Compromisso com o Trabalho CNPJ /

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1 CNPJ /00-07 Prefeito Municipal LEI N.º 02/2009 de 08 de maio de 2009 Altera a estrutura administrativa da prefeitura de Botuporã e fixa os vencimentos dos cargos criados. O prefeito municipal de Botuporã-Bahia, no uso de suas atribuições legais, faço saber que a CÂMARA MUNICIPAL DE BOTUPORÃ Aprovou e eu sanciono a seguinte lei: Art. 1º - A estrutura administrativa superior da prefeitura municipal de Botuporã fica modificada na forma da presente lei. Art. 2º - A estrutura organizacional da Prefeitura Municipal de Botuporã compreende os órgãos de administração direta e entidades de administração indireta. Art. 3º - São secretarias municipais e órgãos diretamente subordinados ao Prefeito: A Secretaria de Governo; B Secretaria de Administração; C Secretaria de Finanças; D - Secretaria de Educação, Cultura, Turismo; E Secretaria de Esporte e Lazer F Secretaria de Saúde; G Secretaria de Assistência Social; H Secretaria de Agricultura e meio ambiente; I Secretaria de Obras e Serviços Públicos. J Secretaria de Transporte Art. 4º - As secretarias serão integradas por divisões e supervisões na forma abaixo: I Secretaria de Governo: A Divisão de Guarda Municipal: II Secretaria de Administração: A Divisão de Recursos Humanos; B Divisão de Setor Pessoal; C Divisão de Almoxarifado; D Divisão de Patrimônio; III Secretaria de Finanças:

2 CNPJ /00-07 A Divisão de Contabilidade e Orçamento; B Divisão de Arrecadação e Receita; IV - Secretaria de Educação, Cultura, Turismo. A Divisão de Merenda e Supervisão Escolar; B Divisão de Cultura e Turismo; V Secretaria de Esporte e Lazer.: A Supervisor de Esporte VI - Secretaria de Saúde: A Divisão de Saúde em Epidemiologia. A.1 Supervisão de saúde pública. B Divisão de Saúde Pública em vigilância Sanitária; VII - Secretaria de Assistência Social: VIII - Secretaria de Agricultura e meio ambiente IX Secretaria de Obras e Serviço Público;, A Divisão de Obras, serviços Públicos, iluminação pública e poços tubulares: Divisão de limpeza pública ; B Divisão de Limpeza Pública. X Secretaria de Transporte; A Divisão de Estradas e Rodagens e supervisão de transporte. Art. 5º - Compete a Secretaria de Governo o assessoramento do Prefeito no desempenho de suas atribuições legais, formulando seus atos e controlando a publicidade dos mesmos, em especial, na coordenação e execução de toda apolítica de governo municipal com a finalidade de implantação do programa administrativo, além da supervisão e controle da guarda municipal. Parágrafo 1 - Compete a divisão de Guarda Municipal prestar assistência ao secretário na supervisão e controle da guarda municipal.

3 CNPJ /00-07 Art. 6º - A Secretaria municipal de Administração tem por finalidade planejar, coordenar e controlar as atividades de administração em geral, desenvolvimento da administração, de informatização, com a seguinte área de competência: I Padronizar, guardar e controlar todo material utilizado na prefeitura; II Reparar, registrar e publicar os atos normativos do poder executivo; III executar o tombamento, controle e conservação e promover a recuperação do material permanente e dos bens adquiridos; IV Cuidar e promover revisão técnica nos equipamentos e bens adquiridos; V Executar serviços de protocolo, arquivo, duplicação e zeladoria; VI Coordenar e executar toda a política administrativa do município, chefia dos recursos humanos, setor pessoal, almoxarifado e patrimônio; VII exercer as atividades relativas a recrutamento e controle da vida funcional dos servidores e demais assuntos relativos ao pessoal; VIII Assessorar o prefeito na posição de diretrizes e norma de planejamento, programação e orçamento; IX Elaborar o plano diretor do município. Parágrafo 1 - Compete a Divisão de Recursos Humanos prestar assistência ao secretário na coordenação e execução de toda a política administrativa do município, chefia dos recursos humanos, bem como no recrutamento e controle da vida funcional dos servidores e demais assuntos relativos ao pessoal. Parágrafo 2 - Compete a Divisão de Setor Pessoal prestar assistência ao secretário no relacionamento com os servidores públicos. Parágrafo 3 - Compete a Divisão de Almoxarifado prestar assistência ao secretário para a padronização, guarda e controle de todo material utilizado na prefeitura; Parágrafo 4 - Compete a Divisão de Patrimônio prestar assistência ao secretário para: executar o tombamento, controle e conservação e promover a recuperação do material permanente e dos bens adquiridos. Art. 7º - A Secretaria municipal de Finanças tem por finalidade planejar, coordenar as atividades financeiras do município, com a seguinte área de competência: I Adquirir todo material usado na prefeitura; II Coordenar a política financeira do município, promover a arrecadação das receitas municipais, supervisionar a contabilidade e acompanhar a execução orçamentária; III Exercer a fiscalização sobre o recolhimento da receita e o pagamento das pessoas; IV Promover o recolhimento de créditos da prefeitura em poder de terceiros; V Fazer balancetes mensais de suas operações; VI Manter em dia o escrituramento de movimento de caixa e preparar os comprovantes relativos as operações realizadas; VII Preparar diariamente boletins de movimento financeiro e envia-los a contabilidade; VIII Supervisionar os serviços de contabilidade da prefeitura recolhimento de contribuições sociais e fiscais;

4 CNPJ /00-07 IX Supervisionar a movimentação e guarda de valores municipais. Parágrafo 1 - Compete a Divisão de Contabilidade e Orçamento prestar assistência ao secretário para: acompanhar a execução orçamentária; fazer balancetes mensais de suas operações. Parágrafo 2 - Compete a Divisão de Arrecadação e Receita prestar assistência ao secretário para: promover a arrecadação de receita e fiscalizar seu recolhimento. Art. 8º - A Secretaria municipal de Educação, Cultura e Turismo tem por finalidade planejar, coordenar as atividades de educação e cultura com a seguinte área de competência: I Organização e administração do sistema municipal de ensino; II - Elaborar e executar o Plano Municipal de Educação; III Orientação, coordenação e supervisão das atividades pedagógicas; IV Administração do programa de capacitação dos profissionais de educação; V - Instalar e manter os estabelecimentos municipais de ensino; VI Elaborar e executar programas cívicos, artísticos e culturais; VII Manter programas de alimentação escolar, manter programas de material didático; VIII Manter a biblioteca municipal; IX Atuar em colaboração com a União e o Estado, prioridades no ensino fundamental e Educação Infantil; X Manter espaços culturais, promover intercâmbio cultural e de eventos com outros municípios; XI Zelar por unidade, conjuntos e sítios de valores históricos; XII Apoiar e incentivar toda e qualquer manifestação cultural e diretamente ligada a história da comunidade; XIII Executar e coordenar o centro de cidadania digital e o infocentro; XIV Coordenar a política de educação, cultura e turismo. Parágrafo 1 - Compete a Divisão de Merenda e Supervisão escolar prestar assistência ao secretário para: manter programas de alimentação escolar e supervisionar os servidores municipais ligados a secretaria e os alunos. Parágrafo 2º - Fica criado o cargo de Inspetor de aluno, com ensino médio, na modalidade normal, ligado a divisão de merenda e supervisão escolar para auxiliar o diretor no cuidado com os alunos nas dependências e proximidades das escolas, inspecionando seu comportamento no ambiente escolar. Parágrafo 3º - Compete a Divisão de Cultura e Turismo prestar assistência ao Secretário na manutenção da biblioteca pública municipal, espaços culturais. Art. 9º - A Secretaria municipal de Esporte e Lazer tem por finalidade planejar, coordenar as atividades de esporte e lazer, com a seguinte área de competência: I Elaborar e executar programas recreativos e desportivos II Elaborar um plano de eventos para o município;

5 CNPJ /00-07 III Promover a realização de campeonatos esportivos; IV Coordenar a política de esporte e lazer. Art A Secretaria municipal de Saúde tem por finalidade formular e executar a política de saúde pública do município, com a seguinte área de competência: I Coordenar, planejar e executar a política de saúde pública do município; II Elaborar o plano municipal de saúde, de acordo com o Sistema único de saúde; III Coordenar e avaliar a unidade de prestação de serviço de saúde; IV Planejar e coordenar a rede de prestação de serviço do Sistema Único de Saúde, em articulação com a direção estadual; V Executar o serviço de vigilância epidemiológica e sanitária; VI Celebrar contratos e convênios com entidades prestadoras de serviço de saúde; VII Fiscalizar e controlar os procedimentos dos serviços de saúde; VIII Promover campanhas preventivas e educativas com intuito de melhorar a qualidade de vida da população. Parágrafo 1º - Compete a Divisão de Saúde Pública em Epidemiologia, assessorar o secretário m todas as atividades de sua competência. Parágrafo 2º - Compete a Divisão de Saúde Pública em Vigilância Sanitária, assessorar o secretário m todas as atividades de sua competência Art A Secretaria de Assistência Social tem por finalidade formular e executar a política de assistência social do município, com a seguinte área de competência: I Colaborar com órgãos afins na esfera estadual e federal; II Planejar, fiscalizar e executar as ações de assistência social no âmbito municipal; III Viabilizar a prestação de serviço de proteção a criança, ao adolescente, ao idoso, às pessoas portadoras de deficiência e as famílias que se encontram em situação de fragilidade e vulnerabilidade social; IV Elaborar o plano municipal de assistência social, de acordo com a política e diretrizes estabelecidas na Política Nacional de Assistência Social, integrando o plano de desenvolvimento do município; V Viabilizar a execuções de ações que ampliem o mercado de trabalho local; VI - Conceder benefícios eventuais em casos de pobreza extrema ou outros casos de emergência quando devidamente comprovados; VII Prestar apoio técnico administrativo ao Conselho Municipal de Assistência Social; VIII Coordenar, supervisionar e apoiar as ações de assistência social em articulação com o Conselho Municipal de Assistência Social; IX Participar da Política e de execução de atividades de assistência social. Art A Secretaria Municipal de Agricultura e Meio ambiente, tem por finalidade formular e executar a política agrícola, planejamento da política ambiental, com a seguinte área de competência. I Colaborar com órgãos afins na esfera estadual e federal; II Planejar, fiscalizar e executar as ações de assistência agrícola no âmbito municipal; III Promover ou viabilizar ações que capacitem os produtores locais.

6 CNPJ /00-07 IV- Promoção de medidas para prevenir e corrigir e corrigir as alterações do meio ambiente urbano e rural. V analise de situações especificas causadoras de poluição do meio ambiente; VI- Proposição de normas necessárias ao controle do ordenamento do uso e ocupação do solo, prevenção e correção ambiental. Art. 14º - A Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos tem por finalidade Parágrafo 1º - Compete à divisão de obras, iluminação publica serviços públicos e poços tubulares, prestar assistência ao secretário, na supervisão das obras, serviços públicos, iluminação pública, na supervisão de represas e poços tubulares. Parágrafo 2º - Compete a divisão de limpeza pública prestar assistência ao Secretário na supervisão da limpeza pública; Art. 15º - A Secretaria Municipal de Transporte tem por finalidade supervisionar e controlar os transportes públicos municipais Parágrafo Único Compete a divisão de estradas, rodagens e supervisão de transporte, prestar assistência ao secretario na sua área de competência. Art Haverá no Gabinete do prefeito as seguintes assessorias e controladoria: A Assessor jurídico; B Assessor de Imprensa; C Controladoria Geral do Município Parágrafo 1º - Compete ao assessor jurídico exercer a representação judicial do município, a defesa, em juízo ou fora dele, de seu patrimônio, seus direitos e interesses, e assessoramento jurídico dos órgãos e entidades da administração. Parágrafo 2º - Compete ao assessor de imprensa o controle da publicidade dos atos administrativos em geral. Parágrafo 3º - Compete a Controladoria Geral do município: I - normatizar, sistematizar e padronizar os procedimentos operacionais dos órgãos municipais, observadas as disposições da Lei Complementar nº 6, de , a Lei Orgânica do Tribunal de Contas dos Municípios, e demais normas editadas pela Corte; II - verificar a consistência dos dados contidos no Relatório de Gestão Fiscal, conforme estabelecido pelo art. 54 da Lei Complementar nº 1, de , o qual será assinado, também, pelo chefe da unidade responsável pela manutenção do Sistema de Controle Interno Municipal;

7 CNPJ /00-07 III - exercer o controle das operações de crédito, garantias, direitos e haveres do município; IV - verificar a adoção de providências para recondução dos montantes das dívidas consolidada e mobiliária aos limites de que trata a Lei Complementar nº 1/00; V - verificar e avaliar a adoção de medidas para o retorno da despesa total com pessoal ao limite de que tratam os arts. 22 e 23 da Lei Complementar nº 1/00; VI - verificar a observância dos limites e das condições para realização de operações de crédito e inscrição em Restos a Pagar; VII - verificar a destinação de recursos obtidos com a alienação de ativos, tendo em vista as restrições constitucionais e as da Lei Complementar nº 1/00; VIII - avaliar o cumprimento das metas estabelecidas no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes Orçamentárias e no Anexo de Metas Fiscais; IX - avaliar os resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial dos órgãos e entidades municipais; X - fiscalizar e avaliar a execução dos programas de governo; XI - realizar auditorias sobre a gestão dos recursos públicos municipais sob a responsabilidade de órgãos e entidades públicos e privados, bem como sobre a aplicação de subvenções e renúncia de receitas; XII - apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, praticados por agentes públicos ou privados, na utilização de recursos públicos municipais, dar ciência ao controle externo e, quando for o caso, comunicar à unidade responsável pela contabilidade, para as providências cabíveis; XIII verificar a legalidade e a adequação aos princípios e regras estabelecidos pela Lei Federal nº 8.666/93 dos procedimentos licitatórios e respectivos contratos efetivados e celebrados pelos órgãos e entidades municipais. Art Poderá o Chefe do Executivo, a sua discricionariedade, conceder até cem por cento de gratificação sobre o vencimento base. Art Fica alterado o anexo da Lei Municipal n.º 007/2005, de 20 de maio de 2005, ao tempo em que estabelece os vencimentos dos cargos criados e atualiza os salários das funções e atividades existentes. Art. 19º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação e revogam-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Moaci Nunes de Queiroz Prefeito Municipal ANEXO I CARGOS DE PROVIMENTO PERMANENTE Botuporã, Em de 25 de março de NOME DO CARGO NÚMERO DE VAGAS VALOR Carga Horária Agente de portaria R$ 465,00 Agente arrecadador R$ 465,00 Agente comunitário de saúde R$ 465,00 Auxiliar Administrativo 04 R$ 465,00 Auxiliar de secretaria 70 R$ 465,00

8 CNPJ /00-07 Auxiliar de enfermagem 23 R$ 465,00 Servente 85 R$ 465,00 Coveiro 03 R$ 465,00 Guarda Municipal 12 R$ 465,00 Merendeira 12 R$ 465,00 Assistente Social 02 R$ 2.500,00 Odontólogo 02 R$ 1.800,00 20 Nutricionista R$ 1.000,00 Médico 03 R$ 5.900,00 20 Médico 07 R$ 5.900,00 Bioquímico 02 R$ 1.500,00 20 Psicologa 03 R$ 2.180,00 Terapeuta ocupacional R$ 1.100,00 20 Veterinário 02 R$ 1.500,00 Enfermeiro 03 R$ 2.000,00 Farmacêutico 02 R$ 1.100,00 Sanitarista R$ 1.000,00 Motorista Categoria B 08 R$ 500,00 Motorista Categoria C 08 R$ 550,00 Motorista Categoria D 08 R$ 600,00 Eletricista 03 R$ 500,00 Carpinteiro R$ 500,00 Mecânico 03 R$ 600,00 Professor nível Médio 125 R$ 475,00 20 Professor nível Superior 110 R$ 720,00 20 Professor Nível Superior 07 R$ 902,50 Telefonista 05 R$ 465,00 Recepcionista 05 R$ 465,00 Operador de micro sistemas 08 R$ 650,00 Encanador 02 R$ 465,00 Jardineiro 03 R$ 465,00 Porteiro 04 R$ 465,00 Coordenador Pedagógico e 06 R$ 1.500,00 Supervisão de Ensino Fisioterapeuta 02 R$ 1.500,00 ANEXO II CARGOS DE PROVIMENTO TEMPORÁRIO Secretário de Governo R$ 1.800,00 Secretário de Administração R$ 1.800,00 Secretário de Finanças R$ 1.800,00 Secretário de Educação, Cultura e Turismo R$ 1.800,00

9 CNPJ /00-07 Secretário de Esporte e Lazer R$ 1.800,00 Secretário de Saúde R$ 1.800,00 Secretário de assistência social R$ 1.800,00 Secretário de agricultura e meio R$ 1.800,00 ambiente Secretário de obras e serviços públicos R$ 1.800,00 Secretário de transportes R$ 1.800,00 Orientador educacional 05 R$ 902,50 Diretor de divisão de guarda R$ 560,00 municipal Diretor de divisão de recursos R$ 600,00 humanos Diretor de divisão de setor R$ 930,00 pessoal Diretor de divisão de R$ 465,00 almoxarifado Diretor de divisão de R$ 465,00 patrimônio Diretor de divisão de contabilidade e orçamento R$ 930,00 Diretor de divisão de arrecadação e receita R$ 465,00 Diretor de divisão de merenda e supervisão escolar R$ 500,00 Diretor de divisão de cultura e turismo R$ 600,00 Diretor de divisão de saúde em R$ 1,800,00 Vigilância Sanitária Diretor de divisão de saúde pública m Epidemiologia R$ 1.800,00 Diretor de divisão de limpeza pública R$ 1.100,00 Diretor de Obras Serviços Públicos e Iluminação Pública e poços tubulares; R$ 1.500,00 Diretor de divisão de estradas e rodagem supervisão de R$ 1.200,00 transporte Diretor de supervisão de saúde pública R$ 465,00 Supervisor de esporte R$ 465,00 Assessor jurídico do prefeito RR 2.500,00 Assessor de imprensa do prefeito R$ 930,00

10 CNPJ /00-07 Inspetor de Aluno 07 R$ 560,00 Chefe de gabinete do prefeito R$ 930,00 Administrador distrital R$ 500,00 Administrador de povoado 03 R$ 500,00 Controlador Geral R$ 1.200,00 Monitor de CDC digital 03 R$ 465,00 Gestor de CDC digital 02 R$ 465,00 ANEXO III FUNÇÕS GRATIFICADAS Diretor de escola 13 R$ 560,00 Vice-diretor 12 R$ 465,00 20 Assessor de Planejamento 02 educacional R$ 500,00 Supervisor de Vigilância Sanitária R$ 465,00 Fiscal de obras, serviços urbanos e iluminação pública; R$ 465,00 Fiscal de recitas municipais R$ 465,00 Art. 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrario. Gabinete do Prefeito Municipal de Botuporã, 08 de maio de Moaci Nunes de Queiroz Prefeito Municipal