ACORDO COLETIVO DE PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS RESULTADOS DA EMPRESA
|
|
- Madalena Porto Fagundes
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 ACORDO COLETIVO DE PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS RESULTADOS DA EMPRESA Por este Instrumento e na melhor forma de direito, de um lado, como representante da categoria profissional, o SINDICATO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ( SINDICATO ), com sede na Av. Treze de Maio, 13, 8º andar, Centro, Rio de Janeiro-RJ, inscrito no CNPJ sob o nº / , neste ato representado por seu Presidente Edson Fernando Alves Machado e de outro lado a empresa INVEST TUR BRASIL DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO TURÍSTICO S.A. ( INVEST TUR ), com sede na Capital do Estado de São Paulo, na Rua Ramos Batista, nº 444, 10º andar, CEP , e filial na Cidade e Estado do Rio de Janeiro, na Avenida Atlântica, n 3.716, 13 andar, parte, Copacabana, CEP , neste ato representada por seus Diretores Pieter Jacobus Franciscus van Voorst Vader, holandês, casado, administrador de empresas, portador do RNE nº W , inscrito no CPF/MF sob n.º , e César Lage da Silva, brasileiro, casado, engenheiro, portador da cédula de identidade RG nº IFP/RJ e inscrito no CPF/MF nº , ambos com endereço comercial na Avenida Atlântica, nº 3716, 13º andar, Copacabana, na Cidade e Estado do Rio de Janeiro, sendo INVEST TUR e SINAERJ em conjunto denominado ( PARTES ), resolvem, com fulcro nos termos da Lei nº /2000, que dispõe sobre a participação dos trabalhadores nos resultados da Empresa, celebrar o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, o qual se regerá pelas cláusulas e condições abaixo, livremente pactuadas, as quais aceitam e se obrigam a cumprir integralmente; 1. CONDIÇÕES GERAIS O presente acordo é firmado pelas PARTES para a implementação exclusiva do Programa de Participação nos Resultados ( Programa ), para os empregados administradores elegíveis da INVEST TUR filial Rio de Janeiro, com fundamento no Art. 7º, XI, da Constituição Federal, e Lei nº , de 19 de dezembro de 2000, com observância dos seguintes termos e condições; 1.1. São elegíveis ao recebimento da participação objeto do presente acordo todos os administradores empregados da INVEST TUR filial Rio de Janeiro; 1.2. Que tenham trabalhado pelo menos 04 (quatro) meses durante o exercício objeto do pagamento do Programa e que, no momento do pagamento da referida participação, ainda sejam administradores empregados da INVEST TUR ou de qualquer empresa do grupo econômico.
2 1.3. Os administradores empregados admitidos após inicio do ano de cada exercício que preencham os requisitos do item 1.2 terão direito a 1/12 avos do valor acordado, por mês ou fração igual ou superior a 15 (quinze) dias trabalhados no corrente ano Os afastamentos por Acidente de Trabalho não serão descontados para fins de apuração para pagamento, desde que seja cumprido o critério de elegibilidade; 1.5. Ficam excluídos do direito de recebimento da parcela à aludida participação todos os estagiários e outros terceiros, assim como os administradores empregados demitidos por justa causa ou que venham a pedir demissão. Não se aplica a referida exclusão aos administradores empregados demitidos sem justa causa O valor fixado para pagamento da referida participação será: Cargos Até Especialista Auditor e Auditor Interno Gerente, Supervisor, Coordenador de Auditoria e acima Participação Até 01 Salário-Base Até 03 Salários-Base 2. META ANUAL 2.1. Fica acordado entre as PARTES que os administradores empregados elegíveis somente terão direito a participação nos resultados caso o EBITDA AJUSTADO ( Meta Anual ) atribuída pelo Conselho de Administração para a INVEST TUR seja alcançado, respeitando os indicadores do subitem 2.4 abaixo EBITDA E SUA DEFINIÇÃO: É uma medida de avaliação de desempenho que parte do lucro e ajusta alguns valores do resultado, estimando o fluxo de caixa gerado por atividades operacionais. Assim, desconta do lucro, a amortização e depreciação, as despesas e receitas não operacionais, tais como despesas e receitas financeiras de empréstimos, financiamentos e juros, incluindo descontos aos clientes e juros pagos a fornecedores e outros, impostos provenientes do lucro (imposto de renda e contribuição social) EBITDA AJUSTADO: entende-se por EBITDA AJUSTADO o EBITDA menos os custos da Holding e menos os custos dos Projetos da INVEST TUR. É a meta principal a ser atingida pela INVEST TUR para que os empregado elegíveis, caso atinjam as metas individuais, tenham direito a bonificação.
3 2.4. EBITDA AJUSTADO (META ANUAL) DEFINIDO PELO CONSELHO DE ADMINISTRATAÇÃO PARA 2009 E CORRESPONDENTE BONIFICAÇÃO: De (2,8) R$ milhões/ano negativo ou menos = 100% de bônus De (2,9) até (5,0) R$ milhões/ano negativo = 99% até 80% de bônus; De (5,1) R$ milhões/ano ou mais negativo = 0% de bônus. 3. METAS OBJETIVAS E INDIVIDUAIS 3.1. Além do alcance da META ANUAL os administradores empregados elegíveis deverão atingir as metas Objetivas e Individuais para que tenham direito a Participação nos Resultados, respeitando os seguintes critérios; 3.2. As Metas Objetivas serão desdobradas pela Diretoria da INVEST TUR a partir da META ANUAL, as quais serão a base das METAS INDIVIDUAIS dos Administradores, Coordenadores e suas equipes. (Anexo I) As metas e os respectivos pesos para cada meta serão fixados e registrados em formulário próprio, assinado pelas PARTES e ficarão registrados junto ao presente acordo. 4. MECÂNICA DO CÁLCULO 4.1. Somente haverá pagamento de participação nos resultados caso a META ANUAL seja alcançada, conforme item 2 e respectivos subitens Caso não seja alcançada a META ANUAL não haverá pagamento da participação referente ao exercício para nenhum empregado elegível a este programa Para o advogado empregado com cargo de especialista não haverá META INDIVIDUAL, apenas META CORPORATIVA, que é que a META ANUAL da INVEST TUR, que se alcançada garante bonificação de até 1 salário-base, observada proporcionalidade mencionada no item 2, subitens 2.4, 2.4.1, e Para que administradores empregados com cargo Advogado, Coordenador e acima recebam bonificação de até 3 salários-base, além do atingimento da META ANUAL, deverá ser também ser alcançada a META INDIVIDUAL, ressalvando que já é garantido o bônus de até 1 salário-base caso a META ANUAL seja alcançada pela INVEST TUR, observado o item 2, subitens 2.4, 2.4.1, e
4 5. CRITÉRIOS PARA PAGAMENTO 5.1 O pagamento referente à participação nos resultados será feito em única parcela, referente ao período de 12 meses, e efetuado até o dia 30 de abril do ano subseqüente O salário-base pago no mês de dezembro será a referência para pagamento da participação nos resultados e proporcional ao período trabalhado no ano Entende-se por salário-base a contraprestação ajustada entre a INVEST TUR e o empregado pelos serviços prestados, excluindo-se, portanto, todos e quaisquer outros acréscimos ou adicionais O Imposto de Renda devido sobre o valor recebido será apurado em separado das demais parcelas salariais mensais Conforme a lei , de 19 de Dezembro de 2000, a participação nos resultados da empresa, por não ter natureza salarial sobre os valores a serem pagos, não incidirá Encargos Sociais e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço FGTS Não se aplica ao pagamento de participação nos resultados o princípio da habitualidade e nem o direito adquirido, não havendo, portanto, integração dos valores ao salário dos administradores empregados para quaisquer fins Todas as licenças de qualquer natureza, justificadas ou não, serão descontadas para efeito da referida participação. Nestes casos, o pagamento será proporcional ao número de meses trabalhados, desde que sejam cumpridos os demais critérios de elegibilidade Todas as faltas, justificadas ou não, superiores a 15 dias, serão descontadas para efeito da referida participação. Nestes casos, o pagamento será proporcional ao número de meses trabalhados, desde que sejam cumpridos os demais critérios de elegibilidade. 6. DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1. A INVEST TUR manterá o pagamento da Participação nos Resultados para todos os administradores empregados, respeitando as disposições previstas na Lei /2000, sendo os respectivos valores compensados nos termos do Art. 3º, 3º, da referida Lei.
5 6.2. Será constituída uma Comissão de Empregados, qualificados no Anexo II deste ACORDO, para acompanhar a evolução dos resultados da empresa e a simulação de tendência de premiação da aludida participação Conforme legislação vigente, aos administradores empregados participantes da Comissão de Empregados não se aplica quaisquer princípio referentes à estabilidade no emprego, visto o caráter específico, provisório e temporal da composição da referida Comissão As PARTES se comprometem a discutir amigavelmente quaisquer dúvidas ou divergências no cumprimento do presente ACORDO, buscando a conciliação e o entendimento de forma favorável a todos A INVEST TUR poderá, por mera liberalidade, conceder o direito de participação nos resultados para administradores empregados que tenham exercido qualquer tipo de licenças de qualquer natureza ou, ainda, flexibilizar o referido programa favoravelmente aos administradores empregados que gozaram licença, sendo que em nenhuma hipótese será configurado um beneficio aos direitos dos administradores empregados A superveniência de inovações ou alterações legislativas ou de normas coletivas relacionadas com a Participação nos Lucros e Resultados, com matérias trabalhistas, previdenciárias, tributárias ou do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e que impliquem aumento do ônus e dos custos arcados pelo EMPREGADOR provocará a redução proporcional e equivalente dos valores ora pactuados, de forma a não aumentar o desembolso do EMPREGADOR, comparativamente à situação anterior à inovação, alteração ou à vigência da norma coletiva. 7. PRAZO 7.1. O prazo de vigência do presente ACORDO é de 02 anos, sendo que a forma adotada no presente instrumento não implica no compromisso de igual critério para outros acordos, podendo as partes negociar outras bases, premissas e metas As metas serão sempre acordadas para o período de um ano, considerando o desempenho e resultados apurados e acumulados entre os meses de Janeiro a Dezembro de cada ano Em qualquer situação, para apuração dos resultados e cálculo da PLR, sempre prevalecerá o resultado de todo o exercício, independente de o empregado ter trabalhado apenas parte do período, caso em que terá direito a PLR de forma proporcional, nos termos dos critérios estabelecidos neste Acordo.
6 7.4. Para efeito de pagamento da participação nos resultados do exercício de 2009 serão consideradas as metas estipuladas a partir de 01 de janeiro de 2009 até 31 de dezembro de E por assim estarem justos e acordados, as PARTES firmam o presente ACORDO em 04 (quatro) vias de igual teor e forma, instrumentais abaixo, reconhecendo os membros do SINDICATO que as assinaturas abaixo são suficientes para obrigação mútua das PARTES, as quais autorizam o arquivamento de 01 (uma) via junto à referida entidade sindical, em conformidade com a Lei , de 19 de dezembro de 2000, e na Delegacia Regional do Trabalho do Estado do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, 10 de Setembro de 2009 INVEST TUR BRASIL DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO TURÍSTICO S.A. Por: Pieter Jacobus Franciscus van Voorst Vader e César Lage da Silva Diretor Presidente Diretor Financeiro COMISSÃO DE EMPREGADOS Por: Geraldo Magela de Souza, Gabriela da Rocha Bevilacqua e Marta Lúcia de Brito Perfetti SINDICATO DOS ADMINISTRADORES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Por: Edson Fernando Alves Machado Presidente Testemunhas: Nome Ass. RG: CPF/MF Nome Ass. RG: CPF/MF:
ACORDO DE ELEGIBILIDADE PARA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Sumário CLÁUSULA PRIMEIRA PLR... 2 CLÁUSULA SEGUNDA O PAGAMENTO... 2 PARÁGRAFO ÚNICO... 2 CLÁUSULA TERCEIRA O Período de Apuração... 2 PARÁGRAFO ÚNICO... 3 CLÁUSULA QUARTA ABSENTEÍSMO... 3 4.1 NÍVEL DE
Leia mais11/10/2017 Mediador - Extrato Acordo Coletivo
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SE000183/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 10/10/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR054572/2017 NÚMERO DO PROCESSO: 46221.008057/2017-18 DATA DO PROTOCOLO: 02/10/2017 ACORDO COLETIVO
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2014
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR053303/2012 SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 33.644.360/0001-85, neste ato representado(a) por seu Vice-Presidente,
Leia maisPagamento de complemento de salário-maternidade, considerando que este valor deve ser deduzido da guia de INSS, pois é pago pelo INSS.
Complemento Salarial Licença Maternidade Abaixo estão descritas as regras do sistema para cálculo do complemento de salário-maternidade, no complemento salarial e na rescisão complementar por Acordo/Convenção/Dissídio:
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos Empregado comissionista puro como tratar se não atingir o piso da categoria
Empregado comissionista puro como tratar se não atingir o piso da categoria 05/05/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3
Leia maisPROMOÇÃO DESCONTO INDIQUE UM AMIGO
A presente oferta promocional Indique um Amigo é instituída pela KARVAS BONSUCESSO EMPREENDIMENTOS LTDA, com sede na Av. Dr. Guilherme Dumont Villares, 1230, cj 93, São Paulo, inscrita no CNPJ/MF sob nº
Leia maisESTADO DE GOIÁS PREFEITURA MUNICIPAL DE SILVÂNIA SECRETARIA M. DE ADMINISTRAÇÃO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTRATO DE FORNECIMENTO DE UNIFORMES ESCOLARES PARA ATENDER AOS ALUNOS DAS ESCOLAS DO ENSINO FUNDAMENTAL, DO MUNICÍPIO DE SILVÂNIA/GO. A Prefeitura Municipal de Silvânia,
Leia maisRio Grande do Sul PLACAR 2010
Acordo de Participação nos Resultados da 14 BRASIL TELECOM CELULAR S/A Rio Grande do Sul PLACAR 2010 Pelo presente Instrumento Particular celebrado entre as partes, de um lado, a 14 BRASIL TELECOM CELULAR
Leia maisPLACAR Acordo de Participação nos Resultados
PLACAR 2012 Acordo de Participação nos Resultados Acordo Coletivo de Participação nos Resultados 2012 Placar 2012, que entre si fazem, de um lado as empresas Brasil Telecom S/A - Filial RS, 14 Brasil Telecom
Leia maisTERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016
TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR031742/2015 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 28/05/2015 ÀS 14:04 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 47998.003730/2014-54
Leia maisRegime de Tributação de Imposto de Renda
Apresentação O INFRAPREV elaborou esta cartilha com o objetivo de orientar o participante na escolha do regime de tributação quando do ingresso no seu Plano de Contribuição Variável. Com a publicação da
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR002952/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 23/07/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR047032/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.011168/2015-41 DATA DO PROTOCOLO: 23/07/2015 ACORDO COLETIVO
Leia maisPRÊMIO PRESENÇA Políticas
Esta política estabelece diretrizes que serão aplicadas no Morena Rosa Group, cabendo a todas as áreas envolvidas no processo e citadas neste documento a responsabilidade pelo seu cumprimento. PRÊMIO PRESENÇA
Leia maisPROPOSTA DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2013
PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2013 ENTRE AS PARTES SINTRACAL SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE CARNES E LATICÍNIOS DO PORTAL DA AMAZÔNIA, REPRESENTANDO OS TRABALHADORES DA EMPRESA
Leia maisORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO DA DECLARAÇÃO DA RAIS ANO-BASE 2005
ORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO DA DECLARAÇÃO DA RAIS ANO-BASE 2005 PREENCHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS DAS CONTRIBUIÇÕES PAGAS PELAS EMPRESAS CONTRIBUIÇÃO SINDICAL Entidade Sindical Patronal beneficiada
Leia maisImpactos Fiscais das Avaliações a Valor Justo
Britcham Brasil Grupo Legal & Regulatório Impactos Fiscais das Avaliações a Valor Justo São Paulo, 26 de junho de 2015 1 Introdução à Legislação 28/12/2007 27/05/2009 16/09/2013 13/05/2014 24/11/2014 Lei
Leia maisREGULAMENTO PROMOÇÃO INDIQUE UM AMIGO
REGULAMENTO PROMOÇÃO INDIQUE UM A presente oferta promocional Indique um Amigo é instituída pela KARVAS GRM EQUILIBRIUM INCORPORADORA SPE LTDA, com sede na Av. Dr. Guilherme Dumont Villares, 1230, cj 93,
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO DO PROGRAMA DA PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS (PPR), DISCIPLINADO PELA LEI Nº 10.101/2000-2008
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DO PROGRAMA DA PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS (PPR), DISCIPLINADO PELA LEI Nº 10.101/2000-2008 O BANCO SANTANDER S/A, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 90.400.888/0001-42, estabelecido
Leia maisREAVALIAÇÃO DE BENS BASE LEGAL PARA O PROCEDIMENTO DE AVALIAÇÃO DE BENS
1 de 5 31/01/2015 15:34 REAVALIAÇÃO DE BENS BASE LEGAL PARA O PROCEDIMENTO DE AVALIAÇÃO DE BENS Até 31.12.2007, a Lei 6.404/76 (também chamada Lei das S/A), em seu artigo 8º, admitia a possibilidade de
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos Morte do Empregado
Morte do Empregado 08/12/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3 4. Conclusão... 6 5. Informações Complementares... 6 6.
Leia maisConfira a autenticidade no endereço
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PA000177/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 13/04/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR073639/2011 NÚMERO DO PROCESSO: 46222.000031/2012-07 DATA DO
Leia maisQuadro comparativo do Projeto de Lei do Senado nº 253, de 2005
1 Regulamenta os 12 e 13 do art. 201 e o 9º do art. Regulamenta os 12 e 13 do art. 201 da 195 da Constituição Federal, para dispor sobre o Constituição Federal, para dispor sobre o sistema sistema especial
Leia maisPAUTA DO ACORDO COLETIVO 2016/2017 DA CONCESSIONÁRIA INFRAMÉRICA S.G. DO AMARANTE.
PAUTA DO ACORDO COLETIVO 2016/2017 DA CONCESSIONÁRIA INFRAMÉRICA S.G. DO AMARANTE. Considerando, suas funções institucionais, e a constante luta pela melhoria das condições gerais de trabalho, o Sindicato
Leia maisPrefeitura Municipal de Santo Antônio do Jardim. Estado de São Paulo
TERMO DE CONVÊNIO CONVÊNIO Nº 00/2015. CONVÊNIO QUE ENTRE SI CELEBRAM O, E A PREFEITURA MUNICIPIO DE SANTO ANTONIO DO JARDIM - SP. Pelo presente instrumento, de um lado, a Prefeitura Municipal de Santo
Leia maisDIREITO DO TRABALHO LC 150 - ESQUEMATIZADA Prof. Antonio Daud Jr (www.facebook.com/adaudjr)
Questão 1 FCC/TRT23 Técnico Judiciário - Área Administrativa - 2016 (FCC_TRT23_TÉCNICO_JUDICIÁRIO_ÁREA_ADMINISTRATIVA_2016) De acordo com a Lei Complementar no 150 de 2015, no tocante às férias do empregado
Leia maisCONVENÇÃO DE HORÁRIO COLETIVO DE TRABALHO
CONVENÇÃO DE HORÁRIO COLETIVO DE TRABALHO Por este instrumento e na melhor forma de Direito, de um lado, como representante da categoria profissional, o SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE SÃO CARLOS
Leia maisSuper PIC Ano Novo 2009 PIC - Plano Itaú de Capitalização. Cia Itaú de Capitalização
Super PIC Ano Novo 2009 PIC - Plano Itaú de Capitalização 1. CONDIÇÕES GERAIS I INFORMAÇÕES INICIAIS Sociedade de Capitalização: Cia Itaú de Capitalização CNPJ: 23.025.711/0001-16 Super PIC Ano Novo -
Leia maisPara iniciantes os primeiros 90 dias:
CIRCULAR CONJUNTA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DATA BASE - NOVEMBRO DE 2013 O SINDICATO DA INDÚSTRIA DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO, celebrou com os SINDICATOS DOS TRABALHADORES
Leia maisReceitas e despesas não operacionais são aquelas decorrentes de transações não incluídas nas
001 O que se entende por receitas e despesas não operacionais? Receitas e despesas não operacionais são aquelas decorrentes de transações não incluídas nas atividades principais ou acessórias que constituam
Leia maisGERÊNCIA EXECUTIVA DO INSS EM JUNDIAÍ APOSENTADORIAS X ALTERAÇÕES
GERÊNCIA EXECUTIVA DO INSS EM JUNDIAÍ APOSENTADORIAS X ALTERAÇÕES 1 MODALIDADES APOSENTADORIA POR IDADE (urbana, rural e mista) APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO (comum, especial e mista) LC142 (por
Leia maisDISTRATO SOCIAL DA SOCIEDADE DE ADVOGADOS NOME DA SOCIEDADE
DISTRATO SOCIAL DA SOCIEDADE DE ADVOGADOS NOME DA SOCIEDADE NOME DO ADVOGADO, brasileiro, casado, inscrito no sob nº ------------ --, portador do RG de nº ----------- SSP-BA, inscrito na OAB/BA sob nº
Leia maisRESOLUÇÃO CRA-ES Nº 009/2012. ASSUNTO: Dispõe sobre o Programa de Conciliação de Recebíveis do CRA-ES, e dá outras providências.
RESOLUÇÃO CRA-ES Nº 009/2012. ASSUNTO: Dispõe sobre o Programa de Conciliação de Recebíveis do CRA-ES, e dá outras providências. O CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO ESPÍRITO SANTO, no uso da competência
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS ÀS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2010 E 2009
NOTAS EXPLICATIVAS ÀS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2010 E 2009 1. CONTEXTO OPERACIONAL O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) foi criado pelo Decreto-Lei nº 9.295/46, com alterações,
Leia maisOs objetivos do IAP estabelecidos no artigo 6, incisos III, VIII, IX e XXIII, da Lei Estadual n 10.066/1992;
TERMO DE COMPROMISSO DE COMPENSAÇÃO AMBIENTAL QUE FIRMAM INSTITUTO AMBIENTAL DO PARANÁ IAP E PETRÓLEO BRASILEIRO S/A PETROBRAS UN-REPAR, DECORRENTE DE LICENCIAMENTO PARA AMPLIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE NOVOS
Leia maisTERMO DE CONTRATO nº /2009
CNPJ nº 04.446.959/0001-06. Rua Dr. Lauro Pinto, 245 - Lagoa Nova - CEP 59064-250 - Natal/RN. TERMO DE CONTRATO nº /2009 Pelo presente instrumento particular de Contrato para Convênio Comercial, de um
Leia maisV - VIGÊNCIA 5.1 - A vigência do Título é de 15 meses, sendo que todos os direitos dele decorrentes se iniciam na data do pagamento único.
I INFORMAÇÕES INICIAIS SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: Sul América Capitalização S.A. SULACAP CNPJ: 03.558.096/0001-04 (PU 15 MESES) - MODALIDADE: TRADICIONAL PROCESSO SUSEP Nº: 15414.000696/2011-41 II - GLOSSÁRIO
Leia maisCONDIÇÕES GERAIS DO CAP FIADOR MAIS. SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: Brasilcap Capitalização S.A. CNPJ: 15.138.043/0001-05 CAP FIADOR MAIS
CONDIÇÕES GERAIS DO CAP FIADOR MAIS I INFORMAÇÕES INICIAIS SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: Brasilcap Capitalização S.A. CNPJ: 15.138.043/0001-05 CAP FIADOR MAIS MODALIDADE: TRADICIONAL PROCESSO SUSEP Nº: 15414.900427/2013-48
Leia maisSC Nº 075/2016 CONTRATO Nº 001/2016 QUE, ENTRE SI, CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO DE TOLEDO E S. J. BATISTA PUBLICIDADE - ME.
CONTRATO Nº 001/2016 QUE, ENTRE SI, CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO DE TOLEDO E S. J. BATISTA PUBLICIDADE - ME. SC Nº 075/2016 De um lado, O Município de Pedro de Toledo, neste ato representado
Leia maisTERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016
TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP006022/2015 DATA DE REGISTRO NO MTE: 11/06/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR030094/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46261.003063/2015-32
Leia maisFica estabelecido que a data base dos trabalhadores da MINCO DO BRASIL será em 1 0 de Novembro de cada ano.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013-2014 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE ENTRE SI CELEBRAM DE UM LADO O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE SIDERÚRGICAS, METALÚRGICAS, MECÂNICAS, ELÉTRICO E INFORMÁTICA
Leia maisCONVENÇÃO DE HORÁRIO COLETIVO DE TRABALHO HORÁRIO ESPECIAL 2013/2014
CONVENÇÃO DE HORÁRIO COLETIVO DE TRABALHO HORÁRIO ESPECIAL 2013/2014 Por este instrumento e na melhor forma de Direito, de um lado, como representante da categoria profissional, o SINDICATO DOS EMPREGADOS
Leia maisPU 12 MESES versão 0042013 Pág.1
PU 12 MESES versão 0042013 Pág.1 CONDIÇÕES GERAIS DO (PU 12 MESES versão 0042013) I INFORMAÇÕES INICIAIS SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: Sul América Capitalização S.A. SULACAP CNPJ: 03.558.096/0001-04 (PU
Leia maisINSTRUMENTO PARTICULAR DE RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDA
INSTRUMENTO PARTICULAR DE RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDA Por este instrumento particular de confissão de dívida e RENEGOCIAÇÃO, as partes abaixo qualificadas têm, entre si, justas e contratadas, a negociação da(s)
Leia maisCELEBRAM O ESTADO DO RIO DE JANEIRO, POR SUA SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO E RENDA, O TRIBUNAL REGIONAL
MINUTA DE PROTOCOLO DE INTENÇÕES QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADO DO RIO DE JANEIRO, POR SUA SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO E RENDA, O TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO, A PROCURADORIA REGIONAL
Leia maisARQUIVO ATUALIZADO ATÉ 31/12/2011
ARQUIVO ATUALIZADO ATÉ 31/12/2011 001 Quais as modalidades de prejuízos que podem ser apurados pelas pessoas jurídicas? Os prejuízos que podem ser apurados pela pessoa jurídica são de duas modalidades:
Leia maisAo Sindicato dos Oficiais Alfaiates, Costureiras e Trabalhadores nas Indústrias de Confecção de Roupas e de Chapéus de Senhoras de São Paulo e Osasco.
Ao Sindicato dos Oficiais Alfaiates, Costureiras e Trabalhadores nas Indústrias de Confecção de Roupas e de Chapéus de Senhoras de São Paulo e Osasco. Rua Florêncio de Abreu, 305-2 andar - Centro - S ão
Leia maisCONSELHO FEDERAL DE MEDICINA
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA RESOLUÇÃO CFM Nº 1.975/2011 (Publicada no D.O.U. de 29 de julho de 2011, Seção I, p. 336-337) Revogada pela Resolução CFM nº 1979/2011 Fixa os valores das anuidades e taxas
Leia maisPOLÍTICA GERAL E SERVIÇO PESSOAL
POLÍTICA GERAL E SERVIÇO PESSOAL POLÍTICA CORPORATIVA 2 Área responsável Vice-Presidência aprovação Diretor responsável Gestor responsável Recursos Humanos Vice-Presidência Administrativa, Financeira e
Leia maisCONDIÇÕES GERAIS DO BRADESCO SOLUÇÃO DE ALUGUEL
I INFORMAÇÕES INICIAIS CONDIÇÕES GERAIS DO BRADESCO SOLUÇÃO DE ALUGUEL SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: BRADESCO CAPITALIZAÇÃO S.A. CNPJ: 33.010.851/0001-74 BRADESCO SOLUÇÃO DE ALUGUEL PLANO PU 15/15 A - MODALIDADE:
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARA INSTITUIÇÃO DO PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS PARA O EXERCÍCIO DE 2017
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO PARA INSTITUIÇÃO DO PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS PARA O EXERCÍCIO DE 2017 São partes integrantes deste Instrumento: I - A BRASIL TELECOM CALL CENTER S/A inscrita
Leia maisANEXO V - TERMO DE REFERÊNCIA PARA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA COMERCIAL
ANEXO V - TERMO DE REFERÊNCIA PARA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA COMERCIAL 1.0 QUANTITATIVOS DE REFERÊNCIA. Item 1 2 3 4 5 6 7 8 Serviços Coleta, Transporte e Destinação Final de Resíduos Sólidos Domiciliares
Leia maisPRIMEIRO TERMO ADITIVO - CONTRATO RATEIO Nº004/2012
PRIMEIRO TERMO ADITIVO - CONTRATO RATEIO Nº004/2012 Considerando que entre si celebraram o contrato de rateio firmado em 28 de novembro de 2012 os Municípios de Campo Alegre, Corupá, Rio Negrinho e São
Leia maisREGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA FACULDADE EDUCACIONAL ARAUCÁRIA
REGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA FACULDADE EDUCACIONAL ARAUCÁRIA CAPÍTULO I DA DEFINIÇÃO E FINALIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Art. 1 - O Estágio Supervisionado,
Leia maisAvaliação a Distância AD2. Período - 2012/2º. Disciplina: CONTABILIDADE GERAL II. Coordenadora: TEREZA DE JESUS RAMOS DA SILVA
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância AD2 Período - 2012/2º Disciplina:
Leia maisMANUAL DE PROCEDIMENTOS MP 10/2011
MANUAL DE PROCEDIMENTOS MP 10/2011 FÉRIAS Macro Processo: Processo: Subprocesso Origem: Suporte Gestão de Pessoas Férias Unidade de Gestão de Pessoas Publicação: 10/01/2011 Nº Revisão/Data: 00 10/01/2011
Leia maisParcelamento. Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional -PGFN Receita Federal do Brasil - RFB
Parcelamento Lei nº 11.941/2009 Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional -PGFN Receita Federal do Brasil - RFB Informações Gerais Origem: conversão da MP 449, de 04.12.2008. Publicação: 28.05.2009. Vedação:
Leia maisO GOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições que lhe confere o art. 87, inciso V, da Constituição Estadual,
Dispõe sobre a reavaliação e a renegociação dos contratos em vigor e das licitações em curso, no âmbito dos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual. O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso
Leia maisAlterações e reivindicação da pauta da Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011
Alterações e reivindicação da pauta da Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011 Cláusula 01 Reajuste salarial Os empregados abrangidos por esta convenção terão seus salários reajustados sobre os salários
Leia maisDIRETORIA DE ENSINO REGIÃO SUL-3
DIRETORIA DE ENSINO REGIÃO SUL-3 INSCRIÇÕES PARA CEL EDITAL 2015 O Dirigente Regional de Ensino da Diretoria de Ensino Região Sul-3, em atendimento às disposições da Resolução SE 03, de 28/01/2011, Resolução
Leia maisAPOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
CONTRIBUIÇÃO CONTRIBUIÇÃO Legislação Artigo 201, 7º, I, da CF Artigo 52 a 56 Lei 8213/91 Artigo 56 a 63 Decreto 3048/99 Artigo 234 a 245, da IN 77/2015 CONTRIBUIÇÃO Conceito É o benefício devido ao segurado
Leia maisÍNDICE. 1. Tabela Progressiva - a partir de Abril/2015... 2. 2. Exemplos Práticos... 3. 2.1. Declarante 1 Empregador pessoa física...
ÍNDICE 1. Tabela Progressiva - a partir de Abril/2015.... 2 2. Exemplos Práticos... 3 2.1. Declarante 1 Empregador pessoa física... 3 2.2. Declarante 2 Rendimento pago ao exterior Fonte pagadora pessoa
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017 A seguir reproduzimos as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria econômica das Indústrias de Produtos de Cimento do Estado de São Paulo, em relação
Leia maisPerguntas e respostas sobre a instituição do Regime de Previdência Complementar para os servidores públicos da União
Perguntas e respostas sobre a instituição do Regime de Previdência Complementar para os servidores públicos da União 1) O que é o Regime de Previdência Complementar? É um dos regimes que integram o Sistema
Leia maisSINDPD-RJ SEPRORJ CLÁUSULA 1ª - ABRANGÊNCIA, OBJETIVO E VIGÊNCIA:
TERMO ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO FIRMADA ENTRE O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS E SERVIÇOS PÚBLICOS E PRIVADOS, DE INFORMÁTICA, INTERNET E SIMILARES DO ESTADO, DORAVANTE DENOMINADO
Leia maisCIRCULAR SUSEP N o 239, de 22 de dezembro de 2003(*)
CIRCULAR SUSEP N o 239, de 22 de dezembro de 2003(*) Altera e consolida as normas que dispõem sobre o pagamento de prêmios relativos a contratos de seguros de danos. O SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA
Leia maisCONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO RIO GRANDE DO SUL Autarquia Federal Lei nº 5.905/73
DECISÃO COREN-RS Nº 133/2013 ESTABELECE NOVA REGULAMENTAÇÃO AO PAGAMENTO DE DÉBITOS DE ANUIDADES JUNTO AO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO RIO GRANDE DO SUL - COREN-RS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Conselho
Leia maisSalário e Remuneração
1 1 - Salário e Remuneração 1.1 Salário 1.2 Remuneração 1.3 Gorjetas 1.4 - Formas de pagamento 1.4.1 - Salário por tempo 1.4.2 - Salário por produção 1.4.3 - Salário por tarefa 1.5 - Dia do pagamento 1.6
Leia maisO que o trabalhador espera do agente homologador
O que o trabalhador espera do agente homologador Conhecimento da legislação trabalhista e inclusive CC ou ACT; Prática de cálculos rescisórios; Segurança; Linguagem fácil; Boa comunicação; Orientar sobre
Leia maisBANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL - BNDES. CARTA - CIRCULAR Nº 35/2006 Rio de Janeiro, 25 de agosto de 2006
BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL - BNDES CARTA - CIRCULAR Nº 35/2006 Rio de Janeiro, 25 de agosto de 2006 Ref.: Linha de Financiamento BNDES-exim Pré-embarque Automóveis. Ass.: Alteração
Leia maisConfira a autenticidade no endereço
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS000143/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 04/02/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR084428/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46271.000069/2016-10 DATA
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS - PPR /2013
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS - PPR /2013 CLARO S/A, com sede em São Paulo, na Rua Florida, 1970, inscrita no CNPJ sob o n. 40.432.544/0001-47, doravante denominada EMPRESA
Leia maisBloco Recursos Humanos
Bloco Recursos Humanos Ponto Eletrônico Objetivo O objetivo deste artigo é dar uma visão geral sobre o Módulo Ponto Eletrônico, que se encontra no Bloco Recursos Humanos. Todas informações aqui disponibilizadas
Leia maisANEXO V MINUTA TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO
ANEXO V MINUTA TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO Por intermédio do presente termo aditivo ao contrato de trabalho firmado entre a EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA
Leia maisOUROCAP ESTILO PRÊMIO SITE NA INTERNET : CONDIÇÕES GERAIS MODALIDADE TRADICIONAL GLOSSÁRIO
OUROCAP ESTILO PRÊMIO SITE NA INTERNET : www.brasilcap.com CONDIÇÕES GERAIS MODALIDADE TRADICIONAL GLOSSÁRIO Subscritor - é a pessoa que subscreve a proposta de aquisição do Título, assumindo o compromisso
Leia maisA desoneração da folha trocada em miúdos Qui, 25 de Outubro de 2012 00:00. 1. Introdução
1. Introdução Com a publicação da Medida Provisória 563/12 convertida na Lei 12.715/12 e posteriormente regulamentada pelo Decreto 7.828/12, determinadas empresas de vários setores terão a contribuição
Leia maisANEXO II - ( PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - COPEIRAGEM ) MÃO-DE-OBRA MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
ANEXO II - ( PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - COPEIRAGEM ) Nº PROCESSO: 53569.001371/2014 LICITAÇÃO GR10 (U.O 101) Nº: 09/2014 DATA: HORA: A B C D DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS Data de apresentação
Leia maisMedida Provisória editada pelo Governo para a nova carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (MP 301) Perguntas e resposta.
Medida Provisória editada pelo Governo para a nova carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (MP 301) Perguntas e resposta. JULHO DE 2006 Medida Provisória editada pelo Governo para a nova carreira
Leia maisCOMISSÃO DE FINANÇAS E TRIBUTAÇÃO
COMISSÃO DE FINANÇAS E TRIBUTAÇÃO PROJETO DE LEI N.º245, DE 2007 Dispõe sobre a atualização do valor de aquisição de bens ou direitos para efeito do Imposto de Renda sobre Ganhos de Capital. Autor: Deputado
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR002699/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 10/08/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR041078/2010 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.010761/2010-65 DATA DO
Leia maisPrefeitura de São José do Rio Preto, 09 de Setembro de 2015. Ano XII nº 3534 DHOJE SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO RESOLUÇÃO SME Nº 12/2015
Prefeitura de São José do Rio Preto, 09 de Setembro de 2015. Ano XII nº 3534 DHOJE SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO RESOLUÇÃO SME Nº 12/2015 Regulamenta o processo de Remoção por títulos dos titulares
Leia maisLEI Nº, DE DE 2003. Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
PROJETO DE LEI LEI Nº, DE DE 2003 Dispõe sobre o Plano Plurianual para o período 2004/2007. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º
Leia maisDECRETO Nº 33.871, DE 23 DE AGOSTO DE 2012.
Sistema Integrado de Normas Jurídicas do Distrito Federal SINJ-DF DECRETO Nº 33.871, DE 23 DE AGOSTO DE 2012. Dispõe sobre o pagamento da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso aos servidores públicos
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos Rendimentos Recebidos Acumuladamente x Licença Maternidade
02/01/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3 4. Conclusão... 5 5. Informações Complementares... 5 6. Referências... 6 7.
Leia maisCapítulo IX - Resultados não operacionais 2015
ARQUIVO ATUALIZADO ATÉ 31/12/2014 Capítulo IX - Resultados não operacionais 2015 001 O que se entende por receitas e despesas não operacionais? Receitas e despesas não operacionais são aquelas decorrentes
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO APOIO A IDOSOS
REGULAMENTO DO CONCURSO APOIO A IDOSOS Artigo 1º Objecto O presente Regulamento estabelece as normas de acesso ao concurso Apoio a Idosos. Artigo 2º Beneficiários Podem candidatar-se a este concurso instituições
Leia maisANEXO 4.31. V - Anexo V: informar o resumo das aquisições interestaduais de álcool etílico
ANEXO 4.31 PROCEDIMENTOS PARA O CONTROLE DE OPERAÇÕES INTERESTADUAIS COM COMBUSTÍVEIS DERIVADOS DE PETRÓLEO E ÀLCOOL ETÍLICO ANIDRO COMBUSTÍVEL-AEAC E BIODIESEL B100. Acrescentado pelo DECRETO nº 26.256
Leia maisAlargamento de Prazo das Linhas de Crédito PME Investe - Documento de divulgação - V.1
Ficha Técnica 1. Beneficiários: As empresas que tenham operações enquadradas ou já contratadas ao abrigo das Linhas de Crédito PME Investe e que à data de contratação do alargamento do prazo não tenham
Leia maisLEI N.º 1209, DE 12 DE SETEMBRO DE 2013
LEI N.º 1209, DE 12 DE SETEMBRO DE 2013 Autoriza o Poder Executivo a firmar convênio com a Casa de Recuperação de Drogados Maanaim, visando ao atendimento de pessoas com dependência de álcool e outras
Leia maisPrograma de Previdência Complementar ArcelorMittal Brasil. ArcelorMittal Brasil
Programa de Previdência Complementar ArcelorMittal Brasil ArcelorMittal Brasil 1 Porque ter um Plano de Previdência Complementar? 2 O Novo Programa de Previdência Complementar ArcelorMittal Brasil Conheça
Leia maisPROTOCOLO DE ENTREGA
1 ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS N.º 001/ADSE-3 17.02.2011 CONCORRÊNCIA N 009/ADSE-2/SRSE/2010 CONCESSÃO DE USO DE 01 (UMA) ÁREA, COM 45.794 M² (QUARENTA E CINCO MIL, SETECENTOS E NOVENTA E QUATRO METROS QUADRADOS),
Leia maisPERGUNTAS E RESPOSTAS RN 309/2012
PERGUNTAS E RESPOSTAS RN 309/2012 01 - Qual a finalidade do agrupamento de contratos? O agrupamento de contratos visa o cálculo e aplicação de um reajuste único, com a finalidade de promover a distribuição
Leia maisREFORMA DA PREVIDÊNCIA
MPS Ministério da Previdência Social SPS Secretaria de Previdência Social REFORMA DA PREVIDÊNCIA Regra Atual, PEC n.º 40/03, Substitutivo da Comissão Especial de Reforma da Previdência, Cenários e Projeções
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 2665. II - os créditos destinam-se à reestruturação e capitalização das cooperativas enquadradas no Programa;
RESOLUÇÃO Nº 2665 Dispõe sobre o Programa de Revitalização de Cooperativas de Produção Agropecuária - RECOOP, de que tratam a Medida Provisória nº 1.898-15, de 1999, e o Decreto nº 2.936, de 1999. O BANCO
Leia maisDúvidas mais frequentes no 13º salário
Dúvidas mais frequentes no 13º salário COMO O SISTEMA CALCULA O 13º SALÁRIO NO PERSONA GOLD? 1º. Busca o Total de Horas Extras (HE) e divide pelo número de meses trabalhados, menos 1, pois o mês de cálculo
Leia maisINSTRUÇÃO CONJUNTA Nº. 2, DE XXX DE XXXXXXXXXX DE 2016.
INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº. 2, DE XXX DE XXXXXXXXXX DE 2016. Estabelece as regras a serem observadas pelas sociedades seguradoras e entidades fechadas de previdência complementar para transferência de riscos
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309, DE 24 DE OUTUBRO DE 2012 CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309, DE 24 DE OUTUBRO DE 2012 Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste. [correlações]
Leia maisTERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013
TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP005678/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 20/06/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR032180/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46261.002628/2012-11
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - 2000 Entre as partes, de um lado: SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS FABRICANTES DE PEÇAS E PRÉ-FABRICADOS EM CONCRETO DO ESTADO DE SÃO PAULO e de outro lado: SINDICATO
Leia mais