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2 SU MÁ RIO

3 Clique no assunto e seja direcionado: 05 Nossa Missão 31 Projetos Ambientais 47 Voluntariado 07 Nossos Valores 32 Nossa Visão 51 Investimento Social e Doações 09 Projetos Sociais 39 Capacitação Profissional 54 Total Investido

4 A Unimed Cascavel apresenta os indicadores de projetos e ações sociais e ambientais

5 Voltar ao sumário Nossa MI SS ÃO Prover Soluções em Saúde, valorizar o trabalho médico e assegurar a satisfação ao cliente com sustentabilidade.

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7 Voltar ao sumário Nossos VA LO RES Somos uma cooperativa comprometida com a sociedade e os nossos valores Compromisso com a vida Ética Profissionalismo e transparência Excelência no atendimento Atitude inovadora Prática permanente da intercooperação Comprometimento sustentável 7

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9 Voltar ao sumário Projetos Sociais 9

10 Encontro Ser Mulher Em comemoração pelo Dia Internacional da Mulher, a Unimed realiza nas comunidades o Encontro Ser Mulher, que busca proporcionar momentos de descontração, informação, beleza e cuidado para as mulheres. Em 2016, o projeto contou com a participação de 50 mulheres e foi realizado no bairro XIV de Novembro em Cascavel. As atividades desenvolvidas foram: corte de cabelo, maquiagem, manicure, orientações sobre direito da mulher e saúde feminina, café da manhã e sorteio de brindes. 10

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12 Eu Ajudo na Lata A proposta da campanha é arrecadar lacres de latas de alumínio e com o valor da venda adquirir cadeiras de rodas ou outros itens que proporcionem melhor acessibilidade às pessoas com deficiência. Em 2016, duas edições foram encerradas, sendo elas: 2º Edição: a arrecadação foi entre os meses de setembro/2015 e março de 2016, com a aquisição de duas cadeiras de rodas ambas compradas diretamente com o dinheiro da campanha, além de uma terceira doada por um parceiro. Elas foram repassadas à Adefica (Associação dos Deficientes Físicos de Cascavel). 12

13 3ºEdição: a arrecadação foi entre os meses de abril e dezembro de 2016, com a aquisição de três cadeiras de rodas - todas compradas diretamente com o dinheiro da campanha. Elas foram destinadas à Uopeccan, o hospital do câncer de Cascavel. Quantidade de quilos: 531,8 de alumínio Números de entidades envolvidas na campanha: Mais de 56 participaram Total de cadeiras doadas: 05 cadeiras de rodas. 13

14 Campanha do Agasalho Todos os anos, entre os meses de abril e julho, a Unimed Cascavel realiza uma campanha de arrecadação de agasalhos, com o envolvimento de colaboradores, empresas clientes, cooperados e beneficiários. Em 2016: Mais de 670 peças foram doadas ao Albergue Noturno André Luiz. 14

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16 Coral Rouxinol O Coral Rouxinol é um projeto social iniciado em 2007, em parceria com a Univel Faculdade União Educacional de Cascavel. O objetivo principal é proporcionar às crianças e aos adolescentes do bairro atendido, acesso à cultura. Possibilitar o contato com a cultura musical brasileira. Além disso, contribuir no desenvolvimento cognitivo e emocional dos integrantes. Os encontros são realizados uma vez por semana. Para participar do projeto é necessário estar estudando, ter boas notas e manter frequência mínima de 75% de presença no projeto. Em 2016: 61 crianças participaram do projeto 05 apresentações realizadas nas instituições da cidade: Uopeccan, Eureca II, Renalclin, Escola Ademir Correia Barboza e na própria Unimed. 16

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18 Timbre Doce O Projeto Timbre Doce teve início em 2016, com o objetivo de ensinar noções de flauta doce às crianças da 3ª, 4ª e 5ª séries, no período do contraturno escolar. É um projeto gratuito que contribui para o desenvolvimento de habilidades e na qualidade de vida. É realizado na Escola Municipal Professora Arminda Tereza Villvvock, bairro Jardim Colmeia de Cascavel. Em 2016: 60 crianças participaram do projeto. 03 apresentações realizadas nas instituições da cidade: Renalclin, Escola Arminda Tereza Villvvock e na própria Unimed. 18

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20 2º Cooperar com Alegria Cooperar com alegria é um projeto de ação única que tem por objetivo proporcionar alegria, diversão e cultura entre crianças de escolas municipais e colégios estaduais de Cascavel. Tem por finalidade lembrar a essência do cooperativismo, unindo forças em prol de um mesmo objetivo, além de incentivar o voluntariado. A proposta da ação faz parte do Dia de Cooperar, também conhecido como Dia C. Com o apoio do Sistema OCB e de suas organizações estaduais, o Dia C é um programa de responsabilidade social, promovido pelas cooperativas brasileiras por meio do voluntariado. Em 2016: Cerca de 540 alunos foram beneficiados pela ação. Tema tratado: Difusão dos princípios do cooperativismo. 8 Voluntários realizaram as palestras. 20

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22 2º Concurso de Redação A 2ª edição do Concurso de Redação Unimed Cascavel teve como objetivo trabalhar o tema: Consumo Consciente x Desperdício: Por que e como evitar? A finalidade foi conhecer a visão dos adolescentes e jovens a respeito do tema proposto, bem como leva-los à reflexão, à produção literária e à valorização de talentos. Em 2016, participaram 71 alunos dos ensinos Fundamental e Médio, com o auxílio de sete professoras de Língua Portuguesa do Colégio Estadual Olinda Truffa de Carvalho em parceria com a Academia Cascavelense de Letras. 06 alunos foram premiados. 22

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24 Risologistas RISO + AMOR = SAÚDE Essa fórmula simples é a base da parceria entre a Unimed Cascavel e a Companhia Risologistas. O projeto Risologistas de Plantão leva uma trupe de palhaços até escolas, empresas e hospitais que atendem pacientes do sistema público e privado. A Unimed incentiva o projeto por meio da Lei Rouanet. Em 2016, foram realizadas apresentações em: 22 Hospitais das cidades de Cascavel, Curitiba, Umuarama e Toledo; 07 Oficinas de formação / O Riso do Coração; 01 Oficina de pintura no rosto e arte em balão para os colaboradores; 12 apresentações em escolas públicas de Cascavel; 04 apresentações no Eureca I e II; 08 apresentações em empresas clientes. 24

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26 Programa Viver Bem na Escola O Programa tem como objetivo trabalhar o tema Educação para a Saúde com crianças e adolescentes, contribuindo para a formação de adultos com hábitos mais saudáveis e que possam vir a ter uma melhor qualidade de vida. Em 2016, atendemos 540 alunos e 10 pais do Colégio Estadual Olinda Truffa de Carvalho. Orientações realizadas: Higiene bucal Sexualidade Alimentação Saudável Cooperativismo 26

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28 Solidariedade gera presentes e o Papai Noel é você Há mais de 6 anos, a Unimed Cascavel estimula a adoção por colaboradores das cartinhas escritas ao Papai Noel. Neste ano, com o tema Solidariedade Gera Presentes e o Papai Noel é você!, os colaboradores adotaram 100 cartinhas. Todas foram escritas por filhos dos catadores de material reciclável da cooperativa Cootacar. A entrega teve a participação dos voluntários da Unimed Cascavel, incluindo um deles trajado de Papai Noel. 28

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31 Voltar ao sumário Projetos Ambientais 31

32 Voltar ao sumário Nossa VI SÃO Tornar-se uma cooperativa de grande porte até

33 Dia Sem Carro No dia 22 de setembro é comemorado o Dia Mundial Sem Carro. É quando cidades do mundo inteiro realizam atividades de conscientização, propondo alternativas do uso do automóvel, estimulando uma reflexão sobre o uso excessivo do transporte motorizado e sobre a dependência em relação ao uso do carro e da moto. Em 2016, entregamos lápis-semente para os colaboradores e clientes da cooperativa (o brinde foi feito com madeira de reflorestamento). Impactados com a campanha mais de 700 pessoas. 33

34 Adote essa Caneca Trata-se de uma ação que propõe a substituição dos copos descartáveis por canecas, poupando resíduos que podem levar até 450 anos para se decompor. Além disso, propõe a adoção dos 5R S (Responsabilidade, Redução, Reutilização, Reciclagem, Revolução). A cada ano, uma entidade é beneficiada. Em 2016, 93 canecas foram entregues no Colégio Estadual Humberto de Alencar Castelo Branco para que os professores possam utilizar no cotidiano do colégio. 34

35 Coletor de Cartão PVC O cartão PVC é composto por substâncias que, em seu processo de produção, podem causar câncer, disfunção no sistema endócrino, lesões no cérebro, entre outros. Portanto, o descarte correto ou a sua reutilização são muito importantes. Desde 2014, nas recepções da Unimed Cascavel, foram disponibilizados coletores de cartão PVC. Os cartões recebidos são triturados e encaminhados ao destino correto, sem contaminar o meio ambiente. Em 2016, foi feito o descarte correto de cartões. 35

36 Guardião da Sustentabilidade A ação teve como objetivo reforçar o compromisso que a Unimed Cascavel tem com o consumo consciente e a responsabilidade ambiental. Em 2016, a proposta foi colocada em prática com os colaboradores que, em cada setor, elegeram um representante para ser o Guardião da Sustentabilidade. Essa pessoa recebeu uma caixa com as 10 medidas da Unimed a favor do Meio Ambiente. 1. Separa o lixo reciclável do lixo orgânico; 2. Adota caneca e garrafinha; 3. Destina corretamente o cartão PVC (carteirinha Unimed); 4. Destina corretamente pilhas e baterias; 5. Destina corretamente as lâmpadas; 6. Recicla banners; 7. Imprime somente o necessário; 8. Destina corretamente o lixo eletrônico; 9. Conscientiza para desligar aparelhos, luzes e ar-condicionado após o expediente; 10. Destina corretamente medicamentos vencidos ou sem uso. De quinze em quinze dias, a caixinha passou a um novo guardião, para que essas ideias sejam parte da rotina e da cultura de todos os colaboradores. 36

37 Lixo Eletrônico Todos os anos a cooperativa realiza a Campanha E-Lixo para colaboradores. Em 2016, mais de 50 kg de lixo eletrônico foram arrecadados entre os colaboradores da cooperativa. O material recebeu a destinação ambientalmente correta. Destinação dos banners/ lona Todos os anos a cooperativa destina os banners/lona da cooperativa para aproveitamento adequado. Ou seja, o material de identidade visual é enviado para o projeto Reinventar e esse material é transformado em ecobags, estojos, aventais e outros. Outros coletores disponíveis para destinação correta: Coletor de pilhas e baterias Coletor de óleo de cozinha Coletor de medicamentos vencidos 37

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39 Voltar ao sumário Capacitação Profissional 39

40 Curso de Cuidador de Idoso O curso tem como objetivo capacitar pessoas com orientações práticas e técnicas para auxiliar os idosos ou doentes acamados. Busca preparar profissionais para compreenderem o processo de envelhecimento humano. A proposta resulta na promoção da saúde e na autonomia das pessoas assistidas. É a segunda turma com aulas uma vez por semana, sempre às segundas feiras, com duração de 10 encontros. Trata-se de uma turma por ano. As aulas são gratuitas, ministradas e certificadas pelo Senac. Em 2016, 27 pessoas participaram. 40

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42 Encontro de Fornecedores e Prestadores Pelo terceiro ano consecutivo a cooperativa promoveu o Encontro de Fornecedores e Prestadores. O principal objetivo é relembrar questões relacionadas a contratos, ética na negociação e, principalmente, difundir e estimular o conceito de sustentabilidade e suas dimensões. Em 2016, o encontro abordou o tema Ética. O palestrante Antonio Raimundo dos Santos que destacou os valores de cada indivíduo como mola mestre para o bom desempenho das grandes organizações. A ação teve 51 participantes. 42

43 Código de Conduta O Código de Conduta Unimed é um documento formal que fornece diretrizes que ajudam a estabelecer e manter os padrões de comportamento ético elevados no ambiente corporativo. Em 2016, foi realizado o lançamento do Código de Conduta para os colaboradores, bem como a criação do comitê de conduta e o canal de denúncias. Ao logo do ano, marketing com cada diretriz do código foi enviado aos colaboradores. 43

44 Semana da Saúde, Segurança e Sustentabilidade A Semana da Saúde, Segurança e Sustentabilidade é um evento específico para o colaborador Unimed, realizado em parceria com diversas áreas, tais como: Gestão de Pessoas, Medicina Preventiva e Responsabilidade Social. Na sustentabilidade buscamos abordar os assuntos que fazem parte dos três pilares do desenvolvimento sustentável: ambiental, econômico e social. Em 2016, um dos temas trabalhados foi Acredite: Menos é mais, abordada pelo responsável pela cooperativa Cootacar. Ele destacou a importância da separação do lixo. Outras: Equilíbrio das contas e planejamento financeiro; Controle da ansiedade; Prevenção Cardiovasculares e atividade física e aproveitamento dos alimentos. O evento também contou com a exposição de entidades, a exemplo da Pastoral da Crianças, Apofilab, Ecocataratas, equipe de contação de histórias, farmácias, celeiros e outros. 44

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47 Voltar ao sumário Voluntariado 47

48 Voluntariado Unimed Em 2016, diversas ações foram realizadas com a participação de colaboradores voluntários, sendo elas: Ação de Dia das Crianças com a Sanepar, para os filhos dos catadores da cooperativa Cootacar; Orientação de higiene bucal para os alunos do Colégio Estadual Olinda Truffa de Carvalho e Coral Rouxinol; Orientação Nutricional e Dia de Cooperar para os alunos do Colégio Estadual Olinda Truffa de Carvalho; Atualização dos prontuários no Abrigo São Vicente de Paula; Ação de Natal na Cootacar, para os filhos dos catadores; Homenagem aos voluntários. As ações contaram com o trabalho de aproximadamente 16 colaboradores voluntários da Unimed Cascavel. 48

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51 Voltar ao sumário Investimento Social e Doações 51

52 Investimento Social/Doações O programa tem como finalidade ajudar projetos das organizações da sociedade que têm por fundamento a transformação social. O programa é composto por várias diretrizes e critérios de avaliação. Em 2016, 12 instituições foram beneficiadas pelo programa: Centro de Voluntários de Cascavel 400 pessoas beneficiadas; Escola Estrela da Manhã Semana da Literatura Infantil crianças beneficiadas; Escola Municipal Professor Ademir Corrêa Barboza Incentivo à Leitura crianças beneficiadas; Paradesporto Projeto Balé é Vida 30 crianças e 15 adultos beneficiados; Colégio Estadual Wilson Joffre Revitalização do beco ecológico pessoas beneficiadas; Apofilab Aquisição de livros para avaliação psicológica pessoas beneficiadas; CMEI Selony Bueno Drehmer Aquisição de brinquedos na educação infantil 161 crianças beneficiadas; Nipo Fest (Associação Cultural e Esportiva de Cascavel) incentivo à cultura; Sociedade Espírita Caminho da Luz 100 pessoas beneficiadas; Escola Municipal Professora Kelly Christina Corrêa Trukano Miranda Aquisição de materiais pedagógicos 230 crianças beneficiadas; CMEI Infância Feliz Aquisição de brinquedos para comemoração do Natal 77 crianças beneficiadas; Cootacar Aquisição de computadores para a instituição 87 pessoas beneficiadas. 52

53 Campanhas Durante o ano de 2016, foram feitas diversas arrecadações e doações de materiais para as instituições: Curso de Cuidador de Idosos arrecadação de 30 pacotes de fraldas geriátricas - entregues ao Abrigo São Vicente de Paula; Agita Tancredo 422 kg de alimentos não perecíveis doados para o Abrigo São Vicente de Paula e Albergue Noturno André Luiz; Encontro das esposas e médicas cooperadas 69 latas de leite NAN foram arrecadadas e entregues ao Recanto da Criança; Jantar das Secretárias 600 livros foram arrecadados e entregues à Escola Municipal Professora Kelly Christina Corrêa Trukano Miranda; Ao todo, mais de 1000 pessoas foram beneficiadas. 53

54 Voltar ao sumário Total investido em Ações e Projetos 54

55 Mais de pessoas beneficiadas Recursos diretos: R$ ,83 Incentivo fiscal - Lei Rouanet: R$ ,00 55

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57 A Unimed Cascavel além da excelência nos serviços e nos atendimentos que presta, investe no desenvolvimento e no aprimoramento de suas ações de sustentabilidade. Acreditamos que para ter êxito não basta apresentar desenvolvimento econômico, que é importante, porém não absoluto. Atender as outras duas vertentes do tripé da sustentabilidade (responsabilidade ambiental e social), também, faz parte do nosso negócio. Uma organização socialmente responsável está mais bem preparada para assegurar a sustentabilidade dos seus negócios e contribuir para a formação de valores na construção de uma sociedade mais próspera e justa. Cascavel, 2016 Versão On-line Revisão, diagramação e elaboração: Unimed de Cascavel Cooperativa de Trabalho Médico Setor Relacionamento Social e Institucional Informações: responsabilidadesocial@unimedcascavel.coop.br (45)

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