Datas 2004 Instituição Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra Principais disciplinas ou competências adquiridas

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1 CURRICULUM VITAE INFORMAÇÃO PESSOAL Nome Andreia Sofia Marques Lopes dos Santos Morada Rua Vila de Pereira Pereira Telemóvel Correio electrónico. Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento FORMAÇÃO ACADÉMICA E PROFISSIONAL Principais disciplinas ou competências adquiridas Datas 2013 Instituição CEFA Qualificação Classificação final Desenvolvimento Local Formação Prática Gestão de Pessoas e Liderança Gestão de Recursos Humanos, Materiais e Orçamentais Organização e Atividade Administrativa Qualidade, Inovação e Modernização Curso de Gestão Pública na Administração Local 16 valores Instituição Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra Principais disciplinas ou competências adquiridas Direito Notarial Direito Registal Direito da Família e das Sucessões Direito Comercial Qualificação Pós Graduação em Direito Notarial Classificação final 14 valores Datas 2003 Instituição Ordem dos Advogados Principais disciplinas ou Desenvolvimento de um trabalho denominado ao tema: acção Página 1 Curriculum Vitae de

2 competências adquiridas Qualificação Classificação executiva Advogada inscrita na ordem com o número de Cédula Profissional 5001 C BOM Principais disciplinas ou competências adquiridas Datas 2001 Instituição Ordem dos Advogados Qualificação Classificação Direito Comercial Direito Civil e Processual Civil Direito Penal e Processual Penal Advogada Estagiária 15,6 Valores Datas 2001 Instituição CECOA Principais disciplinas ou Curso de Formação de Formadores competências adquiridas Qualificação Certificado de Aptidão Pedagógico Classificação Datas Instituição Universidade Internacional da Figueira da Foz Principais disciplinas ou 1.º ano competências adquiridas História do Direito Introdução ao Estudo do Direito Economia Politica I Sociologia Jurídica Sistemas de Direito 2.º ano Direito Internacional Público e Comunitário Teoria Geral do Direito Civil Ciência Politica e Direito Constitucional Economia Politica II Direito da Pessoas 3.º ano Direito administrativo I Direito da Obrigações Direito Processual Civil Finanças e direito Financeiro Direito Fiscal Página 2 Curriculum Vitae de

3 4.º ano Direito Penal I Direito da Família e da sucessões Direitos Reais e Direito Agrário Direito Comercial Direito Processual Civil II História Diplomática Qualificação Classificação 5.º ano Informática Jurídica Direito do Trabalho e Segurança Social Direito Administrativo II Direito Processual Penal Direito Internacional Privado I Direito da Economia Medicina Legal e Criminalista Direito Comercial Comparado. Licenciatura em Direito 13 valores EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Datas Outubro de 2000 a Dezembro de 2004 Instituição Escritório de Advogados - Dr. Daniel Andrade Tipo de instituição ou sector Funções Advogada Estagiária e Advogada Principais actividades e Elaboração de acções e petições na área do Direito Comercial e responsabilidades Direito Laboral Elaboração de minutas, reclamações, procurações e requerimentos Acompanhamento de processos de contencioso Datas 8 de Abril de 2001 a 9 de Janeiro de 2002 Instituição Sindicato dos Trabalhadores da Função Pública da Zona Centro Tipo de instituição ou sector Apoio Jurídico a Departamento de Atendimento a Sócios Funções Estágio Profissional como Técnica Superior de Direito Principais actividades e responsabilidades Esclarecimentos jurídicos ao nível do atendimento e para intervenção sindical Elaboração de requerimentos, minutas, procurações, reclamações Acompanhamento de processos de contencioso administrativo Classificação Final Muito Bom Página 3 Curriculum Vitae de

4 Datas 20 de Maio de 2005 a 31 de Dezembro de 2005 Instituição Câmara Municipal de Montemor-o-Velho Telf.: Tipo de instituição ou sector Julgados de Paz Funções Apoio jurídico Datas 6 de Janeiro de 2006 até 02 de Janeiro de 2011 Instituição Câmara Municipal de Montemor-o-Velho Telf.: Tipo de instituição ou sector Departamento de Ordenamento do Território Departamento Administrativo e Financeiro Sector de Contraordenações Funções Técnica superior - Jurista Principais actividades e Apoio jurídico ao sector de Contraordenações (análise e responsabilidades instrução dos processos de Contraordenação) Apoio jurídico ao Departamento de Ordenamento do Território (elaboração de pareceres, apoio na elaboração de regulamentos municipais e protocolos) Apoio Jurídico ao Departamento de Investimentos Municipais (elaboração de pareceres, apoio jurídico na tramitação procedimental dos concursos públicos e acidentes de viação) Apoio jurídico ao Departamento Administrativo e Financeiro, em especial no que se reporta á instrução do Pedido de Declaração de Utilidade Pública para expropriação das parcelas de terreno, abrangidas para construção do CAR. Apoio jurídico na área de Recursos Humanos. Datas 19 de Janeiro de 2011 até 20 de Outubro de 2011 Tipo de instituição ou sector Unidade Jurídica Funções Coordenação Cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau em regime de substituição Principais atividades e Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, responsabilidades avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica no âmbito da Administração Local, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade. Funções exercidas na área do Direito com responsabilidade e autonomia. técnica no âmbito da Secção de Apoio Jurídico com as atribuições descritas no artigo 42.º do Regulamento Orgânico da Câmara Municipal de Montemor-o- Velho, publicado no apêndice n.º 64, da 2.ª serie do Diário da Republica n.º 94, de Página 4 Curriculum Vitae de

5 Datas 20 de outubro de 2011 ate 31 de dezembro de 2013 Tipo de instituição ou sector Funções Principais atividades e responsabilidades Datas Tipo de instituição ou sector Funções Principais atividades e responsabilidades Divisão de Administração e Modernização da Câmara Municipal de Montemor-o-Velho Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau Chefe de Divisão A DAM era composta por diversas áreas designadamente Jurídica, Informática, Recursos Humanos; Apoio aos Órgãos e Serviço de Fiscalização, integrando ainda duas secções: expediente e contratos e Notariado. Principais funções: gerir os recursos humanos do Município, em todas as suas vertentes, promover e coordenar as medidas de modernização administrativa dos serviços, supervisionar a área da informática e assegurar o apoio administrativo e jurídico às atividades e decisões da CMMV. Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica no âmbito da Administração Local, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade Exercício de funções diversificadas e com grau de complexidade. Janeiro de 2014 até à presente data Divisão de Administração e Modernização da Câmara Municipal de Montemor-o-Velho Técnica Superior responsável pelas execuções fiscais e designada oficial Publico do Município Subunidade Orgânica de Assuntos Jurídicos e Contencioso. Elaboração de pareceres em todas áreas da competência Municipal. Assegurar a consultadoria jurídica aos diversos serviços do município. Disponibilizar a informação a todos os técnicos juristas e demais serviços; Assegurar a instrução dos processos extrajudiciais de responsabilidade civil extracontratual; Assegurar a instrução dos processos disciplinares, de inquérito e de averiguações aos trabalhadores ou serviços do município; Assegurar o cumprimento das atribuições municipais no âmbito do processo de execução fiscal, desenvolvendo as ações necessárias à instauração, com base nas respetivas certidões de dívida e toda a tramitação até à extinção, dos processos de cobrança coerciva por dívidas de caráter fiscal ao município, ou que sigam esta forma de processo na sua cobrança; Assegurar o cumprimento das atribuições municipais no âmbito das oposições deduzidas em processo de execução fiscal, procedendo ao seu acompanhamento junto dos tribunais; Página 5 Curriculum Vitae de

6 Assegurar as medidas necessárias à cobrança de dívidas; Assegurar as medidas necessárias à cobrança coerciva de dívidas referentes a receitas municipais não pagas no prazo de pagamento voluntário, que devam ser objeto de ação executiva em tribunal comum; Assegurar a análise das reclamações graciosas no âmbito do processo tributário; Assegurar a instrução dos processos de contraordenação instaurados pelos diferentes serviços do município; Acompanhar os processos de impugnação de contraordenação; Assegurar centralmente o relacionamento e colaboração, nomeadamente com a Procuradoria -Geral da República, Ministério Público e Provedoria de Justiça; Apoiar a preparação das escrituras públicas em que o município é parte; Assegurar a assessoria jurídica no âmbito da contratação pública; Assegurar a regularidade legal dos protocolos celebrados, bem como a centralização no registo e tratamento; Elaborar as participações crime pela prática de atos que indiciam prática de atos tipificados como crime contra o município. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL AÇOES DESENVOLVIDAS - COM RELEVÂNCIA NA ÁREA DO CARGO A PROVER Formadora desde 2002 colabora com o CEFA desde 2007 tendo-se dedicado ao aperfeiçoamento das competências e conhecimentos dos trabalhadores na administração local. Estando, nesta data, também a colaborar com a CIM. Datas Ano de 2014 Denominação Alterações ao Regime Jurídico dos Instrumentos de Gestão Territorial 14 horas Destinatários Nome da entidade formadora Trabalhadores do Município de Rio Maior CEFA Datas Ano de 2014 Denominação Direito do Urbanismo 21horas Destinatários Nome da entidade formadora Trabalhadores do Município de Rio Maior CEFA Página 6 Curriculum Vitae de

7 Datas Ano de 2014 Denominação Fiscalização de Obras Particulares 21 horas Destinatários Nome da entidade formadora Trabalhadores do Município da Maia CEFA Datas Ano de 2014 Denominação Licenciamento de recintos de espetáculos e divertimentos públicos 14 horas Destinatários Trabalhadores do Município de Rio Maior Nome da entidade formadora CEFA Datas Ano de 2014 Denominação Licenciamento Zero 56 horas Destinatários Trabalhadores do Município de Rio Maior, Maia, Matosinhos e Santa Maria da Feira Nome da entidade formadora CEFA Datas Ano de 2014 Denominação Regime Jurídico da Urbanização e Edificação 42 horas Destinatários Trabalhadores do Município de Alcácer do sal, Évora e Castelo de Paiva Nome da entidade formadora CEFA Datas Ano de 2014 Denominação Princípios gerais de atuação na administração Local 50 horas Destinatários Trabalhadores do Município de Montemor-o-Velho Nome da entidade formadora CEFA Datas Ano de 2011 Denominação O Novo Regime de Instrumentos de Gestão Territorial - 28 horas Destinatários CEFA Datas Ano de 2011 Denominação O Novo Regime de Vínculos, Carreiras e Remunerações da Administração Pública (RCTFP) 21 horas Destinatários Município de Vale de Cambra Página 7 Curriculum Vitae de

8 Datas Ano de 2010 Denominação O Novo Regime de Vínculos, Carreiras e Remunerações da Administração Pública Destinatários Município de Lousada e Município de Vale de Cambra - 42 horas Datas Ano de 2010 Denominação O Regime Jurídico dos Instrumentos de Gestão Territorial - 7 horas Destinatários CEFA Datas Janeiro Março de 2010 Denominação Alterações introduzidas pela Lei 60/2007, ao RJUE 35 Horas Destinatários Funcionários da Câmara Municipal de Santiago do Cacém Datas Janeiro Março de 2010 Denominação Alterações introduzidas pela Lei 60/2007, ao RJUE 35 Horas Destinatários Funcionários da Câmara Municipal de Torres Vedras Datas Novembro de 2008 a Julho 2009 Denominação Curso de Pré-formação Cidadania e Igualdade de Oportunidades 100 horas Destinatários Beneficiários do Rendimento de Inserção Social Nome da entidade Delegação da Cruz Vermelha de Pereira Datas Outubro de 2007 Denominação Curso de Código do Procedimento Administrativo 15 horas Destinatários Funcionários das autarquias locais Nome da entidade Multi - Aveiro Datas Maio de 2007 Denominação Curso de Saúde, higiene e Protecção Animal 15 horas Destinatários Junta de Freguesia Nome da entidade Multiaveiro Página 8 Curriculum Vitae de

9 Datas Fevereiro de 2007 Denominação Curso de Contra-ordenações - 15 horas Destinatários Juntas de Freguesia Nome da entidade Multi - Aveiro Datas 2006 Denominação RJUE Destinatários Funcionários da Autarquias Locais Datas 2006 Denominação Curso de Código do Procedimento Administrativo 39 horas Destinatários Funcionários das Autarquias Locais Nome da entidade Associação Diogo de Azambuja Denominação Curso de Direito do Consumidor 39 horas Nome da entidade Associação Diogo de Azambuja Datas 2005 Denominação Práticas Administrativas Módulo Cidadania e Empregabilidade 180 horas Destinatários Nome da entidade Associação Fernão Mendes Pinto Denominação Curso Deontologia e Ética Profissional 20 horas Destinatários Nome da entidade Fernão Mendes Pinto Denominação Curso de Aspectos Legais Associados às NTIC 27 horas Nome da entidade Associação Diogo de Azambuja Página 9 Curriculum Vitae de

10 Denominação Férias, Faltas e licenças 30 horas Destinatários Policia Municipal Nome da entidade Tecnoforma Denominação Fiscalização Municipal 24 horas Destinatários Funcionários da Autarquias Locais Nome da entidade Tecnoforma Denominação Curso de Legislação Laboral 36 horas Denominação Noções Básica de Direito Nome da entidade Liga dos Amigos dos HUC Denominação Regime de Concursos na Administração Pública 36 horas Denominação Curso de Código do Procedimento Administrativo 30 horas Denominação Curso de Técnica e Procedimentos para a qualidade no Serviço Público 48 horas Página 10 Curriculum Vitae de

11 Denominação Curso de Código do Procedimento Administrativo 30 horas Denominação Curso de Férias Faltas e Licenças 36 horas Denominação Curso de Geriatria Módulo de Cidadania e Empregabilidade Nome da entidade Associação Fernão Mendes Pinto Datas 2003 Denominação Curso de Regime de Concursos na Administração Pública 36 horas Datas 2003 Denominação Curso de Regime disciplinar na Administração Pública 36 horas Datas 2002 Denominação Curso de Regime de Concursos na Administração Pública 54 horas Datas 2002 Denominação Curso de Código do Procedimento Administrativo 30 horas Página 11 Curriculum Vitae de

12 Datas 2002 Denominação Curso de Técnica e Procedimentos para a qualidade no serviço Público 48 horas PROJETOS ESTRUTURANTES NO ÂMBITO DAS FUNÇÕES A QUE SE CANDIDATA Datas 2013 Nome da entidade Câmara Municipal de Montemor-o-Velho Denominação Interlocutora única Balcão do empreendedor Programa de simplificação administrativa Principais competências Mediação dos procedimentos e gestão da plataforma com a AMA Datas 2013 Nome da entidade Câmara Municipal de Montemor-o-Velho Denominação Projeto SAMA atribuição de financiamento para Modernização Administrativa e criação do Balcão Único Principais competências Gestão da candidatura que veio a obter decisão favorável Datas 2013 Nome da entidade Câmara Municipal de Montemor-o-Velho Denominação Ação de sensibilização Lei 75/2013, de 12 de Setembro e Lei do Orçamento de Estado para 2014 Destinatários Executivo Municipal Página 12 Curriculum Vitae de

13 FORMAÇÃO PROFISSIONAL Principais disciplinas ou competências adquiridas Datas 2013 Instituição CEFA 212 horas Qualificação Classificação final Desenvolvimento Local Formação Prática Gestão de Pessoas e Liderança Gestão de Recursos Humanos, Materiais e Orçamentais Organização e Atividade Administrativa Qualidade, Inovação e Modernização Curso de Gestão Pública na Administração Local 16 valores Datas 2014 Nome da entidade ATAM Denominação Execuções fiscais Avançado 12 horas Principais competências Resolução de situações práticas Datas 2014 Denominação Mobilidade, requalificação e extinção da relação jurídica de emprego na Administração Pública 14 horas Principais competências Conhecer as alterações ao regime e as consequências praticas Datas 2013 Nome da entidade IGAP Denominação O Zero com outros zeros 11 horas Principais competências Conhecer o novo paradigma de controlo administrativa Datas 2013 Nome da entidade CCDR - c Denominação Novo Regime Jurídico das Autarquias Locais 7 horas Principais competências Análise e implicações do regime nas autarquias locais Página 13 Curriculum Vitae de

14 Datas 2012 Nome da entidade CIM _ Baixo Mondego Denominação Lei dos Compromissos 14 horas Principais competências Conhecer o regime e as suas implicações Datas 2010 Nome da entidade IGAP Denominação A Anunciada Reforma do RJUE 7 horas Principais competências Alterações ao RJUE Datas 14 de Maio de horas Denominação Seminário O Novo Regime Jurídico das Taxas das Autarquias Locais Principais competências Princípios gerais subjacentes e tramitação procedimental Datas Novembro de 2008 Nome da entidade Centro de Formação Profissional Denominação Princípios e Metodologias de Trabalho com Adultos 30 horas Principais competências Aperfeiçoamento das metodologias de trabalho com adultos Datas Novembro de horas Denominação RJIGT Principais competências Principais procedimentos e tramitação dos mesmos. Datas Abril de horas Denominação Alterações ao RJUE Lei n.º 60/2007 Principais competências Principais novidades introduzidas Página 14 Curriculum Vitae de

15 Datas 29 de Novembro de 2007 Nome da entidade ARESP e Região de Turismo do Centro Denominação A Nova Legislação do Sector de Restauração e Bebidas 7 horas Principais competências Conhecer o Decreto-Lei n.º 254/2007, esclarecimentos sobre declarações prévias. Datas 19 de Novembro de 2007 Denominação Alterações ao Regime Jurídico da Urbanização e Edificação (RJUE) Lei n.º 60/ horas Principais competências Tipos de Procedimentos administrativos de operações urbanísticas Principais novidades introduzida pela Lei n.º 60/2007. Datas 25 de Maio de 2006 Nome da entidade Multiaveiro Denominação PowerPoint Iniciação Acção 1 14 horas Principais competências Manuseamento do programa Datas 5 de Dezembro de 2005 Nome da entidade Denominação Julgados de Paz Principais competências Esclarecimentos sobre a Estrutura e Funcionamento dos Julgados de Paz. Datas 18 de Maio de 2005 Nome da entidade Associação Fernão Mendes Pinto Denominação Competências Básica em Tecnologias da Informação Principais competências Esclarecimentos do DL 140/2001 de 24 de Abril Datas Maio de 2005 Nome da entidade Centro de Estudos Sociais da Faculdade de Economia da universidade de Coimbra Denominação Participação Pública, Direitos e Acesso à Justiça. Página 15 Curriculum Vitae de

16 Datas Maio de 2003 Nome da entidade DECO Denominação Direito do Consumo CONFERÊNCIAS, COLÓQUIOS E SEMINÁRIOS Datas 30 de Junho de 2010 Nome da entidade ANACOM Denominação Seminário O novo regime ITED-ITUR: quadro legal e manuais Técnicos Datas 13 de Janeiro de 2011 Nome da entidade Denominação Seminário Licenciamento Industrial Datas 27 DE ABRIL DE 2010 Nome da entidade Denominação IGAP Principais competências Seminário A Anunciada Reforma do RJUE Datas 28 de Fevereiro 2002 Nome da entidade Conselho Distrital da Ordem dos Advogados Denominação Deontologia Profissional Datas 8 e 9 de Maio de 2000 Nome da entidade Universidade Internacional da Figueira da Foz Denominação Colóquio A globalização e a Sociedade de Informação Datas 7 e 8 de Abril de 2000 Nome da entidade Faculdade de Direito Associação de Estudos Europeus Denominação Seminário As prioridades da União Europeia no Dealbar do Século xi Página 16 Curriculum Vitae de

17 Datas 21, 27 e 28 de Março de 2000 Nome da entidade Universidade Internacional da Figueira da Foz Denominação Curso Livre O Novo Processo Civil Datas 14 de Março de 2000 Nome da entidade Departamento Empresarial da A.A.U.I.F.F Denominação Colóquio Os Direitos e Deveres dos Trabalhadores APTIDÕES E COMPETÊNCIAS PESSOAIS PRIMEIRA LÍNGUA OUTRAS LÍNGUAS Compreensão escrita e oral Expressão escrita Expressão oral PORTUGUÊS INGLÊS Bom Elementar Elementar APTIDÕES E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Domínio informático na óptica do utilizador CARTA(S) DE CONDUÇÃO Carta de condução de ligeiros Aos 23 de Outubro de 2014 Andreia Sofia Marques Lopes Santos Página 17 Curriculum Vitae de