Europass- Curriculum Vitae. Informação pessoal. Carta de condução. Experiência profissional. Apelido (s) / Nome (s) próprio (s) Morada (s)

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1 Europass- Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido (s) / Nome (s) próprio (s) Morada (s) Pronto, Joana Nº 2 R/C D T O, Praceta S. Lazaro, Santarém Nº 5 1º D T O, Rua Actor Epifânio, Lisboa Telefone (s) Telemóvel: Fax (s) Correio (s) electrónico (s) & Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento Sexo Feminino Carta de condução Sim Experiência profissional Datas De 2001 a 2003, de 2003 a 2004, de 2008 a 2009,de 2010 a 2011 Função ou cargo ocupado Principais actividades e responsabilidades Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector Técnico superior de Sociologia - Estagio Profissional Técnico superior de Sociologia -Estagio Curricular -Académico Júri de Prova de Avaliação de Cursos de Formação Técnico Profissionais Atendimento Unidade de Identificação e Qualificação - Departamento de Relações Internacionais Instituições Particulares de Solidariedade Social Avaliação de Prova Final à Aprovação de Cursos Técnico profissionais Atendimento a clientes no Café/ Bar Colaborador Ministério Do Trabalho E da Solidariedade Social -Centro Distrital De Segurança Social de Santarém União Distrital de Instituições Particulares de Solidariedade Social de Santarém Café /Bar Associação Académica de Coimbra Café/ Bar Teatro Académico Gil Vicente em Coimbra Noites No Parque -Associação Académica De Coimbra Bar/Restauração, União De Instituições Particulares de Solidariedade Social, Centro Distrital de Segurança Social Página 1/ 5- Curriculum vitae de

2 Educação e formação Datas Designação da qualificação atribuída De 1998 a 2003,de 1999 a 2004,de 2006 a 2007, de 1/09/2007 até 31/03/2008, de 2009 a 2010, de 2010 a 2011 Especialização em Administração e Gestão Escolar ISLA De Lisboa(104 horas)17 Valores. Curso de Formação Seminário De Disseminação -Sistema Online de Gestão da Avaliação (6 horas) Estagio Profissional da PEPAC- Ministério do Trabalho e Da Solidariedade Social - I.S.S- Centro Distrital da Segurança Social De Santarém (12 meses). Seminário Programa De Formação para Estagiários PEPAC Do MTSS Portaria nº172-b/2010,de 22 de Março :(35 horas). Curso de Formação A Distancia (E_-Learning) Ministério Do Trabalho E Da Segurança Social - ABC da Segurança de Informação(4 horas). Curso de Formação De Técnicos de R V C C Reconhecimento Validação e Certificação De Competências (21 Horas) Bom. Curso De Formação De Mediadores E F A - Educação E Formação De Adultos (30 Horas) Bom. Seminário ISLA De Santarém CNO-IV-Novas Oportunidades O Desafio Da Aprendizagem ao Longo da Vida Workshop -Aprendizagem e Diagnostico de Encaminhamento nos C N O` S (6 horas). Workshop -O Portefólio Reflexivo de Aprendizagens; Cursos E F A e Processo de R V C C (6 horas). Workshop - O C NO portas de entrada para a qualificação. Workshop - Aprendizagem ao longo da vida. Workshop - Empreendedorismo jovem-semana Global do Empreendedorismo. Workshop - Empreendedorismo social-semana Global Do Empreendedorismo. Estágio Académico -Na U D I P S S S -União Distrital De Instituições Particulares De Solidariedade Social (6 meses) 15 valores. Curso de Formação de Higiene, Segurança e Ergonomia Princípios, Técnicas e Procedimentos (300 Horas) Muito Bom. Curso de formação -Literacia Financeira, Campanha Gerir & Poupar Faça contas à sua vida( 7horas) Workshop - Soluções para a construção sustentável. Curso De Formação De Espanhol (60 Horas) Bom. Curso De Formação De Formadores (100 Horas) Bom Especialização em Sociologia da Cultura(16 valores) Licenciatura em Sociologia (Pré-Bolonha) 13 valores. Página 2/ 5- Curriculum vitae de

3 Principais disciplinas/compe tências profissionais Sociólogo Estuda a origem, evolução, estrutura, características e interdependências das sociedades humanas: interpreta as condições e transformações do meio sócio-cultural em que o indivíduo age e reage, para determinar as incidências de tais condições e transformações sobre os comportamentos individuais e de grupo; analisa os processos de formação, evolução e extinção dos grupos sociais e investiga os tipos de comunicação e interacção que neles e entre eles se desenvolvem; investiga de que modo todo e qualquer tipo de manifestação da actividade humana influencia e depende de condições sócio-culturais; estuda de que modo os comportamentos, as actividades e as relações dos indivíduos e grupos se integram num sistema de organização social; procura explicar como e porquê se processa a evolução social; interpreta os resultados obtidos tendo em conta, sempre que necessário, elementos fornecidos por outros investigadores que trabalham em domínios conexos; apresenta as suas conclusões de modo a poderem ser utilizadas pelos governantes, pela indústria ou outros organismos interessados na resolução de problemas sociais. Pode ser especializado num ramo particular da sociologia e ser designado em conformidade. Quadro Superior da Administração Pública Representa o Governo ou actua em seu nome, orienta a interpretação e aplicação da política e das decisões do Governo assim como da legislação e exerce funções similares, numa organização especializada. As funções desempenhadas consistem em: representar o Governo e agir em seu nome; supervisionar a interpretação e a aplicação da política, das decisões do Governo e da legislação para os serviços e organismos oficiais; exercer funções similares no âmbito de uma organização específica; representar estes organismos em negociações. Técnico de Recursos Humanos Supervisiona e/ou realiza um conjunto de actividades na área da gestão de recursos humanos, em organizações, nomeadamente no desenvolvimento e motivação dos recursos humanos, na gestão previsional e na formação: orienta e/ou realiza estudos no domínio da análise, qualificação e hierarquização de funções, definição de Perfil e carreiras profissionais; desenvolve acções e procedimentos relativos à manutenção actualizada dos quadros orgânicos de pessoal; analisa e supervisiona a adequada aplicação da política salarial e propõe esquemas de motivação e incentivos; estuda propostas de alterações de estruturas e procedimentos organizativos e propõe soluções que concorrem para a optimização dos processos de trabalho e adequado aproveitamento das capacidades humanas; supervisiona e/ou realiza a gestão previsional dos efectivos através da apreciação das capacidades actuais, potenciais dos desempenhos, alterações organizativas previsíveis e análise da rotatividade do pessoal, a fim de obter a disponibilidade das pessoas face às necessidades; supervisiona a aplicação das normas respeitantes à política de recrutamento e selecção; propõe e assegura a aplicação dos métodos e técnicas de recrutamento, selecção, acolhimento e integração mais adequadas à organização e dinâmica das carreiras; promove a orientação e o aconselhamento profissional com vista à melhor utilização dos recursos humanos; colabora no diagnóstico das necessidades de formação, tendo em consideração as informações provenientes da apreciação de capacidades e desempenho e gestão previsional global. Conselheiro de Orientação Profissional Orienta jovens e adultos na escolha de uma carreira profissional tendo em conta as características do indivíduo e do mundo do trabalho, aconselha-os sobre a aquisição das qualificações necessárias, informando-os das possibilidades de formação, aperfeiçoamento e promoção: compila e estuda informações de ordem escolar, profissional e económica para ajudar indivíduos ou grupos a elaborar e aplicar planos de formação profissional; faz o balanço, conjuntamente com o indivíduo, avaliando a sua experiência profissional e definindo interesses, aptidões, capacidades e características da personalidade, com vista ao seu ajustamento ao trabalho; ajuda-os a tomar consciência das suas potencialidades e oportunidades, a fim de tomarem uma decisão relativamente à escolha de uma carreira; auxilia-os em problemas de integração e adaptação à profissão; avalia os métodos e técnicas de orientação. Técnico Superior da Administração Pública Elabora pareceres e efectua estudos de natureza científico-técnica numa área de especialização, que integram os vários domínios de actividade da administração, tendo em vista a fundamentação de tomada de decisões: supervisiona e/ou realiza estudos e delimita as áreas e a metodologia a utilizar; analisa as conclusões a partir das quais formula hipóteses de acções a desenvolver; participa em reuniões para análise de projectos e programas com vista a coordenar os estudos a empreender num ou em vários domínios de especialização; participa na concepção, redacção e implementação de projectos de âmbito diversificado. Investigador Participa na concepção de programas de investigação e desenvolvimento na área da Sociologia e na sua tradução em projectos; Coordena e orienta a execução de projectos de investigação e desenvolvimento na referida área; Desenvolve acções de formação no âmbito da metodologia da investigação científica e desenvolvimento; Orienta e avalia os trabalhos desenvolvidos pelos assistentes e estagiários de investigação; Técnico de planeamento e de intervenção social Procede à avaliação das políticas sociais públicas. Elabora diagnósticos sobre dinâmicas sociais de inclusão/exclusão numa perspectiva transescalar (local, regional, nacional e internacional). Concebe e monitoriza projectos transversais de intervenção social desenvolvidos numa lógica interdisciplinar. Aplica metodologias quantitativas e qualitativas que assegurem a operacionalização de projectos. Estabelece parcerias que facilitem a concretização desse projectos. Fornece serviços de assessoria e consultadoria a organizações nãogovernamentais e a associações de desenvolvimento local. Docente do Ensino Universitário / Superior Ministra ensinamentos em estabelecimentos de ensino superior, promovendo e divulgando conhecimentos na área de Sociologia, utilizando métodos pedagógicos e técnicas apropriadas: recolhe elementos de fontes diversas e efectua investigações sobre a matéria desta especialidade; elabora planos de lições, tendo em atenção a metodologia a adoptar, a complexidade dos assuntos e promove o desenvolvimento das capacidades dos alunos, tais como iniciativa, sentido crítico, espírito de análise e de observação; informa os alunos sobre documentação e bibliografia a consultar e visitas de estudo, colóquios, conferências e seminários em que podem participar; orienta Página 3/ os 5- alunos, Curriculum individual vitae de ou colectivamente na realização de trabalhos académicos e na investigação; avalia a Pronto, Joana Margarida evolução De dos Oliveira alunos Da ao longo do ano escolar, através da execução de trabalhos práticos, da participação e de provas escritas e orais; profere conferências, organiza e dirige cursos pós-universitários; presta serviços à comunidade, nomeadamente consultadoria técnica, nos diferentes domínios desta especialidade; colabora, do ponto de vista científico e técnico, com outros organismos públicos ou privados. Pode exercer funções de direcção em estabelecimentos de ensino superior e/ou de coordenação de departamento.

4 Nome e tipo da organização de ensino ou formação Nível segundo a classificação nacional ou internacional Centro Distrital de Segurança Social de Santarém. ISLA Lisboa. ISLA Santarém. I9 Project Porto. Casa Do Ambiente Santarém. União Distrital Das Instituições Particulares De Solidariedade Social De Santarém. Fundação Para a Divulgação das Tecnologias de Informação Santarém. Faculdade de Economia Universidade de Coimbra Director e Gestor Pedagógico e Administrativo nos Estabelecimentos De Educação e de Ensino. Técnico De R V C C. Mediador De Cursos De E F A. Técnico de Aprendizagem e Diagnóstico de Encaminhamento nos C N O S. Técnico de Portefólio Reflexivo de Aprendizagens. Formador. Sociólogo de cultura Sociólogo pessoais Língua (s) materna (s) Português Outra (s) língua (s) Auto-avaliação Compreensão Conversação Escrita Nível europeu (*) Inglês Francês Compreensão oral A 2 B 2 B1 independe nte B2 Leitura Interacção oral Produção oral independente A2 A2 A2 Independente Espanhol C 2 C2 Experiente (*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR) sociais Membro da Associação Portuguesa De Cidadania Activa. Membro da Associação Portuguesa De Sociologia. de organização Projecto de Implementação de um Sistema De Gestão E Administração Escolar -Centro de Novas Oportunidades da Segurança Social de Santarém. (Criação/Organização). Conferência Educação, Família e Sociedade Com Marçal Grilo -Teatro Sá da Bandeira - Participação. Encontro do Centro Novas Oportunidades - Da Escola Secundaria De Valongo - Participação. Jornadas Contra a Violência Da A P A V (Associação Portuguesa De Apoio à Vitima) -Participação. Congresso Português De Sociologia - Participação. Congresso Municipal de Educação de Santarém Organização e Participação. Expo Criança de Santarém Organização e Participação. Núcleo de estudantes de Sociologia da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra com a pasta da área da Cultura. (2002/2003). Projecto C I P R I C (Centro Interdisciplinar de Pesquisa em Relações Internacionais de Coimbra) a ser implementado na Associação Cigana de Coimbra com as pastas de Intervenção na área da Saúde, da Educação e do campo Social. (2002/2004). Elemento da lista de candidatos às Autarquias por Coimbra Junta da Freguesia Sê -Nova ( ) - Pastas na área do Ambiente, Requalificação e Melhoria da Qualidade de Vida. Página 4/ 5- Curriculum vitae de

5 técnicas Estagiário profissional da PEPAC Técnico Superior- do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social- Centro Distrital Da Segurança Social de Santarém. Estagiário Curricular - Técnico Superior- da União Distrital de Instituições Particulares de Solidariedade Social de Santarém. Júri de Avaliação - Curso de Formação Profissional do Instituto de Formação Profissional de Santarém - Delegação Regional L V T. Explicador- Revisor de teses Académicas Voluntario informáticas Sistemas Operativos; windows xp Internet; Internet Explorer 6.0 Processamento de texto: Word 2002 Folha de Calculo; Excell 2002 Outras Aplicações; Power Point,Paint Shop Pró,WinZip,Adobe,Acrobat Reader Anexos Ver em anexo Página 5/ 5- Curriculum vitae de

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