DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO

Transcrição

1 DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO Sujeitos de Direito Internacional Público: O sistema das Nações Unidas. Organizações internacionais especializadas da ONU. Parte 9 Prof. Renata Menezes

2 Estrutura: Conferência Internacional do Trabalho (Assembleia Geral): órgão máximo, com poder deliberativo. Elabora as convenções, resoluções e recomendações, dela provindo a regulamentação internacional do trabalho. Constituída de delgados que representam o Estado-membro, as organizações sindicais de empregados e organizações de empregadores (sui generis).

3 Assim: a Conferência, que se reúne uma vez por ano, é composta de 4 delegados no total, para cada Estado, e cada delegado pode estar acompanhado de consultores técnicos (máximo 2 para cada matéria inscrita na ordem do dia da sessão).

4 - Conselho de Administração: órgão administrativo colegiado da Organização. Elabora projeto de orçamento da Organização, designa Diretor-Geral, prima pelo cumprimento das deliberações tomadas pela Assembleia, escolhe local e a ordem do dia das reuniões da Conferência. Composto de 56 membros: 28 representantes dos Governos, 14 dos empregados e 14 dos empregadores (vide art. 7º, 1º, Constituição OIT).

5 O Conselho é, em regra, renovado de 3 em 3 anos. Para fiscalizar o cumprimento das normas internacionais de proteção ao trabalho e aos trabalhadores: comissões consultivas (ex.: Comissão Consultiva Regional Interamericana).

6 - Repartição Internacional do Trabalho ou Bureau Internacional do Trabalho (BIT): secretaria técnica da Organização. Funções: centralizar as informações sobre regulamentação internacional da condição dos trabalhadores, documentar as atividades da Organização e publicar o texto das convenções e recomendações da Conferência e da legislação trabalhista comparada. Consulta:

7 UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura): organização de cooperação social. Criada em 1946 (Conferência de Londres), com sede em Paris. Atualmente com 195 membros e 8 associados. Estrutura: possui uma Conferência Geral (Assembleia), um Conselho Executivo e um Secretariado (liderado pelo Diretor-geral, nomeado pela Assembleia).

8 Finalidades: Difundir a paz pelo fomento à educação, à cultura e à ciência, promover a livre circulação de conhecimento entre países, impulsionar a educação popular, defender a expressão das identidades culturais e auxiliar os Estados a contornarem problemas graves como o analfabetismo, sempre com políticas sociais centradas nos jovens. Consulta:

9 OMS (Organização Mundial da Saúde): agência especializada de cooperação social. Nascida de iniciativa brasileira, criada em 1946, em vigor desde Com sede em Genebra, atualmente possui 194 membros. Finalidade principal: maior índice de saúde para todas as pessoas. Veja! Saúde como estado completo de bem-estar físico, mental e social dos indivíduos (vide tratado constitutivo).

10 Estrutura: Assembleia Mundial da Saúde: órgão decisório supremo da organização. Determina as políticas da entidade. Conselho Executivo: assessora a Assembleia e garante efeito às suas decisões e políticas. 34 membros. Secretariado: órgão administrativo. Consulta:

11 OMC (Organização Mundial do Comércio): de cooperação econômica, sede em Genebra, atuação desde Veja! Não é organização das NU, mas mantém com esta mecanismos de cooperação. Primeira tentativa OIC Havana, Seguiu-se à criação do GATT, cuja finalidade era o fomento do comércio internacional por meio da redução de tarifas alfandegárias.

12 As reduções tarifárias passaram a ser tratadas em negociações (rodadas) entre 1986 e 1993, na Rodada Uruguai, surgiram os principais princípios do comércio internacional. Todos os acordos negociados nesta rodada foram assinados no Marrocos, em 1994 criação da OMC, com personalidade jurídica internacional própria (diferente do GATT!).

13 Atualmente com 164 membros, único organismo internacional para fomento e cuidado do comércio internacional entre Estados, com sistema de solução de controvérsias próprio (vide anexo 2 do tratado constitutivo Entendimento Relativo às Normas e Procedimentos sobre Solução de Controvérsias). Consulta: