Poder Executivo. Edital. Prefeitura Municipal de Ponta Porã/MS Secretaria Municipal de Administração COMUNICADO DE ABANDONO DE EMPREGO

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1 Criado pela Lei Complementar Nº 15 de 02/07/2004 Edição 2139 Ponta Porã-MS, 12 de Dezembro de 2014 Poder Executivo Edital Prefeitura Municipal de Ponta Porã/MS Secretaria Municipal de Administração COMUNICADO DE ABANDONO DE EMPREGO A Prefeitura Municipal de Ponta Porã/MS, CNPJ nº / , comunica para os devidos fins que o servidor, Sr. ROBERTO CARLOS ESQUIVEL, matrícula nº , lotado na Secretaria Municipal de Administração, detentor do cargo de Assistente Administrativo II, sob vínculo Efetivo, não se apresenta em seu local de trabalho a mais de 30 (trinta) dias no intuito de justificar suas faltas. O não comparecimento do mesmo no prazo de 10 (dez) dias a contar da ultima publicação deste, ensejará abertura de Processo Administrativo Disciplinar, conforme dispõe o Capítulo V, Artigo 222, Inciso VI, da Lei Complementar nº 121/2014, Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Porã/MS. Ponta Porã, 11 de dezembro de Prefeitura Municipal de Ponta Porã/MS Secretaria Municipal de Administração COMUNICADO DE ABANDONO DE EMPREGO A Prefeitura Municipal de Ponta Porã/MS, CNPJ nº / , comunica para os devidos fins que o servidor, Sr. GILBERTO DE MORAES IGLESSIA, matrícula nº , lotado na Secretaria Municipal de Administração, detentor do cargo de Auxiliar de Pavimentação, sob vínculo Efetivo, não se apresenta em seu local de trabalho a mais de 30 (trinta) dias no intuito de justificar suas faltas. O não comparecimento do mesmo no prazo de 10 (dez) dias a contar da ultima publicação deste, ensejará abertura de Processo Administrativo Disciplinar, conforme dispõe o Capítulo V, Artigo 222, Inciso VI, da Lei Complementar nº 121/2014, Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Porã/MS. Ponta Porã, 11 de dezembro de

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3 Resolução PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA PORÃ - MS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO RESOLUÇÃO/ SEME nº. 001/ de dezembro de 2014 Estabelece para a Rede Pública Municipal a organização do ano escolar e do ano letivo para o ano de A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, considerando o disposto na Lei nº , de 20 de dezembro de 1996, R E S O L V E: Art. 1º - O Calendário Escolar, respeitadas as normas legais, deve ser elaborado pela escola, discutido e aprovado pela Secretaria Municipal de Educação e amplamente divulgado, cabendo ao Departamento de Inspeção Escolar supervisionar o cumprimento das atividades nela previstas, de acordo com as normas da Secretaria Municipal de Educação. Parágrafo único Recomenda se, respeitando a autonomia da Rede Municipal de ensino, que o calendário escolar seja compatibilizado entre as escolas estaduais, resguardando o interesse dos alunos e viabilizando o melhor gerenciamento do transporte escolar. Art. 2º - O Calendário Escolar em 2015, prevê 200(duzentos) dias letivos para a Educação Infantil, Ensino Fundamental de 1º ao 9º ano e Modalidade de Educação de Jovens e Adultos 3ª e 4ª Fase e 180(cento e oitenta) dias letivos para a Modalidade de Educação de Jovens e Adultos 1ª e 2ª Fase. Art. 3º - A carga horária de 800(oitocentas) horas para os anos iniciais, 833(oitocentas e trinta e três) horas para os anos finais do Ensino Fundamental e para a Modalidade de Educação de Jovens e Adultos 3ª e 4ª Fase. Para a modalidade de Educação de Jovens e Adultos 1ª e 2ª Fase será de 540(quinhentos e quarenta) horas letivas. Art. 4º - Na composição do calendário Escolar serão incluídas as seguintes datas e programações: I Início do ano escolar: 02/02/2015; II Início do ano letivo: 09/02/2015; III Término do ano letivo: 12/12/2015; IV Encerramento do ano escolar: 21/12/2015. V Férias escolares: a) 13/07 a 27/07/2015; b) A partir de 22/12/2015. VI Não letivos: a) 16 e 18 de fevereiro; b) 02 de abril; c) 05 de junho; d) 13, 14, 16 de outubro. VII Feriados: a) 17/02 carnaval; b) 19/03 dia da Padroeira de Ponta Porã- São José; c) 03/04 sexta feira santa; d) 01/05 dia do Trabalhador; e) 04/06 Corpus Christi; f) 12/10 dia das crianças e dia de Nossa Senhora Aparecida; g) 02/11 dia dos finados; h) 15/11 Proclamação da República. Art. 5º - Havendo necessidade de compatibilização da programação com eventos municipal ou por motivos extraordinários e relevantes, as escolas poderão alterar seus calendários, resguardando o cumprimento da exigência mínima de dias letivos e carga horária. 1º A recomposição do calendário escolar deverá, nas situações previstas no caput, assegurar o transporte dos alunos oriundos da área rural. 2º - As alterações no calendário escolar, para atender ao disposto no artigo, deverão ser discutidas e aprovadas pela Secretaria Municipal de Educação e supervisionadas pelo Departamento de Inspeção Escolar da SEME. Art. 6º - No desenvolvimento das atividades letivas programadas, ocorrendo qualquer interrupção, independentemente do motivo, deverá ser providenciada a imediata reposição, tanto em termos de carga horária quanto em números de dias letivos, a fim de atender o mínimo estabelecido em lei. Parágrafo único As escolas deverão encaminhar as propostas de reposição dos dias letivos e carga horária ao Departamento de Inspeção Escolar para análise, aprovação e acompanhamento do efetivo cumprimento do calendário escolar. Art. 7º - É de responsabilidade do (a) Gerente de Inspeção Escolar fazer cumprir o calendário escolar no que se refere aos dias letivos e carga horária. Art. 8º - Esta Resolução a partir de sua publicação passa a fazer parte das normas regimentais das escolas da Rede Municipal de Ensino. Art. 9º - Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação. Art. 10 Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Ponta Porã-MS, 12 de dezembro de Profª Denize Silva de Oliveira Secretária Municipal de Educação 3

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