SANTANDER ADVANCE ESTÁGIOS - CANDIDATURA CANDIDATURA

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1 SANTANDER ADVANCE ESTÁGIOS - CANDIDATURA CANDIDATURA [IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA], representada legalmente por [IDENTIFICAÇÃO de representante(s) legal], vem pelo presente apresentar uma candidatura ao Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades, ao abrigo de convénio celebrado em 08/10/2014, entre o Banco Santander Totta e as Instituições de Ensino Superior aderentes, cujo as condições e respectivos documentos de suporte tomamos conhecimento, assim como, reconhecemos as responsabilidades do Banco Santander Totta no mesmo convénio, na angariação por convite de Empresas para o Programa. Conforme Regulamento (Anexo II), em que se prevê a nomeação de um Orientador de Estágio e tendo presente que o Programa visa a realização de um estágio profissional, destinado a complementar e aperfeiçoar competências do estagiário na formação prática em contexto de trabalho, informa-se: Definição do Estágio: Área previsível de Estágio: Orientador de Estágio: Contactos Orientador Estágio: Telefone: Telemóvel: Uma vez que, de acordo com Ponto 4 do Regulamento (Anexo II), todo o Programa é gerido através de ferramenta informática e o tratamento da candidatura de estágio, seleção e escolha de candidatos será efectuado pela Portal Universia Portugal, S.A, autorizamos desde já o Banco Santander Totta a fornecer todos os dados constantes neste documento, assim como seu tratamento informático, a essa empresa do Grupo Santander., de de 20 A empresa, A presente candidatura será tornada efectiva após análise favorável por parte do Banco e o envio para o orientador do Estágio das necessárias passwords para acesso ao Portal para registo da mesma. Anexo I Condições Gerais Anexo II Regulamento Anexo III Contrato de Estágio Anexo IV Plano Individual de Estágio Anexo V Declaração de Aceitação de Bolsa 1 / 15

2 Anexo I CONDIÇÕES GERAIS Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades O Banco Santander Totta em parceria com as Instituições de Ensino Superior, criou um Programa para atribuição de bolsas de estágio, através do qual os alunos finalistas podem usufruir de uma bolsa de três meses para estagiarem numa empresa. As condições gerais constantes deste documento são complementares ao Convénio celebrado e respectivos anexos, que definem as regras do Programa, e visam esclarecer alguns critérios no processo de Candidatura das empresas: A empresa irá acolher um estagiário por um prazo de 3 meses, com limite de 1 estagiário por empresa, salvo disposição em contrário por decisão do Banco, Cabe à Instituição de Ensino Superior atribuir à empresa o valor da Bolsa de Estágio no montante de 550 euros por mês durante 3 meses. O processo de pagamento desta Bolsa de Estágio será despoletado mediante envio por parte da empresa de uma cópia do Contrato de Estágio devidamente assinado e confirmação do inicio do Estágio, a quem o Banco designar, A empresa deverá nomear um Orientador de Estágio e definir, em conjunto com o Orientador Académico nomeado pela Instituição de Ensino Superior, o Plano Individual de Estágio. Este Plano deverá ser apresentado e debatido com o estagiário pelo Orientador de Estágio, no início do mesmo. A empresa dispõe de um prazo de 30 dias, a contar da data de validação da Candidatura, para finalizar o processo de seleção do Estagiário. Entende-se por processo de seleção do estagiário todo o processo de colocação da oferta, seleção de candidatos e apresentação dos selecionados. Se por motivos não imputáveis à empresa, o processo não estiver concluído nesse prazo, a empresa terá de iniciar novo processo de seleção, por mais um prazo de 30 dias. Após seleção de estagiário e emissão da Declaração de Aceitação de Bolsa por parte da Instituição de Ensino Superior, a empresa tem 60 dias para assinar o Contrato de Estágio e dar inicio ao Estágio, que só deverá começar a partir de Janeiro de O estagiário deverá beneficiar de um seguro de acidentes de trabalho, contratado pela empresa, que cubra os riscos de eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das atividades desenvolvidas pelo estagiário no decurso do estágio, bem como nas deslocações entre a residência e o local de estágio. A empresa deverá devolver às Instituições de Ensino Superior todos os valores não pagos aos estagiários, tendo em conta as regras previstas no Regulamento do Programa, relativamente a faltas, suspensão do estágio, interrupções e desistência de Estágio e/ou cessação do Contrato de Estágio; assim como cumprir o aí estipulado relativamente ao envio dos recibos de quitação às Instituições de Ensino Superior, dos pagamentos de Bolsas de Estágio, No caso da interrupção e desistência do Estágio, o estagiário terá de devolver à empresa os montantes entretanto recebidos e não poderá concorrer a outro estágio no âmbito deste Programa, caso o pedido de interrupção ou desistência seja considerado injustificado pela empresa, 2 / 15

3 A empresa deverá cumprir integralmente as presentes Condições Gerais. Em tudo o que não esteja expressamente previsto nestas Condições Gerais, para além das regras constantes do Convénio, do respetivo Regulamento e restantes documentos oficiais do programa, aplica-se a decisão do Banco Santander Totta, enquanto entidade que vocaciona o seu programa de responsabilidade social corporativa muito especialmente para o apoio ao ensino superior. 3 / 15

4 Anexo II REGULAMENTO Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades 1. Introdução O Banco Santander Totta, em parceria com as Instituições de Ensino Superior ( IES ), criou um programa para atribuição de 1500 de bolsas de estágio (PROGRAMA), através do qual os alunos finalistas podem usufruir de uma bolsa de três meses para estagiarem numa empresa. O Banco assume os custos das Bolsas a atribuir a alunos finalistas e, por intermédio dos contactos que tem com as empresas decorrente da sua atividade, propõe às empresas receberem estes estagiários, beneficiando estas dos conhecimentos e contributos do estagiário sem qualquer custo durante 3 meses. Objetivos do Programa: 1. Promover a ligação Universidade Empresa 2. Facilitar o complemento da formação académica superior através de estágios em empresas 3. Facilitar o encontro do 1º emprego para finalistas do ensino superior 4. Permitir às empresas terem acesso a um estagiário com formação superior sem qualquer custo durante 3 meses 5. Reforçar o compromisso do Banco com as Instituições de Ensino Superior e com o desenvolvimento da sociedade portuguesa 2. Intervenientes no Programa de Bolsas: Estagiários ou Alunos Finalistas: Alunos devidamente matriculados, a frequentar o último ano, ou diplomados há menos de 2 anos, em curso de licenciatura, mestrado ou mestrado integrado, numa Instituição de Ensino Superior Aderente e que se propõem fazer um estágio de 3 meses numa das empresas promotoras e receber uma bolsa de estágio, no valor de 550 por mês. Instituições de Ensino Superior ( IES ) aderentes: Entidades que aderiram ao convénio de criação do PROGRAMA e que têm, por isso, a possibilidade de ter alunos candidatos às bolsas de estágio suportadas pelo Banco. Empresas Promotoras: Entidades que, a convite do Banco, estejam dispostas a acolher um estagiário por três meses. 3. Direitos e Obrigações dos Intervenientes Cabe aos estagiários: Receber uma bolsa de estágio no valor de 550 euros mensais, nos termos previstos no contrato de estágio e na Lei Candidatar-se através dos sites indicados no ponto 5. Processo Prestar informação verdadeira e exata sobre o seu percurso académico e competências pessoais Disponibilizar-se para um processo de seleção a ser realizado pela Empresa Aderente Comprometer-se a realizar o estágio com os mais elevados padrões de empenho e profissionalismo 4 / 15

5 Assegurar a confidencialidade da informação de técnica e de negócio da empresa aderente que tiverem acesso durante o seu período de estágio Conduzir com ética todas as relações humanas e institucionais Até dia 30 dias após o final do estágio, entregar na IES um relatório de estágio com evidência de conhecimento por parte da empresa aderente. Cabe à empresa promotora: Acolher um estagiário por um prazo de 3 meses Conduzir e responsabilizar-se por um processo de seleção do estagiário que será, no final, validado pela Instituição de Ensino Superior Assinar um Contrato de Estágio (ver minuta Anexo VII do Programa), em conformidade com o regime previsto no Decreto-Lei n.º 66/2011, de 1 de Junho Processar pontualmente o pagamento da bolsa de estágio com o valor previsto neste Programa, nos termos previstos no DL anterior e no Contrato de Estágio Receber os meios financeiros das IES aderentes Nomear um orientador para o estágio e definir, em conjunto, com o estagiário, um Plano Individual de Estágio Assegurar um seguro de acidentes de trabalho, idêntico ao dos seus trabalhadores, nos termos do referido Contrato de Estágio. Não discriminar os candidatos por qualquer natureza, designadamente questões de raça, religião ou género Ser ética na condução das relações humanas e institucionais Assumir para todos os efeitos os deveres e obrigações atribuídos à entidade promotora pelo Decreto-Lei n.º 66/2011, de 1 de Junho. Cumprir com o presente regulamento e espírito do Programa Devolver às Instituições de Ensino Superior todos os valores não pagos aos estagiários Emitir um certificado de frequência do estágio ao aluno finalista Cabe à Instituição de Ensino Superior Aderente: Divulgar o programa junto da sua comunidade académica Validar as condições de acesso do candidato, verificando se cumpre todos os requisitos e que não tem informação comportamental do aluno que invalide a idoneidade do mesmo Não discriminar os candidatos por qualquer natureza, designadamente questões de raça, religião ou género Atribuir à empresa aderente o valor da Bolsa de Estágio no montante de 550 euros por mês durante 3 meses Por cada donativo concedido pelo Banco, a instituição de ensino superior obriga-se a emitir e a entregar ao Banco, documento comprovativo do montante recebido, com todas as menções exigidas pelo Artº 66º EBF, no qual identificará a pessoa do mecenas e especificará designadamente o valor do donativo, a inexistência de quaisquer contrapartidas, o preceito do Artº 62º, nº 1, al. a) e nº 2 do EBF ou nº 6, al. g) e nº7 e nº10, conforme o caso, como normativo ao abrigo do qual se processa a liberalidade, bem como a qualidade ou natureza jurídica da entidade beneficiária. Fixar os critérios de validação dos candidatos nos termos deste regulamento e da lei. Cabe ao Banco Santander Totta: Conceder um donativo às IES aderentes, correspondente às Bolsas de Estágio efetivamente atribuídas e contratadas junto de empresas promotoras aos seus alunos, no valor de 550 euros por bolsa 5 / 15

6 Assegurar um processo informático e um centro de atendimento para organizar e facilitar todo o processo de seleção e contratação dos estagiários. 4. Ferramenta informática de Suporte ao Programa Todo o programa será gerido através do site pt.santanderadvance.com, acessível diretamente ou através de links divulgados nos sites das IES, redes sociais, etc. O tratamento da informação fica a cargo do Banco Santander Totta e deverá respeitar a legislação de proteção de dados aplicável. 5. Processo As empresas inserem a proposta de estágio no site, preenchendo os campos solicitados. Os candidatos inserem o seu curriculum vitae no site, pesquisam as oportunidades de estágios disponíveis e concorrem através do processo eletrónico disponibilizado no site. As empresas visualizam os candidatos que expressaram interesse no(s) seu(s) estágio(s) e podem contactar os estudantes através dos contactos por estes disponibilizados, desenvolvendo um processo de recrutamento que entendam adequado podendo incluir, designadamente, entrevistas. Após a seleção do candidato no site (através de função própria), a empresa contacta o Centro de Atendimento ao Utilizador (CAU) através dos contactos indicados no site, o qual informa a empresa, o candidato e a IES da disponibilidade de bolsa da sua IES. Em caso afirmativo, reserva uma bolsa. A IES valida as condições de acesso do candidato, verificando se cumpre todos os requisitos e que não tem informação comportamental do aluno que invalide a idoneidade do mesmo. Nesta sequência a IES emite uma declaração de aprovação da bolsa nos termos do Anexo IV. A empresa e o estagiário celebram o contrato de estágio que deverá ser encaminhado para o CAU e encerra o processo de seleção. No final de cada mês a IES emite uma fatura ao Banco, nos termos do anexo VI, acompanhada de uma listagem com todos os estágios que se iniciaram nesse mês, sendo que o Banco procederá no prazo máximo de 15 dias ao pagamento do valor total de cada bolsa indicada. Todos os valores que não tenham sido efetivamente pagos aos candidatos, deverão ser reembolsados ao Banco pelas Instituições de Ensino Superior. Uma vez recebidos os fundos do Banco, as instituições devem proceder ao pagamento integral das mesmas às empresas promotoras num prazo máximo de 15 dias. As empresas deverão proceder ao pagamento pontual da bolsa de estágio aos estagiários, nos termos do contrato de estágio celebrado. Até 30 dias após a conclusão do estágio, a empresa promotora deverá enviar para a IES os recibos de quitação dos pagamentos da bolsa ao estagiário. Deverá, ainda, devolver à IES, o eventual diferencial entre os montantes recebidos desta e aqueles efetivamente pagos aos Estagiários e espelhados nos recibos de pagamentos da bolsa. No final do estágio, e até 30 dias após a conclusão do mesmo, o candidato deverá apresentar relatório do mesmo, junto da IES. O relatório deverá vir acompanhado de uma 6 / 15

7 nota do responsável do estágio da empresa atestando a conformidade do mesmo face à experiência e trabalho desenvolvido na empresa. As Instituições de Ensino Superior devem, dentro do mesmo princípio, devolver ao Banco os montantes das bolsas que não foram efetivamente pagas aos estagiários. 6. Prazos e Número de Bolsas O Banco anunciará publicamente a abertura do prazo para submissão de estágios por parte das empresas que coincidirá com o prazo de candidatura por parte dos finalistas. As bolsas serão atribuídas por ciclos e o Banco anunciará, igualmente, o número de bolsas de estágio a atribuir em cada ciclo deste Programa. Uma vez concluído um ciclo de atribuição de bolsas o Banco pode iniciar um novo ciclo reabrindo ou prorrogando o prazo de submissão de estágios e de candidaturas. O Banco anunciará quando as bolsas de estágio estiverem totalmente atribuídas. 7 / 15

8 Anexo III CONTRATO DE ESTÁGIO Entre [IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA/ ENTIDADE PROMOTORA DO ESTÁGIO], como primeiro outorgante, e [IDENTIFICAÇÃO DO ESTUDANTE com indicação do nível de qualificação], como segundo outorgante, é ajustado o presente Contrato de Estágio, o qual se rege pelas seguintes cláusulas: CLÁUSULA 1ª (Objeto) 1. O presente contrato de estágio tem por objeto, ao abrigo e no âmbito do Convénio para a criação do Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades para Finalistas do Ensino Superior (o CONVÉNIO ), celebrado em --/--/-- entre o Banco Santander Totta [ ] e a [NOME DA INSTITUIÇÃO de ENSINO SUPERIOR], a realização de um estágio profissional, consistente na formação prática em contexto de trabalho destinada a complementar e aperfeiçoar a formação e competências do estagiário. 2. Os outorgantes estão cientes de que os motivos do Programa de Bolsas a que se refere o n.º 1 deste artigo são: a) A vocação do programa de responsabilidade social corporativa do Banco Santander Totta para o apoio ao ensino superior; b) A necessidade de incremento das ligações entre as Instituições de Ensino Superior e as Empresas, de forma a fomentar o empreendedorismo e o emprego; c) A inegável vantagem para as Instituições de Ensino Superior e a sociedade em geral de iniciativas deste tipo; d) O propósito de proporcionar um complemento à formação académica superior através de estágios em empresas e de facilitar o 1º emprego para finalistas do ensino superior. 3. Em tudo o que não esteja expressamente previsto pelos outorgantes aplica-se, para além das regras constantes do CONVÉNIO e do respetivo Regulamento, o disposto no decreto-lei n.º 66/2011, de 1 de Junho 4. Os outorgantes manifestam o seu conhecimento das obrigações para eles derivadas do CONVÉNIO, nomeadamente no que respeita ao papel Da Instituição de Ensino Superior à existência de um supervisor do estágio por parte da mesma, com as funções indicadas no respetivo Anexo III. 5. O estágio desenvolve-se na seguinte área [ ],de acordo com o Plano Individual de Estágio constante do Anexo I deste contrato de estágio. 8 / 15

9 CLÁUSULA 2ª (Local de trabalho e regime aplicável ao estágio) 1. O estágio tem lugar em. 2. Durante o estágio é aplicável o regime do período normal de trabalho, de descansos diário e semanal, de feriados, de faltas e de segurança e saúde no trabalho, aplicável à generalidade dos trabalhadores ao serviço da entidade promotora. CLÁUSULA 3ª (Direitos do estagiário) O segundo outorgante tem direito a: a) Receber do primeiro outorgante, durante o decurso do estágio, a título de bolsa, um subsídio mensal no valor global de 550 euros, no qual se inclui o valor correspondente ao pagamento de um subsídio de refeição por cada dia de estágio, equivalente ao montante do subsídio de alimentação atribuído aos trabalhadores que se encontrem ao serviço daquele, podendo o estagiário optar, em alternativa, por refeição fornecida pela própria entidade promotora se essa for a prática para os trabalhadores ao seu serviço, e que deverá ser devidamente especificado no recibo a processar. Os montantes aqui referidos estão sujeitas aos impostos, contribuições e taxas legais aplicáveis b) Receber do primeiro outorgante os ensinamentos e condições adequadas ao estágio profissional na área referida no número 5 da cláusula 1ª; c) Recusar a prestação de trabalho, ainda que a título temporário, que não se enquadre nas atividades relacionadas com o estágio profissional; d) Obter gratuitamente do primeiro outorgante, no final do estágio, um certificado comprovativo da respetiva frequência; e) Beneficiar de um seguro de acidentes de trabalho, contratado pelo primeiro outorgante, que cubra os riscos de eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das atividades desenvolvidas pelo estagiário no decurso do estágio, bem como nas deslocações entre a residência e o local de estágio, cuja cópia faz parte integrante deste contrato constituindo o Anexo II. CLÁUSULA 4ª (Deveres do estagiário) São deveres do segundo outorgante: a) Comparecer com assiduidade e pontualidade no estágio, visando adquirir a formação complementar adequada e necessária que lhe for ministrada; 9 / 15

10 b) Tratar com urbanidade o primeiro outorgante e seus representantes; c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, nomeadamente não transmitindo para o exterior informações sobre equipamentos e processos de fabrico de que tome conhecimento por ocasião do estágio; d) Utilizar com cuidado e zelar pela boa conservação dos equipamentos e demais bens que lhe sejam confiados para efeitos de estágio pelo primeiro outorgante e seus representantes; e) Suportar os custos de substituição ou reparação dos equipamentos e materiais que utilizar no estágio, fornecidos pelo primeiro outorgante e seus representantes, sempre que os danos produzidos resultem de comportamento doloso ou gravemente negligente. (No caso do estagiário ser imigrante, deverá ser acrescentada a seguinte cláusula) f) Apresentar título de permanência ou de residência válido ou recibo de marcação válido para renovação ou prorrogação, emitido pelo Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, no prazo de 8 dias úteis contados a partir do termo do período de validade constante do documento que habilitou à celebração deste contrato. CLÁUSULA 5ª (Orientação do estágio) 1. A entidade promotora do estágio designa como orientador do estágio: [indicar nome]; 2. O orientador não pode acompanhar mais de três estagiários. 3. A orientação do estágio consiste, designadamente, em: a) Elaborar, ouvindo o estagiário, o plano individual de estágio; b) Realizar o acompanhamento técnico e pedagógico do estagiário, supervisionando o seu progresso face aos objetivos fixados no plano individual de estágio; c) Avaliar, no final do estágio, os resultados obtidos pelo estagiário. CLÁUSULA 6ª (Faltas) 1. As faltas são justificadas ou injustificadas, de acordo com o regime aplicável para a generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. 2. O estagiário pode ser excluído do programa nas seguintes situações: a) Se o número de faltas injustificadas atingir os 5 dias consecutivos ou interpolados; b) Se, com exceção da situação prevista na cláusula 7ª, o número total de faltas justificadas atingir os 15 dias consecutivos ou interpolados. 10 / 15

11 3. São descontadas no valor da bolsa de estágio e no subsídio de refeição as seguintes faltas: a) As faltas injustificadas; b) As faltas justificadas por motivo de acidente, desde que a responsabilidade civil daí decorrente se encontre coberta pelo contrato de seguro de acidentes de trabalho previsto na alínea f) da cláusula 3ª; c) Outras faltas justificadas, nos mesmos termos em que tal aconteça para a generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. 4. Para efeitos de cálculo do valor a descontar na bolsa de estágio e no subsídio de refeição, são utilizadas as seguintes fórmulas: Montante total da bolsa X N.º de dias de faltas 30 Montante diário do subsídio de X N.º de dias de faltas refeição e despesas de transporte CLÁUSULA 7ª (Suspensão do estágio) 1. O contrato de estágio suspende-se quando ocorram as seguintes situações: a) Facto relativo à empresa, nomeadamente encerramento temporário, por período não superior a um mês, do estabelecimento onde o estágio se realiza; b) Facto relativo ao estagiário, nomeadamente doença, maternidade ou paternidade, por período não superior a seis meses. 2. No dia imediato à cessação do impedimento que levou à suspensão por facto relativo ao estagiário, este deve apresentar-se nas instalações do primeiro outorgante para retomar o estágio. 3. Em caso de suspensão, a bolsa de estágio não é devida. 11 / 15

12 CLÁUSULA 8ª (Interrupções e desistência do Estágio) 1. O estagiário pode pedir a interrupção ou desistir do estágio, notificando a empresa, por carta registada e com a antecedência mínima de 15 dias consecutivos, com indicação dos motivos do pedido de interrupção ou desistência. 2. Caso o pedido de interrupção ou desistência seja considerado injustificado pela empresa, o estagiário terá de devolver a esta os montantes entretanto recebidos e não poderá concorrer a outro estágio no âmbito deste programa. 3. Quando o pedido de interrupção ou desistência do estagiário seja justificado, nomeadamente por doença ou impossibilidade, que lhe não seja imputável, que não permita o cumprimento do disposto no Plano Individual de Estágio, o estagiário pode ser indicado para preencher outra oferta de estágio adequada. 4. A empresa também pode, no decurso do estágio, desistir do mesmo desde que comunique ao estagiário, por carta registada e com a antecedência mínima de 15 dias consecutivos, o respetivo motivo. CLÁUSULA 9ª (Cessação do Contrato) 1. O contrato de estágio cessa por caducidade, por acordo das partes e por resolução por alguma das partes. 2. A cessação do contrato de estágio por caducidade ocorre quando se verifique algumas das seguintes situações: a) Após o decurso do prazo correspondente ao seu período de duração; b) Por impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva, de o estagiário poder frequentar o estágio ou de a entidade promotora lho poder proporcionar; c) No momento em que o estagiário atingir 30 dias de faltas, seguidos ou interpolados, independentemente de serem justificadas, mediante comunicação escrita dirigida ao estagiário; d) Sem prejuízo do disposto na alínea anterior, logo que o estagiário atinja o número de cinco dias de faltas injustificadas, seguidos ou interpolados, mediante comunicação escrita dirigida ao estagiário; 3. Para efeitos do disposto na alínea c) do número anterior, não releva o período de suspensão do estágio nos termos previstos na cláusula anterior. 12 / 15

13 4. O contrato de estágio cessa por acordo das partes se, no decurso do mesmo, essa for a sua vontade, expressa de forma clara e inequívoca em documento assinado por ambas, no qual se menciona a data de celebração do acordo e do início da sua produção de efeitos. 5. O contrato de estágio cessa por resolução quando uma das partes comunicar à outra, mediante carta registada e com antecedência não inferior a 15 dias, a sua intenção de não pretender a manutenção do contrato de estágio. CLÁUSULA 10ª (Processamento da Bolsa) Os montantes referidos na alínea a) da Cláusula 3ª deverão ser processados e pagos 1 vez por mês respeitando as cláusulas 6ª, 7ª e 8ª acima, para a conta bancária com o IBAN PT CLÁUSULA 11ª (Duração) O presente contrato tem a duração de 3 meses, que as partes consideram a duração adequada ao preenchimento dos motivos da sua celebração, designadamente os enunciados no n.ºs 1 e 2 da cláusula 1ª, tendo início em / /, e terminando em / /. O presente contrato é feito em duplicado e assinado por ambos os outorgantes, destinandose o original ao primeiro outorgante e uma cópia ao segundo., de de 20 Primeiro Outorgante Segundo Outorgante ANEXO I Cópia do Plano Individual de Estágio ANEXO II Cópia da Apólice de Seguro de acidentes de trabalho 13 / 15

14 Anexo IV PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO Este plano deverá ser elaborado conjuntamente pelo Orientador Académico e pelo Orientador de Estágio. Este documento deve ser entregue ao estagiário pelo Orientador de Estágio no âmbito de uma reunião de apresentação e de preparação de estágio. Identificação do estagiário: Instituição de Ensino de origem: Grau: Orientador académico: Local de Estágio: Orientador de estágio: Área de estágio: 1) Objetivos a alcançar - Objetivo principal - Objetivos secundários 2) Áreas de aprendizagem: Tarefa 1 Tarefa 2 Tarefa 3 3) Orientador de Estágio Funções que desempenha na entidade que justificam o facto de ser indicado como orientador: Há quanto tempo as desempenha? (Opção juntar CV) 14 / 15

15 Anexo V DECLARAÇÃO DE ACEITAÇÃO DE BOLSA À Nome da Empresa: NIF Morada NIB* *Conta para a qual a IES creditará o montante da bolsa A Instituição de Ensino Superior Instituição de Ensino Superior Contacto declara que o Estagiário: Nome do Estagiário: Contacto Telefónico: BI NIF NIB: é Bolseiro do Programa de Bolsas de Estágio Santander Universidades e que este desempenhará nessa empresa um estágio profissional na seguinte área: Área do Estágio Tutor do Estágio: Telefone O qual terá a duração mínima de 3 meses, recebendo a título de bolsa de estágio o valor de 1.650, correspondente a 550 por mês, nos termos do regulamento do referido Programa, o qual será creditado por esta IES na conta da empresa acima identificada. [Local e Data] [Identificação da IES] 15 / 15