; CONSIDERANDO o que determina a Constituição Federal, em artigo 37, item 2, relativo as designações para o exercício de funções de confiança; CONSIDERANDO que a estrutura organizacional do CREMERO inclui funções de linha e posições de assistência/assessoramento; CONSIDERANDO o que foi decidido na Sessão Plenária deste Conselho de Medicina, realizada no dia 30/07/2012, RESOLVE: Art. 1º Alterar Art. 3º do Anexo I da Resolução nº 03/2009 Normativo de Pessoal Cargos de Livre Provimento, que passa a ser o seguinte: FUNÇÃO - REQUISITO RECOMENDADOS Assessoria de Comunicação Social Nível Superior em Jornalismo - Conhecimento especifico especializado em assessoramento à gestão diretiva com experiência mínima de 3 anos e/ou atividades correlatas. Art. 2º - Alterar o Artigo 6º do Anexo I da Resolução CREMERO nº 03/2009, incluir o valor do cargo de Assessor de Comunicação Social, sem prejuízo do artigo 8º Resolução nº 03/2009, que passa a ser o seguinte:

2 CARGO DE LIVRE PROVIMENTO VALOR (R$) Assessor de Comunicação Social R$ 4.000,00 Art. 3º - Alterar Art. 16º do Anexo I da Resolução nº 03/2009, o quadro de Cargos de Livre Provimento, formado pelo conjunto de todos os postos de trabalho previsto para o CREMERO passará a ser: CARGOS DE LIVRE PROVIMENTO TOTAL DE VAGAS Assessor de Comunicação Social 01 Art. 4º - Alterar Anexo II da Resolução nº 03/2009 Normativo de Pessoal Cargos de Livre Provimento Descrição das Principais Atribuições dos Ocupantes dos Cargos Assessor em Informática; Art. 5º - Incluir no Anexo II da Resolução nº 03/2009 Normativo de Pessoal Cargos de Livre Provimento Descrição das Principais Atribuições dos Ocupantes dos Cargos as atribuições para o Cargo de Assessoria de Comunicação Social Art. 5º - Permanecerão inalterados os demais artigos e parágrafos da Resolução nº 03/2009. Art. 6º Esta resolução entra em vigor a partir de sua aprovação. Porto Velho, 30 de julho de Maria do Carmo Demasi Wanssa Presidente Rita de Cássia Alves Ferreira Silva 1º Secretário

3 ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 03/2009 DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DOS OCUPANTES DOS CARGOS Atribuições Assessor em Informática Descrição Sumária Realizar e acompanhar as atividades pertinentes à área de informática, orientando às diversas áreas da Organização. Ao profissional compete desempenhar as seguintes atribuições gerais e específicas: Operar, instalar e configurar equipamentos de informática; Efetuar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos de hardware do CREMERO decorrentes do uso contínuo do trabalho (estações de trabalho, Servidores, switch's, nobreaks); Efetuar pesquisas sobre métodos e técnicas de trabalho existentes, consultando bibliografias técnicas e trocando informações com profissionais da área visando a evolução tecnológica do CREMERO nas áreas de infra-estrutura de rede cabeada, rede sem fio, servidores, estações de trabalho e a aplicação de boas práticas na execução dos serviços executados; Aplicar da melhor forma possível o suporte ao usuário orientando e corrigindo o mesmo na utilização de hardware e tirando dúvidas de software's utilizados pelo CREMERO( planilhas eletrônicas, Editores de texto, Acesso a internet, , sistemas de gestão (módulos do SIEM); Manter-se informado quando as mudanças ocorridas no CFM quanto a área tecnológica, sistemas e aos processos adotados para melhor execução dos trabalhos; Ministrar programas de treinamento aos usuários da organização, com base em solicitações, verificando suas necessidades, seguindo metodologia preestabelecida; Verificar e avaliar as causas de interrupção no processamento de dados, informando as deficiências apresentadas nos dados, programas, sistema operacional ou nos equipamentos de processamento; Conferir a exatidão dos trabalhos processados, aplicando fórmulas específicas, indicando erros, anotando as anormalidades, providenciando medidas para correção; Acompanhar e zelar pelo bom desempenho da infra estrutura de rede de computadores da Organização, analisando e solucionando problemas provenientes de

4 degradação, rompimento de cabos, perca de sinal de rede sem ficou qualquer anormalidade que comprometa a utilização das estações de trabalho e o atendimento aos usuários; Efetuar a instalação e manutenção de programas para atender as solicitações dos usuários; Realizar as rotinas de Back-up dos sistemas SIEM, arquivos dos usuários bem como zelar pela segurança dos mesmos desde que estejam no ambiente do controlador de domínio. Zelar também pela segurança interna do setor de TI; Manter sempre atualizado os dados cadastrais dos médicos enviando periodicamente backup's do SIEM para o CFM para que o mesmo sempre mantenha informações atualizadas dos médicos junto aos órgãos Estaduais e federais quando solicitado; Garantir a segurança, integridade e atualização do banco de dados. Assegurar-se que somente profissionais habilitados e treinados possam fazer acesso ao banco de dados do sistema, SIEM, para manutenção preventiva e corretiva através de aplicação de script's quando necessário; Participar da implantação e/ou manutenção de sistemas, orientando o pessoal das áreas envolvidas pelas novas rotinas; Analisar a viabilidade técnico-econômica de projetos de sistemas de informação de dados, incluindo previsão de custos; Elaborar e ministrar programas de treinamento aos usuários da organização, com base em solicitações, verificando suas necessidades, seguindo metodologia preestabelecida, visando treiná-los e aprimorar os processos da organização; Assessorar diretamente a Diretoria da Organização, respondendo às consultas solicitadas; Promover as atualizações dos programas e scripts disponíveis em intranet pelo Conselho Federal de Medicina CFM; Zelar pelo bom funcionamento da central Telefônica. Caso algum problema seja identificado, procurar solucioná-lo através dos meios cabíveis; Zelar pelo bom funcionamento do servidor de câmeras mantendo-o sempre ativo e em operação. Caso algum problema seja identificado, procurar solucioná-lo através dos meios cabíveis; Executar outras atividades correlatadas.

5 Nos cursos de Educação Continuada, Telemedicina e outros eventos do CREMERO: Instalações, configurações e suporte técnico nos dias decorrentes do evento; Manutenção no micro utilizado diretamente pelo evento; Manuseio de Projetor Multimídia, quando necessário; Gravação de CDs e DVDS com áudio, após o término de cada evento, quando necessário; Reprodução do DVD feito pela equipe de filmagem, com cópia que deverá ser entregue a cada participante do ativo do curso, quando possível e necessário; Criação/modificação dos slides do evento; Suporte geral ao evento com relação à área de informática básica e avançada; Estar presente no local de realização do curso durante todo o período e horário de aulas de acordo com o cronograma previamente estabelecido pela Coordenadora, dando suporte a todo o trabalho da Coordenação; Executar outras atividades correlatadas. Suporte/Manutenção no Site do CREMERO e Webmail Planejar e executar o levantamento de requisitos junto aos usuários objetivando a implantação de projetos da web; Elaborar projetos da web, considerando ambientes internos e externos, segurança, acesso a dados corporativos em bancos de dados, interligação com outros aplicativos, quando possível e necessário; Especificar e implantar requisitos de segurança nos projetos da web, quando possível; Criar layout para novo site ou reformulação de site antigo, através de produção visual de websites, desenvolvendo a identidade visual, diagramação, escolha de fontes, cores, formas e disposição caso tenha conhecimento, quando necessário. Em caso de não conhecimento prático, conhecer as ferramentas utilizadas e entender a funcionalidade de um site totalmente gerenciável via web e dinâmico, a fim de proporcionar autonomia e independência mantendo o site sempre atualizado;

6 Desenvolver em HTML, animação, arquitetura da informação, digitalização e tratamento de imagens, usando paleta segura de cores (RGB) e CMYK caso tenha conhecimento; Criar peças publicitárias para Internet, animadas ou não como banners e pop ups; trabalhar com animações em flash (em full banners), utilizando sistemas tais como Photoshop, CorelDraw, Flash, DreamWeaver, Lotus Notes e Fireworks caso tenha conhecimento; Criar e adaptar identidade visual, manutenção de páginas, digitalização e tratamento de imagens, diagramação, animações e confecção de banners; Criar projetos gráficos para material impresso ou digital do CREMERO, tais como folders, cartaz, cartões, folhetos, banners, para fins de divulgação diversa; Administração do domínio do CREMERO.ORG.BR no GOOGLE APPS, gerenciando contas de e usuários, administrando informações da organização, gerenciando grupos de usuários, emitindo relatórios, administrando as ferramentas disponíveis ao nosso uso e aplicando atualizações disponíveis pelo GOOGLE APPS ao nosso domínio; Acompanhar, através de estatísticas de acesso, o site do CREMERO no Google Analytics; Executar outras atividades correlatadas.

7 Atribuições Assessoria de Comunicação Social Descrição Sumária Realizar e/ou orientar as atividades pertinentes aos serviços comunicação interna e externa, publicidade e divulgação da imagem da organização. Produzir textos jornalísticos de assuntos e eventos de interesse do CREMERO; Convocar a imprensa quando solicitada; Publicar nos órgãos de imprensa toda e qualquer manifestação noticias, informações e quaisquer outras atividades jornalísticas que envolva interesse do CREMERO; Realizar cobertura jornalística de todos os atos e eventos de interesse do CREMERO no Estado de Rondônia; Produzir e formatar anualmente um jornal de formato tablóide, como no mínimo 8 paginas cada edição, com a cobertura de atos jornalísticos, eventos e assuntos de interesse do CREMERO, devendo estar dotados de pesquisas, produção de textos e fotografias dos referidos eventos; Planejar, produzir e coordenar um jornal online trimestral para o site do CREMERO, com a cobertura de atos jornalísticos, eventos e assuntos de interesse do CREMERO, devendo estar dotados de pesquisas, produção de textos e fotografias dos referidos eventos; Publicar de 15 em 15 dias em no mínimo dois jornais impressos de circulação estadual, em um espaço mínimo de meia pagina, impreterivelmente aos domingos, a coluna jornalística denominada Medicina e Ética, cujos assuntos serão escolhidos pela Diretoria do CREMERO; Planejar, coordenar e supervisionar programas e projetos relacionados com a comunicação interna e externa de ações do CREMERO, bem como redigir matérias sobre atividades do CREMERO e distribuí-las à imprensa para divulgação; Assessorar o Presidente, em assuntos relativos à comunicação social; Acompanhar e analisar matérias divulgadas pelos veículos de comunicação social relacionadas a atividades do CREMERO, visando à edição e distribuição dos informativos diários de divulgação interna;

8 Gerenciar e assegurar a atualização das bases de informação necessárias ao desempenho de sua competência, em especial as que possam fornecer tratamento estatístico às matérias veiculadas sobre a atuação do CREMERO; Promover o relacionamento entre o CREMERO e a imprensa e zelar pela boa imagem institucional do CREMERO; Coordenar os trabalhos jornalísticos nas dependências do CREMERO e a cobertura de eventos oficiais realizados pelo CREMERO; Agendar entrevistas, individuais ou coletivas, a serem concedidas a veículos de comunicação e, quando solicitado, assessorar o Presidente, e os demais Conselheiros do CREMERO em entrevistas; Desempenhar outras atividades afins que lhe forem cometidas por autoridade competente. Elaborar a programação de solenidades e festividades, recepcionando autoridades e o público em geral, a fim de assegurar o êxito do evento; Coordenar o preparo e elaboração de material de comunicação visual e audiovisual, acompanhando sua utilização em cerimoniais e outros eventos de interesse da organização;