GESTÃO COM TRANSPARÊNCIA

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1 29 de maio de nº19 GESTÃO COM TRANSPARÊNCIA Ampliamos os nossos canais de comunicação. Esta é a nova formatação do informativo DR que trará, além das notícias do clipping, informações sobre assuntos internos e os encaminhamentos efetuados. A atual gestão da Diretoria de Representação, Dignidade e Respeito, sempre pautou pela transparência, ética e respeito aos Empregados e por isto mantem vários canais de comunicação como: Telefones: ; 8081; 8082; 8083; 8084; 8085; Celular corporativo: Pidium: 5455; Site: Blog: blog.drcet.net; Face: Twitter: Fortaleça a Categoria: SINDICALIZE-SE 1

2 Informativo DR - nº19 COMPROMISSO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL Apresentação no CONSAD Em 28 de maio de 2013, ocorreu a Reunião de Diretoria e do Conselho de Administração - CONSAD, quando foi apresentado pela Companhia o Decreto /2013, que estabelece a obrigatoriedade das Empresas da Prefeitura firmarem compromisso de desempenho institucional. O senhor Secretário e Presidente da Companhia destacou que o decreto prevê como uma das metas a redução de despesas de custeios com redesenho institucional, inclusive com a possível implantação de um Plano de Demissão Voluntária, cujos critérios serão estabelecidos pela Empresa. Como o decreto determina também a apresentação de projetos de redução de quadro de pessoal, a DR propôs que o PDV poderia ser uma forma de atender esta meta, desde que os critérios sejam justos e acompanhados pelas Representações. Na oportunidade, o Diretor de Representação e o Conselheiro Administrativo apresentaram novamente o problema das HORAS EXTRAS OBRIGATORIAS, que vem causando problemas de saúde aos empregados e que só será solucionado com a contratação de pessoal de carreira por concurso público. Posicionaram-se contra qualquer tipo de terceirização das atividades da Companhia, como a que está prevista no edital da licitação para manutenção dos semáforos da Cidade, que prevê a contratação pela terceirizada de agentes que intervirão na via, atividade típica da Companhia. Dessa forma, a DR reitera o compromisso de estar sempre na vanguarda da defesa dos direitos dos empregados, na ampliação dos postos de trabalho e manutenção da CET como órgão de orientação, educação e fiscalização do trânsito da Cidade. Veja o Decreto na íntegra através do site 2

3 Clipping Fonte: Metro - 27 de maio de

4 Informativo DR - nº19 Fonte: Folha de S. Paulo - 29 de maio de

5 DOC 28/05/2013 COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRAFEGO GABINETE DO PRESIDENTE EXPEDIENTE Nº 0195/13 FORMALIZAÇÃO DO CON- TRATO Nº 27/13 celebrado com a empresa IN- DÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA MAC LTDA, CNPJ nº / , para o fornecimento de (dez mil) pares de luva de vaqueta de couro, para atender às necessidades da CET, pelo valor total de R$ ,00 (cento e dois mil reais) e prazo total de 04 (quatro) meses, contados a partir da data da assinatura do contrato, nos termos do disposto no Decreto Municipal nº /03, na Lei Municipal nº /02, Lei Federal nº 8.666/93 com alterações e Lei Federal nº /02. Formalizado em 27/05/13. Informativo DR - nº19 Diário Oficial EXPEDIENTE Nº 0196/13 FORMALIZAÇÃO DO CON- TRATO Nº 30/13 celebrado com a empresa IN- DÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA MAC LTDA, CNPJ nº / , para o fornecimento de (dois mil e oitenta e sete) pares de botina de segurança marrom, 448 (quatrocentos e quarenta e oito) pares de botina de segurança preta e 206 (duzentos e seis) pares de sapato de segurança masculino preto, para atender às necessidades da CET, pelo valor total de R$ ,34 (cento e seis mil, quatrocentos e sessenta e quatro reais e trinta e quatro centavos) e prazo total de 06 (seis) meses, contados a partir da data da assinatura do contrato, nos termos do disposto no Decreto Municipal nº /03, na Lei Municipal nº /02, Lei Federal nº 8.666/93 com alterações e Lei Federal nº /02. Formalizado em 27/05/13. Fale com a DR Rua Barão de Itapetininga, 18-10º andar - Centro Tel / 8082 / 8083 / 8084 / 8085 Cel Corporativo Oi: 5455 Site: - Blog: blog.drcet.net Redes sociais: Equipe DR: Adelmo, Marcelo Moraes, Rosana, Cida, Isabel Cristina, Isaias, Johnson, Marcius, Mariani, Nemias, Ricardo e Nádia. 5

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