Plano Duprev BD Mudanças no Regulamento Aprovadas pelo Conselho Deliberativo da Duprev em 02/08/2018

Transcrição

1 Plano Duprev BD Mudanças no Regulamento Aprovadas pelo Conselho Deliberativo da Duprev em 02/08/2018 Agosto, 2018

2 Instruções de Participação Entrar na sala virtual link fornecido no corpo do convite para a palestra O áudio dos participantes é controlado pelo apresentador: Participantes serão mantidos em silêncio durante a apresentação Enviar uma mensagem escrita ao apresentador caso seja necessário interrompê-lo ou para fazer perguntas, usando a ferramenta web:

3 Objetivos desta Palestra Facilitar a interpretação do Quadro Comparativo do Regulamento do Plano Duprev BD, que detalha todas as mudanças aprovadas pelo Conselho Deliberativo da Duprev, disponível em O Quadro Comparativo do Regulamento do Plano Duprev BD prevalece em caso de contradição com as informações prestadas por outros meios. Ênfase em participantes que ainda estão trabalhando na Du Pont do Brasil S/A

4 Pauta Princípios Principais decisões O que permanece inalterado O que muda

5 Fora de pauta Outros benefícios pós-emprego Plano médico Reembolso farmácia... Regras dos Planos Duprev BD e CD Situações individuais de participantes

6 Princípios Direitos adquiridos e direitos acumulados preservados Minimização do impacto para participantes inativos (aposentados, pensionistas, desligados etc.) Alinhamento às práticas de mercado para participantes ativos Ampla e imediata divulgação a todos os participantes

7 Principais decisões Não afeta quem já estiver aposentado ou desligado da DuPont na data do saldamento Saldar o Plano Duprev BD em 31/12/2018 ou, alternativamente, na data da aprovação desse saldamento pela PREVIC, se posterior ( Data Efetiva ) Substituir o INPC pelo IPCA como Índice de Reajuste do Plano

8 O que muda Para os participantes ativos: Os benefícios serão saldados Calculados e congelados na Data Efetiva 31/12/2018 ou data da publicação da aprovação pela PREVIC no Diário Oficial da União, se posterior Daí em diante, corrigidos pelo Índice de Reajuste Pagos após o desligamento da Du Pont do Brasil S/A e quando atingida a elegibilidade à uma aposentadoria ou pensão por morte

9 Benefícios do Plano Duprev BD Aposentadoria Normal ou Antecipada. Benefício Mínimo. Aposentadoria por Invalidez Total e Parcial. Pensão por Morte. Para efeito de cálculo dos benefícios, o tempo de serviço será considerado até a data efetiva do saldamento

10 Aposentadoria Normal ou Antecipada SIMULAÇÃO DE BENEFÍCIO DUPREV BD FUNCIONÁRIO: TEÓRICO Data Nascimento 31/1/57 Data Admissão Ajustada 01/01/84 31/1/82 Data Desligamento 31/12/18 31/1/17 Teórico Data da Aposentadoria aos 60 anos Idade no Desligamento 60,00 Tempo de Serviço no Desligamento 35,00 Idade na Data da Aposentadoria 60,00 Por definição ÚLTIMOS 12 SALÁRIOS COM PERICULOSIDADE Índice Reajuste (INPC) Salários Corrigidos Dec-16 1,0157 R$ ,00 R$ ,95 Nov-16 1,0164 R$ ,00 R$ ,17 Oct-16 1,0181 R$ ,00 R$ ,73 Sep-16 1,0190 R$ ,00 R$ ,02 Aug-16 1,0221 R$ ,00 R$ ,19 Jul-16 1,0287 R$ ,00 R$ ,02 Jun-16 1,0335 R$ ,00 R$ ,71 May-16 1,0436 R$ ,00 R$ ,28 Apr-16 1,0503 R$ ,00 R$ ,86 Mar-16 1,0549 R$ ,00 R$ ,29 Feb-16 1,0649 R$ ,00 R$ ,72 Jan-16 1,0810 R$ ,00 R$ ,33 Média dos salários reajustados R$ ,02 3 ÚLTIMOS VALORES REMUNERAÇÃO VARIÁVEL (BRUTO) PPR Índice Reajuste (INPC) PPR Corrigido 2016 R$ ,00 1, R$ , R$ ,00 1, R$ , R$ ,00 1, R$ ,34 Média Mensal (13 meses/ano) R$ 1.327,63 Valor líquido do LumpSum (70%) 0,00 0,00 Salário Real de Benefício - SRB R$ ,65 Benefício Previdenciário (INSS) Hipotético R$ 5.165,53 1 2/3% do SRB por ano de serviço creditado R$ ,13 1/35 do Ben Prev. Por ano de serviço (max. 35 anos) -R$ 5.165,53 Valor do Benefício Mensal aos 60 anos R$ 7.711,60 Valor do Benefício Mensal aos 59 anos R$ 7.403,14 Valor do Benefício Mensal aos 58 anos R$ 7.094,67 Valor do Benefício Mensal aos 57 anos R$ 6.786,21 Valor do Benefício Mensal aos 56 anos R$ 6.477,74 Valor do Benefício Mensal aos 55 anos R$ 6.169,28

11 Benefício Mínimo 3 vezes o Salário Real de Benefício, multiplicado por 1/30 por ano de Serviço Creditado na data do saldamento, até o máximo de 30 anos. Aproximadamente, 1 salário para cada dez anos de serviço Apenas participantes ativos ou seus Beneficiários são elegíveis, na data da aposentadoria ou quando do requerimento de pensão por morte. Quem se desliga da Du Pont do Brasil S/A perde a elegibilidade

12 Aposentadoria por Invalidez INVALIDEZ TOTAL Elegível a aposentadoria por invalidez ou auxílio doença pela Previdência Social Invalidez Total atestada pelo médico credenciado pela Duprev O valor mensal do benefício seguirá a mesma forma e procedimento da aposentadoria normal. Muda com o saldamento! Tempo de serviço é contado como se o participante tivesse completado 60 anos de idade até a data do saldamento.

13 Pensão por Morte PENSÃO POR MORTE Beneficiários: cônjuge e filhos até 24 anos (DESDE QUE RECONHECIDOS PELO INSS). O valor mensal do benefício será de 50% do valor do benefício da aposentadoria normal, acrescido de 10% deste valor por beneficiário, até o limite de cinco beneficiários. Tempo de serviço é contado como se o participante tivesse completado 60 anos de idade até a data do saldamento. Muda com o saldamento!

14 O que muda Para os participantes ativos: Será oferecida a inscrição no Plano Duprev CD a partir da data efetiva do saldamento As patrocinadoras (AgCo, SpecCo e MatCo) aprovaram uma contribuição mensal especial, com duração de até 24 meses, equivalente a 8% do salário aplicável* para os participantes ativos do Plano Duprev BD que se inscreverem no Plano Duprev CD *Salário básico mensal + periculosidade + STIP/VC/PPR + incentivo de vendas + 13º salário Compensação PARCIAL de perdas com o saldamento, oferecida por liberalidade. Período para ajuste a um plano contributivo.

15 O que muda Exemplo hipotético: *Salário básico mensal + periculosidade + STIP/VC/PPR + incentivo de vendas + 13º salário

16 O que muda Para todos os participantes: O INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor - IBGE) será substituído pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo - IBGE) como Índice de Reajuste do plano IPCA é mais adequado ao perfil dos participantes: IPCA mede a inflação das famílias urbanas com renda entre 1 e 40 salários mínimos INPC mede a inflação das famílias urbanas com renda entre 1 e 5 salários mínimos Investimentos do plano são indexados ao IPCA

17 O que muda

18 O que muda Para todos os participantes: Substituição do Índice de Reajuste pelo IPCA só será aplicada a partir da data da publicação da aprovação pela PREVIC da mudança do regulamento do plano no Diário Oficial da União

19 O que permanece inalterado Para todos os participantes: Patrocinador do plano (Du Pont do Brasil S/A - Corteva ) Administrador do plano (Duprev Sociedade Previdenciária Du Pont do Brasil)

20 Confirmar dados do participante Obter Estatuto, Regulamento, Relatórios Anuais, Políticas de Investimento (11) Esclarecer dúvidas Obter certificado de participante Simular benefícios Requerer benefícios

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22 Desligamento BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO PORTABILIDADE APOSENTADORIA ANTECIPADA (IDADE MÍNIMA 55 ANOS) APOSENTADORIA NORMAL (IDADE MÍNIMA 60 ANOS)