Prefeitura Municipal de Cairu publica:

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1 Prefeitura Municipal de 1 Ano IX Nº 1713 Prefeitura Municipal de publica: Lei Complementar Nº 485, de 06 de agosto de Cria cargos temporários, autorizando a contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX, do Art. 37 da Constituição Federal, em Regime Especial de Direito Administrativo REDA, regulado pelas Leis Municipais n.º 358, de 21 de dezembro de 2011 e nº. 452, de 23 de abril de Lei Nº 486, de 06 de agosto de Promove a adequação orçamentaria do Consórcio Intermunicipal do Mosaico das APAS do Baixo Sul - CIAPRA Baixo Sul no âmbito do Município, autoriza a abertura de crédito especial ao Orçamento Anual de 2015, na forma que indica e dá outras providências. Gestor - Fernando Antonio dos Santos Brito / Secretário - Governo / Editor - Ass. Comunicação - BA

2 2 - Ano IX - Nº 1713 Leis LEI COMPLEMENTAR Nº 485, DE 06 DE AGOSTO DE Cria cargos temporários, autorizando a contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX, do Art. 37 da Constituição Federal, em Regime Especial de Direito Administrativo REDA, regulado pelas Leis Municipais n.º 358, de 21 de dezembro de 2011 e nº. 452, de 23 de abril de O PREFEITO MUNICIPAL DE CAIRU-, no uso de suas atribuições constitucionais, consoante disposições da Lei Orgânica Municipal, faz saber que a Câmara de Vereadores aprovou e é sancionada a seguinte Lei: Art.1º. Ficam criados cargos temporários, que nesta Lei indica, autorizando a contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX, do Art. 37 da Constituição Federal, em Regime Especial de Direito Administrativo REDA, prevista na Lei Municipal n.º 358, de 21 de dezembro de 2011 e alterações posteriores. Art.2º. Cria os cargos temporários de Agente Social; Agente de Apoio ao Bolsa Família; Agente de Apoio Limpeza e Manutenção; Técnico/CRAS e SCFV - Assistente Social; Consultor Jurídico; Técnico/CRAS e SCFV Psicólogo; Orientador Social e Facilitador de Oficinas, ficando autorizada a contratação imediata pelo Regime Especial de Direito Administrativo- REDA, previsto no Anexo I desta Lei. Art.3º. O provimento dos Cargos Públicos criados por esta Lei Complementar dar-se-á mediante a realização de Processo Seletivo Simplificado, de acordo com a natureza e complexidade de cada cargo, conforme a presente lei e legislação em vigor.

3 3 - Ano IX - Nº 1713 Art. 4º. As despesas decorrentes da ampliação desta Lei correrão à conta dos recursos constantes do orçamento do exercício, ficando o Poder Executivo autorizado a promover as alterações orçamentárias que se fizessem necessárias. Art.5º. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito Municipal de, Estado da Bahia, 06 de agosto de Fernando Antônio dos Santos Brito Prefeito Municipal

4 4 - Ano IX - Nº 1713 ANEXO I CARGO Nº DE VAGAS CRIADAS POR ESTA LEI ESCOLARIDADE CARGA HORÁRIA SALÁRIO SEDE/SECRETARIA 05 SEDE/CRAS 04 SEDE/SCFV 02 GAMBOA/CRAS 02 GAMBOA/SCFV 02 NIVEL MÉDIO 40H R$ 788,00 AGENTE SOCIAL MORRO/SCFV 02 GALEÃO/SCFV 02 GARAPUÁ/SCFV 02 BOIPEBA/CRAS 02 BOIPEBA/SCFV 02 SÃO SEBASTIÃO/SCFV 02 TORRRINHAS/SCFV - 02 SEDE/SECRETARIA 02 SEDE/CRAS 02 SEDE/SCFV 04 SEDE/INFOCENTRO 01 GAMBOA/CRAS 01 GAMBOA/SCFV 03 ENSINO 40H R$ 788,00 AGENTE DE APOIO MORRO/SCFV 04 FUNDAMENTAL LIMPEZA E GALEÃO/SCFV 03 MANUTENÇÃO GARAPUÁ/SCFV 04 BOIPEBA/CRAS 01 BOIPEBA/SCFV 02 SÃO SEBASTIÃO/SCFV 02 TORRRINHAS/SCFV - 02 TAPUIAS/SCFV 01 CANAVIEIRAS/SCFV - 01 AGENTE DE APOIO - BOLSA FAMÍLIA SEDE/SECRETARIA 03 NIVEL MÉDIO 40H R$ 788,00 CONSULTOR SEDE/SECRETARIA 02 NÍVEL SUPERIOR EM 30H R$ 1.600,00 JURÍDICO DIREITO TÉCNICO/CRAS E SEDE/CRAS 01 NIVEL SCFV - GAMBOA/CRAS 01 SUPERIOR EM 30H R$ 1.500,00 PSICÓLOGO BOIPEBA/CRAS - 01 PSICOLOGIA TÉCNICO/CRAS E SCFV - ASSISTENTE SOCIAL ORIENTADOR SOCIAL SEDE/CRAS 01 GAMBOA/CRAS 01 BOIPEBA/CRAS - 01 SEDE/SCFV 04 GAMBOA/SCFV 04 GALEÃO/SCFV 04 GARAPUÁ/SCFV 04 MORRO/SCFV 05 BOIPEBA/SCFV 02 SÃO SEBASTIÃO/SCFV 02 TORRRINHAS/SCFV 02 TAPUIAS/SCFV 01 NIVEL SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL 30H R$ 1.500,00 NIVEL MÉDIO 20H R$ 788,00

5 5 - Ano IX - Nº 1713 FACILITADOR DE OFICINAS CANAVIEIRAS/SCFV - 01 SEDE/CRAS 03 GAMBOA/CRAS 03 BOIPEBA/CRAS 03 NIVEL MÉDIO 20H R$ 788,00

6 6 - Ano IX - Nº 1713 CARGO AGENTE SOCIAL AGENTE DE APOIO BOLSA FAMÍLIA AGENTE DE APOIO LIMPEZA E MANUTENÇÃO CONSULTOR JURÍDICO ATRIBUIÇÕES Apoio aos demais profissionais no que se refere às funções administrativas da unidade; Recepção inicial e fornecimento de informações aos usuários; Agendamentos, contatos telefônicos; Participação em reuniões de equipe para o planejamento de atividades; Participação das atividades de capacitação e formação continuada da equipe SEMPS; Secretariar e reuniões e outros eventos; Redigir documentos utilizando redação oficial; Digitar documentos; Utilizar recursos de informática; Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos serviços da instituição; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Receber e atender o beneficiário do Programa Bolsa Família; Realizar os monitoramentos de campo e as entrevistas com os cidadãos; Executar as ações de cadastramento e atualização cadastral, preenchendo e conferindo os formulários; Realizar os procedimentos do CAD Único; Executar digitação dos dados preenchidos em formulários; Executar no aplicativo, as inclusões e alterações realizadas nos formulários de cadastramento. Atuar em atividades relativas à área de limpeza, remoção e transporte de volumes e realização de tarefas manuais rotineiras. Apontar a produção; Controlar a frequência de mão de obra; Controlar os materiais utilizados; Evitar danos e perdas de materiais; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior; Zelar pela conservação, seleção, acondicionamento adequado e segurança dos materiais utilizados; Manter a higiene e limpeza das áreas utilizadas e dos equipamentos; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Atender e dar acompanhamento jurídico às famílias e ou indivíduos referenciadas ao CRAS; Fazer encaminhamento e acompanhar todo o procedimento de registro civil, seja ele: assentamento de registro, registro tardio ou retificação de registro; Prestar assessoria jurídica nas áreas cível, trabalhistas entre outros, nos aspectos preventivos ou na administração do contencioso, sugerindo medidas a tomar visando resguardar os interesses e dar segurança jurídica aos atos;

7 7 - Ano IX - Nº 1713 ORIENTADOR SOCIAL TÉCNICO/CRAS E SCFV - ASSISTENTE SOCIAL Analisar a situação de clientes potencialmente inadimplente, fazendo as recomendações pertinentes às áreas envolvidas, visando evitar o aumento dos créditos de liquidação duvidosa. Desenvolver atividade socioeducativas e de convivência e socialização na defesa e garantia de direitos e proteção em situações de vulnerabilidade e ou risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; Desenvolver atividades e registro para assegurar direitos, construção da autonomia, autoestima, convívio e participação do usuário nas dimensões individuais e coletivas; Assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; Recepção e acolhimento de famílias, seus membros e indivíduos em situação de vulnerabilidade social; Oferta de procedimentos profissionais em defesa dos direitos humanos e sociais e daqueles relacionados às demandas de proteção social de Assistência Social; Conhecimento das famílias referenciadas e as beneficiárias do BPC Benefício de Prestação Continuada e do Programa Bolsa Família; Acompanhamento familiar: em grupos de convivência, serviço socioeducativo para famílias ou seus representantes; dos beneficiários do Bolsa Família, em especial das famílias que não estejam cumprindo as condicionalidades; das famílias com beneficiários do BPC; Proteção pró-ativa por meio de visitas às famílias que estejam em situações de maior vulnerabilidade (como, por exemplo, as famílias que não estão cumprindo as condicionalidades do PBF), ou risco; Encaminhamento para avaliação e inserção dos potenciais beneficiários do PBF no Cadastro Único e do BPC, na avaliação social e do INSS; das famílias e indivíduos para a aquisição dos documentos civis fundamentais para o exercício da cidadania; Encaminhamento (com acompanhamento) da população referenciada no território do CRAS para serviços de Proteção Básica e de Proteção Social Especial, quando for o caso; Produção e divulgação de informações de modo a oferecer referências para as famílias e indivíduos sobre os programas, projetos e serviços socioassistenciais do SUAS, sobre o Bolsa Família e o BPC, sobre os órgãos de defesa de direitos e demais serviços públicos de âmbito local, municipal, do Distrito Federal, regional, da área metropolitana e ou da micro-região do estado; Realizar atendimento sócio-assistencial de forma individual, familiar e em grupo, realizar visitas domiciliares, conforme cada caso específico. Recepção e acolhimento de famílias, seus membros e indivíduos em situação de vulnerabilidade social; Oferta de procedimentos profissionais em defesa dos direitos humanos e sociais e daqueles relacionados às demandas de proteção social de TÉCNICO/CRAS

8 8 - Ano IX - Nº 1713 FACILITADOR DE OFICINAS ANEXO I A Assistência Social; Conhecimento das famílias referenciadas e as beneficiárias do BPC - Benefício de Prestação Continuada e do Programa Bolsa Família; Acompanhamento familiar: em grupos de convivência, serviço socioeducativo para famílias ou seus representantes; dos beneficiários do Bolsa Família, em especial das famílias que não estejam cumprindo as condicionalidades; das famílias com beneficiários do BPC; Proteção pró-ativa por meio de visitas às famílias que estejam em situações de maior vulnerabilidade (como, por exemplo, as famílias que não estão cumprindo as condicionalidades do PBF), ou risco; Encaminhamento para avaliação e inserção dos potenciais beneficiários do PBF no Cadastro Único e do BPC, na avaliação social e do INSS; das famílias e indivíduos para a aquisição dos documentos civis fundamentais para o exercício da cidadania; Encaminhamento (com acompanhamento) da população referenciada no território do CRAS para serviços de Proteção Básica e de Proteção Social Especial, quando for o caso; Produção e divulgação de informações de modo a oferecer referências para as famílias e indivíduos sobre os programas, projetos e serviços socioassistenciais do SUAS, sobre o Bolsa Família e o BPC, sobre os órgãos de defesa de direitos e demais serviços públicos de âmbito local, municipal, do Distrito Federal, regional, da área metropolitana e ou da micro-região do estado; Realizar atendimento psicossocial de forma individual, familiar e em grupo. Realizar visitas domiciliares, conforme cada caso específico. Atuar diretamente no desenvolvimento pessoal e social dos usuários referenciados nos CRAS, sendo os responsáveis diretos pelas atividades junto às crianças e aos adolescentes no(s) Grupo(s) assistidos nos CRAS. Desenvolver atividades recreativas junto às crianças e adolescente assistidos pelo SCFV, interagir com os Educadores Sociais do SCFV, buscando ações conjuntas; Zelar pela conservação e guarda dos equipamentos e materiais, bem como do espaço físico a ser utilizado, criar atividades recreativas e coordenar setores de recreação. Responsável pela realização de oficinas de convívio por meio de esportes, lazer, arte, teatro, música, cultura e outras esferas integrantes da formação psicossocial.

9 9 - Ano IX - Nº 1713 LEI Nº. 486, DE 06 DE AGOSTO DE Promove a adequação orçamentaria do Consórcio Intermunicipal do Mosaico das APAS do Baixo Sul - CIAPRA Baixo Sul no âmbito do Município, autoriza a abertura de crédito especial ao Orçamento Anual de 2015, na forma que indica e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICIPIO DE CAIRU, Estado da Bahia, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o que estabelecem os arts. 165, 5º, 167, inc. V, e 241 da Constituição Federal; os arts. 6º, inc. I, e 1º e 9º da Lei Federal nº /2007; a Portaria nº 72, de 01 de fevereiro de 2012, da Secretaria do Tesouro Nacional-STN; a Resolução nº 1.310/2012 do Tribunal de Contas dos Municípios-TCM, e o art. 43, 1º, incisos III da Lei nº 4320/64, faço saber que a Câmara de Vereadores aprovou e eu sancionei e promulgo a seguinte Lei: Art. 1º. Passa a integrar a Administração Descentralizada do Município de a Autarquia Consórcio Intermunicipal do Mosaico das APAS do Baixo Sul - CIAPRA Baixo Sul, ficando diretamente vinculada ao Gabinete do Prefeito. Art. 2º. Em decorrência do que estabelece o artigo anterior, é instituída, na Classificação Institucional da Despesa do Município, a seguinte Unidade Orçamentaria: PODER: 2 - PODER EXECUTIVO ORGÃO: 2.02 UNIDADE ORÇAMENTARIA: Consórcio Intermunicipal do Mosaico das APAS do Baixo Sul - CIAPRA Baixo Sul. Parágrafo único. As transferências de recursos para o Consórcio Intermunicipal do Mosaico das APAS do Baixo Sul - CIAPRA Baixo Sul em decorrência de obrigações assumidas no respectivo Contrato de Consórcio integrarão o Programa de Trabalho da Unidade Orçamentaria instituída nesta Lei. Art. 3º. Para cumprimento do disposto, fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a abrir, ao Orçamento Anual vigente, aprovado pela Lei Municipal n 463 de 26 de novembro de 2014, crédito especial no valor de até R$ ,00 (vinte e oito mil reais), destinado à criação das Atividades Manutenção das Ações Administrativas do CIAPRA Baixo Sul na forma da seguinte discriminação:

10 10 - Ano IX - Nº PODER EXECUTIVO ORGÃO: 2.02 UNIDADE ORÇAMENTTÁRIA: CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DO MOSAICO DAS APAS DO BAIXO SUL CIAPRA BAIXO SUL FUNÇÃO: 04 - ADMINISTRAÇÃO SUBFUNÇÃO: 122-ADMINISTRAÇÃO GERAL PROGRAMA: 0002 APOIO ADMINISTRATIVO ATIVIDADE: MANUTENÇÃO DAS AÇÕES ADMINISTRATIVAS DO CIAPRA BAIXO SUL NATUREZA DA DESPESA: 33- OUTRAS DESPESAS CORRENTES MODALIDADE: 71 TRANSFERÊNCIAS A CONSÓRCIOS PÚBLICOS MEDIANTE CONTRATO DE RATEIO ELEMENTO: 70 RATEIO PELA PARTICIPAÇÃO EM CONSÓRCIO PÚBLICO VALOR: R$ ,00 Parágrafo único. O Decreto de abertura do crédito especial autorizado, a ser editado pelo Poder Executivo na forma definida no art. 42 da Lei nº 4.320/64, definirá as fontes de recursos necessários à implementação das Atividades cuja criação é autorizada nesta Lei, bem como o detalhamento das anulações indicadas no art. 2º desta Lei. Art. 4º. Os recursos para acorrer à abertura do crédito autorizado nesta Lei decorrerão da anulação dos seguintes créditos consignados na Lei Orçamentária Anual vigente: 2 - PODER EXECUTIVO ORGÃO: 2.02 UNIDADE ORÇAMENTÁRIA: FUNÇÃO: 04 - ADMINISTRAÇÃO SUBFUNÇÃO: 122-ADMINISTRAÇÃO GERAL PROGRAMA: 0002 APOIO ADMINISTRATIVO ATIVIDADE: MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES TÉC. E ADMINSTRATIVAS - GAB. DO PREFEITO E VICE NATUREZA DA DESPESA: 31 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS MODALIDADE: 90 APLICAÇÕES DIRETAS ELEMENTO: 11 VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL VALOR: ,00 Art. 5º. Com fundamento e em obediência ao disposto na Lei n.º 430, de 09 de dezembro de 2013, art. 7º, fica acrescida ao Plano Plurianual 2014/2017 do Município, com as mesmas denominações, as seguintes ações: ORGÃO: 2.02 PROGRAMA: 0002 APOIO ADMINISTRATIVO ATIVIDADE: MANUTENÇÃO DAS AÇÕES ADMINISTRATIVAS DO CIAPRA BAIXO SUL

11 11 - Ano IX - Nº 1713 VALOR: R$ ,00 PRAZO: 2015 Art. 6. Esta lei entra em vigor a partir da sua publicação. Gabinete do Prefeito Municipal de, Estado da Bahia, 06 de agosto de Fernando Antônio dos Santos Brito Prefeito Municipal