ANÁLISE GLOBAL DO PPRA

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1 ANÁLISE GLOBAL DO VIGÊNCIA: JANEIRO DE 2018 À AGOSTO DE 2018 Empresa: AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL CENTRO DE CONV. DO IDOSO. Responsável Técnico: Rogério da Silva Ramos Engº Segurança no Trabalho CREA 9790 TD / AM

2 (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS) Este trabalho foi desenvolvido pela Equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho da Empresa SASMET SERVIÇO DE ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, dentro de rigorosos critérios de Qualidade e em conformidade com a Legislação em vigor, notadamente a NR-09. Responsável Técnico: Rogério da Silva Ramos Engº Segurança do Trabalho CREA 9790 TD / AM Período da implantação: Janeiro 2017 à Janeiro

3 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA IDENTIFICAÇÃO: Empresa: CNPJ/CEI: / Atividade Empresa: AGÊNCIA AMAZ. DE DESENV. CULTURAL - CENTRO DE CONVIVÊNCIA DO IDOSO Gestão de espaços para artes cênicas, espetáculos e outras atividades artísticas Grau Risco: 1 CNAE: Endereço: RUA WILKENS DE MATOS Bairro: APARECIDA Cidade: MANAUS UF: AM Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Homens Maiores: 7 Homens Menores: 0 Mulheres Maiores: 5 Mulheres Menores: 0 TOTAL: 12 APRESENTAÇÃO: Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram analisadas as ações e recomendações definidas no com base na graduação da exposição aos riscos e graduação dos efeitos, medindo a eficácia do programa e os controles adotados para eliminar, neutralizar e/ou reduzir ou, se, por outro lado, houve aparecimento de novos riscos no ambiente de trabalho. 2

4 CONTROLE DAS AÇÕES RECOMENDADAS NO 2017/2018. ITEM AÇÃO SIM NÃO 1. Divulgação do Renovação do 4. Realizar Inspeção periódica nos equipamentos de Combate à Incêndio e sinalizá-los, conforme NR Elaboração de LTCAT Palestra sobre prevenção de acidentes Treinamento de Brigada de Incêndio EECUTADO PARCIALMENTE OBS:. Podendo ser divulgado na forma de palestra, diálogos de segurança ou nos murais da empresa. Os equipamentos estavam sinalizados e os extintores estavam conforme, restando apenas a realização do check list. para Outubro para Junho para Agosto 8. Treinamento para designado da CIPA (NR- 5) para Julho 9. Elaborar procedimentos de EPI de acordo com a NR-9 e NR-6 para Julho 10. Palestra sobre combate a incêndio e procedimentos em caso de emergência (NR-23) para Setembro 11. Higienização e análise da potabilidade da água para consumo humano. Água consumida é mineral. (Garrafão de 20L). Portanto não houve necessidade de realizar análise da potabilidade, de acordo com a portaria 2914/11 3

5 12. Manutenção preventiva nos condicionadores de ar e ventiladores. para Julho 13. Análise Ergonômica nos Postos de Trabalho para Setembro Realizar a implantação da 14. NR-35 para trabalhos em altura (acima de 2m) Implantar a NR-10 para 15. serviços em eletricidade para Agosto (*) para Setembro (**) 16. Adequar os níveis de iluminância, segundo a NBR ISO/CIE :2013, para o setor: Centro de Conv. Do Idoso - Posto de trabalho: Cabine Técnica. para Setembro (*) Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00m (Dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. Cabe ao empregador: -Garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas na NR-35; -Assegurar a realização da Análise de Risco Ar e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho PT; -Desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura; -Assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis; -Adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção estabelecidas na NR-35 pelas empresas contratadas; -Garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle; -Garantir que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadas as medidas da NR-35. -Assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível; -Estabelecer uma sistemática de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura; -Assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade; -Assegurar a organização e o arquivamento da documentação prevista na NR-35. 4

6 (**) Em todas as intervenções em instalações elétricas devem ser adotadas medidas preventivas de controle do risco elétrico e de outros riscos adicionais, mediante técnicas de análise de risco, de forma a garantir a segurança e saúde no trabalho; -As medidas de controle adotadas devem integrar-se às demais iniciativas da empresa, no âmbito da preservação da segurança, da saúde e do meio ambiente do trabalho; -As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção. -Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75kW devem constituir e manter o prontuário de instalações elétricas contendo os itens a seguir: a) Conjunto de procedimentos e instruções técnicas e administrativas de segurança e saúde, implantadas e relacionadas a esta NR e descrição das medidas de controle existentes; b) Documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra descargas atmosféricas e aterramentos elétricos; c) Especificação dos equipamentos de proteção coletiva e individual e o ferramental, aplicáveis conforme determina a NR-10; d) Documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação, autorização dos trabalhadores e dos treinamentos realizados; e) Resultado dos testes de isolação elétrica realizados em equipamentos de proteção individual e coletiva; f) Certificações dos equipamentos e materiais elétricos em áreas classificadas; g) Relatório técnico das inspeções atualizadas com recomendações, cronogramas de adequações, contemplando as a à f. CONCLUSÃO Foram analisadas as ações recomendadas no chegando a seguinte conclusão: ( ) O não foi implantado. ( ) O foi implantado, porém com lacunas nas ações. ( ) O foi implantado satisfatoriamente. ( ) O foi plenamente implantado. Quanto aos riscos: FÍSICO TEMPERATURA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 09, comprovando a inexistência do risco CALOR, para os postos de trabalho: Cabine Técnica 20,7 C e Coordenação, 22,4 C, de acordo com o limite de tolerância estabelecido pela NR 15. 5

7 OBS: Não existem mais as funções Técnico de Iluminação, Professor e Pedagogo para o Centro de Convivência do Idoso. () Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. ( ) Os riscos foram controlados. FÍSICO RUÍDO Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 09, comprovando a inexistência do risco RUÍDO para o seguinte posto de trabalho: Cabine Técnica 45,7dB, Coordenação 59,0dB, de acordo com o limite de tolerância estabelecido pela NR 15. () Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. ( ) Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos físicos. BIOLÓGICOS A manutenção preventiva nos condicionadores de ar foi reprogramada para o mês de julho. Já referente a análise da água, a empresa fornece água mineral garrafão de 20 litros. ( ) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos biológicos. ERGONÔMICO ILUMINÂNCIA Foi realizada avaliação quantitativa, conforme NR 17, comprovando a existência do risco ILUMINÂNCIA para o seguinte posto de trabalho: Cabine Técnica, 31,6lux, Coordenação 108lux, portanto estão a baixo do limite de tolerância estabelecido na NBR ISO/CIE :

8 ( ) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. ( ) Os riscos foram controlados. () Os riscos não foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos ergonômicos. ACIDENTES Não ocorreram acidentes no período ( ) Os riscos foram eliminados. ( ) Os riscos foram reduzidos. () Os riscos foram controlados. ( ) Houve aparecimento de novos riscos de acidentes. Local: AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL CENTRO DE CONV. DO IDOSO. Representante Legal: GENÉSIO VITALINO DA SILVA NETO. Período: JANEIRO DE 2017 à JANEIRO DE

9 Responsabilidade Técnica Rogério da Silva Ramos Engº Segurança do Trabalho CREA 9790 TD / AM 8

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