U N I V E R S I D A D E D E S Ã O P A U L O

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1 U N I V E R S I D A D E D E S Ã O P A U L O Escola de Engenharia de Lorena EEL SISTEMA NORMATIVO NORMA DE SEGURANÇA DO TRABALHO TREINAMENTOS NA ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO - CONTROLE SSNS NS / CCL Nº 32 GSMT R E V - 00 SUMÁRIO FL 1. OBJETIVO NORMAS E DOCUMENTOS COMPLEMENTARES ASPECTOS DE NATUREZA GERAL TREINAMENTOS NA ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO NA EEL CONTROLE DOS TREINAMENTOS...03 ANEXO A MODELO DE CONTROLE DE TREINAMENTO...07 ANEXO B MODELO DE FICHA DE REGISTRO ANUAL DE TREINAMENTOS...08 APROVAÇÃO NS 32 01

2 02 1. OBJETIVO Esta Norma de Segurança do Trabalho (NS/CCL) tem como objetivo apresentar as instruções para o desenvolvimento de treinamentos diversos na Área de Segurança do Trabalho nas Áreas I e II da EEL. 2. NORMAS E DOCUMENTOS COMPLEMENTARES 2.1.NS / CCL Nº. 17 GSMT. Integração dos Novos Colaboradores nas Áreas I e II da EEL/USP. 3. ASPECTOS DE NATUREZA GERAL 3.1.A Segurança do Trabalho visa essencialmente identificar e controlar riscos, com conseqüente diminuição de acidentes. 3.2.Como a maioria dos acidentes é fruto de atos inseguros, isto é, falhas humanas, a forma global mais eficiente de controlá-los é através de treinamento e conscientização. 3.3.Para se obter resultados eficientes em qualquer atividade há necessidade de organizá-la da melhor forma. 3.4.Uma Entidade que deseje melhor nível de Segurança precisa envolver nos treinamentos todos os seus integrantes. Na EEL este público alvo são os servidores, alunos e funcionários de firmas externas. 4. TREINAMENTOS NA ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO NA EEL 4.1.Estes treinamentos na Escola envolvem de forma separada e, em alguns casos, de forma conjunta os servidores, alunos de graduação e Cotel, alunos de Pós Graduação (PG), de Iniciação Cientifica (IC ) e Estagiários (EST), Professores Colaboradores ou Visitantes e funcionários de Firmas Externas. 4.2.Treinamentos de Segurança (TS) para Servidores. TS 01. Integração do Novo Servidor. Finalidade: Apresentar aos Novos Servidores as informações básicas sobre a estrutura de Segurança do Trabalho (ST) da Escola e principais normas existentes. Momento de Realização: na primeira semana de trabalho. Apresentação: GSMT Informações Complementares: NS / CCL Nº 17 - GSMT. NS 32 02

3 03 TS 02. Curso da CIPA. Finalidade: apresentar aos servidores eleitos ou indicados para uma nova gestão anual da CIPA, as informações mínimas de Segurança do Trabalho de forma a capacitá-los a desempenharem suas funções. Momento da Realização: 02 a 03 semanas antes da posse. Duração 18 horas. Apresentação: GSMT ou através de Firma Externa (FE). Informações Complementares: NR nº 05 CIPA. OBS: Extra-curso, durante a gestão, poderão ser apresentadas palestras de assuntos diversos com duração aproximada de 30 a 60 minutos. TS 03. Elaboração de Instruções de Trabalho (IT). Finalidade: apresentar a servidores selecionados de todos os setores as instruções necessárias para a elaboração das ITr de seus setores. Momento da Realização: conforme decisão conjunta do GSMT e o Setor. Duração: 03 horas. Informações Complementares: Manual de Aplicação para Elaboração de ITr, disponível no GSMT e no site da Escola, na página do GSMT. TS 04. Cursos de Primeiros Socorros ou Reciclagens Periódicas. Finalidade: manter uma Equipe de Socorristas na Escola com conhecimentos atualizados para atendimento de emergências médicas. Momento de Realização: no mínimo uma vez por ano. Duração: 02 a 04 horas. Apresentação: pessoas ou firmas externas ou GSMT. TS 05. Cursos de Prevenção e Combate a Incêndio ou Reciclagens Periódicas. Finalidade: manter uma Brigadinha de Incêndio na Escola, com conhecimentos e prática para atendimento de emergências em caso de incêndios. Momento da Realização: no mínimo uma vez por ano. Duração: 02 a 04 horas. Apresentação: pessoas ou firmas externas ou GSMT. OBS: Outros treinamentos poderão ser desenvolvidos conforme as necessidades, tais como Operador de Caldeiras, NR 10 - Serviços de Eletricidade, Saúde, etc. 4.3.Treinamentos de Segurança para Alunos. TS 07. Integração para Novos Alunos de Graduação e do Cotel. Finalidade: apresentar aos Novos Alunos as informações básicas sobre a estrutura de Segurança do Trabalho da Escola e principais normas existentes, com ênfase em normas para laboratórios. Momentos de Realização: Alunos de Graduação: primeiro dia de Semana do Calouro. Alunos do Cotel: No primeiro dia de aula de Segurança do Trabalho. Duração: Alunos de Graduação: 02 horas. Alunos do Cotel: 04 horas. NS 32 03

4 04 TS 08. Autotreinamento 01. Finalidade: apresentar através do site da Escola, aos novos Alunos da graduação e do Cotel faltosos, o conteúdo do TS 07. Momento de Realização: primeira semana de aula. Duração: 20 a 30 minutos. TS 09. Palestra Para o Novo Aluno de Laboratório. Finalidade: apresentar aos Novos Alunos da Graduação e Cotel as informações mínimas de segurança para se trabalhar em laboratórios químicos, em complemento ao apresentado no TS 07. Momento de Realização: Alunos de Graduação: primeira aula de Química Geral Experimental. Alunos do Cotel: segunda aula de Segurança do Trabalho. Duração: Alunos de Graduação: 30 a 60 minutos. Alunos do Cotel: 02 horas. TS 10. Auto Treinamento 02. Finalidade: apresentar através do Site da Escola (página do GSMT) as informações mínimas para o trabalho em laboratórios aos Alunos de IC, PG e EST e também aos alunos faltosos do TS 05. Momento de Realização: Alunos IC, PG e EST: antes do início de suas atividades. Alunos faltosos do TS 09 = semana seguinte ao TS 09. Duração: 20 a 30 minutos. TS 11. Palestra para o Novo Aluno de PG, IC e EST. Finalidade: Consolidar junto a estes Novos Alunos as informações mínimas de segurança para se trabalhar em laboratórios químicos já vistas no TS 09. Momento de Realização: 01 a 02 vezes por ano. TS 12. Palestra Identificação, Avaliação e Controle de Riscos na Indústria Química Finalidade: apresentar aos alunos de graduação informações básicas sobre controle de riscos em industrias químicas, não apresentadas na disciplina de Segurança Industrial. Momento de Realização: no 1º semestre e durante a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho). Duração: 04 horas. TS 13. Palestra Programa Atuação Responsável Finalidade: apresentar aos alunos de graduação informações mínimas sobre este Programa de Controle de Riscos de grande importância para Indústrias Químicas. Momento da Realização: SIPAT. Apresentação: Engenheira da BASF do Brasil S/A. NS 32 04

5 05 TS 14. Palestra Programa GHS de Rotulagem Preventiva Finalidade: apresentar aos alunos de graduação informações mínimas sobre este programa de rotulagem preventiva de uso internacional. Momento da Realização: SIPAT. Apresentação: Engenheiro da BASF do Brasil S/A. 4.4.Treinamentos conjuntos de Segurança para Servidores e Alunos PG, IC e EST. TS 15. Reunião Geral de Segurança. Finalidade: apresentar de forma periódica aos servidores e alunos em atividades na Escola, novas informações ou atividades relativas à Segurança do Trabalho que foram ou serão desenvolvidas. Momento de Realização: o ideal seria de 03 a 03 meses, mas ainda está sendo feita anualmente no momento da SIPAT. Duração: 1,5 horas. TS 16. Treinamento localizado para uso de Extintores de Incêndio ou Mangueiras. Finalidade: Capacitar a todos os servidores e alunos de PG, IC e EST a operar os equipamentos de combate a incêndio existentes em sua área de trabalho. Momento de Realização: 01 vez por ano. Duração: 10 a 20 minutos. TS 17. Nova leitura das Instruções de Trabalho (ITr) e Mini Folhetos de Informação de Segurança (Mini-Fis) existentes no Site da Escola ou em pasta no seu setor e relativa às suas atividades. Finalidade: manter atualizadas os conhecimentos dos servidores e alunos. Momento de Realização: 01 vez por ano. Duração: Variável tempo médio considerado = 02 horas. TS 18. Nova leitura da pasta própria sobre algum tipo de Operação ou Equipamento de Maior Risco. Finalidade: manter os servidores e alunos conscientes da correta forma de desenvolver esta atividade. Momento de realização: 01 vez por ano. Duração: Variável tempo médio considerado = 01 hora. 4.5.Treinamentos para Funcionários de Firmas Externas (FE). TS 19. Integração do Funcionário F.E (palestra). Finalidade: considerando que estes funcionários irão trabalhar nas dependências da Escola é necessário e importante que conheçam e apliquem nossas normas de comportamento e segurança. Momentos de Realização: antes da F.E iniciar seus trabalhos. NS 32 05

6 06 OBS: 01- Funcionários que sejam admitidos posteriormente passarão por uma integração simplificada a cargo de servidor do GSMT. 02- Conforme o tempo de permanência e quantidade de funcionários, um representante da FE deverá fazer o Curso da CIPA. 03- Guardas da Firma Externa poderão participar dos TS 04 E TS CONTROLE DOS TREINAMENTOS 5.1. Este controle será de responsabilidade do GSMT Cada treinamento será registrado de forma específica, em princípio, conforme modelo padrão (anexo A). Variações diversas irão ocorrer, conforme as necessidades, mas não alterando sensivelmente o padrão O controle será por ano, com numeração em ordem de data No final do ano será feito um levantamento geral dos treinamentos realizados com o número de servidores e alunos envolvidos e o número de horas utilizadas Estes dados serão repassados para compor os gráficos estatísticos referentes a treinamentos Durante o ano os treinamentos serão registrados sinteticamente em Folha de Registro Anual (Modelo Anexo B). ANEXO A NS 32 06

7 07 ANEXO A MODELO DE CONTROLE DE TREINAMENTO CONTROLE DE TREINAMENTO DESCRIÇÃO ÁREA INSTRUTOR DATA HORÁRIO LOCAL FL Nº DE ORDEM NOME SETOR ASSINATURA OBS VISTO GSMT/CIPA NS 32 07

8 08 ANEXO B MODELO DE FICHA DE REGISTRO ANUAL CONTROLE GERAL DE TREINAMENTO EFETUADOS PERÍODO Nº DESCRIÇÃO DATA SETOR TURMA Nº SEV ALUNOS FL DURAÇÃO ( h ) INSTRUTOR OBS GSMT NS 32 08