Resumo da solução. Solucionando a Complexidade da Transformação do RH com o SAP Model Company for HR

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1 Resumo da solução Solucionando a Complexidade da Transformação do RH com o SAP Model Company for HR 1

2 A mudança digital Superando os desafios da transformação digital na área de RH Constantes mudanças na dinâmica do trabalho exigem que as organizações acelerem a transformação digital. Mas os desafios estão atrasando a execução dos sistemas e das estratégias digitais de Recursos Humanos (RH). O serviço SAP Model Company for HR ajuda sua organização a superar esses desafios, promovendo a adesão à mudança do RH, o foco no que é importante e a maximização do valor do sistema digital de RH para toda a força de trabalho. A adesão à mudança digital é fundamental Os melhores talentos estão sendo disputados em todos os setores, e os custos da aquisição e integração de recursos capacitados são altos. A melhoria das taxas de retenção é uma vantagem de custo significativa. As ferramentas digitais permitem que os colaboradores trabalhem com mais agilidade, eficácia e eficiência do que nunca. No entanto, as empresas com dificuldade para engajar a força de trabalho não obterão o valor total da digitalização. 71% dos líderes afirmam que os esforços da transformação digital facilitam a tarefa de atrair e reter talentos 1 Um aumento de cinco pontos no Índice de Motivação do Colaborador gera 2% de aumento anual no preço das ações 2 A transformação digital do RH é complexa A transformação digital típica do RH implica a reformulação total dos processos de negócio para ajudar a empresa a simplificar e alcançar maior eficiência, possibilitando mais agilidade e maior foco nas iniciativas de alto valor agregado. À medida que as organizações implementam novos sistemas de RH e reformulam processos de RH, elas se deparam com a complexidade tecnológica e a resistência interna às mudanças. Para conduzir a empresa na transformação do RH, é preciso seguir a abordagem correta à implementação de tecnologia e também à gestão de mudanças empresariais e à adoção dos colaboradores. 87% dos líderes concordam que a tecnologia é o principal facilitador da simplificação do RH 3 3 principais desafios da implementação do RH digital: 1. Integração de sistemas 2. Configuração do sistema 3. Gestão de mudanças A Complexidade da Transformação do RH Pode ser Solucionada com o Você tem um destino em mente para a transformação do seu RH. Mas como escolher práticas e processos corretos para preparar o caminho para o RH digital? Deixe o orientá-lo nessa jornada com uma solução SAP SuccessFactors pré-configurada baseada nas melhores práticas de líderes de RH. As constantes mudanças demográficas da força de trabalho e nas expectativas dos colaboradores exigem que as empresas desenvolvam recursos digitais de RH que ofereçam meios intuitivos e eficazes para os colaboradores trabalharem, aprenderem, se engajarem e colaborarem. As organizações que abraçarem tecnologias digitais serão líderes do futuro. Fontes: 1. SAP e Universidade Técnica de Munique, julho de 2017; 2. Workplace Research Foundation; 3. Oxford Economics, Leaders 2020,

3 Acelerando a transformação do RH digital Simplifique e acelere a transformação do RH digital com o serviço. Analisando dados coletados de mais de implementações de organizações líderes do setor, a SAP identificou as principais práticas de RH e os processos mais eficientes e os combinou em uma única solução simples e totalmente integrada. O orienta a exploração, a transição e a adoção de soluções SAP SuccessFactors para o RH digital. Por exemplo, para melhorar o processo de contratação, o serviço de RH fornece mais de 30 fluxos de trabalho pré-configurados e mais de 50 regras automatizadas para respaldar, com eficiência, a adoção de seus processos de contratação transformados. Beneficie-se da experiência da SAP e incorpore em seus negócios as melhores práticas e os processos de recrutamento, integração, contratação e muito mais. Iniciar uma implementação de sistema empresarial digital tradicional a partir do zero pode ser entediante e oneroso. Com o, não é necessário começar do zero. A solução pré-configurada e pronta para uso oferece processos completos, abordagem de implementação comprovada, orientação clara e resultados previsíveis. Ela reduz custos, evita riscos típicos de implementação e alcança uma implementação de alta qualidade com retorno sobre o investimento incomparável para sua transformação do RH digital. O combina aceleradores, conteúdo empresarial e serviços de engenharia para simplificar e acelerar a avaliação, o design e a adoção das soluções SAP SuccessFactors. Componentes Solução pré-configurada Suporte a processos completos de RH com recursos de integração total das soluções SAP SuccessFactors Aceleração Inovação Simplificação Dados de amostra Dados mestres e transacionais de amostra para apresentar as soluções SAP Model Company para processos de RH Rápido retorno sobre os investimentos Faça implementações mais rápidas com uma solução pré-configurada Lucre com processos completos, comprovados e baseados em práticas líderes Reduza as necessidades de recursos do cliente em termos de negócios e de TI Implementação mais segura Práticas líderes Documentação abrangente de processos de negócio de RH, amplo aproveitamento de conhecimento de projetos globais de clientes conduzidos pelo SAP Digital Business Services Localização Suporte aos requisitos legais e regulamentares locais Estrutura do SAP Digital Business Services Abordagem dos componentes Aprimoramentos individuais, da adaptação ao padrão e de add-ons, se necessário Entrega inteligente Consultores e especialistas locais em centros near-shore da SAP no mundo todo Aceleradores Fluxos de processos de RH, scripts de teste, planos de projeto e diversos modelos e ferramentas para acelerar sua implementação Use o design avançado da solução e práticas líderes Atenue os riscos e garanta a implementação com um modelo de entrega comprovado Reduza a complexidade da implementação com uma solução pré-configurada e totalmente integrada Adoção segura Explore, carregue, teste e implemente a solução usando um sistema pré-configurado Concentre-se nas tarefas de valor agregado do projeto Promova a adoção com acesso rápido à nuvem Clique aqui para saber mais sobre o serviço SAP Model Company 5

4 Os detalhes O é um serviço abrangente, documentado, pré-configurado e pronto para uso para simplificar a implementação e a adoção de soluções SAP SuccessFactors. Ele fornece amostras de dados e documentação do processo de negócio da biblioteca de processos SAP SuccessFactors. Processos de negócio e recursos Aceleradores Fluxos de processos Dados de amosta (para exploração da solução) Modelos de carregamento e migração de dados (para dados do colaborador e estrutura organizacional) Guia de temas e marcas Scripts de teste completos Modelos de plano de projeto O ajuda a acelerar a exploração, a transição e a adoção dos seguintes processos de RH: Gerenciar a força de trabalho Atrair e contratar Identificar e desenvolver Remunerar por desempenho Gerenciar folgas Os processos do contêm os seguintes produtos SAP SuccessFactors: SAP SuccessFactors Employee Central, incluindo gestão de cargos SAP SuccessFactors Recruiting Management SAP SuccessFactors Recruiting Marketing SAP SuccessFactors Onboarding SAP SuccessFactors Performance & Goals SAP SuccessFactors Succession & Development SAP SuccessFactors Compensation O foi localizado para estes países: Alemanha Arábia Saudita Austrália Brasil Canadá China Colômbia Emirados Árabes Unidos Espanha Estados Unidos França Holanda Itália Índia México Nova Zelândia Reino Unido Singapura Suíça O está disponível nestes idiomas: Alemão Chinês (simplificado) Espanhol (Espanha e México) Francês (França e Canadá) Holandês Inglês (EUA e Reino Unido) Italiano Português (Brasil) 7

5 Dê os primeiros passos agora Entre em contato conosco para saber como podemos ajudá-lo a inovar, adotar e alcançar o sucesso com nossos serviços do. Saiba mais: Siga a SAP SAP SE ou empresa afiliada da SAP. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida ou transmitida de alguma forma ou com qualquer finalidade sem a autorização expressa da SAP SE ou de uma empresa afiliada da SAP. As informações contidas neste documento podem ser alteradas sem notificação prévia. Alguns produtos de software comercializados pela SAP SE e por seus distribuidores contêm componentes de software exclusivos de outros fornecedores. As especificações nacionais dos produtos podem variar. Estes materiais são fornecidos pela SAP SE ou por empresas afiliadas da SAP com propósito meramente informativo, sem declaração ou garantia de qualquer espécie, assim a SAP ou suas empresas afiliadas não se responsabilizam por erros ou omissões relativos aos mesmos. As únicas garantias pelos produtos ou serviços da SAP SE ou das empresas afiliadas da SAP são as explicitamente especificadas em declarações de garantia contidas nos respectivos produtos e serviços, quando cabíveis. Seu conteúdo não deve ser interpretado como constituição de garantia adicional. Especificamente, a SAP SE ou suas empresas afiliadas não estão obrigadas a seguir nenhuma direção no curso dos negócios especificada neste documento ou em qualquer apresentação relacionada, nem a desenvolver ou lançar qualquer funcionalidade ali especificada. Este documento, ou qualquer apresentação a ele relacionada, e a estratégia e possíveis futuros desenvolvimentos, produtos e/ou direções e funcionalidade de plataforma da SAP SE ou de suas empresas afiliadas estão sujeitos a alterações e podem ser alterados pela SAP SE ou por suas empresas afiliadas a qualquer momento, por qualquer razão e sem prévio aviso. As informações contidas neste documento não constituem compromisso, promessa ou obrigação legal de fornecimento de qualquer material, código ou funcionalidade. Qualquer declaração com vistas ao futuro está sujeita a vários riscos e incertezas que podem produzir resultados efetivamente diferentes dos esperados. Os leitores ficam alertados a não basear indevidamente suas decisões de compra nesse tipo de declaração. SAP e outros produtos e serviços da SAP aqui mencionados, bem como seus respectivos logotipos são marcas comerciais ou registradas da SAP SE (ou de uma empresa afiliada da SAP) na Alemanha ou em outros países. Todos os outros nomes de produtos e serviços mencionados são marcas registradas de suas respectivas empresas. Consulte e veja outros avisos e informações sobre a marca registrada.