DEPARTAMENTO PESSOAL, RH E CÁLCULOS TRABALHISTAS

Transcrição

1 DEPARTAMENTO PESSOAL, RH E CÁLCULOS TRABALHISTAS Instrutor(a): CLAUDIO SALDANHA Brasília(DF) - 10 e 11/09/2015 Quer esse curso Incompany para sua empresa ou órgão público? Clique no botão e solicite uma proposta!? OBJETIVO GERAL Orientar e treinar empresários, encarregados e auxiliares de pessoal sobre rotinas procedimentos do setor, apresentando um roteiro básico e orientações sobre as atividades de Departamento Pessoal.? PÚBLICO ALVO Contadores, técnicos de contabilidade, funcionários de empresas contábeis, estudantes de RH e ciências contábeis e demais interessados.? FACILITADOR CLAUDIO SALDANHA - 20 anos de experiência em toda a área de gestão, otimizando processos, padronizando procedimentos, ministrando treinamentos, consultorias e gerenciando equipes em empresas de todos os portes. Bons conhecimentos na área de TI (Programação, Banco de dados e etc..) que são aplicados na área de gestão para otimização e implantação de sistemas, docente do grupo Prime.? CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Parte 1 - Função do Departamento Pessoal - Recrutamento - Seleção - Treinamento Parte 2 - Admissão de Empregados - Documentos obrigatórios - Contrato de trabalho 1 / 5

2 - Contrato de experiência - Contrato por prazo indeterminado - Livro ou ficha de registro de empregados Parte 3 - Exigências Legais - Livro de Inspeção do Trabalho - Quadro de horário de trabalho - Livro ou relógio-ponto - CAGED Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário - Vale-Transporte Parte 4 - Dissídio, Acordo, Convenção Coletiva de Trabalho e Sentença Normativa - Salário - Salário-mínimo - Forma de pagamento de salários - Salário extra - Adicionais - Adicional noturno - Adicional de periculosidade - Adicional de insalubridade - Salário-família - Salário-maternidade - Décimo terceiro salário Parte 5 - Faltas Justificadas - Férias - Direito a férias - Perda do direito a férias - Época de férias - Férias coletivas - Abono pecuniário - Abono de 1/3 (um terço) constitucional 2 / 5

3 - Acumulação de períodos férias em dobro Parte 6 - INSS - Recolhimento previdenciário - Recolhimento em GPS contribuinte individual - Obrigações das empresas para com o INSS Parte 7 - FGTS - Depósito - Outras obrigações de depósito do FGTS - Base de cálculo e alíquota aplicável - FGTS de diretor não empregado e empregado doméstico Parte 8 - PIS/PASEP - Cadastramento - RAIS Relação Anual de Informações Sociais Parte 9 Demissão de Empregado - Causas da demissão - Aviso-prévio AP - Rescisão do contrato de trabalho - Homologação - Seguro-desemprego Parte 10 - O Trabalho do Estagiário - Contrato de estagiário Parte 11 - O Menor Aprendiz - Contrato de aprendiz Parte 12 - Parte Prática - Cálculo de IRRF - GPS e GFIP - Rescisão Contratual 3 / 5

4 ? INFORMAÇÕES ADICIONAIS INCLUSO: Coffee Break, pasta com material didático impresso, caneta, bloco para anotações, certificado, recursos multimídia para exposição do conteúdo, ambiente climatizado. E ainda, consultoria online por 30 dias (via ) DADOS PARA EMPENHO: PRIVILEGIUM CURSOS LTDA - ME CNPJ: / IE: / DADOS BANCÁRIOS: Banco do Brasília Agência: 209 C/C: ? LOCAIS E DATAS Cidade: Brasília/DF Período: 10 e 11/09/2015 Local: Asa Norte / Brasília/DF HORÁRIO: 08h30m às 12h00m e 13h30m às 17h30m CARGA HORÁRIA: 16 horas? OPÇÕES DE INVESTIMENTO Opção 01? Individual? R$ 780,00 (por participante)? INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES O empenho via fax deve ser enviado para o nº: (61) , ou por contato@primetreinamentos.com.br A inscrição do participante será confirmada somente após o recebimento da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento. A Prime Treinamentos confirmará os eventos com até 5 (cinco) de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências para o seu deslocamento e comparecimento. 4 / 5

5 Powered by TCPDF ( DEPARTAMENTO PESSOAL, RH E CÁLCULOS TRABALHISTAS A Prime Treinamentos reserva-se no direito de alterar local, data, horário ou adiar o curso, havendo insuficiência de inscrições, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior. CANCELAMENTO POR PARTE DO INSCRITO O cancelamento pode ser realizado no prazo máximo de até 03 (três) dias antes da realização do evento. Vencido o prazo, somente poderá ser feita a substituição do participante ou solicitação de crédito no valor da inscrição. 5 / 5