L E I. Art. 2º. Fica criado o cargo de ASSESSOR DA JUNTA MILITAR da Secretaria. Municipal de Governo.

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1 L E I Nº 1436 de 21 de janeiro de 2011 Altera a Lei nº 1255/2009, Extingue e Cria Cargos e dá outras providências. O Prefeito Municipal de Capão do Leão, Estado do Rio Grande do Sul. Faz saber que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte L E I Art. 1º. Ficam extintos os cargos de provimento em Comissão de ASSESSOR ADMINISTRATIVO DO CEMITÉRIO e SECRETÁRIO DA JUNTA MILITAR da Secretaria Municipal de Administração e Secretaria Municipal de Governo respectivamente. Municipal de Governo. Art. 2º. Fica criado o cargo de ASSESSOR DA JUNTA MILITAR da Secretaria Art. 3º. Fica criado o cargo de CHEFE DE SERVIÇO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE da Secretaria Municipal de Saúde e Bem Estar Social. desta Lei. Art. 4º - As atribuições e os requisitos de provimento serão definidos no Anexo I, Art.5º - Fica alterado o quadro de cargos e funções estabelecidos no artigo 4º da Lei 1255/2009, conforme quadro abaixo: 1

2 Nº de cargos e Funções Denominação Carga Horária Semanal Código 01 SECRETÁRIA DE GOVERNO Assessor de Imprensa Administrador Bairro Jardim América Subprefeito Rural Assessor da Junta Militar PROCURADOR GERAL DO MUNICIPIO Assessor Jurídico SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINSTRAÇÃO Diretor Administrativo de Recursos Humanos Chefe de Serviço Cemitério Santa Tecla Coordenador de Controle e Abastecimento SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS Diretor de Finanças Diretor de Contabilidade e Orçamento Diretor de Compras Assessor de Compras Chefe de Serviço de Arrecadação, Cadastro Imobiliário e ICMS SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, URBANISMO E MEIO AMBIENTE 01 Administrador Geral dos Serviços Urbanos Diretor de Controle Urbano Diretor de Serviços Urbanos Diretor de Meio Ambiente Diretor de Trânsito Coordenador de Iluminação Publica Coordenador de Manutenção da Oficina Mecânica Assessor de Obras e Meio Ambiente Chefe de Serviço de Limpeza Chefe de Serviço de Manutenção de Prédios Públicos SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, INDÚSTRIA E COMÉRCIO 01 Chefe de Serviço de Produção Agrícola SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E DESPORTO

3 01 Diretor de Transporte Escolar Diretor de Cultura, Desporto e Turismo Chefe de Serviço de Desporto Diretor de Educação Infantil Assessor de Merenda Escolar Supervisor de Administração SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E BEM ESTAR SOCIAL 01 Diretor do Departamento de Saúde Mental Diretor Administrativo da SMSBES Diretor de Saúde Pública Diretor de Planejamento da SMSBES Diretor de Assistência Social Assessor do Departamento de Assistência Social Coordenador do Abrigo de Passagem Assessor do R.H. da SMSBES Assessor de Apoio Administrativo da SMSBES Chefe de Serviço da Unidade Básica de Saúde Assessor da Unidade Básica de Saúde Chefe de Serviço de Projetos Sociais Assessor da Vigilância Epidemiológica e Sanitária Assessor da Farmácia Municipal Nº de Cargos e Funções QUADRO DE FUNÇÕES GRATIFICADAS DO MAGISTÉRIO MUNICIPAL Denominação Carga Horária Código 03 Supervisor Pedagógico Art. 6º. Os demais Cargos permanecem inalterados. Art. 7º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. 3

4 DO MUNICÍPIO DE CAPÃO DO LEÃO, em 21 de janeiro de Registre-se e Publique-se JOÃO SERAFIM QUEVEDO Prefeito Municipal LUIS CARLOS SCHMIDT Secretário de Governo 4

5 ANEXO I da Lei nº 1436/2011 Denominação do Cargo: ASSESSOR DA JUNTA MILITAR (Lei nº xxx/2011) a) Atribuições: I cooperar no preparo e execução dos trabalhos auxiliares ao Exército, relativos a convocação, alistamento, incorporação e dispensa de incorporação no Serviço Militar, de acordo com as normas baixadas pela Circunscrição de Serviço Militar; II promover no Município, a divulgação e orientação das obrigações militares; III promover os levantamentos estatísticos necessários ao desenvolvimento dos trabalhos de alistamento militar e daqueles indicados pela Circunscrição de Serviço Militar para controle e informação; IV elaborar relatórios periódicos sobre o andamento dos respectivos trabalhos, encaminhando-os a Circunscrição de Serviço Militar, de acordo com as normas estabelecidas e ao Prefeito, para análise e informação; V prover a regularização de situação militar dos munícipes, pelo processo de alistamento, pela prestação de informações ou pelo encaminhamento aos órgãos competentes; VI participar à Circunscrição de Serviço Militar através da delegacia de Serviço Militar, as infrações graves à Lei Militar e seu regulamento; VII providenciar a organização e manutenção atualizada de cadastro de alistamento e outros indicados pela Circunscrição de Serviço Militar necessários a implementação dos trabalhos; VIII executar outras atribuições afins. b) Requisitos de provimento: I idade mínima 18 (dezoito) anos; 5

6 Denominação do Cargo: CHEFE DE SERVIÇO DA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE (Lei 922/2003) a) Atribuições: I dirigir e coordenar trabalhos e tarefas confiados à sua coordenadoria; II distribuir os serviços de competência do órgão, providenciando sua rápida execução e verificando o seu andamento; III apresentar e discutir com o chefe imediato, na época própria, o programa de trabalho dos órgãos e equipes sob sua chefia; IV proferir despachos decisórios nos processos cuja decisão for de sua competência; V promover a elaboração de documentos sobre assuntos de sua competência, assinando-as ou encaminhando-as para assinatura, segundo as normas para cada processo; VI encaminhar ao seu superior imediato, nos períodos determinados, relatórios das atividades do órgão que dirige; VII promover, por todos os meios ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços e tarefas do pessoal sob sua chefia; VIII atender, durante o expediente, às pessoas que o procurem para tratar de assuntos atinentes ao serviço; IX manter a disciplina do pessoal; X preencher Boletim de Avaliação de Estágio Probatório de seus servidores, remetendo-o ao Diretor do Departamento de Recursos Humanos; XI coordenar os serviços administrativos da Unidade, provendo distribuições de tarefas; XII controlar a entrada e saída de medicamentos, bem como o fornecimento e aplicação dos mesmos; XIII supervisionar os trabalhos de curativos e serviços de enfermagem em geral; XIV revisar e controlar a distribuição de fichas médicas para o atendimento diário; 6

7 XV desenvolver ação harmônica junto ao corpo médico no sentido de aprimorar o atendimento ao público; XVI zelar pelo cumprimento das escalas de plantão dos Auxiliares de Enfermagem e Médicos na Unidade; XVII controlar a entrada e saída de material da Unidade; XVIII estudar meios de agilizar a assistência aos pacientes; XIX desempenhar outras atribuições afins. b) Requisitos de provimento: I idade mínima 18 (dezoito) anos; 7