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- Felícia Antunes Porto
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1 Segredos dos Psicotécnicos para quem não quer ser surpreendido por Psico Hood neste volume: Teste de Memória de Reconhecimento BGFM-4 - TMR livre reprodução e distribuição
2 PREFÁCIO Os testes psicotécnicos geralmente são compostos de testes de personalidade, testes de raciocínio e testes de habilidades específicas. Estude todos, pois é necessário um número mínimo de adequação em cada tipo deles e há uma pontuação mínima geral a ser atingida. Os índices de eliminações nas avaliações psicológicas em geral são de 15 a 40%, dependendo do concurso. Não acredite em lendas do tipo os psicólogos têm como saber se você está mentido, os psicólogos ficarão desconfiados com respostas muito perfeitas, os psicólogos irão confirmar ou desmentir o resultado do teste com entrevistas ou outros testes, etc. Se isso fosse verdade, os psicólogos não fariam esse alerta, eles ficariam quietos para identificar facilmente os candidatos mal intencionados. Realmente existem alguns poucos testes, do tipo questionário, que podem identificar algumas mentiras, mas a armadilha é facilmente contornável. Ela se baseia em perguntas sobre erros que todos os seres humanos cometem e cuja resposta não é agradável de dar. Exemplos: Você já mentiu?, Você já pegou algo que não lhe pertencia?, etc. Fora isso, não existe mais nenhum tipo de pega-mentiroso. Não fique imaginando que haja cruzamento de dados, levantamentos estatísticos, investigação pessoal, etc. Também não acredite na lenda que: não existem respostas certas ou erradas; seja autêntico; apenas queremos saber como você é. Essa historinha serve para você não ficar com medo do bicho papão, relaxar, abrir seu coração e confessar todos os teus problemas (o único que irá valorizar essa tua sinceridade estúpida será Jesus Cristo). Tenha em mente que boas características servem para qualquer emprego; características ruins não servem para emprego algum. O perfil profissional apenas define qual é o mínimo aceitável de cada característica, sem jamais recusar uma característica boa e sem jamais aceitar uma característica ruim. Pessoas inteligentes, persistentes, altruístas, autoconfiantes, flexíveis e objetivas servem para qualquer vaga. Pessoas burras, sem persistência, egoístas, sem autoconfiança, inflexíveis e mentalmente complicadas não servem para vaga alguma. Para saber como responder a um exame psicotécnico é necessário saber o que o teste quer avaliar e como ele avalia. É muito difícil saber isso para todos os testes. Porém, geralmente os testes aplicados são variações uns dos outros. Conhecer bem um dos testes de cada classe já fornece uma grande ajuda para os demais. Calma é sempre necessária para um bom teste. Por isso, estude os testes psicotécnicos para ter maior confiança. Quando se entende a dinâmica do que está acontecendo, se tem maior tranquilidade. É bem diferente de participar de um teste onde parece que se está diante de algo sobrenatural ou de psicólogos que avaliam cada movimento seu na cadeira durante a prova. Estude este material com a consciência que foi feito com a melhor das intenções. Porém, não se trata aqui da última palavra em termos de exames psicotécnicos. Adapte as dicas a seu estilo e faça a prova com confiança e tranquilidade, isso será meio caminho andado para a aprovação. Por fim, faça-me o maior de todos os favores: não altere este material e distribua-o sem exigir qualquer coisa em troca.
3 1 APRESENTAÇÃO E METODOLOGIA O BGFM-4 TMR (Bateria Geral de Funções Mentais - Teste de Memória de Reconhecimento) permite a avaliação da memória de reconhecimento por identificação MRI, tanto de curto termo, com a primeira aplicação do teste logo após o tempo para memorização, como de longo termo, com a segunda aplicação do mesmo teste, após um intervalo de 30 minutos. O caderno do TMR é utilizado nas quatro faces: frente (identificação e realização dos exemplos), verso (20 figuras geométricas coloridas para memorização), páginas internas, esquerda e direita (20 figuras geométricas coloridas em cada uma, de tal modo que nas duas páginas as vinte figuras modelos são misturadas às outras 20 figuras distratoras). O teste TMR foi utilizado pelo CESPE/LabPAM no concurso da Polícia Federal de 2015, e naquela ocasião grande parte dos candidatos reprovou neste teste. O tempo para memorização das figuras modelo do verso do caderno de aplicação (página 4) é de 1 (um) minuto, e para executar o teste nas duas páginas internas do caderno de aplicação (páginas 2 e 3) é de 2 (dois) minutos, devendo fazer um risco / em cada figura que esteja também na página 4 (memorização). O caderno de aplicação é uma folha grande, dobrada ao meio. É importante ressaltar que após o tempo para memorizar a página 4 (verso do caderno de aplicação), não é permitido que o candidato volte a consultá-la. No concurso da PF de 2015 foi necessário obter no mínimo percentil de 45% (média superior) para ser aprovado neste teste, o que representou somar ao menos 8 pontos, dos 20 possíveis, considerando o número de acertos menos o número de (erros+omissões) durante a execução. Assim, por exemplo, se o candidato marcasse corretamente 12 figuras, e de modo errado 4 outras figuras, com 1 omissão, ficaria com apenas 7 pontos, reprovando no TMR naquela oportunidade. As omissões são os itens que deveriam ter sido marcados, mas não foram, desde que esses itens estejam entre o 1º e o último item marcado pelo candidato. Caso o candidato, no tempo de 2 minutos, não tenha conseguido responder até o final do caderno de teste, os itens que faltaram até o final não serão considerados para o critério omissão que gera perda de pontos. Nesse caso, o candidato apenas deixará de ganhar os pontos de acertos. Em outras palavras, se o candidato pular algum item que deveria ter sido marcado, além de não ganhar o ponto do acerto, ele perderá ponto por ter omitido. Trata-se de uma dupla punição. A ordem das figuras não muda a cada aplicação para a mesma versão do teste, assim como em qualquer outro teste de avaliação psicológica, pois ele foi validado assim, não podendo o psicólogo fazer modificações sem passar por nova validação. 2 INSTRUÇÕES PARA REALIZAÇÃO Um modo fácil para decorar previamente o TMR é treinar a técnica abaixo: Nas 4 linhas de cada folha há figuras a serem marcadas: 1ª linha: 2 figuras - 2ª linha: 3 figuras - 3ª linha: 2 figuras - 4ª linha: 3 figuras. Esse padrão é válido para as duas páginas de execução do teste (páginas 2 e 3). Para facilitar bastante a realização deste teste devemos olhar as páginas internas sempre da parte mais interna para a mais externa (da direita para a esquerda na página 2 e da esquerda para a direita na página 3). A sequência de figuras a serem marcadas em uma página é espelhada na outra, assim basta decorar a sequência em uma página para realizar a outra rapidamente. Página esquerda marcar as figuras, contando do centro para o exterior, da direita para a esquerda: 1ª linha: 1ª figura e a figura do meio (3ª); 2ª linha: 1ª figura, figura do meio (3ª) e a figura seguinte em direção ao exterior da página (4ª); 3ª linha: essa é a única que não se marca a primeira figura, e a única que se marca a do exterior da página, assim devemos marcar a 2ª e a última (borda da folha); 4ª linha: 1ª e 2ª figuras, pula uma e marca a 4ª figura.
4 Página direita marcar as figuras, contando do centro para o exterior, da esquerda para a direita: 1ª linha: 1ª figura e a figura do meio (3ª); 2ª linha: 1ª figura, figura do meio (3ª) e a figura seguinte em direção ao exterior da página (4ª); 3ª linha: essa é a única que não se marca a primeira figura, e a única que se marca a do exterior da página, assim devemos marcar a 2ª e a última (borda da folha); 4ª linha: 1ª e 2ª figuras, pula uma e marca a 4ª figura. Note que em cada uma das páginas não há mais que duas figuras a serem marcadas em sequência. 3 CADERNO DE APLICAÇÃO E GABARITO Nas páginas abaixo estão na sequência: Capa do caderno de aplicação do teste BGFM-4 TMR Página esquerda de respostas da parte interna do caderno (Página 2) Página direita de respostas da parte interna do caderno (Página 3) Página com as 20 figuras modelo para memorizar, verso do caderno de aplicação (Página 4) Páginas 2 e 3 lado a lado Gabarito
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Segredos dos Psicotécnicos para quem não quer ser surpreendido neste volume: MVR Teste de Memória Visual de Rostos livre reprodução e distribuição
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Segredos dos Psicotécnicos para quem não quer ser surpreendido neste volume: Teste de Memória Visual - TMV (Exclusivo CESPE)
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K-2 TES TAC TRM - TDO
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Segredos dos Psicotécnicos para quem não quer ser surpreendido neste volume: Testes de Raciocínio G-36 G-38 livre reprodução e distribuição
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Segredos dos Psicotécnicos para quem não quer ser surpreendido neste volume: Teste de Atenção Concentrada AC VETOR livre reprodução e distribuição
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Segredos dos Psicotécnicos para quem não quer ser surpreendido neste volume: Teste de Atenção Concentrada Teste d2
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