Câmara Municipal de Vila Velha de Ródão AVISO N. 1/2015. OFERTA DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS 5aEDIÇÃO DO PEPAL

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1 pa. progr~ Jrn~ ~rst.~agros pro~ssiofl)t n~i adrt~rrr~~raç.o Io(~-aI w Câmara Municipal de ila elha de Ródão AISO N. 1/2015 OFERTA DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS 5aEDIÇÃO DO PEPAL A Câmara Municipal de ila elha de Ródão promove estágios no âmbito do Programa Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL), com as seguintes características: Destinatários Estes estágios destinam-se a jovens entre os 18 e os 29 anos de idade (inclusive), que reúnem as seguintes condições: a) À procura do primeiro emprego, desempregados à procura de novo emprego ou jovens à procura de emprego correspondente à sua área de formação e nível de qualificação; b) Que tenham até 29 anos de idade, inclusive, aferidos à data do início do estágio; c) Em situação NEET (Not in Education, Employment or Training), isto é, jovens que não estão a trabalhar, não estão em estágio, que não estão a estudar e que não estão a frequentar formação; d) Que possuam qualificação de nível superior correspondendo, pelo menos, ao grau de licenciatura. e) Inscritos no Instituto de Emprego e Formação Profissional. Áreas de formação exigidas Nível 6 - Licenciatura Engenharia Informática Engenharia Florestal Gestão de Recursos Humanos Habilitações Literárias Licenciaturas em Engenharia Informática, Engenharia Florestal e em Gestão de Recursos Humanos. P0 SE Programa Operaeional IncIus~o Socol e Emproqo Por~ Sopor ELimpeu

2 p-. pr>grzn1~t.~st.irpos profis.ron;ar r~ ~~ajrnrrarf,.rnç;go lo ~-al w Planos de Estágio Engenharia Informática Exercer com autonomia e responsabilidade funções de investigação e operação enquadradas com os conhecimentos profissionais inerentes à licenciatura; Integração no contexto laboral específico da Câmara Municipal de ila elha de Ródão, para compreensão da sua organização, funcionamento e também dos métodos tecnologias utilizados nos sistemas de informação municipais; Apoiar na instalação e configuração de hardware, bem como na inventariação de equipamentos; Realizar tarefas de manutenção integradas no processo de Gestão dos Sistemas de Informação no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade da Câmara Municipal; v Prestar serviços de helpdesk e formação aos utilizadores dos sistemas de informação municipais; Juntamente com a equipa dos Serviços de Tecnologias de Informação e Comunicação da Câmara, participar na gestão dos datacenters municipais; Acompanhar e supervisionar a implementação de novos equipamentos e serviços, bem como o planeamento da infraestrutura tecnológica da Câmara Municipal; Prestar auxílio na gestão e manutenção dos sites internet municipais. Engenharia Florestal Exercer com autonomia e responsabilidade, funções de investigação e operação enquadradas com os conhecimentos profissionais inerentes à licenciatura; Integração no contexto laboral específico da Câmara Municipal de ila elha de Ródão, para compreensão da sua organização e funcionamento (estrutura e compartimentação dos serviços, etc.); v Planeamento e manutenção dos espaços verdes do concelho; v Conceção de projeto e implementação de novos espaços verdes; v~ Gestão das equipas operacionais da manutenção dos espaços verdes; v Gestão das equipas de limpeza dos resíduos sólidos urbanos. Programa Operacional Innlrraoo Sonal o Emproqo Li UNLEO EUROPEIA FLOdO Nodal Europeu

3 e. progr~,ruet e t~gtos pro?i~. ~ la adrnriistraç~o Iora~ Gestão de Recursos Humanos Integração no contexto labora! específico da Câmara Municipal de ila elha de Ródão, para compreensão da sua organização, funcionamento e dos métodos tecnologias utilizados na Secção de Recursos Humanos; Exercer com autonomia e responsabilidade, funções de análise, organização e execução de tarefas enquadradas com os conhecimentos profissionais inerentes à licenciatura; ~ Colaborar nas tarefas do Sistema de Avaliação de desempenho dos trabalhadores, adstritas à secção de Recursos Humanos; Participar no processamento dos vencimentos e de todos os abonos e prestações sociais, bem como na prestação de informações legais que com eles se relacionem; Acompanhar os processos de formação profissional dos trabalhadores e o mapa de férias; v Proceder ao registo e controlo de assiduidade; v Colaborar com as várias entidades oficiais, fornecendo os elementos solicitados; Proceder à organização e manutenção do cadastro do pessoal atualizado; Organizar processos administrativos de seguros de acidentes de trabalho; Colaborar na preparação/revisão do mapa de pessoal e dos elementos necessários à previsão orçamenta! e sua revisão, no tocante aos recursos humanos; ~ Executar as demais tarefas administrativas que, no âmbito das atribuições, sejam da competência do serviço. Duração dos Estágios 12 Meses, não prorrogável. Remuneração O estagiário tem direito a uma bolsa de formação mensal de montante correspondente a 1,65 vezes o indexante de apoios sociais (IAS), sendo que o valor do IAS é de 411,29. Programa Operarional lncius~o Social e Emprego III UNLEO EUROPEIA F[WdA 000,1 Europeu

4 .-p prograrrii ~st~gos profi~~~:ciri~ ria adrriiri~straç~o!oca Outras condições oferecidas Subsídio de refeição e seguro que cobra os riscos de eventualidades que ocorram durante o estágio. Local dos Estágios O local dos estágios será na área do Município de ila elha de Ródão. Formalização de candidatura A apresentação das candidaturas é feita ao Município de ila elha de Ródão, mediante o preenchimento de formulário disponível no sítio da Câmara Municipal - vvrodao.pt, no qual estão incluídos todos os elementos necessários para efeitos de candidatura. As candidaturas deverão ser efetuadas por via eletrónica para o seguinte correio electrónico: rec humanos@cm-vvrodao.pt, com o formulário de candidatura devidamente preenchido, bem como toda a documentação exigida, tal como se indica no respetivo formulário (disponível no sítio da Câmara Municipal). Na impossibilidade de efetuar a candidatura online poderá entregar a documentação exigida na seção de recursos humanos desta Câmara Municipal, ou enviar pelo correio para o seguinte endereço: Câmara Municipal de ila elha de Ródão, Rua de Santana ila elha de Ródão Prazo de candidaturas O prazo durante o qual decorrem as candidaturas, nos termos do n. 6 do artigo 4. da portaria 254/2014, de 9 de dezembro, tem a duração de 8 dias úteis a partir da data de publicitação do respetivo aviso de abertura. Procedimento de seleção O recrutamento e a seleção dos candidatos é efetuado pelo Município de ila elha de Rodão, nos termos do artigo 7 e 8. da Portaria , de 9 de dezembro, que definiu os seguintes métodos de seleção: a) Avaliação curricular, com ponderação de 20 b) Entrevista profissional de seleção, com ponderação de 80 o Programa Operacronil Inulusgo Soc ai e Emprego UNIAO EUROPEIA PunIA Serial Europeu

5 prog~,ir ~._.st. q~ prc 1.IOfl.,;i acitn~ W A entrevista profissional de seleção terá a duração máxima de 30 minutos, e visa determinar numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as capacidades e aptidões dos candidatos para o exercício do cargo. Em caso de igualdade na lista de ordenação final dos candidatos, dar-se-á preferência aos candidatos residentes no concelho de ila elha de Ródão. Paços do Município de ila elha de Ródão, 22 de fevereiro de 2015 Dr. Luís Miguel Ferro Programo Operacionsi IflcluS5o Soral o Empreqo ONLEO EUROPErA FLX~O SrtoI Empm

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