10as Jornadas do DEQ. - Engenharia Química e Empregabilidade - Adriano Salgado Ribeiro Novembro 2010

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1 - Engenharia Química e Empregabilidade - Adriano Salgado Ribeiro Novembro 2010

2 PERFIL Licenciado em Engenharia Química (FEUP, ) Doutorado em Engenharia Química e Biológica (UP, ) CONTINENTAL-MABOR (2007-Presente) Responsável pelo Gabinete de Projectos de (Continental-Mabor, PT) Membro do Departamento de Desenvolvimento de Processos (Continental AG, DE) 2

3 Percurso RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS ABERTOS AUTO MOTIVAÇÃO / INICIATIVA PLANEAMENTO ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS 3

4 Percurso Doutoramento em Eng. Química e Biológica ETGI Investigação académica + Docência (ETGI) ou Indústria Para ganhar experiência é preciso experimentar 4

5 Continental-Mabor 5

6 Continental-Mabor HISTÓRIA 1946: Mabor Manufactura Nacional de Borracha, S.A. 1990: Joint Venture Continental-Mabor 1993: 100% Capitais da Continental ALGUNS NÚMEROS 15 Milhões de pneus/ano c.a funcionários 4º maior exportador nacional 98% da produção Melhor Empresa do Sector Químico nos últimos 4 anos (Revista Exame) 6

7 O Grupo Continental 190 fábricas, centros de I&D, centros de testes em 37 países diferentes. Sede em Hannover, Alemanha. Status: Janeiro

8 O Grupo Continental HISTÓRIA 1871: Ano de fundação; 1995: Entrada no mercado de sistemas automotivos; c.a milhões /ano de vendas; c.a funcionários; ALGUNS NÚMEROS Líder mundial em sistemas hidráulicos de travagem, assistencia à condução, controlo de airbags, instrumentação automóvel e sistemas de injecção; Lider Europeu em pneus ligeiros e 4º a nível mundial; 8

9 Áreas de empregabilidade para Eng. Químicos CONTINENTAL MABOR Produção; Engenharia de Processos; Qualidade;. GRUPO CONTINENTAL R&D; Vendas, Marketing, Key account; Restantes áreas de negócio (ContiTech, Sistemas automotivos) Continental Mabor Grupo Continental 6 1 Rectrutamentos para posições passíveis de ocupação por Eng. Químicos 9

10 Funções na empresa de Produto - Materiais - R&D (Manufacturing Talent Initiative) Gabinete de Projectos de R&D Process Development de Produto - Contrução de Pneus - e optimização de materiais e processos Startup de linhas de produção Troubleshooting Gestão de um elevado número de tarefas em simultâneo Resolução de problemas complexos em tempo real 10

11 Funções na empresa de Produto - Materiais - R&D (Manufacturing Talent Initiative) Gabinete de Projectos de R&D Process Development de Produto - Contrução de Pneus - Estadia no Centro de R&D dentro de um programa de desenvolvimento; Investigação na área de misturação/reacção em compostos de borracha; Gestão de projectos e aprofundamento da área de negócio. Paixão, Precisão e Resultados 11

12 Funções na empresa de Produto - Materiais - R&D (Manufacturing Talent Initiative) Gabinete de Projectos de R&D Process Development de Produto - Contrução de Pneus - Criação do Gabinete de Projectos de : Gestão e coordenação de equipas multidisciplinares e interdepartamentais; Optimização e melhoria continua; Actividades de desenvolvimento de processos de misturação, extrusão e calandragem em ambiente fabril; Gestão de Projectos + R&D em ambiente fabril 12

13 Funções na empresa de Produto - Materiais - R&D (Manufacturing Talent Initiative) Gabinete de Projectos de R&D Process Development de Produto - Contrução de Pneus - Líder do Grupo de de Produto Contrução de Pneus Gestão de Projectos + R&D em ambiente fabril 13

14 1. Novos compostos para resistência ao rolamento 14

15 2 Anos Tire Manufacturing Talent Initiative Vendas & Marketing R&D Experiência no Shop floor Projectos em Fábrica O TEU PERFIL Formação superior em Engenharia ou Ciências básicas; Paixão por tecnologia; Criatividade, mente aberta, espírito de equipa; Gosto pelo trabalho em ambiente multicultural; Mobilidade internacional; Inglês fluente. 15

16 1. Novos compostos para resistência ao rolamento 16

17 - Engenharia Química e Empregabilidade - Adriano Salgado Ribeiro Novembro 2010

18 BACKUP 18

19 1. Percurso Doutoramento em Eng. Química e Biológica ETGI (Ensino) CONTINENTAL DIP-Materiais R&D Gabinete de Projectos de Process Development DIP-Construção (Head) 19

20 Big Six Core Competences 20

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