VISÃO Ser reconhecido como instituição de excelência na gestão de saúde, educação e responsabilidade social.

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3 Inspirados nas ideias de alguns de seus primeiros dirigentes, o CEJAM Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim, desde seu inicio, em 1991, desenvolvia ações sociais voltadas à comunidade por ele assistida. Com o decorrer dos anos, sentiu-se a importância dessas ações em apoio à assistência oferecida aos seus usuários e resolveram por meio de um grupo de voluntários e do Lyons Clube criar o programa Dr. Conforto, cujo voluntariado se dedicava as ações sociais para comunidade em vulnerabilidade social. As atividades eram voltadas para visita de asilos e orfanatos, assistindo gratuitamente e oferecendo apoio principalmente a pacientes a domicílio ou em hospital. Outra ação realizada era tirar dúvidas de usuários inicialmente ao telefone e depois também pelo SITE da instituição ( por meio do link Tira- Duvidas que existe até hoje. Com uma nova proposta de criar ações de desenvolvimento de responsabilidade social e não somente assistenciais, em 08 de fevereiro de 2010 o programa Dr. Conforto foi transformado em Instituto de Responsabilidade Social, hoje uma filiada ao CEJAM, sem fins lucrativos, responsável para desenvolver, coordenar e orientar os programas, projetos e campanhas sociais além de integrar as ações de saúde e educação da instituição. Conta com apoio de colaboradores (pessoas físicas ou jurídicas) que mensalmente realizam investimentos sociais na forma de contribuições financeiras ou doações de materiais dos mais diversos tipos. Trabalha em cinco principais programas: Programa de Voluntariado Dr. Conforto, Programa de Atenção Integral à Saúde da Mulher, Programa de Integração com a Comunidade, Programa Deficiente Saudável e Programa de Meio Ambiente. Está situado no 5º andar da sede Administrativa do CEJAM, Rua Dr. Lund, nº 41, no bairro da Liberdade que atualmente conta com o apoio das coordenações regionais e desenvolve seus programas em todos os municípios de atuação do CEJAM. A cada dia que passa, novas iniciativas sociais vão surgindo, seja interna ou externamente. O mesmo acontece em relação ao voluntariado com novos componentes se integrando a equipe, com grandes perspectivas de sucesso.

4 VISÃO Ser reconhecido como instituição de excelência na gestão de saúde, educação e responsabilidade social. MISSÃO Promover melhoria da qualidade de vida das pessoas ofertando ações de saúde, educação e responsabilidade social. VALORES Ética Transparência Cidadania Valorização das Pessoas Qualidade na Gestão Inovação Responsabilidade Social PREVENIR É VIVER COM QUALIDADE

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6 Trata-se de um serviço gratuito para mulheres por meio AMBULATORIAL, MÓVEL E VIRTUAL, com o principal objetivo de promoção e prevenção de patologias que acometem com maior frequência a saúde da mulher. O atendimento AMBULATORIAL é desenvolvido por uma equipe multidisciplinar localizado na sede administrativa do CEJAM, oferece serviços de consulta médica, de enfermagem, de nutrição e atendimento de serviço social. As consultas são agendadas por telefone ou pessoalmente e a estrutura física é adequada para o atendimento da mulher com deficiência ou com mobilidade reduzida. O atendimento MÓVEL presta serviço nas áreas de vulnerabilidade social do município e da grande São Paulo, onde as mulheres com maiores dificuldades de acesso a saúde são atendidas por equipe multidisciplinar. São oferecidos os seguintes serviços: consulta médica ginecologista,

7 exames preventivos, orientações sobre medidas de prevenção e detecção precoce de doenças. No portal está disponível uma ferramenta VIRTUAL onde as mulheres que tenham interesse em preencher o Questionário receberão sobre o grau de risco para as 10 afecções de patologias que podem acometê-la. Ainda através do portal outra importante ferramenta é o link Tire Dúvidas, onde mulheres podem enviar questionamentos sobre saúde e receber respostas da médica ginecologista do programa. O Programa conta ainda com AÇÕES DE PROMOÇÃO À SAÚDE, onde são oferecidas palestras educativas de Prevenção do Câncer do Colo de Útero e Mamas, Orientações de Serviços de Saúde, Distribuição de Informativos e Distribuição de Preservativos. Estas ações são desenvolvidas no Programa Ambulatorial e no Móvel

8 Os projetos de integração com a comunidade têm como finalidade integrar, ampliar e inserir as ações de responsabilidade social nas comunidades em vulnerabilidade social onde há a gestão pública de saúde do Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim CEJAM. As ações são gerenciadas pelo Instituto de Responsabilidade Social CEJAM e contam com a parceria dos núcleos regionais e gerentes locais. CAMPANHAS SOCIAIS: São ações pontuais organizadas em todas as unidades de saúde dos municípios de atuação do CEJAM, incluindo a Escola de Saúde. O intuito das campanhas sociais é promover uma ação de Responsabilidade Social integrando os colaboradores e beneficiando a população e instituições das regiões de atuação. São elas: Campanha do Agasalho: Acontece nos meses de junho e julho em parceria com os Fundos Sociais de Solidariedade de São Paulo, Arujá, Embu das Artes e de Mogi das Cruzes. Arrecadam roupas e agasalhos para ser distribuídos à população em vulnerabilidade social. Campanha Inverno sem Frio: Gincana interna voltada para os colaboradores da sede administrativa e unidades de saúde de São Paulo, que arrecadam cobertores ou pares de meias, que são distribuídos para a população do entorno ou a instituições sociais da região. Campanha Natal com Saúde: Acontece no mês de dezembro por meiode três diferenciadas ações: A primeira ação é a Festa de Natal para

9 idosos do bairro da Liberdade e Baixada do Glicério que são cadastrados e atendidos pelos diversos programas do Instituto de Responsabilidade Social. A comemoração inclui atividade sociocultural e confraternização do grupo para comemorar as atividades desenvolvidas ao longo do ano. A segunda é a Festa de Natal para as crianças do bairro da Bela Vista, Liberdade e Baixada do Glicério. Na festa, as crianças recebem do Papai Noel a sacolinha de natal composta por roupas, calçados, brinquedos, kit de higiene e livros, que são doadas pelos colaboradores da sede do CEJAM. Além de entretenimento este é um momento de grande participação dos voluntários do Programa de Voluntariado Dr. Conforto e de empresas parceiras que patrocinam este grande evento. A terceira ação é a Gincana Unidade Solidária, que conta com a participação de todos os municípios e arrecada alimentos e/ou brinquedos, que posteriormente são direcionados aos Fundos Sociais de Solidariedade de São Paulo, Embu das Artes, Arujá e de Mogi das Cruzes ou para instituições ou famílias em vulnerabilidade social do entorno das unidades de saúde como acontece em São Paulo e Rio de Janeiro. Os vencedores são premiados durante a festa de confraternização do final de ano do CEJAM. AÇÕES CULTURAIS, SOCIAIS E EDUCATIVAS: São ações organizadas e gerenciadas nas unidades de saúde CEJAM e contam com o acompanhamento e o apoio do Instituto de Responsabilidade Social CEJAM. As atividades são de cunho cultural, social e educativo e realizadas por meio de oficinas, passeios e eventos comemorativos, que têm como objetivo qualificar, estender e integrar a população atendida nos serviços de saúde com ações de sustentabilidade do CEJAM. As principais ações são: Semana da Mulher, Dia das Mães, Dia das Crianças, Outubro Rosa, Novembro Azul, Campanha de Vacinação, Semana da amamentação, Oficinas de Reciclagem, Atividades com grupos de Hipertensos, Diabéticos e Terceira Idade. PROJETO VIVA LEITE: Por meio de convênio com a Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo, o Instituto de Responsabilidade Social CEJAM distribui semanalmente, leite para 150 famílias dos bairros do Glicério e Liberdade, oferecendo um complemento alimentar seguro e de alto valor nutricional para idosos e crianças de famílias em situação de vulnerabilidade e em situações de risco social e nutricional. Além do recebimento do leite, crianças, adultos e idosos são assistidos por todos os outros programas e projetos do Instituto.

10 O Programa Deficiente Saudável tem participação ativa em várias frentes de ação envolvendo o Poder Público, eventos e fóruns junto às secretarias e conselhos, parcerias para captação de pessoas com deficiência e ações conjuntas com diversas entidades envolvidas no movimento de integração e inclusão da pessoa com deficiência. Participa de ações em parceria com diversas entidades envolvidas no movimento pelos direitos, integração e inclusão da pessoa com deficiência. O Programa ainda presta assessoria em acessibilidade nas Unidades de Saúde do CEJAM. Em 2007, desenvolveu o primeiro censo de pessoas com deficiência na região do Jardim Ângela, promovendo muitas melhorias. O último levantamento aconteceu em 2010, o que mostrou um aumento considerável no número de pessoas com deficiência na região. Em 2013, em parceria com a Secretaria Estadual da Pessoa com Deficiência, foi lançada a segunda edição da Cartilha e Orientação a Pessoa com Deficiência e seus familiares. Sobre a cartilha de Orientação à Pessoa com Deficiência e seus Familiares, por meio de uma parceria com uma empresa privada foi lançada em uma versão e-book pela tecnologia e-daisy. Esta tecnologia é uma interface sonora, uma síntese de voz que promove a acessibilidade e facilidade de leitura para as pessoas cegas ou com alguma dificuldade no processo de aquisição de conhecimento através da leitura. Uma Solução tecnológica que serve para LER livros. Esse sistema beneficia cegos, tetraplégicos, pessoas de baixa visão, baixa audição ou com alguma deficiência motora.

11 PROJETO PertenSER: Um programa Inclusão e Diversidade que trabalha com questões ligadas a deficiência, diferentes culturas ou grupos étnicos, atua na sensibilização colaboradores perante a diversidade. Tem como objetivo principal a implementação do programa com qualidade e responsabilidade social aos envolvidos de modo a cumprir os requisitos estabelecidos em leis e regulamentações aplicáveis de Diversidade e Inclusão. Além da sensibilização dos novos colaboradores na Instituição a equipe responsável faz a captação e retenção destes talentos. PROJETO Ajudando a Quem Precisa: O Projeto tem o objetivo de atender pessoas com deficiência que tenha vulnerabilidade social comprovada para a aquisição de equipamentos como cadeiras de rodas, órteses, próteses, adaptações veiculares para deficientes que voltaram a dirigir, aparelhos auditivos entre outros. Este Projeto não tem orçamento próprio, conta única e exclusivamente de parcerias com empresas, bancos, e pessoas físicas que realizam voluntariamente doações dos próprios equipamentos. Desta forma é possível realizar as doações para as pessoas que necessitam desta ajuda. Para garantir a credibilidade junto aos parceiros, a prioridade para a contribuição é para equipamentos, mas outras formas podem ser direcionadas para os Programas do Instituto de Responsabilidade Social CEJAM.

12 O Programa de Meio Ambiente, foi criado em 1º de julho de 2008 a partir de iniciativas dos colaboradores da instituição que realizavam coletas seletivas nas unidades de trabalho. Outras atividades começaram a ser desenvolvidas e a necessidade de torná-las institucionais fez com que o Instituto investisse cada vez mais, não só em ações de cunho ambiental, mas também sociais e econômicas. Além das diversas ações voltadas para a reciclagem de materiais descartados o programa tem como princípio sensibilizar seus colaboradores sobre o consumo responsável de materiais utilizados na instituição e de recursos naturais. Para organizar todas as atividades o programa está dividido em dois projetos: RECICLAGEM E DESCARTE RESPONSÁVEL: O projeto tem como objetivo reciclar e descartar materiais que não serão utilizados na instituição, como, banners, papéis, plásticos, vidros, cartuchos de tinta, mobiliários, equipamentos e uniformes. Na sede administrativa do CEJAM foi disponibilizado para os colaboradores e para a população do entorno, uma caixa recicladora de pilhas e baterias. Nas unidades de saúde da região do M Boi Mirim é realizada em parceria com o Instituto Bióleo a coleta de óleo de cozinha e, por meio de outra parceria, a coleta de chapas de raios-x e resíduos dos consultórios odontológicos sob gestão do CEJAM.

13 COMPRA E CONSUMO RESPONSÁVEL: O projeto tem como objetivo orientar, acompanhar e sensibilizar seus colaboradores e população sobre as boas práticas ambientais, no que diz respeito à compra e consumo responsável. Iniciativas como a substituição dos envelopes de papel para envelopes plásticos para correspondência interna (Envelope Vai e Vem) e compra de brindes institucionais com apelo ecológico ou social é uma das práticas adotadas pela instituição. Os materiais impressos também são adquiridos de empresas que são certificados com o selo FSC que garante que os papéis utilizados são produzidos com madeira de reflorestamento. O projeto busca também sensibilizar por meio da comunicação o consumo responsável de materiais de consumo diários (papel, cartucho de tintas, copos descartáveis, etc) e de recursos naturais (água, energia elétrica), valorizando as iniciativas de seus colaboradores e na busca permanente de ações de sustentabilidade.

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18 Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde - CNES 12/09/2013 Cadastro Nacional de Vigilância em Saúde - CMVS 13/02/2015

19 CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA Nome (Pessoa Física/ Jurídica): C.P.F. / CNPJ.: Endereço: CEP: - Cidade: Estado: Telefone: Forma de Doação: ( ) Boleto Bancário ( ) Depósito Bancário Doação: ( ) Única ( ) Mensal Valor* R$ ( ) * Valor a livre escolha. Atenção: O cancelamento da contribuição poderá ser solicitado a qualquer momento. Solicitações de cancelamento para as contribuições via boleto bancário, recebidas nos 2 (dois) último dias úteis do mês serão processadas no mês seguinte., de de 201. ASSINATURA RECEBIDO POR: DATA DE RECEBIMENTO: / /

20 Envie este formulário para o Instituto de Responsabilidade Social CEJAM Rua Dr. Lund, 41 - Liberdade São Paulo - SP - CEP:

21 PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DR. CONFORTO Nome: RG: CPF: Data de Nasc.: / / Estado Civil: Endereço: Bairro: CEP: - Telefone: Celular: Formação / Escolaridade: ( ) Fundamental ( ) Médio ( ) Superior - Qual? ( ) Pós Graduação - Qual? Outros cursos: Profissão: Atuante: ( ) Sim ( ) Não Como conheceu o Programa de Voluntariado Dr. Conforto? Já prestou serviço voluntário? ( ) Não ( ) Sim- Qual? Atividade que Exercia ou Exerceu: Local: Quanto tempo: Quais talentos e habilidades você acredita possuir que poderão contribuir para a equipe ou área que deseja atuar no Programa de Voluntariado Dr. Conforto? ( ) Conhecimento na área Administrativa e atendimento ( ) Entusiasmo ( ) Facilidade para deslocar-se na cidade ( ) Organização ( ) Pontualidade ( ) Facilidade de relacionar com pessoas ( ) Informática - Qual? ( ) Assiduidade ( ) Idioma - Qual? ( ) Bom Humor

22 Envie este formulário para o Instituto de Responsabilidade Social CEJAM Rua Dr. Lund, 41 - Liberdade São Paulo - SP - CEP:

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