NM-0098/REV Essa Norma visa informar os critérios e os procedimentos para o Programa Natura Educação.

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1 Norma Programa Natura Educação Cópia NÃO Controlada NM-0098/REV REFERÊNCIA <códigos dos documentos correspondentes em outros idiomas> 2. OBJETIVO O Programa Natura Educação tem o objetivo de facilitar com que os colaboradores invistam em sua formação, permitindo acesso a cursos técnicos, de graduação e de pós-graduação por meio da concessão de subsídios financeiros. Essa Norma visa informar os critérios e os procedimentos para o Programa Natura Educação. 3. APLICAÇÃO Aplica-se a todos os colaboradores da Natura no Brasil. 4. RECURSOS NECESSÁRIOS _Acesso a Intranet da Natura Brasil _Acesso ao Portal de Treinamento _Acesso ao Portal CSC 5. DEFINIÇÕES ISE: Instituição de Ensino Superior IGC: Índice Geral Cursos Período Inativo: É o tempo em que o colaborador fica impossibilitado de se inscrever ou renovar a bolsa de estudos, seja por motivo de perda da elegibilidade ou por término do curso. Colaboradores CLT: colaboradores contratados diretamente pela Natura de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) 6. DESCRIÇÃO O Programa Natura Educação tem o objetivo de facilitar com que os colaboradores invistam em sua formação, permitindo acesso a cursos técnicos, de graduação e de pós-graduação por meio da concessão de subsídios financeiros.

2 Conteúdo 6.1. Conceito (O que é o programa?) Elegibilidade e Critérios de Participação (Quem pode participar?) Valores do benefício (Em quanto serei reembolsado?) Como é o processo de inscrição para novas bolsas? Comunicação Escolha do curso pelo colaborador Classificação dos colaboradores inscritos, chamadas e divulgação Apresentação da documentação pelos contemplados Como é o processo de renovação das bolsas já existentes? Comunicação Preenchimento de solicitação e Critérios de Renovação Apresentação da documentação para renovação Processo de Solicitação de Reembolso Procedimento e regra Prazo de reembolso Regras gerais para reembolso Cancelamento e Período de Inatividade Outros pontos importantes do Natura Educação _Distribuição orçamentária _Matriz de responsabilidade das despesas _Quantidade de bolsas por colaborador _Período de Inatividade por término do curso _Período de Inatividade por perda de Elegibilidade ou reprovação de disciplina _Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para colaborador já contemplado _Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para novas bolsas _Falta de resultado de desempenho do último ciclo de avaliação por afastamento de Colaborador _Desistência do curso _Afastamento por doença _Falecimento do colaborador com bolsa para filho/tutelado _Perda da elegibilidade do colaborador com bolsa para filho/tutelado _Módulos Internacionais _Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso... 12

3 6.1. Conceito (O que é o programa?) O Programa Natura Educação tem foco na concessão de subsídio financeiro aos colaboradores mapeados com alto desempenho, de acordo com critérios de cada público, para realização de cursos técnicos, de graduação e de pós-graduação. Se você é colaborador Natura há mais de 12 meses e não faz parte do programa, deverá se inscrever para concorrer a novas bolsas. Se você já é um contemplado e precisa renovar o benefício, então deverá seguir o processo para renovação Elegibilidade e Critérios de Participação (Quem pode participar?) Elegibilidade: colaboradores CLT da Natura Brasil, para os públicos administrativos, força de vendas, operacional e filhos/tutelados de até 21 anos. (estagiários, terceiros e jovens aprendizes, não são elegíveis a participar do programa) OBS: O colaborador pode solicitar o subsídio uma única vez por modalidade de curso, seja para si ou para o filho/tutelado. Critérios Tempo de Casa Administrativo + Gerentes de Vendas Operacional Força de Vendas Mínimo 1 ano completo no mês anterior ao período de abertura de inscrições Índice de Desempenho Ter índice de desempenho igual ou maior que 3 (Contrato de Metas Individual). Estar no nível C2 ou C3 de sua função, considerando a última certificação do Meu Caminho aplicada. Obs.1: Aqueles que foram promovidos, consideraremos o resultado do ciclo anterior a promoção. Estar posicionado na Matriz de Consistência, considerando o último ciclo de avaliação vigente, nos seguintes quadrantes em ordem de classificação: Excede Acima Excede Atende Supera Acima Supera Atende Dentro Acima Dentro Atende Estar Matriculado Estar matriculado no momento que ele for contemplado pelo Programa e cursar (ou estar cursando) um módulo/disciplina/matéria no ano da contemplação Valores do benefício (Em quanto serei reembolsado?) O colaborador contemplado pelo Programa Natura Educação receberá reembolso referente à matrícula e às mensalidades do curso escolhido conforme critérios dessa Norma e valores informados no momento da inscrição, validados na conferência da documentação. Os valores de reembolso variam conforme classificação da instituição e/ou modalidade de curso, conforme tabela abaixo:

4 Modalidade de Curso Cursos Técnicos Cursos de Graduação (Universitário) Cursos de Pósgraduação e de MBA Mestrado ou doutorado Valor a Reembolsar 50% da mensalidade/matrícula ou até limite de R$ 250,00 mensais 50% da mensalidade/matrícula ou até limite de R$ 400,00 mensais 60% da mensalidade/matrícula ou até limite de R$ 550,00 mensais 70% da mensalidade/matrícula ou até limite de R$ 700,00 mensais 50% da mensalidade/matrícula ou até limite de R$ 700,00 mensais 50% da mensalidade/matrícula ou até limite de R$ 700,00 mensais Critério MEC Credenciada pelo MEC Instituições conceito 1 e 2 no IGC Instituições conceito 3 no IGC Instituições conceito 4 e 5 no IGC Credenciada pelo MEC Credenciada pelo MEC 6.4. Como é o processo de inscrição para novas bolsas? O processo de inscrição para novas bolsas do Natura Educação será realizado uma vez ao ano, nos meses de junho/julho Comunicação O processo de comunicação do Programa e a divulgação da lista de colaboradores contemplados ocorrem por meio de nossos veículos internos: _Intranet _Mural _Natura Informa _ É importante o colaborador informar todas as formas de contato no ato do preenchimento da ficha de inscrição Escolha do curso pelo colaborador O colaborador poderá se inscrever para receber o subsídio em 3 modalidades de cursos: Técnico Graduação Pós Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado; OBS.1: não entram outras modalidades de cursos ou cursos de idiomas. OBS.2: Filhos/tutelados são elegíveis somente aos cursos técnicos ou de graduação. Os cursos devem ser reconhecidos e aprovados pelo órgão competente (MEC) e listados na tabela abaixo: Catálogo de Cursos Técnicos Curso Técnico em Administração Curso Técnico em Automação Industrial Curso Técnico em Contabilidade Curso Técnico em Elétrica Curso Técnico em Eletroeletrônica Catálogo de Cursos Superiores Curso Superior em Administração Curso Superior em Análise Sistemas Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Biologia Curso Superior em Ciência Contábeis

5 Curso Técnico em Eletrônica Curso Técnico em Farmácia Curso Técnico em Informática Curso Técnico em Instrumentação Curso Técnico em Logística Curso Técnico em Mecânica Curso Técnico em Mecatrônica Curso Técnico em Meio Ambiente Curso Técnico em Processamento de Dados Curso Técnico em Química Curso Técnico em Secretariado Curso Técnico em Segurança do Trabalho Curso Superior em Ciência da Computação Curso Superior em Comercio Exterior Curso Superior em Comunicação Curso Superior em Contabilidade Curso Superior em Design de Embalagem Curso Superior em Design Gráfico Curso Superior em Direito Curso Superior em Distribuição Curso Superior em Economia Curso Superior em Enfermagem Curso Superior em Engenharia Curso Superior em Farmácia Curso Superior em Gestão da Qualidade Curso Superior em Gestão da Produção Industrial Curso Superior em Gestão de Finanças Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Curso Superior em Jornalismo Curso Superior em Logística Curso Superior em Marketing Curso Superior em Pedagogia Curso Superior em Psicologia Curso Superior em Publicidade Curso Superior em Química Curso Superior em Relações Públicas Curso Superior em Sistemas de Informação Curso Superior em Tecnologia da Informação Curso Superior em Segurança do Trabalho Curso Superior em Produção Publicitária Curso Superior em Processos Gerenciais Curso Superior em Processamento de Dados Curso Superior em Mecatrônica Industrial Curso Superior em Negócios Internacionais Curso Superior em Mecânica Curso Superior em Informática para Gestão do Negócio Curso Superior em Gestão Mercadológica Curso Superior em Gestão Empresarial Curso Superior em Gestão de Sistemas de Informação Curso Superior em Gestão de Negócios Curso Superior em Gestão Comercial Curso Superior em Gestão Ambiental Curso Superior em Gerência de Processos Empresariais Curso Superior em Gerência do Negócio Curso Superior em Design Curso Superior em Cosméticos Curso Superior em Ciência Ambiental Curso Superior em Ciências Econômicas Curso Superior em Ciência e Tecnologia Curso Superior em Automação Industrial Curso Superior em Análise Gerencial Curso Superior em Administração de Compras, Estoques e Logística. Curso Superior em Análise Gerencial

6 Curso Superior em Eletroeletrônica Industrial Curso Superior em Eletrotécnica Curso Superior em Eletrônica Industrial Curso Superior em Eletrônica Curso Superior em Eletromecânica Curso Superior em Tecnologias Digitais Curso Superior em Tecnologia Mecânica Curso Superior em Tecnologia Eletrônica Curso Superior em Tecnologias e Mídias Digitais Classificação dos colaboradores inscritos, chamadas e divulgação Todo colaborador inscrito, que cumprir os requisitos mínimos de elegibilidade descritos na seção 6.2, será classificado de acordo com o público ao qual pertence (Força de Vendas, Operacional ou Administrativo). A concessão ou não do benefício dependerá do orçamento anual do Programa e do ranking de colaboradores por público, seguindo os critérios: 1º Desempenho _Operacional: Conforme seção 6.2, será utilizada a classificação da Certificação do Meu Caminho, seguindo a ordem: C3 > C2 Será considerado o último resultado que o colaborador participou Se tiver sido promovido, consideraremos a anterior; _Administrativo + Gerentes de Vendas: Conforme seção 6.2, será utilizado o índice de desempenho individual, classificado em ordem decrescente (do maior para o menor, de 4 a 3) _Força de Vendas: Conforme seção 6.2, será utilizada a classificação da Matriz de Consistência, seguindo a seguinte ordem: Excede Acima > Excede Atende > Supera Acima > Supera Atende > Dentro Acima > Dentro Atende 2º Maior tempo de casa (por data de admissão) 3º Menor salário OBS: Para filhos e tutelados, além destes critérios, deverão apresentar um projeto com tema específico a ser divulgado no período de inscrição. Após a definição do ranking, os colaboradores serão chamados conforme o orçamento previsto para o programa. Havendo desistência ou problema com a matrícula, serão realizadas outras chamadas conforme disponibilização orçamentária Apresentação da documentação pelos contemplados Após a confirmação da contemplação do Programa, o colaborador deverá abrir chamado com a CSC e apresentar documentos comprobatórios dentro do prazo divulgado, via Portal CSC ou malote, a fim de formalizar sua inscrição e recebimento do benefício. O colaborador cursando qualquer uma das modalidades (graduação, curso técnico, pósgraduação, MBA, mestrado ou doutorado) deverá apresentar documento recente, emitido em um período de no máximo 30 dias anteriores da abertura da ficha de inscrição: _Declaração de matrícula Este documento deverá comprovar a matrícula do colaborador na devida instituição, informada no ato do preenchimento da ficha de inscrição. Um contrato de adesão também tem o mesmo efeito comprobatório de vínculo com a instituição, podendo ser apresentado desde que esteja claro o período da vigência. A vigência apresentada neste documento deve estar dentro do período do mesmo ano da inscrição;

7 _Declaração da instituição Este documento deverá comprovar os outros dados informados na ficha de inscrição, estando redigido de forma clara para o entendimento do Programa. Deverão constar as seguintes informações: _Carga horária total do curso _Data de início do curso _Data de término do curso _Documento de valores do curso Este documento deverá comprovar os valores que o colaborador acordou com a Instituição, informado no momento do preenchimento da Ficha de Inscrição. Deverão constar as seguintes informações: _Valor da mensalidade _Valor da matrícula _Documento de identidade (somente para filhos/tutelados) Deve-se apresentar documento de identidade para vincular o colaborador declarado nos documentos acima com o benefício. No caso de filho/tutelado, o colaborador deverá apresentar o documento de identidade do filho/tutelado e a certidão de nascimento (ou vínculo de tutela) Como é o processo de renovação das bolsas já existentes? Todo colaborador que foi contemplado com bolsa, e que o curso não atingiu a data-término informada na ficha de inscrição, deverá realizar a renovação semestralmente para continuar recebendo e solicitando os reembolsos. O processo de renovação das bolsas irá ocorrer uma vez a cada semestre, sendo um em relação ao primeiro semestre (janeiro a junho) e outro ao segundo (julho a dezembro) Comunicação A Comunicação do processo de renovação das bolsas será feita diretamente aos colaboradores contemplados que não finalizaram o curso e permanecem com o benefício Preenchimento de solicitação e Critérios de Renovação O período de abertura do processo de renovação será de até 40 dias, informados no momento da comunicação. Todos os critérios de elegibilidade da seção 6.2. passarão por nova validação para a renovação ou não do benefício. O colaborador deverá preencher uma ficha de renovação no sistema e apresentar documentação para validação do benefício dentro do mesmo prazo de renovação Apresentação da documentação para renovação No período de renovação do benefício, o colaborador deverá preencher a ficha no sistema e enviar via Portal CSC ou malote a seguinte documentação: _Declaração de matrícula Este documento deverá comprovar que o colaborador permanece matriculado na devida instituição, informada no ato do preenchimento da ficha de inscrição/renovação. Deverá ser semestre vigente. Um contrato de adesão também tem o mesmo efeito comprobatório de vínculo com a instituição, podendo ser apresentado desde que esteja claro o período da vigência. A vigência apresentada neste documento deverá ser do período de renovação.

8 Ex: Se a renovação é para o primeiro semestre, então deverá constar na declaração/documento que o colaborador está com a matrícula ativa para aquele período. _Histórico escolar do último período cursado Este documento deverá comprovar a frequência e as notas do colaborador no curso em questão. Poderá ser algum documento substituto desde que timbrado e assinado pela instituição de ensino. Deverão constar as seguintes informações: _Disciplinas matriculadas no período _Frequência para cada disciplina _Notas para cada disciplina _Reprovações do período _Documento oficial com valores do curso Este documento deverá comprovar os valores que o colaborador acordou com a Instituição para o período de renovação, informado no momento do preenchimento da Ficha de Renovação. Deverão constar as seguintes informações: _Valor da mensalidade 6.6. Processo de Solicitação de Reembolso Procedimento e regra O processo para solicitação de reembolso deverá ser realizado pelo colaborador via sistema de pagamento, presente dentro do Portal de Treinamento, na seção do Natura Educação. O Colaborador deverá fazer uma solicitação por mensalidade (e uma para a matrícula em separado, quando houver). Enviar (via Portal de Treinamento) o comprovante de pagamento do mês referente. No portal há um tutorial para ajudar no procedimento. Deverá conter no comprovante: _Comprovante de que a mensalidade foi paga _Nome da instituição com CNPJ _Matrícula, nome do colaborador e mês de referência; OBS: Quando houver reajuste de valor, o colaborador deverá abrir chamado no Portal CSC para alterar e enviar documentação comprobatória Prazo de reembolso De acordo com a data de chegada da solicitação, haverá três períodos de pagamento: _Até o 4º dia útil do mês: solicitações que chegarem corretamente via sistema até o até o 4º dia útil do mês serão pagas no 1 fechamento fiscal (por volta do meio daquele mesmo mês). _Após o 4º dia útil do mês: solicitações que chegarem via sistema após o 4º dia útil do mês, serão pagas no último dia daquele mês. _Final do Mês: solicitações que chegarem no final do mês, após o segundo período de fechamento fiscal, serão pagos no mês seguinte Regras gerais para reembolso _Caso o colaborador seja um contemplado para renovação da bolsa no segundo semestre, este terá até dois meses para pedir os reembolsos do primeiro semestre, conforme fluxo normal de pedido de reembolso, estando dentro do prazo, podendo ficar um período inativo caso não o faça. _Não será possível solicitar um reembolso de um mês que seja posterior a outro pendente. Portanto, as solicitações de reembolso somente serão processadas quando elas forem referentes ao mês mais antigo pendente. (Exemplo: não poderá solicitar o reembolso do mês de Março se o mês de Fevereiro estiver em aberto)

9 _O reembolso será efetuado apenas dentro do ano vigente (exemplo: janeiro a dezembro de 2015), não sendo permitido pagamento de um ano para o outro, devido restrições orçamentárias da Natura. A exceção será somente para pagamentos de dezembro que poderão ser realizados até o 10º dia útil de janeiro. _Quitações antecipadas do curso ou pagamentos de parcelas únicas não serão validadas/permitidas. O contemplado deve seguir o procedimento de renovação semestral, com pedidos de reembolsos mensais. _Pagamento de módulo internacional: serão reembolsados apenas os meses estudados com o valor total de até R$ 3.000,00 (três mil reais). Para realização deste módulo é necessário que desde a ficha de inscrição que o colaborador tenha dado essa informação Cancelamento e Período de Inatividade O cancelamento do benefício do Natura Educação poderá acontecer por 5 motivos: 1) Dois meses consecutivos sem pedido de reembolso pelo colaborador; _Caso o colaborador fique por dois meses consecutivos sem solicitar o reembolso (contados a partir do mês de vencimento do último boleto reembolsado) o subsídio será automaticamente cancelado. O colaborador entrará, então, em período de inatividade por 12 meses. EX: O último boleto reembolsado foi referente ao mês de Agosto (independente da data de envio de solicitação feita pelo colaborador), o limite de dois meses será contado a partir do mês de vencimento do boleto e não do mês de solicitação do reembolso. Portanto, se o colaborador realizar a solicitação de reembolso em Setembro referente ao boleto de Agosto, os dois meses serão contados a partir de Agosto e não de Setembro. 2) Reprovação no curso (ou em duas disciplinas ou mais) _O colaborador que for reprovado pela instituição de ensino, seja por motivo de frequência, de notas, ou de qualquer outro motivo, terá o benefício cancelado e entrará em período inativo por 12 meses. _O colaborador que reprovar em duas ou mais disciplinas perderá o direito a renovação da bolsa e entrará em período inativo por 12 meses. 3) Quebra do vínculo empregatício com a Natura _O beneficiado que deixar de ser colaborador da Natura perderá a bolsa. 4) Não renovação _O colaborador que não atender aos requisitos do processo de renovação do benefício terá a bolsa cancelada e cumprirá o período de 12 meses inativo. 5) Término do curso _Na data término do curso, informada no momento da ficha de inscrição, o colaborador terá a bolsa cancelada automaticamente e cumprirá o período inativo de 12 meses. Passado o período inativo, o colaborador poderá realizar uma nova inscrição no programa Natura Educação, contudo sem o direito de preferência oferecido aos casos de renovação.

10 6.8. Outros pontos importantes do Natura Educação _Distribuição orçamentária Todo ano o Programa Natura Educação recebe um orçamento para contemplar os colaboradores com a renovação do benefício ou com novas bolsas. A prioridade é sempre com as renovações e o excedente é destinado às novas bolsas. Esse orçamento é distribuído proporcionalmente, de acordo com a quantidade de Head Count Brasil, contemplando os ranqueados/renovações de cada público até o limite de recursos. Prioridade 1 - Atendimento de todas as renovações validadas Prioridade 2 - Distribuição entre os ranqueados para novas bolsas conforme proporção de HeadCount Prioridade 3 - Excedentes de recursos serão destinadas a atender prioritariamente o público Operacional, seguido pela Força de Vendas e depois Administrativo. _Matriz de responsabilidade das despesas O colaborador deverá arcar com todas as despesas oriundas de seu processo de formação educacional. O Programa somente se responsabiliza pelo reembolso dos valores acordados no processo de inscrição ou de renovação. Abaixo a matriz de responsabilidade: Colaborador Natura Custos com processo seletivo Material didático Módulos/disciplinas oriundas de dependências curriculares Despesas extras (transporte, alimentação, estacionamento, estadia, etc.) Reembolso de parte da mensalidade/matrícula paga pelo colaborador (valores em conformidade com a seção 6.3. desta Norma) Pagamento da mensalidade/matrícula Mora ou juros por atraso de pagamento _Quantidade de bolsas por colaborador Todo colaborador só pode ter uma bolsa ativa em seu nome. _Período de Inatividade por término do curso Todo colaborador que terminar o curso, conforme a data término informada na inscrição, entrará em período de 12 meses inativo, ou seja, ficará um ano impossibilitado de se inscrever para uma bolsa do Natura Educação. Após esse período poderá concorrer novamente. _Período de Inatividade por perda de Elegibilidade ou reprovação de disciplina Todo colaborador que na renovação não revalidar os critérios de elegibilidade previstos nesta norma entrará em período inativo de 12 meses. Para casos de reprovação, também não haverá renovação da bolsa e o colaborador também entrará em período inativo de 1 (um) ano. _No caso de reprovação: após o período de inatividade o colaborador poderá, no período de inscrição para novas bolsas, solicitar novamente o benefício caso o curso não tenha terminado, seguindo novamente o fluxo de elegibilidade e o procedimento presentes nesta norma. _Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para colaborador já contemplado O colaborador contemplado não poderá trocar de curso após a ativação do seu benefício. Mudanças de Instituição de Ensino também não serão aceitas.

11 _Exceção por transferência de local de trabalho/turno: caso o colaborador seja transferido pela Natura para alguma outra unidade dentro do Brasil ou de horário de trabalho, poderá transferir seu benefício para outra instituição do novo local ou horário com justificativa de transferência de local de trabalho do colaborador validada pelo RH de área e Gestor do Natura Educação. Para realização dessa mudança, o colaborador deverá abrir um chamado no Portal CSC _informando a justificativa da mudança, _anexando as validações, _anexando nova documentação comprobatória, _respeitando o mesmo critério MEC e curso escolhido. _Mudança de Curso e/ou Instituição de Ensino para novas bolsas O colaborador que for contemplado com nova bolsa poderá alterar a instituição e/ou curso informado na ficha de inscrição até momento antes da ativação da bolsa, desde que seguindo os seguintes pontos: _O valor da mensalidade/matrícula deverá ser igual ou menor informado na ficha de inscrição; _O critério do MEC deverá ser o mesmo para a Instituição de Ensino escolhida, caso mude a ISE; _O colaborador deverá abrir um chamado no Portal CSC já com a documentação necessária para ativação da nova bolsa, já com as novas informações (Instituição de Ensino, Nome do Curso, Valor Mensal e Data término do Curso); _Não será permitida mudança da modalidade do curso (técnico, graduação, pós-gradução); _Falta de resultado de desempenho do último ciclo de avaliação por afastamento de Colaborador O colaborador que não participar do último ciclo de avaliação de desempenho (de acordo com o seu público pertencente) não poderá participar da inscrição para novas bolsas, mas se ele já for um colaborador contemplado não perderá o benefício. _Desistência do curso No caso de desistência do curso, o bolsista deverá justificá-la formalmente através de chamado na CSC e cumprirá um ano de inativo, a partir do mês de vencimento do último reembolso recebido, para participar novamente do programa. _Afastamento por doença Se o colaborador se afastar por motivo de doença e não houver previsão de retorno, o bolsista terá direito ao subsídio até a conclusão do curso, desde que cumpra o processo semestral de renovação e o envio mensal da solicitação do reembolso. _Falecimento do colaborador com bolsa para filho/tutelado Se ocorrer o falecimento do colaborador, seu filho ou tutelado terá direito ao subsídio até a conclusão do curso, que será pago em uma única vez, como forma de quitação. _Perda da elegibilidade do colaborador com bolsa para filho/tutelado Caso o colaborador (pai, mãe ou tutor legal) perca a elegibilidade durante o período em que o filho/tutelado estiver cursando, o mesmo permanecerá com a bolsa até a conclusão do curso, desde que apresente bom desempenho, isto é, não tenha reprovação ou dependência de duas ou mais matérias e também cumprir o processo semestral de renovação e o envio mensal da solicitação do reembolso. _Módulos Internacionais Para módulos internacionais complementares aos cursos de Pós-graduação, MBA, Mestrado ou Doutorado, a ficha da inscrição do colaborador deverá constar esta informação para fim de receber o reembolso pelo Programa. O reembolso ocorrerá apenas nos meses de estudo (o colaborador deverá alinhar com a instituição de ensino), respeitando o valor total de até R$ 3.000,00 (três mil reais) e o contrato com a instituição deverá trazer claramente o valor e a data de realização. O colaborador tem

12 até 6 (seis) meses posterior a data de término do curso informada na documentação para realizar esse módulo. Caso o colaborador tenha que realizar o módulo internacional no período de seis meses posterior ao término do curso, o mesmo deverá solicitar o pagamento do mesmo até a data de término de seu curso (Ex: Caso o colaborador termine o curso em Dezembro/2015 e venha a realizar o módulo internacional em Abril/2016, todo e qualquer pagamento deverá ser realizado até Dezembro/2015). O Programa Natura Educação não tem responsabilidade sobre a negociação do período que o colaborador irá ficar fora da Natura para realização deste módulo, esta atividade deverá ser negociada entre o colaborador e o seu gestor. O Programa Natura Educação não tem nenhuma responsabilidade sobre as despesas extras, como material, viagem, estadia, alimentação, deslocamento, dentre outros, necessários durante a realização do curso. _Quantidade de reembolsos de acordo com vigência do curso Caso o colaborador opte por dividir o valor do curso em mais parcelas do que meses em que serão ministradas aulas, serão reembolsados apenas os meses que o colaborador estiver estudando/cursando (Ex: curso tem duração de 24 meses, porém o bolsista opta em acordo com a instituição, o pagamento do curso em 36 parcelas. Só serão reembolsados os meses de vigência do curso, ou seja, 24 meses/parcelas). 7. DISPOSIÇÕES GERAIS Responsabilidade do Programa Natura Educação: - Manter essa Norma sempre atualizada e disponível; Responsabilidade do colaborador - Estar sempre atento a esta Norma e suas atualizações no Natura.doc; Responsabilidade do gestor - Assegurar que seus colaboradores observem e cumpram as diretrizes neste Instrumento Normativo; Exceções - Pedidos de exceções a esta Norma deverão ser levadas pelo RH de Área do Colaborador ao GGRH, que serão analisados e aprovados pelo Fórum; 8. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA Operacional: resultado certificação Meu Caminho Administrativo e Gerentes de Vendas: Avaliação de Desempenho (Contrato de Metas Individual) Força Vendas: Matriz de Consistência Template Projeto Filhos e/ou Tutelados Base de Dados Colaborador - SAP RH 9. ANEXOS Não se aplica.