Para saber mais detalhes de CADA etapa, clique aqui e veja o PDF. IDENTIFICAÇÃO NO SISTEMA: CPF: USUÁRIO: SENHA: DADOS DO(A) PALESTRANTE: ARTÍSTI

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1 Ao preencher o formulário de proposta de trabalho, você passará pelas etapas abaixo. É de extrema importância o preenchimento de todos os campos! 1) Cadastro de Dados Cadastrais 2) Cadastro de Currículo e Experiência 3) Ciência do Termo 4) Descrição da Atividade 5) Apresentador Auxiliar 6) Vídeo 7) Objetivos do Trabalho 8) Público Alvo. Para saber mais detalhes de CADA etapa, clique aqui e veja o PDF. IDENTIFICAÇÃO NO SISTEMA: CPF: USUÁRIO: Os dados inseridos nos campos serão usados para entrar no sistema sempre que necessário. Para cadastrar o trabalho, será necessário entrar com o seu USUÁRIO e SENHA informados nesses campos. SENHA: Confirmar Senha: DADOS DO(A) PALESTRANTE: NOME: ARTÍSTI CO: CELULA ( TELEFONE: ( ) r. R: ) ANIVERSÁR IO: dia/mês ENDEREÇO DE CORRESPONDÊNCIA: CEP: Consultar CEP International - Click here LOGRADOU RO: BAIRRO: ESTADO: NÚM: CIDADE: COM PL:

2 Chamada de Trabalhos ABTD DADOS DO(A) PALESTRANTE: NOME: TELEFONE: MOTIVAÇÃO: O que te motiva a apresentar uma atividade no CBTD 2018? Em parágrafo máximo de 50 palavras. APRESENTAÇÃO PESSOAL: Nesse campo, deve ser feita uma breve apresentação do seu histórico em um único parágrafo. Exemplo: É considerado uma das maiores autoridades no Desenvolvimento do Potencial Humano e um Expert em Desempenho de Alto Nível. Seu trabalho tem como foco direcionar pessoas a despertar ao máximo seu potencial profissional e pessoal. Suas palestras são experiências destinadas a mudar atitudes e comportamentos. Em parágrafo máximo de 50 palavras. TEMAS DE ATUAÇÃO: Informe até 5 principais temas nos quais você atua: Atendimento Avaliação de Resultados Coaching Competências Comunicação Cultura Organizacional Design Thinking Educação Corporativa Gamification Liderança Negociação Tecnologia Trabalho em Equipe Vendas CURRÍCULO: A descrição de currículo deverá ser em parágrafo único com o máximo de 120 palavras. Exemplo: Alberto de Souza é CEO e Sócio Palestrante Sênior da empresa X. Administrador pela FGV, Coordenador dos projetos de Educação Corporativa, E-Learning e Palestranteia em Desenvolvimento de Talentos Humanos. Seminários e Palestras nos EUA, Portugal, Uruguai e Paraguai. Conferencista da ASTD, American Society for Training and Development, do CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento) - CRIARH - ABTD. Autor de sete livros focados na área de Recursos Humanos e Treinamento. Em parágrafo máximo de 120 palavras.

3 EXPERIÊNCIA: Deverão ser colocadas ao menos 3 referências de apresentações anteriores com nome e telefone de pessoa para contato. Exemplo: Palestra sobre Qualidade de Vida no Trabalho no evento XPTO realizado no dia 15/04/ Contato com Alberto no telefone (11) Palestra sobre Negociação no evento XPTO realizado no dia 12/03/ Contato com Alberto no telefone (11) Palestra sobre Trabalho em Equipe no evento XPTO no dia 17/05/ Contato com Alberto no telefone (11) Em parágrafo máximo de 120 palavras. SE APRESENTOU EM ALGUM EVENTO DA ABTD? Não Sim CONTATOS PROFISSIONAIS: Qual? Estes dados de contato serão públicos e serão divulgados em nossa rede de relacionamento bem como, caso selecionado, serão incluídos no programa oficial do evento. PUBLICO: Ex: abtd@abtd.com.br SITE PROFISSIONAL: Ex: LINKEDIN: Ex: FACEBOOK: Ex: CANAL YOUTUBE: Ex: TWITTER: Ex: INSTAGRAM: Ex:

4 Chamada de Trabalhos ABTD TERMO DE ANUÊNCIA As propostas de trabalho científico, aqui inscritas, desde que preenchidos todos os campos presentes na ficha de inscrição, serão avaliadas por toda a comissão científica e também poderão ser analisadas pela comunidade de RH e Treinamento através do Portal da ABTD na internet. Os critérios de avaliação serão mensurados, considerando a natureza técnica em conjunto com os objetivos do participante do CBTD 2018.Cada apresentador poderá inscrever até 02 (duas) propostas de trabalho,, tanto como apresentador principal ou como segundo apresentador, independente da categoria escolhida. A chamada de trabalhos será encerrada em 30/06/2018, sendo que após essa data não serão aceitas propostas, ainda que por qualquer meio de envio. Até o encerramento será possível editar as propostas já enviadas. A Comissão Científica do CBTD 2018 poderá sugerir ao apresentador alteração de título e/ou conteúdo da proposta apresentada. O apresentador poderá fazer alterações na proposta já enviada até o dia 30/06/2018. Após essa data, e se aprovado o trabalho, nenhuma alteração poderá ser feita sem a prévia aprovação da ABTD, inclusive de alteração ou exclusão do segundo apresentador. A inscrição da presente proposta e eventual aprovação da apresentação de trabalho, não configurará qualquer tipo de vínculo trabalhista do apresentador junto a ABTD, promotora e organizadora do CBTD. Estando, desde já, acordado pelas partes, que o apresentador prestará seus serviços conforme conteúdo descrito nesta proposta, a título gratuito e que o conteúdo da apresentação da proposta respeita as regras de direitos autorais. As despesas com locomoção, hospedagem e eventuais materiais práticos (exercícios ou apostilas) serão de responsabilidade única e exclusiva do apresentador, sendo concedido pela Organização do Congresso, além do acesso à todas as atividades com a credencial de palestrante, 20 vale-atividade (20 Acessos individuais à qualquer atividade) que podem ser utilizados em todas as atividades em que houver vagas, inclusive para convidados à sua própria atividade. Caso a proposta seja selecionada, o apresentador deverá entregar, até o dia 30 de Agosto de 2018, um artigo sobre o tema proposto com, no mínimo 02 (duas) e no máximo 3 (três) laudas. O apresentador também compromete-se a comparecer na reunião de orientação que acontecerá na sede da ABTD no dia 13 de Novembro de 2018 às 19h30. Para os apresentadores de fora da cidade de São Paulo que não puderem se deslocar para o evento, será oferecida a possibilidade de participação on-line da reunião. O apresentador também compromete-se a enviar, até o dia 31 de Outubro de 2018, o conteúdo da apresentação (slide em PDF) e/ou qualquer exercício que será utilizado durante a atividade, para que possamos disponibilizar aos participantes previamente. As propostas de trabalho aprovadas pela Comissão Científica serão publicadas no site da ABTD a partir do mês de Agosto de Estando de acordo com as condições acima, clique no Box abaixo.

5 Declaro que estou ciente e de acordo com todas as condições de Apresentação de propostas de trabalho no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento - CBTD 2018 Chamada de Trabalhos ABTD DADOS DO(A) PALESTRANTE: NOME: TELEFONE: ESCOLHA A TEMÁTICA: O CBTD é dividido nas linhas temáticas abaixo, então classifique a sua proposta de trabalho entre as seguintes opções: Capital Humano Atividades de desenvolvimento que disseminam a cultura e os valores organizacionais. Exemplos: Qualidade de Vida, Gestão de Clima Organizacional, Motivação, Engajamento, entre outros. Desenvolvimento de Liderança Atividades que apresentam exclusivamente soluções e estratégias para o desenvolvimento de profissionais que lideram equipes. Metodologias e Processos de Aprendizagem Atividades que apresentam uma abordagem específica sobre as metodologias e processos de entrega do conteúdo planejado. Exemplos: Dinâmicas, Vivências, Neurociência, E-learning, Técnicas de apresentação, Webcasts, entre outros. Planejamento e Avaliação de Programas de Treinamento Atividades que apresentam ferramentas, estratégias e soluções para planejamento, avaliação e validação de ações de treinamento. Exemplos: Diagnóstico, Indicadores, ROI, Design Instrucional, entre outros. TÍTULO DO TRABALHO: É muito importante que o seu título seja direto, objetivo e com referência ao conteúdo do trabalho! Os participantes escolherão as atividades basicamente de acordo com o título de cada trabalho. Limitado a 10 palavras. DESCRIÇÃO DO TRABALHO: É uma breve descrição do que será abordado no seu trabalho. Exemplo: Apresentar dois instrumentos para mapeamento de valores nas organizações: roda dos valores humanos, mapa dos quatro quadrantes dos valores organizacionais. Discutir a possibilidade de alinhamento entre os dois níveis de valores (pessoas e organizações) e debater a possibilidade de gerir uma empresa baseada em valores e ao mesmo tempo ser bem

6 sucedido nos negócios no longo prazo. Importante: Considere como leitor desta descrição o público do CBTD e não somente a comissão científica. Caso seu trabalho seja escolhido, esta descrição será utilizada na grade do congresso. Em parágrafo máximo de 120 palavras. SEGUNDO APRESENTADOR: Abaixo, caso seja do seu interesse, você poderá cadastrar um segundo apresentador.

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8 Chamada de Trabalhos ABTD DADOS DO(A) PALESTRANTE: NOME: TELEFONE: DADOS DO(A) TRABALHO(A): DATA CADASTRO: TITULO: VÍDEO DESCRITIVO: Grave um vídeo de até 2(dois) minutos descrevendo a sua proposta de trabalho. Esta é uma oportunidade de promover e explicar o seu trabalho. O vídeo é obrigatório, este recurso será de extrema importância para a seleção das atividades do congresso. Caso não seja possível enviá-lo agora, o vídeo poderá ser gravado ou regravado posteriormente, durante ou após o envio da proposta (data limite de 30/06/2018). Importante: Considere como destinatário deste vídeo, o público do CBTD e não somente a comissão científica. Caso seu trabalho seja escolhido, este vídeo será utilizado na grade do congresso no site. Esse vídeo também será utilizado pela Comissão Científica para avaliar sua habilidade de comunicação. Deixe em MODO PÚBLICO para que os membros da Comissão possam assistir sem restrição. Introduza o link de um video hospedado em outro site, como o YouTube por exemplo: Outras opções: Gravarei o vídeo em outro momento. Não conseguirei gravar o vídeo. Não quero gravar o vídeo. Além de obrigatório, suas chances aumentam muito com o envio do vídeo. Obs: O arquivo NÃO deverá ser enviado por , pois a Comissão Científica não terá acesso à ele se não for enviado através deste formulário. Se tiver alguma dúvida técnica, mande para andre@abtd.com.br ou ligue para (11)

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