PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEiÇÃO DO MATO DENTRO

Transcrição

1 LEI COMPLEMENTAR N 059/2011 "Cria o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e dá outras providências". O Povo do Município de Conceição do Mato Dentro, por seus representantes, aprovou e eu, Prefeito Municipal, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:.' Art. 1 - Fica criado, no âmbito do Município de Conceição do Mato Dentro (MG) e integrado ao Departamento de Assistência Social, o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), unidade pública estatal descentralizada responsável pela implementação, organização, oferta e consolidação de serviços da proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social - SUAS - nas áreas de vulnerabilidade e risco social do Município e pela articulação com as demais políticas públicas. Art. 2 - O CRAS - Centro de Referência de Assistência tem como objetivo prevenir o risco social, fortalecendo os vínculos familiares e comunitários, promovendo a inclusão das famílias e dos cidadãos nas políticas públicas, no mercado de trabalho e na vida em comunidade por meio das seguintes ações: I - Oferta do PAIF (Programa de Atendimento Integral às Famílias) e outros serviços socioassitenciais da proteção social básica; 11 - Apoio e proteção social básicos de assistência social às famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade social, definida pela NOBSUAS como tudo aquilo que envolve questões relacionadas à precariedade de infra-estrutura, presença de crianças e adolescentes, idosos e pessoas com deficiência em famílias com renda até meio salário mínimo, responsáveis analfabetos ou com baixa escolaridade e mulheres chefes de família sem cônjuge, famílias com responsáveis desempregados, família em situação de trabalho infantil ou com presença de crianças e adolescentes em idade escolar obrigatória fora da escola dentre outras; Atendimento à Rede de Proteção Social Básica, conforme a Política Municipal de Assistência Social, em consonância com a Política Nacional de Assistência Social - PNAS/2004 e a Norma operacional Básica do Sistema Único da Assistência Social - NOBSUAS DE 2005; IV - Acompanhamento psicológico, pedagógico e social continuado às famílias e/ou indivíduos envolvidos em situação de vulnerabilidade social;

2 V - Proteção psicológica, pedagógica e social de natureza proativa, por meio de visita às famílias e/ou indivíduos assistidos; VI - Elaboração e execução de programas, projetos e ações de assistência social, sem prejuízo de outras atividades, correlatas à área social, bem como de natureza integrativa com outras áreas da administração; Art. 3 - Ficam criadas as funções públicas de COORDENADOR DO CRAS, ASSISTENTE SOCIAL, PSICÓLOGO, COORDENADOR DE PROGRAMAS SOCIAIS, ORIENTADOR SOCIAL, FACILlTADOR DE OFICINAS, AUXILIAR INISTRATIVO, SERVENTE CONTíNUO e MOTORISTA que integrarão, mediante Concurso Público, a Estrutura administrativa do CRAS e existirão única e exclusivamente na vigência do Convênio. Parágrafo Primeiro - Os anexos I e 11, que integram esta Lei, especificam as unidades de funções, nomenclatura, padrão remuneratório, carga horária atribuições e demais aspectos normativos inerentes. Parágrafo Segundo - Contrato Administrativo não cria vínculo empregatício permanente, e o contratado não é considerando servidor público. servidores Parágrafo Terceiro - Fica assegurado ao contratado: I - revisão salarial anual, sempre na mesma data no mesmo índice dos públicos municipais; 11 - décimo terceiro salário; férias anuais acrescidas de 1/3 (um terço); IV recolhimento da contribuição social para o INSS. Art. 4 - As fontes de receitas para custearem os pagamentos das despesas de pessoal, decorrentes da implementação desta Lei, são provenientes de transferências do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, repassadas pelo Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS), bem como oriundos do Fundo Estadual de Assistência Social (FEAS) e do Fundo Municipal de Assistência Social, podendo ser complementadas com recursos próprios do Município de Conceição do Mato Dentro. Art. 5 - Fica o Chefe do Executivo Municipal autorizado a regulamentar a presente Lei, via ato administrativo, no que couber. Art. 6 - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei, correrão por conta das dotações orçamentárias consignadas no Orçamento Municipal de Parágrafo único - O Relatório de Impacto Orçamentário - Financeiro em decorrência da aprovação e implementação desta lei, em estrito cumprimento aos preceitos contidos nos artigo 16 e 17 da LRF, integra a presente lei.

3 CONCEIÇÃO DO MATO DENTRO - ESTADO DE MINAS GERAIS Art. 7 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 8 - Revogam-se as disposições legais em contrário. Conceição do Mato Dentro, 03 de janeiro de ~~o -+(/~tfo;pfr&--~.'1 Antônio José da Silva Neto Prefeito Municipal em Exercício.

4 ANEXO I Função: Coordenador do CRAS Escolaridade: Superior Completo - Bacharel em Serviço Social, Psicologia ou Pedagogia, devidamente inscrito no respectivo Conselho Regional. Atribuições: Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação e desenvolvimento do CRAS e a implementação dos programas, projetos, ações e serviços de proteção social básica, operacionalizados na unidade; Coordenar a execução e o monitoramento dos serviços, o registro de informações e a avaliação de programas, projetos, ações, serviços e benefícios; Participar da elaboração, acompanhar e avaliar os fluxos e os procedimentos para garantir a efetivação da referência e contrarreferência; Efetuar ações de mapeamento e de articulação de redes de apoio informais (lideranças. comunitárias, associações de bairro); Coordenar a alimentação de sistema de informação de âmbito local e monitorar o envio do registro e nos prazos de informações sobre os serviços socioassistenciais referenciados, encaminhando-os ao Departamento Municipal de Assistência Social; enfim coordenar, planejar e dirigir os serviços do CRAS, sendo responsável pelo cumprimento do disposto na presente Lei; Coordenar e orientar a equipe multidisciplinar e os demais servidores do CRAS, responsabilizando-se pela manutenção dos serviços e programas, buscando a execução eficiente dos serviços e programas oferecidos. Função: Assistente Social. Escolaridade: Superior Completo - Bacharel em Serviço Social, devidamente inscrito no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS). Atribuições: Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamento às famílias usuárias do CRAS; planejamento e implementação do PAIF de acordo com a de abrangência do CRAS; mediação de grupos de famílias no PAIF; realização de atendimento particularizado e visitas domiciliares referenciadas ao CRAS; desenvolvimento de atividade coletivas e comunitárias no território; realização de busca ativa no território e desenvolvimento de projetos que visem prevenir aumento de incidência de situação de risco; acompanhamento de famílias em descumprimento de condicionalidades; encaminhamento para serviços setoriais, atender às famílias e aos indivíduos atendidos pelo CRAS; participar ativamente dos programas, projetos e ações do CRAS; compor e integrar suas equipes multidisciplinares.

5 Função: Psicólogo. Escolaridade: Superior Completo - Bacharel em Psicologia, devidamente inscrito no Conselho Regional de Psicologia (CRP). Atribuições: As funções do Psicólogo já estão definidas pelo Ministério de Desenvolvimento Social - MDS- dentre as quais destacam-se: mediação dos processos grupais do serviço socioeducativo para famílias; realização de atendimento individualizado e visitas domiciliares as famílias referenciadas ao CRAS; assessoria aos serviços socioeducativos desenvolvidos no território; alimentação de sistema de informações, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de abrangência; atender às famílias e aos indivíduos assistidos pelo CRAS; participar ativamente dos programas, projetos e ações do CRAS; compor e integrar suas equipes multidisciplinares. Função: Coordenador de Projetos Sociais. Escolaridade: Superior Completo - Bacharel em Pedagogia, Serviço Social ou Psicologia, devidamente inscrito no respectivo Conselho Regional. Atribuições: Elaborar políticas e estratégias bem como implementar ações para o estabelecimento de alianças e parcerias intersetoriais (governo, organizações da sociedade civil, setor privado e organismos internacionais); atuar de maneira articulada com a coordenação do CRAS; relacionar-se permanentemente com lideranças comunitárias e formadores de opinião residentes nas comunidades beneficiadas pelos programas; orientar atividades da equipe necessárias para agendar, planejar, preparar e realizar palestras nas comunidades contempladas pelo projeto; garantir a capacidade da equipe para realização de palestras nas comunidades; apoiar os orientadores sociais e demais profissionais envolvidos nos programas, sempre e quando necessário; acompanhar o desenvolvimento geral dos programas incluindo supervisão e orientação da equipe de trabalho; acompanhar, orientar e garantir a execução das atividades de monitoramento e controle dos programas; contribuir com o processo de avaliação dos programas identificando pontos fracos, fortes, oportunidades e restrições, sugerindo melhorias no processo operacional. Função: Orientador Social. Escolaridade: Médio Completo

6 Atribuições: Realizar, sob orientação do técnico de referência do CRAS, e com a participação dos jovens, o planejamento do Pró-Jovem Adolescente; facilitar o processo de integração dos coletivos sob sua responsabilidade; mediar os processos grupais, fomentando a participação democrática dos jovens e sua organização; desenvolver os conteúdos e atividades; registrar a freqüência diária dos jovens; avaliar o desempenho dos jovens no serviço socioeducativo; acompanhar o desenvolvimento de oficinas e atividades; ãtuar como interlocutor do serviço socioeducativo junto às escolas dos jovens; participar, juntamente com o técnico de referência do CRAS, de reuniões com as famílias dos jovens; participar de reuniões sistemáticas e das capacitações do programa; aplicar atividades culturais, esportivas e de lazer; registrar a freqüência diária dos jovens; avaliar o desempenho dos jovens nas atividades propostas; acompanhar o desenvolvimento de atividades. Função: Facilitador de oficinas. Escolaridade: Médio Completo e experiência específica, comprovada. Atribuições: Organização e coordenação de atividades sistemáticas de acordo com a oficina a ser realizada (música, dança, esporte, lazer, cultura, artes, artesanato; organização e coordenação de eventos artísticos culturais, esportivos; participação de atividades de capacitação da equipe de trabalho responsável pela execução do serviço socioeducativo; participação em atividades de planejamento, sistematização e avaliação do serviço socioeducativo, juntamente coma equipe de trabalho. Função: Auxiliar Administrativo. Escolaridade: Médio Completo. Atribuições: Desempenhar as funções e competências inerentes á Função de Auxiliar de Administração, em estrita observância ao disposto na Legislação Municipal vigente, que contempla as atribuições da Função em tela ora criada. Função: Servente Contínuo Escolaridade: Nível Fundamental Incompleto Atribuições: receber, relacionar e entregar processos, cartas, telegramas, fax, guias e documentos diversos em setores de trabalho, domicílios, bancos, correio e estabelecimentos comerciais, colhendo recibo, quando necessário; distribuir e recolher folhas de presença; atender a telefonemas, receber recados e prestar ao público informações simples; pesar, selar e expedir correspondência e pequenos volumes; auxiliar na mudança de móveis e utensílios; fazer e servir café nos setores de trabalho e preparar lanches; limpar e conservar instalações sanitárias, portas, vidros, azulejos, ladrilhos e pisos; auxiliar na embalagem e expedição de medicamentos, impressos e

7 CONCEIÇÃO DO MATO DENTRO - ESTADO DE MINAS GERAIS outros materiais; remover lixos e detritos; executar trabalhos de limpeza, conservação, arrumação de locais, móveis, utensílios e equipamentos; executar serviços de copacozinha; desempenhar tarefas afins. Função: Motorista Escolaridade: Nível Fundamental Incompleto Atribuições: dirigir automóvel, ônibus, caminhão, camioneta, jipe e ônibus, dentro ou fora do perímetro urbano e suburbano; conduzir passageiros; transportar cargas, entregando-as nos locais de serviço ou de depósito; carregar, descarregar e conferir mercadorias transportadas em caminhão ou camioneta; cuidar da manutenção do veículo e fazer-lhe pequenos reparos; manter o veículo em condições de conservação e funcionamento, providenciando conserto, abastecimento, lubrificação, limpeza e troca de peças; atender às normas de segurança e higiene; desempenhar tarefas afins. 2

8 PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DO MATO DENTRO CONCEIÇÃO DO MATO DENTRO - ESTADO DE MINAS GERAIS ANEXO I MODALIDADE CÓDIGOS NÚMERO DENOMINAÇÃO JORNADA SOE DE DE VENCIMENTO DOS FUNÇÕES SEMANAL RECRUTAMEN FUNÇÕES FUNÇÕES R$ TO Coordenador do CRAS CC ,00 Assistente Social AS ,20 Psicólogo PS ,20 Coordenador de Projetos Sociais CPS ,00 Orientador Social OS ,00 Facilitador de Oficina FO ,00 Auxiliar Administrativo AO ,00 Servente Contínuo SC ,36 Motorista MO ,20

9 ANEXO 11 Quadro resumo - RH --:)0 RECURSO HUMANO! FUNÇÃO HABILITAÇÃO LOTAÇÃO C H!S REMUNERAÇÃO CRAS ~ - Coordenador Superior centro e 40H 2.000,00 Completo bairro Psicólogo Superior CRAS 30 H 1.663,20 " completo - Assistente Social Superior CRAS 30 H 1.663,20 completo - Auxiliar Médio Administrativo Completo CRAS 40 H 594,00 Facilitador de Médio Oficina Completo CRAS 20H 600,00 Coordenador de Superior Projetos Completo CRAS 40H 1.000,00 Orientador Social - Médio (Projovem Completo Adolescente) CRAS 30H 600,00 I I Incompleto Servente Contínuo Fundamental CRAS 40H 558,36 OBS em CRAS em CRAS em CRAS Domínio em informática Qualificação comprovada em trabalho com Projetos Sociais em trabalho com projetos sociais Com experiência CRASID Motorista Fundamental 40H 772,20 MAS Incompleto e Habilitado- Carteira "8" e com experiência