PREFEITURA MUNICIPAL DE JURANDA

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1 PREFEITURA MUNICIPAL DE JURANDA Estado do Paraná LEI Nº 990/2011 SÚMULA: Altera a estrutura administrativa da Prefeitura Municipal de Juranda e revoga a Lei 910/2009. (REVOGADA PELA LEI 1.074/2013) A CÂMARA MUNICIPAL DE JURANDA, ESTADO DO PARANÁ, APROVOU E EU, PREFEITA MUNICIPAL, SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º. A estrutura administrativa da Prefeitura Municipal de Juranda passa a ser a seguinte: CHEFIA DE GABINETE Divisão de Relacionamento Institucional Serviço de Relações Públicas Serviço de Identificação Serviço de Trânsito Departamento de Apoio Administrativo PROCURADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO CONTROLADORIA INTERNA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E PLANEJAMENTO Departamento de Administração Serviço de Informática Divisão de Recursos Humanos Departamento de Compras Divisão de Licitações Departamento de Contabilidade Seção de Controle de Receita Seção de Patrimônio Seção de Registros Contábeis Departamento de Tributação Núcleo de Fiscalização Departamento de Planejamento Divisão de Projetos SECRETARIA DE OBRAS, VIAÇÃO E SERVIÇOS PÚBLICOS Departamento de Obras Departamento de Viação e Serviços Públicos Serviço de Manutenção Mecânica 1

2 Serviço de Limpeza Pública SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E TURISMO Fundo Municipal de Educação Departamento de Educação Departamento de Cultura Departamento de Esporte e Turismo Coordenação de Esportes Serviço de Apoio Administrativo SECRETARIA DE SAÚDE Fundo Municipal de Saúde Departamento de Saúde Núcleo de Apoio Administrativo e Agendamento de Consultas Diretoria Clínica do Hospital Municipal Divisão de Farmácia SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Núcleo de Programas Assistenciais Fundo Municipal de Assistência Social Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE Departamento de Agricultura e Meio Ambiente Núcleo de Fomento Agropecuário e Desenvolvimento Econômico Art. 2º. Compete à Chefia de Gabinete: I Coordenar e agendar audiências do Poder Executivo; II Supervisionar e coordenar os projetos de responsabilidade da Administração Municipal; III Manter e incrementar as relações do Poder Executivo com os Poderes Legislativo e Judiciário, Ministério Publico, Partidos Políticos, entidades assistenciais e associações de classe; IV Executar a coordenação e alimentação informativa dos órgãos da Administração e seus responsáveis, dotando-os de condições necessárias para o adequado atendimento às demandas municipais; V Assistir o Prefeito Municipal em suas relações político-administrativo com pessoas, órgãos e entidades, internos e externos, governamentais ou não governamentais; VI Coordenar a agenda de reuniões, atendimento a população como um todo e demais atividades do Prefeito Municipal; VII Cooperar com os trabalhos de comunicação do Prefeito e os demais órgãos da Administração Municipal; VIII Tomar a iniciativa de assessorar e de informar as Secretarias em assuntos de interesse do Governo Municipal e relacionados com sua esfera de atuação; IX Preparar e remeter os expedientes do Chefe do Poder Executivo aos interessados; 2

3 X Recepcionar, analisar e dar o devido encaminhamento aos expedientes recebidos pelo órgão; XI Organizar e manter sob sua guarda e responsabilidade os documentos oficiais; XII Controlar os prazos para sanções e veto de leis; XIII Acompanhar a tramitação de documentos de interesse para o Chefe do Poder Executivo; XIV Atender e encaminhar os interessados aos órgãos competentes da Prefeitura; XV Desempenhar outras atividades correlatas. 1º. Integram a Chefia de Gabinete: Divisão de Relacionamento Institucional Departamento de Apoio Administrativo 2º. Integram a Divisão de Relacionamento Institucional: Serviço de Relações Públicas Serviço de Identificação Serviço de Trânsito Art. 3º. Compete à Procuradoria-Geral do Município: I Representar o Município, judicialmente, em quaisquer instâncias ou tribunais e, extrajudicialmente, em quaisquer negociações que envolvam questões de natureza jurídica; II Emitir parecer jurídico sobre assuntos e matérias de interesse para o Município, submetidos ao seu exame pelas demais repartições; III Minutar mensagens, anteprojetos de lei, decretos, vetos, regulamentos e matérias similares; IV Minutar acordos, convênios, contratos, concessões, permissões e autorizações de uso e acompanhar a lavratura e registro dos respectivos documentos, quando for o caso; V Proceder à lavratura de escrituras e respectivos registros; VI Proceder à cobrança judicial da Dívida Ativa ou de quaisquer outros créditos do Município; VII Assessorar o Prefeito Municipal nos atos executivos relativos a desapropriações, aquisições e alienações de imóveis pela Prefeitura Municipal e na celebração de contratos em geral; VIII Participar de inquéritos e processos administrativos de qualquer natureza, fornecendo assessoria jurídica, quando for o caso; IX Propor medidas de caráter jurídico, que visem a proteger o patrimônio público, social e ecológico do Município; X Assessorar a Administração Municipal, orientando e emitindo pareceres, quanto aos aspectos legais, nos assuntos pertinentes à área de atuação de cada órgão; XI Proceder à legalização de todos os atos praticados pela Administração Municipal ou prevenir a ocorrência dos mesmos; 3

4 XII Organizar a coletânea de Leis Municipais, bem como da legislação de outras esferas governamentais que sejam de interesse do Município; XIII Desempenhar outras atividades correlatas. Art. 4º. Compete à Controladoria Interna: I Verificar a regularidade da programação orçamentária e financeira, avaliando o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, a execução dos programas de governo e do orçamento do Município, no mínimo uma vez por ano; II Comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia, eficiência, economicidade e efetividade da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração direta e indireta municipal, bem como da aplicação de recursos públicos por entidades de direito privado; III Exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do Município; IV Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional; V Examinar a escrituração contábil e a documentação a ela correspondente; VI Examinar as fases de execução da despesa, inclusive verificando a regularidade das licitações e contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade; VII Exercer o controle sobre a execução da receita bem como as operações de crédito, emissão de títulos e verificação dos depósitos de cauções e fianças; VIII Exercer o controle sobre os créditos adicionais bem como a conta "restos a pagar" e "despesas de exercícios anteriores"; IX - Acompanhar a contabilização dos recursos provenientes de celebração de convênios, examinando as despesas correspondentes; X Supervisionar as medidas adotadas pelos Poderes Executivo e Legislativo para o retorno da despesa total com pessoal ao respectivo limite, nos termos dos artigos 22 e 23 da Lei nº 101/2000, caso haja necessidade; XI Realizar o controle dos limites e das condições para a inscrição de Restos a Pagar, processados ou não; XII Realizar o controle da destinação de recursos obtidos com a alienação de ativos, de acordo com as restrições impostas pela Lei Complementar nº. 101/2000; XIII Controlar o alcance das metas fiscais dos resultados primário e nominal a serem atingidas; XIV Acompanhar o alcance dos índices fixados para a educação e a saúde, estabelecidos pelas Emendas Constitucionais nº. 14/1998 e 29/2000, respectivamente; XV Acompanhar, para fins de posterior registro no Departamento de Recursos Humanos e/ou Tribunal de Contas do Estado do Paraná, os atos de admissão de pessoal, a qualquer título, na administração direta e indireta, incluídas as fundações instituídas ou mantidas pelo poder público municipal, nomeações para cargo de provimento em comissão e designações para função gratificada, cabendo também tal acompanhamento junto ao Poder Legislativo; 4

5 XVI Verificar os atos de aposentadoria para posterior registro no Tribunal de Contas; XVII Realizar outras atividades de manutenção e aperfeiçoamento do sistema de controle interno, inclusive quando da edição de leis, regulamentos e orientações; XVIII Desempenhar outras atividades correlatas. Art. 5º. Compete à Secretaria de Administração, Finanças e Planejamento: I Prestar, de forma centralizada, os serviços necessários ao funcionamento regular da administração direta; II Exercer a administração e a conservação do patrimônio público municipal; III Controlar e orientar os serviços de protocolo e arquivo; IV Organizar e gerir o cadastro de informações sobre licitantes e gerir a realização das compras governamentais e licitações do Município; V Administrar, manter e conservar o cemitério do Município; VI Formular e executar a política e a administração tributária, fiscal, financeira e orçamentária do Município; VII Efetuar a contabilidade em geral e administrar os recursos financeiros do Município; VIII Realizar estudos e pesquisas para previsão da receita, assim como tomar as providências executivas para a obtenção de recursos financeiros de origem tributária e outros; IX Lançar e cobrar a dívida ativa dos contribuintes; X Gerir a execução do orçamento do Município pelo desembolso programado dos recursos financeiros alocados aos órgãos governamentais; XI Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária do Município; XII Proceder a análise e a avaliação permanente da economia do Município; XIII Expedir alvarás de funcionamento de empresas comerciais, industriais ou de prestação de serviços; XIV Expedir alvarás de construção e de "habite-se"; XV Implementar a numeração predial e a identificação dos logradouros públicos; XVI Monitorar ações voltadas à manutenção do equilíbrio fiscal; XVII Fiscalizar a prestação de contas de entidades beneficiárias de repasse de recursos municipais; XVIII Elaborar planos, orçamentos e projetos, no sentido de planejar e acompanhar todas as ações que visem à aplicação de recursos de forma ordenada, buscando racionalidade na sua aplicação; XIX Desempenhar outras atividades correlatas. 1º. Integram a Secretaria de Administração, Finanças e Planejamento: Departamento de Administração Departamento de Compras Departamento de Contabilidade 5

6 Departamento de Tributação Departamento de Planejamento 2º. Integram o Departamento de Administração: Serviço de Informática Divisão de Recursos Humanos 3º. Integra o Departamento de Compras a Divisão de Licitações. 4º. Integram o Departamento de Contabilidade: Seção de Controle de Receita Seção de Patrimônio Seção de Registros Contábeis 5º. Integra o Departamento de Tributação o Núcleo de Fiscalização. 6º. Integra o Departamento de Planejamento a Divisão de Projetos. Art. 6º. Compete à Secretaria de Obras, Viação e Serviços Públicos: I Executar e fiscalizar as obras de engenharia do Município; II Manter e conservar os parques, praças, jardins, áreas de lazer, ruas e logradouros públicos; III Fiscalizar o cumprimento da legislação do zoneamento do uso do solo, de edificações e de posturas municipais, em seu âmbito de atuação; IV Conservar e melhorar o sistema viário urbano do Município, procedendo à adequação e à pavimentação de vias públicas; V Realizar os serviços de manutenção e conservação da frota municipal; VI Supervisionar a implantação e execução do planejamento de transporte municipal; VII Adotar medidas para coibir as construções e loteamentos clandestinos; VIII Racionalizar e manter atualizado o cadastro predial do Município; IX Gerenciar a política de publicidade nos logradouros e bens públicos; X Gerenciar os serviços de limpeza, conservação e o controle de terrenos no perímetro urbano; XI Executar as atividades concernentes à iluminação pública do Município e viabilizar dos serviços públicos de água e esgoto; XII Executar as atividades de manutenção do sistema de sinalização, controle e apoio do trânsito; XIII Programar, coordenar e executar as atividades de manutenção dos próprios municipais; XIV Coordenar e executar a política de obras públicas do Município, abrangendo construções, reformas e reparos; XV Coordenar e executar as ações e obras junto ao Cemitério Municipal; XVI Promover a abertura e manutenção de estradas e rodovias integrantes do sistema viário do Município; 6

7 XVII Executar as obras de saneamento, pavimentação, construção civil, drenagem, calçamento, entre outras; XVIII Elaborar os projetos de engenharia e orçamentos necessários à execução dos programas de ação municipal e execução orçamentária de sua área; XIX Desempenhar outras atividades correlatas. 1º. Integram a Secretaria de Obras, Viação e Serviços Públicos: Departamento de Obras Departamento de Viação e Serviços Públicos 2º. Integram o Departamento de Viação e Serviços Públicos Serviço de Manutenção Mecânica Serviço de Limpeza Pública Art. 7º. Compete à Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Turismo: I Elaborar e executar o plano municipal de educação, em consonância com as normas e critérios de planejamento estadual e nacional de educação; II Dar pleno cumprimento ao preceito constitucional da obrigatoriedade e gratuidade do ensino pré-escolar e fundamental; III Realizar campanhas junto à comunidade para incentivar a freqüência dos alunos às aulas, em articulação com associações de pais e professores; IV Efetuar a manutenção da rede escolar e planejar a melhoria e a ampliação de sua infra-estrutura física; V Executar medidas objetivando o entrosamento e intercomplementaridade dos estabelecimentos do Estado localizados no Município; VI Executar serviços de assistência educacional destinados a garantir o cumprimento da obrigatoriedade escolar; VII Desenvolver programas no campo do ensino supletivo por meio de cursos de alfabetização e de treinamento profissional que possibilitem o ingresso posterior ao ensino regular; VIII Combater à evasão escolar e todas as causas de baixo rendimento dos alunos e de repetências, através de medidas de aperfeiçoamento do ensino e de assistência aos alunos; IX Desenvolver programas de capacitação objetivando a elevação do nível de preparação dos professores; X Promover a orientação educacional, através de aconselhamento vocacional, em cooperação com os professores, a família e a comunidade; XI Estruturar o sistema municipal de ensino, de acordo com as necessidades e peculiaridades locais; XII Coordenar a distribuição da alimentação escolar; XIII Promover e difundir a cultura em todas as suas formas de manifestação; XIV Estimular e orientar as atividades culturais no Município; 7

8 XV Captar e aplicar recursos para a instalação e manutenção de espaços Culturais no Município; XVI Criar instrumentos para a defesa e resgate do patrimônio históricocultural do Município; XVII Incentivar a pesquisa no campo das artes e da cultura; XVIII Preservar o folclore e as tradições populares regionais e locais, assim como patrocinar espetáculos congêneres; XIX Realizar promoções destinadas à integração social da população, visando a elevação de seu nível cultural e artístico e a conscientização sobre a importância de sua história, de seus costumes e de suas tradições; XX Exercer outras atribuições correlatas. XXI Estimular e orientar as atividades e eventos desportivos e de lazer do Município; XXII Captar e aplicar recursos para a implementação do esporte e do lazer do Município; XXIII Democratizar as atividades desportivas e de lazer, universalizando o acesso às mesmas; XXIV Incentivar a pratica do amadorismo, tornando popular a atividade desportiva, e de promoções recreativas; XXV Programar, em conjunto com segmentos organizados da comunidade, certames e competições de esporte amador e de outras formas de lazer; XXVI Articular-se com órgãos estatais e entidades privadas congêneres, visando o incentivo e o aprimoramento das atividades desportivas e de lazer no Município; XXVII Promover a localização, atuação, manutenção de grupos que visem à exploração turística no Município; XXVIII Dinamizar ações direcionadas ao desenvolvimento e exploração do turismo no Município, em estreita relação com os órgãos respectivos do Estado e da União; XXIX Promover, propagar e desenvolver o turismo do Município como fonte de divisão, congregando as diversas segmentações de turismo existentes; XXX Desempenhar outras atividades correlatas. 1º. Integram a Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Turismo: Fundo Municipal de Educação Departamento de Educação Departamento de Cultura Departamento de Esporte e Turismo 2º. Integra o Departamento de Esporte e Turismo a Coordenação de Esportes. 3º. Integra a Coordenação de Esportes o Serviço de Apoio Administrativo. 8

9 Art. 8º. Compete à Secretaria de Saúde: I Executar programas, projetos e atividades relativas à assistência médico-odontológica e de enfermagem; II Controlar e supervisionar o atendimento médico-odontológico e de enfermagem à população, prestado pelas unidades de saúde do Município; III Realizar e executar planos de vigilância sanitária e epidemiológica no Município; IV Desenvolver política de atenção básica da população, através de serviços alternativos de medicina; V Manter o atendimento médico-odontológico e de enfermagem em postos de saúde; VI Promover os serviços de assistência médico-social aos servidores municipais, bem como os exames admissionais, periódicos, demissionais e outros; VII Articular ações, captação de recursos e apoio junto aos demais órgãos estaduais e federais na execução e programas e políticas públicas de saúde, incluindo campanhas de erradicação de doenças infecto-contagiosas; VIII Executar atividades, projetos e programas que visem à melhoria da saúde da população, em seus aspectos preventivo e curativo; IX Desenvolver programas e projetos relacionados à prevenção, promoção e à melhoria da saúde mental; X Desempenhar outras atividades correlatas. 1º. Integram a Secretaria de Saúde: Fundo Municipal de Saúde Departamento de Saúde 2º. Integram o Departamento de Saúde: Núcleo de Apoio Administrativo e Agendamento de Consultas Diretoria Clínica do Hospital Municipal Divisão de Farmácia Art. 9º. Compete à Secretaria de Assistência Social: I Propiciar melhoria das condições de vida da população, através do desenvolvimento de políticas de atendimento social; II Promover o intercâmbio entre o Poder Público e as diversas organizações da sociedade, tais como clubes de mães, associações de moradores, órgãos estaduais, federais e outros entes ligados à área do desenvolvimento humano e habitação; III Executar programas, projetos e atividades relacionadas à inclusão social e aos serviços de natureza comunitária e social, em conjunto com outros entes governamentais, organizações sociais e entidades privadas de interesse social; IV Promover cursos profissionalizantes, a fim de contribuir para a formação e o aperfeiçoamento da mão-de-obra e a conseqüente inclusão social e melhoria da renda da população; 9

10 V Desenvolver programas que visem à valorização e o atendimento integral da criança, do adolescente, do idoso e da gestante; VI Supervisionar e apoiar ações do Conselho Tutelar, bem como dos conselhos municipais ligados ao órgão; VII Executar atividades relacionadas à melhoria das condições de habitação de famílias do Município; VIII Executar ações e políticas públicas de inclusão dos deficientes físicos; IX Coordenar e supervisionar a execução de serviços de Defensoria em favor de necessitados; X Desempenhar outras atividades correlatas. único. Integram a Secretaria de Assistência Social: Núcleo de Programas Assistenciais Fundo Municipal de Assistência Social Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente Art. 10. Compete à Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente: I Elaborar e desenvolver políticas voltadas ao desenvolvimento e ao aprimoramento do setor agrícola do Município; II Realizar estudos, pesquisas e avaliações, visando à diversificação e a melhoria da produção agrícola e pecuária do Município; III Desenvolver e viabilizar programas e projetos que visem à conservação e a produtividade do solo do Município; IV Incentivar e prestar assistência técnica à melhoria da qualidade genética dos rebanhos; V Auxiliar na programação e na realização de eventos relacionados à agropecuária do Município; VI Organizar feiras-livres e estimular a associação de pequenos produtores rurais, visando à colocação de sua produção no mercado; VII Articular medidas visando a melhoria das condições de vida no meio rural; VIII Promover a implementação de sistema de abastecimento de água no interior do Município; IX Executar outros projetos e obras de infra-estrutura e de saneamento rural; X Planejar, elaborar e viabilizar a implantação de políticas ambientais no Município, incluindo ações de reciclagem e destinação adequada de resíduos; XI Elaborar, coordenar e acompanhar a implantação de programas e projetos relacionados ao meio ambiente; XII Viabilizar recursos para a execução de serviços, projetos, pesquisas e eventos ambientais; XIII Administrar as áreas arborizadas municipais e o aterro sanitário; XIV Prestar orientação visando à arborização das vias públicas, praças e logradouros públicos do Município; XV Prestar assessoramento à conservação e à ampliação das áreas verdes do Município; XVI Expedir outorga para uso de água no âmbito do Município; 10

11 XVII Desempenhar outras atividades correlatas. 1º. Integra a Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente. 2º. Integra o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente o Núcleo de Fomento Agropecuário e Desenvolvimento Econômico. Art. 11. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente a Lei 910/2009. EDIFÍCIO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JURANDA, ESTADO DO PARANÁ, AOS 07 DIAS DO MÊS DE JULHO DO ANO DE LEILA MIOTTO AMADEI -Prefeita Municipal- 11