D I P L O M A E U R O P E U E M P O R T U G U Ê S

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1 M AD E I R A D I P L O M A E U R O P E U E M P O R T U G U Ê S GRADUAÇÕES Turismo Organização e Gestão Hoteleira Gestão de Empresas PÓS-GRADUAÇÕES Gestão de Recursos Humanos Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais Gestão de Alojamento Local Gestão e Logística TeSP / Cursos Técnicos Superiores Profissionais Informação e Animação Turística Gestão Administrativa de Recursos Humanos

2 O Instituto Superior de Administração e Línguas (ISAL), instituição de ensino de referência na Ilha da Madeira, foi pioneiro a nível privado, na obtenção da aprovação dos cursos superiores de Turismo e Gestão Hoteleira em Portugal. O ISAL, situado na Ilha da Madeira, região de Portugal reconhecida mundialmente pela sua excelência na área do Turismo, aproveita esta sinergia para, aliado à sua componente politécnica, proporcionar a todos os seus estudantes uma experiência inigualável quer dentro, quer fora do seu campus. Dispomos de uma residência académica junto ao campus que permite aos estudantes deslocados serem acolhidos num ambiente familiar, bem como estar no centro da capital da Ilha, com uma qualidade de vida acima da média. A Madeira é a segunda região mais rica do país, segura e com o clima ameno todo o ano. Tem ligações aéreas diretas e lowcost com Lisboa, Porto, e várias capitais europeias. Atualmente o ISAL dispõe dos seguintes cursos: Graduações: Turismo, Organização e Gestão Hoteleira e Gestão de Empresas ; Pós-Graduações: Gestão de Alojamento Local, Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Logística, e Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais ; TeSP: Informação e Animação Turística, e Gestão Administrativa de Recursos Humanos V E M E S T U D A R E V I V E R N A I L H A D A M A D E I R A! BEM- V I N D O!

3 ÍNDICE Contatos 4 R e s i d ê n c i a A c a d é m i c a I S A L 5 Estudar no ISAL 6 V i v e r n a M a d e i r a 7 E R A S M U S + 8 G R A D U A Ç Õ E S 9 G r a d u a ç ã o e m T u r i s m o 10 G r a d u a ç ã o e m O r g a n i z a ç ã o e G e s t ã o H o t e l e i r a 12 G r a d u a ç ã o e m G e s t ã o d e E m p r e s a s 14 C a n d i d a t u r a s 16 P Ó S G R A D U A Ç Õ E S 17 P G e m G e s t ã o d e R e c u r s o s H u m a n o s 18 P G e m G e s t ã o d e A l o j a m e n t o L o c a l 20 PG em Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais 22 PG em Gestão e Logística 24 C a n d i d a t u r a s 26 T e S P Cursos Técnicos Superiores Profissionais 27 TeSP em Gestão Administrativa de Recursos Humanos 28 T e S P e m I n f o r m a ç ã o e A n i m a ç ã o T u r í s t i c a 30 P r o s s e g u i m e n t o d e E s t u d o s 32 C a n d i d a t u r a s 33 I D L ISAL Departamento de Línguas 34

4 ISAL A p o i o a o e s t u d a n t e i n t e r n a c i o n a l J O A N A M A R T I N S O r i e n tação a c a d émi ca j o a n a. sal.pt W h a t sapp: O s n o s s o s c o n t a t o s ISAL - Instituto Superior de Administração e Línguas Rua do Comboio, n.º FUNCHAL MADEIRA - PORTUGAL Telefone: Horário de atendimento: 2ª a 6ª feira das 9h00 às 23h00 Sábados das 9h00 às 13h00-4 -

5 O ISAL dispõe de instalações próprias para acomodação dos seus Estudantes: ampla área de estudo área de estudo individual a 250 metros do campus ambiente acolhedor, familiar e agradável prioridade e preços especiais para alunos ISAL quartos duplos ou triplos separação entre feminino e masculino inclui roupa de cama e de banho Inclui internet wi-fi, tv por cabo, consumos de água, eletricidade e gás P R E ÇÁRIO Aplicável a estudantes ISAL no ano letivo 2018/2019 para o período de Outubro de 2018 a Julho de Pagamento mensal 200 Lugar de garagem / mês 25 Para mais informações consulte as condições e regulamentos no site limpeza periódica de espaços comuns - 5 -

6 ESTUDAR NO ISAL Vantagens de estudar no ISAL Reconhecimento do ENEM Instituto Politécnico: forte ligação às empresas e instituições Cursos Graduações e TeSP Bilingues, com elevada componente prática, culminando com um semestre letivo de estágio em empresas Polo de Emprego nas instalações do ISAL (apoio aos estudantes na procura de emprego e na integração profissional) Ambiente acadêmico: Festa do Calouro, Bênção, Queima das fitas, entre outros Acomodação de estudantes em residência acadêmica do ISAL Graduações de Turismo e Organização e Gestão Hoteleira com elevada componente de Línguas Estrangeiras em Inglês e Alemão Cursos lecionados em língua portuguesa Graduações com nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER) Cursos noturnos, o que possibilita trabalhar durante o dia ERASMUS + Intercâmbio para estudos ou estágios na Europa Cursos reconhecidos pelo sistema de avaliação e acreditação Europeia O ISAL tem wifi em todo o campus. Diploma europeu em Português - 6 -

7 Região Segura Clima Ameno Ilha tranquila virada para o Esporte e Atividades ao Ar Livre Voos diretos para as principais capitais europeias População afável e acolhedora VIVER NA MADEIRA 10 VANTAGENS Estudando pode trabalhar mediante solicitação de visto de trabalho Estilo de vida descontraído e moderno Acolhimento caloroso Exposição a um ambiente multicultural Financeiramente acessível - 7 -

8 ERASMUS + Programa de mobilidade de estudantes para estudos noutro país europeu O B J E T I V O S Permitir que os estudantes beneficiem no plano educacional, linguístico e cultural de uma experiência de aprendizagem noutros países europeus; Promover a cooperação entre instituições e enriquecer o ambiente educacional de instituições de acolhimento; Contribuir para o desenvolvimento de um conjunto de jovens bem qualificados, de espírito aberto e internacionalmente experientes como futuros profissionais. D U R A Ç Ã O DA M O B I L I D A D E Semestre ou ano letivo. A P O I O NA M O B I L I D A D E Poderá obter uma BOLSA DE MOBILIDADE para o financiamento parcial das despesas inerentes à deslocação e à permanência no estrangeiro nos termos definidos nos regulamentos do Programa. P R O T O C O L O S Alemanha Hungria Itália Croácia França República Checa Polónia Grécia Espanha Turquia Eslováquia Bulgária Bélgica - 8 -

9 GRADUAÇÕES T U R I S M O ORGANIZAÇÃO E GESTÃO HOTELEIRA G E S T Ã O D E E M P R E S A S - 9 -

10 G R A D U A Ç Ã O e m T U R I S M O P Ó S L A B O RA L ou D I U R NO Diurno - Sujeito a um número mínimo de matriculas. Licenciatura Homologado para Guia Intérprete Nacional O B J E T I V O Enquadramento dos licenciados a nível nacional e internacional através da aquisição de conhecimentos aprofundados que lhes permitam desenvolver a sua atividade. Desenvolver nos alunos uma atitude cultural que lhes permita assumirem-se como agentes de mudança. Sensibilizar para a investigação de novos processos e meios de ação de forma a garantir a manutenção da procura, num mercado cada vez mais caraterizado a nível internacional. N I V E L A M E N T O DE L Í N G U A S Acreditamos o nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER). I N V E S T I M E N T O Candidatura 270 Inscrição 320 Investimento Anual Graduação acreditada pela Agência para Avaliação e Acreditação do Ensino Superior Reconhecida em toda a Europa

11 GRADE CURRICULAR Unidades Curriculares Área Científica Tipo 1º Semestre Horas de Trabalho HOMOLOGAÇÃO Registo R/B-AD-20/2007 e R/A-Ef222/2012/AL01 Despacho nº 6248/2007, publicado na 2º série do Diário da Republica, a 27 de Março de 2007 com o Plano de estudos alterado a 03/01/2014. Registo da alteração Nº R/A-Ef222/2012/Al01, Aviso nº 3982/2014, publicado na 2º série do Diário da Republica, a 21 de Março de Total Contacto Problemática do Turismo Turismo e Lazer Semestral TP 6 Investigação em Turismo Turismo e Lazer Semestral T+30PL 6 Técnicas de Com. e Rel. Interpessoais Ciências Sociais e do Comporta. Semestral TP 6 Inglês I B1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 Alemão I A1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 2º Semestre Legislação Turística Direito Semestral TP 6 Tecnologias de Informação Informática na Ótica do Utilizador ECTS Semestral TP 6 Marketing Turístico Marketing e Publicidade Semestral TP 6 Inglês II B2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 Alemão II A2.1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 3º Semestre História da Arte em Portugal História e Arqueologia Semestral T+30PL 6 História de Portugal I História e Arqueologia Semestral T+15PL 6 Língua e Cultura Portuguesa Língua e Literatura Materna Semestral TP 6 Inglês III C1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 Alemão III A2.2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 4º Semestre Geografia do Turismo e Território Turismo e Lazer Semestral TP 6 História de Portugal II História e Arqueologia Semestral T+15PL 6 Animação Turística Turismo e Lazer Semestral T+15PL 6 Inglês IV C2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 Alemão IV B1.1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 5º Semestre Economia do Turismo Economia Semestral TP 6 Teoria e Técnica de Inform.Turística Turismo e Lazer Semestral T+15PL 6 Teoria e Técnica de Viagens Turismo e Lazer Semestral T+30PL 6 Património Cultural e Turismo Turismo e Lazer Semestral T+15PL 6 Alemão V B1.2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 6º Semestre Património Natural e Turismo Turismo e Lazer Semestral TP 6 Itinerários Turísticos Turismo e Lazer Semestral TP 6 Estágio/Projeto Turismo e Lazer Semestral E 18 * Nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER)

12 G R A D U A Ç Ã O e m ORGANIZAÇÃO E GESTÃO HOTELEIRA N O T U R N O OU O B J E T I V O D I U R N O Diurno - Sujeito a um número mínimo de matriculas. Formar profissionais competentes para atuarem na área do turismo e da gestão hoteleira, com um elevado potencial de inserção no mercado de trabalho. Desenvolver a capacidade de resposta às alterações conjunturais e estruturais que caraterizam a situação atual no setor turístico. Conhecer formas de gestão equilibrada dos recursos económicos, tendo em conta os desafios que se colocam a este setor empresarial. Dotar o mercado hoteleiro com recursos humanos especializados na área, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços prestados. N I V E L A M E N T O DE L Í N G U A S Acreditamos o nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER). I N V E S T I M E N T O Candidatura 270 Inscrição 320 Investimento Anual Graduação acreditada pela Agência para Avaliação e Acreditação do Ensino Superior Reconhecida em toda a Europa

13 GRADE CURRICULAR UNIDADES CURRICULARES ÁREA CIENTÍFICA TIPO 1º Semestre HORAS DE TRABALHO Total Contacto Problemática do Turismo Turismo e Lazer Semestral TP 6 Investigação em Turismo Turismo e Lazer Semestral T+30PL 6 Téc. de Com. e Relações Interpessoais Ciências Sociais e do Comport. Semestral TP 6 Inglês I B1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 Alemão I / Francês I A1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 2º Semestre Itinerários Turísticos Turismo e Lazer Semestral TP 6 Tecnologias de Informação Informática na Ótica do Utilizador ECTS Semestral TP 6 Marketing Turístico Marketing e Publicidade Semestral TP 6 Inglês II B2 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 Alemão II / Francês II A2.1 do MCER * 3º Semestre Planeamento e Org. da Empresa Hotel. Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 Hotelaria e Restauração Semestral T+15PL 6 Direito do Trabalho Direito Semestral T+30TP 6 Métodos Quantitativos Estatística Semestral TP 6 Contabilidade Geral I Contabilidade e Fiscalidade Semestral TP 6 Inglês III C1 do MCER * Línguas e Lit. Estrangeiras Semestral TP 6 4º Semestre Gestão Financeira Gestão e Administração Semestral TP 6 Contabilidade Geral II Contabilidade e Fiscalidade Semestral TP 6 Gestão da Qualidade Hotelaria e Restauração Semestral TP 6 Contabilidade Analítica I Contabilidade e Fiscalidade Semestral T+30PL 6 Cálculo Financeiro Gestão e Administração Semestral T+30PL 6 5º Semestre Liderança e Gestão de Rec.Humanos Ciências Sociais e do Comport. Semestral T+30TP 6 Contabilidade Analítica II Contabilidade e Fiscalidade Semestral T+30PL 6 Economia do Turismo Economia Semestral TP 6 Gestão da Produção Hoteleira I Hotelaria e Restauração Semestral TP 6 Finanças para Hotéis Gestão e Administração Semestral TP 6 6º Semestre Fiscalidade Contabilidade e Fiscalidade Semestral TP 6 Gestão da Produção Hoteleira II Hotelaria e Restauração Semestral TP 6 Estágio /Projeto Hotelaria e Restauração Semestral E 18 * Nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER) HOMOLOGAÇÃO Registo: R/B-AD-19/2007 e R/A-Ef221/2012/AL01 Despacho nº 7119/2007, publicado na 2ª série do Diário da República, a 13 de Abril de 2007 com o Plano de estudos alterado a 03/1/2014. Registo da alteração Nº R/A-Ef221/2012/AL01, Aviso nº 4099/2014, publicado na 2º série do Diário da Republica, a 25 de Março de

14 G R A D U A Ç Ã O e m G E S T Ã O D E E M P R E S A S N O T U R N O OU D I U R N O Diurno - Sujeito a um número mínimo de matriculas. Licenciatura com admissão ao estágio profissional de acesso à atividade de Despachante Oficial Licenciatura com acesso ao colégio de especialidade de Economia e Gestão Empresariais O B J E T I V O Enquadramento dos licenciados a nível nacional e internacional através da aquisição de conhecimentos aprofundados que lhes permitam desenvolver a sua atividade; Formar gestores e quadros técnicos superiores, com uma adequada preparação científica para o exercício de funções de gestão nas empresas e outras organizações; Formação de técnicos superiores polivalentes, podendo estes abranger segmentos variados do mercado de trabalho, para além dos inerentes à sua atividade de base, dado que o curso teve a preocupação de proporcionar uma interdisciplinaridade entre um conjunto de variadas áreas do saber como as áreas cientificas da contabilidade, matemática, direito, informática, economia, gestão e a auditoria; Estar apto para os grandes desafios do setor empresarial, sabendo redimensionar, modernizar e internacionalizar. I N V E S T I M E N T O Candidatura 270 Inscrição 320 Investimento Anual Graduação acreditada pela Agência para Avaliação e Acreditação do Ensino Superior Reconhecida em toda a Europa

15 GRADE CURRICULAR Unidades Curriculares Área Científica Tipo 1º Semestre Horas de Trabalho Total Contacto Introdução ao Direito Direito Semestral T+30PL 6 Economia Economia Semestral T+30PL 6 Introdução á Gestão Gestão Semestral T+30PL 6 Matemática I Matemática Semestral TP 6 Contabilidade Geral I Gestão Semestral TP 6 ECTS 2º Semestre Contabilidade Geral II Gestão Semestral TP 6 Direito Comercial Direito Semestral T+30PL 6 Gestão Financeira Gestão Semestral TP 6 Matemática II Matemática Semestral TP 6 Cálculo Financeiro Gestão Semestral TP 6 3º Semestre Estatística Matemática Semestral TP 6 Investigação Operacional Gestão Semestral TP 6 Mercados Financeiros Gestão Semestral TP 6 Marketing Gestão Semestral T+15PL 6 Direito do Trabalho Direito Semestral T+30PL 6 4º Semestre Contabilidade Analítica I Gestão Semestral TP 6 Gestão da Qualidade e Operações Gestão Semestral TP 6 Informática de Gestão Informática Semestral TP 6 Auditoria Gestão Semestral TP 6 Fiscalidade Direito Semestral TP 6 5º Semestre Contabilidade Analítica II Gestão Semestral TP 6 Planeamento e Controlo de Gestão Gestão Semestral TP 6 Sociologia da Empresa Ciências Hum. e Sociais Semestral TP 6 Liderança e Gestão de Rec. Hum. Ciências Hum. e Sociais Semestral T+30PL 6 Investimentos e Projetos Financ. Gestão Semestral TP 6 6º Semestre Negociação Gestão Semestral TP 6 Estratégia Empresarial Gestão Semestral TP 6 Estagio/Projeto Gestão Semestral E 18 HOMOLOGAÇÃO Registo: R/B-AD-18/2007 Despacho nº 7820/2007, publicado na 2º série do Diário da Republica, a 27 de Abril de

16 CANDIDATURA G R A D U A Ç Õ E S Ano letivo 2018/19 CANDIDATURAS 12 de março a 4 de abril 25 de junho a 31 de julho Para datas posteriores, contatar o ISAL. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA A candidatura em Estudante Internacional implica que o Candidato não tem a nacionalidade portuguesa ou de outro estado da União Europeia, e são necessários os seguintes documentos: Boletim de Candidatura Fotocópia simples do passaporte ou do documento de identificação estrangeiro legalmente emitido e válido; Declaração sob compromisso de honra, em como o candidato não tem nacionalidade portuguesa Documento comprovativo do ensino médio ou 2º grau no Brasil (3ª série ou 4ª série no ensino técnico) autenticado pelos serviços oficiais de educação do brasil (MEC) e reconhecido pela embaixada ou pelo consulado português; Documento comprovativo dos resultados obtidos no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), ou documento comprovativo dos resultados obtidos no vestibular que haja realizado com aprovação (certificado e reconhecido pela embaixada ou pelo consulado português) Declaração do SEF sobre tempo de residência em Portugal ou atestado de residência no estrangeiro; Declaração de compromisso de entrega posterior de autorização de residência; Caso requerido, o certificado previsto no regulamento

17 PÓS-GRADUAÇÕES G e s t ã o d e R e c u r s o s H u m a n o s 5ªEdição Adaptada à legislação aplicável a partir de Janeiro 2018 G e s t ã o d e A l o j a m e n t o L o c a l NOVA 6ªEdição Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais Gestão e Logística NOVA

18 Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos 5ªEdição O B J E T I V O S A presente pós-graduação pretende desenvolver competências técnicas e humanas adequadas à gestão de recursos humanos. Visa, ainda, dotar os participantes de conhecimentos, ferramentas e conceitos imprescindíveis ao desempenho de funções de gestão e chefia na área. Objetiva, também, proporcionar uma visão global da gestão do capital humano no contexto da gestão global, pretendendo desenvolver. D E S T I N A T Á R I O S Profissionais detentores de habilitações técnicas compatíveis com a temática da Pósgraduação, nomeadamente, licenciados em Gestão, Psicologia, Sociologia, Economia, Direito ou outras áreas afins que pretendam adquirir conhecimentos no âmbito da gestão de recursos humanos. D U R A Ç Ã O e H O R Á R I O S Duração 6 Meses Horário Quinzenal 6ªFeira 17h00-23h00 e Sábado 10h00-13h00 e 14h00-17h00 I N V E S T I M E N T O Candidatura 130 Investimento Mensal (6 frações de pagamento mensal)

19 Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos G R A D E C U R R I C U L A R Unidades de Formação Corpo Docente Previsto Carga Horária ECTS Gestão Administrativa de Recursos Humanos Legislação Laboral e Segurança Social Dr. Paulo Reis Dra. Maria Luísa de Bettencourt Silva 24 h 24 h Sistema de Remunerações Doutor Pedro Câmara 12 h Recrutamento e Seleção Dra. Cristina Pescada 12 h Gestão de Conflitos e Negociação Doutorando Nelson Abreu 24 h 24 Liderança e Motivação Mestre Lobato Neves 12 h Avaliação e Desempenho Doutorando João Falcato 12 h Gestão da Formação Doutoranda Isabel Moço 12 h Seminários h C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C A L O B A T O N E V E S, M e s t r e Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa e licenciado em Psicologia (Área de Psicologia Social e das Organizações), pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada. Possui vasta formação complementar, designadamente em Comunicação Social, Empreendedorismo (Universidade Nova de Lisboa), Gestão de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional e Competências Empresariais. Tem experiência profissional diversificada, tendo sido quadro superior da TAP Portugal durante mais de 30 anos, no departamento de Recursos Humanos. Foi docente durante vários anos do IPAM e do ISCTE. É autor de 3 livros e vários artigos em revistas especializadas. Atualmente colabora em programas para executivos em várias universidades, designadamente na Universidade Autónoma de Lisboa e na Universidade Europeia e em pós-graduação da Escola de Enfermagem da Cruz Vermelha Portuguesa. Fundador da primeira Revista Científica Especialista em Gestão de Recursos Humanos em Portugal, a RH Magazine, na qual foi Diretor Geral

20 Pós Graduação em Gestão de Alojamento Local Nova Adaptada à legislação aplicável a partir de Janeiro 2018 O B J E T I V O S A pós-graduação em Gestão de Alojamento Local tem como principais objetivos: Dotar os formandos de conhecimentos teóricos e técnicos na área do alojamento local, bem como de competências de gestão de unidades desta natureza. Compreender a origem do turismo urbano; Identificar a oferta turística existente na cidade; Identificar tipos e modalidades de alojamento; Interpretar o regime jurídico da exploração das unidades de alojamento local (RJAL); Perceber o enquadramento fiscal da atividade; Identificar os requisitos de exploração das unidades de Alojamento Local; Compreender o processo de registo das unidades de Alojamento Local; Entender o funcionamento dos processos de vistorias e fiscalizações; Promover uma cultura da hospitalidade com vista a um serviço de excelência; Refletir acerca da importância do turismo acessível e inclusivo; D E S T I N A T Á R I O S A Pós-Graduação em Gestão de Alojamento Local destina-se a: Proprietários de alojamentos de curta duração; Gerentes/Administradores de unidades de Alojamento Local; Profissionais da área do Turismo; Pessoas que queiram iniciar a atividade de gestão de unidades de Alojamento Local

21 D U R A Ç Ã O e H O R Á R I O S Duração 6 Meses Pós Graduação em Gestão de Alojamento Local Horário Quinzenal 6ªFeira 17h00-23h00 e Sábado 10h00-13h00 e 14h00-17h00 I N V E S T I M E N T O Candidatura 130 Propinas Mensais (6 frações de pagamento mensal) 350 Contacte-nos para conhecer outras formas de pagamento, e os nossos descontos adicionais para ex-alunos, protocolos, docentes e formadores. Para informação completa, consulte P L A N O D E E S T U D O S Unidades de Formação Corpo Docente Previsto Carga Horária ECTS Enquadramento Contabilístico-Fiscal Doutorando Élvio Camacho 24 h Enquadramento Legal de exploração das unidades de Alojamento Local Dra. Carla Menezes 18 h Aspetos Funcionais Dra. Graça Capelo 12 h Alojamento Local A confirmar 12 h Marketing Digital Dr. Vasco Marques 12 h Marketing Turístico Dra. Monica Costa 12 h O Processo de Controlo de Gestão Doutorando Nelson Abreu 12 h Técnicas de Apoio à Tomada de Decisão Doutorando Nelson Abreu Gestão do Alojamento Dr. João Delgado Nunes 12 h Gestão dos Equipamentos e Instalações Seminário: Sustentabilidade e Novos Desafios para o Setor Hoteleiro Seminário: Gestão da Hospitalidade e Comportamento Organizacional Eng. Caldeira Pires Doutorando Assis Correia Dra. Luz Silva 6 h 12 h 6 h 6 h 24 C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C A S A N C H A DE C A M P A N E L L A, E s p e c i a l i s t a Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito de Lisboa, Master em Direção Comercial e Marketing, e detentora do título de especialista em Direito. Advogada e docente do ISAL desde 1997, e a partir do ano de 2000 assumiu a direção da atual Licenciatura em Gestão de Empresas. Cargo que acumula com Vice Diretora-Geral do ISAL

22 Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais 6 ª E d i ção O B J E T I V O S A presente pós-graduação pretende desenvolver competências técnicas e humanas adequadas à gestão de serviços de saúde e de instituições sociais. Visa, ainda, dotar os participantes de conhecimentos, ferramentas e conceitos imprescindíveis para o desempenho de funções de liderança e chefia em unidades de saúde. D E S T I N A T Á R I O S Profissionais detentores de habilitações técnicas compatíveis com a temática da pós-graduação, nomeadamente, licenciados em Medicina, Enfermagem, Psicologia, Farmácia, Gestão, Economia, Direito ou outras áreas afins que pretendam adquirir conhecimentos no âmbito da gestão de serviços de saúde e de instituições sociais. D U R A Ç Ã O e H O R Á R I O S Duração 12 Meses Horário Quinzenal 6ªFeira 17h00-23h00 e Sábado 10h00-13h00 e 14h00-17h00 I N V E S T I M E N T O Candidatura 130 Propinas Mensais (9 frações de pagamento mensal) 350 Contacte-nos para conhecer outras formas de pagamento, e os nossos descontos adicionais para ex-alunos, protocolos, docentes e formadores. Para informação completa, consulte

23 Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais P L A N O D E E S T U D O S Unidades de Formação Corpo Docente Previsto Carga Horária ECTS Liderança das Organizações Dr. Paulo Manica 12 h Sistemas de Informação em Saúde Dar. Sara Sequeira 12 h Tecnologias da Saúde A confirmar 12 h Economia da Saúde Doutor Joaquim Miranda Sarmento 12 h Gestão em Serviços de Saúde Doutoranda Amélia Gracias 18 h Gestão de Recursos Humanos Mestre Manuel Freitas 18 h Organização e Gestão de Instituições Sociais Doutorando Élvio Camacho 18 h Gestão Financeira Doutorando Nelson Abreu 12 h 34 Contabilidade e Gestão Orçamental Doutorando Nelson Abreu 12 h Gestão da Qualidade em Unidades de Saúde Eng. João Gusmão 12 h Gestão de Projetos Dra.. Angelina Leal 18 h Logística integrada aplicada à Saúde Doutora Anabela Almeida 12 h Seminários (6) / 6 h (presença obrigatória) h C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C A S A N C H A DE C A M P A N E L L A, E s p e c i a l i s t a Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito de Lisboa, Master em Direção Comercial e Marketing, e detentora do título de especialista em Direito. Advogada e docente do ISAL desde 1997, e a partir do ano de 2000 assumiu a direção da atual Licenciatura em Gestão de Empresas. Cargo que acumula com Vice Diretora-Geral do ISAL

24 Pós Graduação em Gestão e Logística Nova O B J E T I V O S A Pós Graduação tem como objetivo preparar especialistas em Gestão da Logística Empresarial para que atuem em organizações de produção industrial e empresas prestadoras de serviços ou, ainda, em operadores logísticos com foco em serviços multiempresas e com a abordagem de uma cadeia de suprimentos. Propiciar o conhecimento das técnicas de logística existentes, assim como o estudo para o uso das novas tecnologias, desde a produção industrial até a entrega do produto ao mercado. D E S T I N A T Á R I O S Empresários, dirigentes, quadros de empresas e licenciados em Gestão, Economia, Engenharia e Gestão da Produção e de outras áreas que pretendam obter competências na área da Logística. D U R A Ç Ã O e H O R Á R I O S Duração 6 Meses Horário Quinzenal 6ªFeira 17h00-23h00 e Sábado 10h00-13h00 e 14h00-17h

25 Pós Graduação em Gestão e Logística I N V E S T I M E N T O Candidatura 130 Propinas Mensais (6 frações de pagamento mensal) 350 Contacte-nos para conhecer outras formas de pagamento, e os nossos descontos adicionais para ex-alunos, protocolos, docentes e formadores. Para informação completa, consulte P L A N O D E E S T U D O S Unidades de Formação Corpo Docente Previsto Carga Horária ECTS Visão Estratégica da Cadeia de Valor Dr. Élvio Camacho 24 h Introdução à Logística Empresarial Supply Chain Management Tecnologia da Informação aplicada à Logística Gestão de Sistemas de Transportes e Custos Logísticos Dr. Emanuel Furtado Dr. Carlos Camacho Dr. Emanuel Furtado 24 h 12 h 12 h Gestão Logística Lean Dr. Nelson Abreu 12 h Inovação, Mudança e Colaboração em Gestão Logística Dr. Carlos Camacho 12 h Sistemas de Aprovisionamento Eng. Caldeira Pires 12 h 24 Investigação Operacional Dr. Ricardo Faísca 24 h Seminários (2) / 6h h C O O R D E N A Ç Ã O C I E N T Í F I C A N E L S O N A B R E U, D o u t o r a n d o Assistente de Direção e coordenador da licenciatura em Organização e Gestão Hoteleira do ISAL Madeira. Doutorando em Gestão Geral, Estratégia e Desenvolvimento Empresarial, no ISCTE IUL. Pós-graduado em Mercados Financeiros, Banca e Seguros e Licenciado em Gestão de Empresas, pelo ISAL Madeira. De 2010 a 2016 exerceu funções na área da contabilidade e projetos de investimento na SS Financial. Entre 2016 a 2018 exerceu funções no Departamento de Estudos e Projetos da Empresa Previsão Dinâmica, Lda. Atualmente é administrador da Empresa Frente MarFunchal

26 CANDIDATURA P Ó S - G R A D U A Ç Õ E S Ano 2018/19 CANDIDATURAS As candidaturas decorrem durante o ano. Para mais informações contatar o ISAL. D O C U M E N T O S N E C E S S Á R I O S P A R A A C A N DI DAT U R A O candidato depois de preencher a Ficha de Candidatura, deverá anexar a seguinte documentação: Curriculum Vitae atualizado Certificado de Habilitações Documento de Identificação CONDIÇÕES GERAIS A V A L I A Ç Ã O DO C U R S O A avaliação no curso será facultativa. Contudo, os participantes que pretenderem obter o Diploma de Pós-graduação terão de se submeter à avaliação e obter aproveitamento em todas as unidades curriculares. C O N D I Ç Õ E S DE C E R T I F I C A Ç Ã O 1. No final da pós-graduação serão atribuídos: Um certificado de frequência, aos participantes que frequentarem a pósgraduação e não tiverem realizado, com aproveitamento, toda a avaliação prevista; Um diploma de pós-graduação, aos participantes que frequentarem a pósgraduação e tiverem realizado, com aproveitamento, toda a avaliação prevista. 2. Aos estudantes que concluírem apenas algumas unidades curriculares da pósgraduação será atribuído um certificado de frequência, em que sejam mencionados as unidades curriculares que tenham realizado com aproveitamento. 3. Em qualquer dos casos, a atribuição de certificados de frequência e de diplomas de pós-graduação depende da frequência de, pelo menos, 80% da carga horária de contacto. 4. Serão atribuídos créditos ECTS apenas aos estudantes que obtenham aprovação na pós-graduação ou a unidades curriculares integrantes do seu plano curricular

27 TeSP Cursos Técnicos Superiores Profissionais GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS INFORMAÇÃO E ANIMAÇÃO TURÍSTICA

28 D I U R N O TeSP Gestão Administrativa de Recursos Humanos D E S C R I Ç Ã O G E R A L Gerir, coordenar e controlar a área administrativa de um departamento de recursos humanos. Gerir e dinamizar, tecnicamente, processos de contratação, desenvolver equipas de trabalhos, dinamizar formação profissional e aplicar a legislação. Avaliar a estrutura da organização e gerir os sistemas de informação para as tarefas administrativas do departamento onde se insere. Avaliar os principais processos e as técnicas relacionadas com a gestão de pessoas e propor soluções de melhoria dos mesmos. A T I V I D A D E S P R I N C I P A I S Avaliar o funcionamento e a estrutura da organização, desenvolvendo propostas de melhoria, de forma a potenciar os objetivos empresariais; Gerir e avaliar os processos de gestão das pessoas, desenvolvendo novas ferramentas de estimulação das pessoas de forma a concretizar as metas organizacionais; Garantir uma gestão integrada dos recursos humanos, promovendo o trabalho em grupo, evitando e gerindo eventuais situações de conflito; Desenvolver, aplicar e gerir uma política de gestão de recursos humanos adequada à realidade de cada organização, avaliando as necessidades individuais de desenvolvimento; Avaliar, planear e aplicar os procedimentos de seleção e recrutamento, assim como, de formação profissional para a criação de equipas de trabalho coesas e motivadas; Gerir, avaliar e utilizar os sistemas de informação de gestão de recursos humanos, de forma a respeitar a legislação laboral e fiscal. D U R A Ç Ã O 2 anos letivos C O O R D E N A D O R DE C U R S O Doutorando José Nelson Rodrigues Abreu

29 GRADE CURRICULAR UNIDADES CURRICULARES 1 º A n o 1 º S e m e s t r e HORAS DE CONTACTO ECTS Língua Portuguesa 60 6 Sociologia da Empresa 60 6 Introdução ao Direito 60 6 Matemática e Estatística 60 6 Introdução à Gestão º A n o 2 º S e m e s t r e Direito do Trabalho 60 6 Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho 30 3 Inglês Técnico 60 6 Estratégia Empresarial 60 6 Princípios de Gestão de Recursos Humanos º A n o 3 º S e m e s t r e Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho 60 6 Recursos Humanos - Balanço Social e Quadro de Pessoal 60 6 Aplicações informáticas e Folha de Cálculo para a Gestão de Recursos Humanos 60 6 Liderança, Gestão de Equipas e de Conflitos 60 6 Gestão da Formação º A n o 4 º S e m e s t r e Estágio T O T A L Aviso n.º 13795/2015, publicado na 2.ª série do Diário da República, a 26 de novembro de

30 D I U R N O TeSP Informação e Animação Turística D E S C R I Ç Ã O G E R A L Planear, projetar, coordenar, desenvolver, promover e comercializar projetos de informação e animação turística em contextos diferenciados de modo a garantir um serviço de qualidade e a satisfação dos clientes. A T I V I D A D E S P R I N C I P A I S Projetar atividades e programas de informação e animação turística de acordo com as tendências atuais de desenvolvimento do setor; Promover, coordenar e orientar atividades de informação e animação turística tendo em conta as especificidades dos públicos-alvo; Programar, organizar e coordenar o atendimento e a receção de clientes, de acordo com as respetivas necessidades e procedimentos definidos; Planear, conceber e supervisionar atividades que promovam as atrações turísticas das regiões; Promover a prestação de informação, a venda de serviços e produtos turísticos ajustados às necessidades dos clientes; Proceder à avaliação do grau de satisfação dos clientes com o serviço prestado, assegurando o desenvolvimento de uma política de qualidade na empresa. D U R A Ç Ã O 2 anos letivos C O O R D E N A D O R DE C U R S O Dra. Luz Assunção da Silva Correia Silva

31 GRADE CURRICULAR UNIDADES CURRICULARES 1 º A n o 1 º S e m e s t r e HORAS DE CONTACTO ECTS Língua Portuguesa 60 6 Inglês Técnico 60 6 Introdução à Gestão 60 6 Legislação Turística 60 6 Turismo º A n o 2 º S e m e s t r e Gestão de Conflitos 30 3 Teoria e Técnica de Informação Turística 60 6 Técnicas de Animação Turística 60 6 Património Turístico 30 3 Espanhol 60 6 Marketing e Relações Públicas º A n o 3 º S e m e s t r e Gestão de Atividades Turísticas 30 3 Gestão Orçamental 30 3 Animação Cultural e Ambiental 60 6 Dinamização e Animação de Grupos 60 6 Sistemas de Informação em Informação e Animação 60 6 Projeto º A n o 4 º S e m e s t r e Estágio T O T A L Aviso n.º 13796/2015, publicado na 2.ª série do Diário da República, a 26 de novembro de

32 TeSP Cursos Técnicos Superiores Profissionais D E F I N I Ç Ã O Os TeSP são cursos do ensino superior, e conferem um diploma que permite o prosseguimento de estudos numa licenciatura. Os TeSP estão organizados em 4 semestres, sendo o último realizado em ambiente profissional (estágio). D E S T I N A T Á R I O S Titulares do ensino médio ou habilitação equivalente Maiores de 23 anos, aprovados nas provas de avaliação da capacidade para a frequência; P R O S S E G U I M E N T O DE E S T U D O S Após terminar o TeSP, o diplomado poderá optar por prosseguir os seus estudos no Ensino Superior, obtendo, creditação a algumas Unidades Curriculares nas Licenciaturas do ISAL. TeSP Gestão Administrativa de Recursos Humanos: Licenciaturas em Organização e Gestão Hoteleira, e Gestão de Empresas. TeSP Informação e Animação Turística: Licenciaturas em Turismo, Organização e Gestão Hoteleira, e Gestão de Empresas. I N V E S T I M E N T O

33 CANDIDATURA T e S P Ano letivo 2018/19 CANDIDATURAS 12 de março a 4 de abril 25 de junho a 31 de julho Para datas posteriores, contatar o ISAL. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA A candidatura em Estudante Internacional implica que o Candidato não tem a nacionalidade portuguesa ou de outro estado da União Europeia, e são necessários os seguintes documentos: Boletim de Candidatura Fotocópia simples do passaporte ou do documento de identificação estrangeiro legalmente emitido e válido; Declaração sob compromisso de honra, em como o candidato não tem nacionalidade portuguesa Documento comprovativo do ensino médio ou 2º grau no Brasil (3ª série ou 4ª série no ensino técnico) autenticado pelos serviços oficiais de educação do brasil (MEC) e reconhecido pela embaixada ou pelo consulado português; Documento comprovativo dos resultados obtidos no vestibular que haja realizado com aprovação (certificado e reconhecido pela embaixada ou pelo consulado português) Declaração do SEF sobre tempo de residência em Portugal ou atestado de residência no estrangeiro; Declaração de compromisso de entrega posterior de autorização de residência; Caso requerido, o certificado previsto no regulamento

34 O IDL ISAL Departamento de Línguas é uma unidade integrante no Instituto Superior de Administração e Línguas. Esta unidade tem como objetivo central contribuir para o ensino de línguas que permitam a comunicação entre falantes de línguas estrangeiras de vários pontos do globo, oferecendo vários tipos de cursos vocacionados para públicos diversos, promovendo a interação, tanto oral como escrita. O conhecimento das línguas e das culturas abre novos imaginários e novas representações, tornando o falante mais flexível e mais rico na sua língua materna. Os diálogos entre línguas diferentes abrem as mentes à transversalidade idiomática, ao multilinguismo e ao conhecimento individual de cada um. Os cursos estão baseados nos conteúdos temáticos, comunicativos e gramaticais permitindo o nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER): A1, A2, B1, B2. Descubra a magia das línguas estrangeiras e das suas culturas. Esperamos por si no ISAL Departamento de Línguas

35 C U R S O S I N T E N S I V O S 2018 Os cursos de línguas intensivos do ISAL para 2018, são de Inglês e passam por 4 níveis: INGLÊS INICIAÇÃO 45 horas Nivelamento A1 MCER * INGLÊS ELEMENTAR 45 horas Nivelamento A2 MCER * INGLÊS INTERMÉDIO 45 horas Nivelamento B1 MCER * BUSINESS ENGLISH 45 horas Nivelamento B2 MCER * * Nivelamento de língua de acordo com o Marco Comum Europeu de Referência para as Línguas (MCER) I N I C I O E H O R Á R I O S Os cursos decorrem durante os meses de Agosto e Setembro de O horário é de segunda-feira a sexta-feira: Manhã 9h30 às 12h30 Tarde 14h30 às 17h30 A C O M O D A Ç Ã O Dispomos de uma residência académica junto ao campus que permite aos estudantes serem acolhidos num ambiente familiar, bem como estar no centro da capital da Ilha, com uma qualidade de vida acima da média. I N V E S T I M E N T O Valor Total = % no ato da inscrição Restante no primeiro dia de aulas (com possibilidade de fracionamento por 2x) Inclui os 4 cursos (A1, A2, B1 e B2) e acomodação na residência académica ISAL, mas não inclui viagens de avião ou outras despesas

36 GRADUAÇÕES Turismo Organização e Gestão Hoteleira Gestão de Empresas PÓS-GRADUAÇÕES Gestão de Recursos Humanos Gestão de Serviços de Saúde e Instituições Sociais Gestão e Logística Gestão de Alojamento Local TeSP CURSOS TÉCNICOS S UPERIORES PROFISSIONAL Informação e Animação Turística Gestão Administrativa de Recursos Humanos IDL ISAL DEPARTAMENTO DE LÍNGUAS Inglês Alemão I N S T I T U T O S U P E R I O R D E A D M I N I S T R A Ç Ã O E L Í N G U A S Rua do Comboio, nº Funchal PORTUGAL w w w. i s a l. p t internacional@isal.pt WhatsApp