SERVIÇOS SOCIAIS DA GUARDA NACIONAL REPUBLICANA. Recrutamento de trabalhadores por recurso a mobilidade na categoria. Aviso

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1 SERVIÇOS SOCIAIS DA GUARDA NACIONAL REPUBLICANA Recrutamento de trabalhadores por recurso a mobilidade na categoria Aviso 1. Os Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana, por meu despacho, informa que pretendem recrutar, em regime de mobilidade na categoria, 2 (dois) trabalhadores detentores da carreira e categoria de Técnico Superior, 1 (um) trabalhador detentor da carreira de Especialista de Informática, 1 (um) trabalhador detentor da carreira de Técnico de Informática e 2 (dois) trabalhadores detentores da carreira e categoria de Assistente Técnico, nos termos do disposto no nº 2 do artigo 93º e do nº 1 do artigo 97º, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2017, de 20 de junho. 2. Tipo de Oferta Mobilidade na categoria. 3. Carreira/categoria, número de postos de trabalho e serviço de destino: a. Técnico Superior 1 (um) para a Secção de Recursos Humanos e Beneficiário; b. Técnico Superior - 1 (um) para o Serviço Jurídico; c. Especialista de Informática 1 (um) para o Serviço de Informática; d. Técnico de Informática 1 (um) para o Serviço de Informática; e. Assistente Técnico 1 (um) para os Serviços Farmacêuticos; f. Assistente Técnico - 1 (um) para a Secção de Aprovisionamento, Logística e Património. 4. Habilitações Literárias: a. Técnico Superior Licenciatura, preferencialmente em Direito ou em Recursos Humanos; b. Técnico Superior Licenciatura em Direito; c. Especialista Informático Licenciatura no domínio da Informática; d. Técnico de Informática Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III (as constantes do artigo 2.º do Decreto-lei n.º 97/2001, de 26 de março); e. Assistente Técnico 12º Ano de Escolaridade para a carreira/categoria de Assistente Técnico;

2 f. Assistente Técnico 12º Ano de Escolaridade para a carreira/categoria de Assistente Técnico. 5. Prazo 10 (dez) dias úteis após a publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP). 6. Posicionamento remuneratório manutenção da remuneração auferida no lugar de origem. 7. Caracterização do posto de trabalho: a. Técnico Superior i. Desenvolver todo o processo no âmbito dos procedimentos concursais dos SSGNR; ii. Assegurar todas as tarefas relacionadas com a tramitação dos procedimentos de Mobilidade Geral de trabalhadores em funções públicas; iii. Acompanhar e monitorizar todo o processo do Sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho dos trabalhadores dos SSGNR; iv. Proceder à emissão de pareceres técnico-jurídicos no âmbito da gestão dos recursos humanos; v. Apoiar na elaboração do Balanço Social dos SSGNR; vi. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são b. Técnico Superior i. Elaborar pareceres, estudos da legislação, doutrina e jurisprudência, nas diversas áreas dos SSGNR; ii. Elaborar informações de caráter jurídico e projetos de resposta em recursos administrativos graciosos; iii. Elaborar notas e regulamentos ou outros elementos no âmbito da atividade dos SSGNR; iv. Elaborar pareceres, informações e minutas de contratos sobre o arrendamento e regularização do imobiliário; v. Proceder à análise de queixas, aconselhando a sua tramitação subsequente; vi. Proceder à instrução de processos com vista à redução dos montantes em dívida (créditos);

3 vii. Proceder à instrução de processos de inquérito e/ou disciplinares; viii. Prestar apoio a júris de concurso, comissões de análise ou qualquer órgão colegial nomeado; ix. Prestar apoio nas demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são cometidas por lei, despachos ou determinação superior; x. Elaborar e analisar contratos, de mútuo, de hipoteca, de penhor, de arrendamento, minutas de escritura, requerimentos e petições e na autenticação de documentos e reconhecimento de assinaturas. c. Especialista Informático: i. Gestão de projetos informáticos; ii. Programação PHP, SQL, XML, Javascript; iii. Modelação de Bases de Dados; iv. Levantamento de necessidades com o fim de desenvolver programas informáticos para apoio, resolução e simplificação das tarefas correntes dos colaboradores; v. Realizar funções de apoio especializado no âmbito dos programas desenvolvidos e documentação dos mesmos; vi. Disponibilidade para se deslocar fora da Sede dos Serviços Sociais em Lisboa onde os SSGNR tenham sistemas instalados; vii. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são d. Técnico de informático: i. Providenciar o bom funcionamento de todo o sistema informático, assim como instalar, configurar e assegurar toda a gestão do mesmo (workstations e servidores); ii. Instruir e apoiar todos os colaboradores quer em termos de manuseamento com os terminais quer na interação com os programas existentes ou desenvolvidos (Helpdesk); iii. Organização de Ficheiros de rede e Gestão de Utilizadores de domínio em ambiente Windows;

4 iv. Instalar, configurar e manter os servidores de rede em ambiente virtualizado VMware vsphere 6.5; v. Gestão de backups; vi. Disponibilidade para se deslocar fora da Sede dos Serviços Sociais em Lisboa onde os SSGNR tenham sistemas instalados; vii. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são e. Assistente Técnico i. Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais; ii. Organizar e preparar as encomendas de produtos farmacêuticos cumprindo todos os requisitos técnicos e legais; iii. Realização de tarefas relativas a faturação de produtos, reposição de stocks, verificação de prazos e preços; iv. Relacionamento de forma adequada no atendimento aos beneficiários e utentes dos Serviços Farmacêuticos; v. Disponibilidade para se deslocar fora da Sede dos Serviços Sociais em Lisboa; vi. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são f. Assistente Técnico: i. Exercer as funções previstas no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 2 de complexidade funcional, com vista a assegurar, entre outras: ii. As funções inerentes à emissão, envio e arquivo de faturas correspondentes a serviços prestados as SSGNR; iii. Conferir as faturas relativas aos pedidos de compra e respetiva tramitação no sistema de gestão documental; iv. Processar as requisições de compra no âmbito da atividade dos SSGNR;

5 v. Atualizar e controlar o inventário do economato; vi. Apoiar na monitorização do controlo do imobilizado dos SSGNR; vii. Disponibilidade para se deslocar fora da Sede dos Serviços Sociais em Lisboa onde os SSGNR para controlar os inventários das suas infraestruturas; viii. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são 8. Local de Trabalho Sede dos SSGNR, sita na Rua Jardim do Tabaco, 13, Lisboa. 9. Requisitos Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e estar integrado/a nas carreiras/categorias referidas. 10. Formalização da candidatura as candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Vice Presidente dos Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana, dele devendo constar a menção expressa do vínculo e da carreira/categoria que possui, posição e nível remuneratórios detidos e o serviço onde exerce funções, devendo ser entregue na sede dos SSGNR (09:00 às 12:30 e das 14:30 as 17:00) ou remetidas pelo correio, para a Rua Jardim do Tabaco, nº 13, Lisboa, ou para o endereço eletrónico ssgnr@ssgnr.pt, até ao termo do prazo fixado. 11. Documentos O requerimento deverá ser acompanhado de Curriculum Vitae devidamente atualizado, datado e assinado, fotocópias dos documentos comprovativos das habilitações literárias e da formação profissional, declaração emitida pelo órgão ou serviço a que o candidato pertence, atualizada, onde conste a modalidade de vínculo do trabalhador, a carreira e categoria que possui, assim como qualquer outra informação que o mesmo julgue pertinente para a comprovação do seu mérito. 12. Métodos de seleção análise curricular complementada com entrevista profissional de seleção. 13. O presente aviso encontra-se disponível para consulta na Bolsa de Emprego Público ( e no sítio internet dos SSGNR ( 20 de abril de 2018 O Vice-Presidente dos Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana, Arménio Timóteo Pedroso, Coronel de Infantaria