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Ruy Lorenzo Bandeira Gameiro
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1 Seminário Trabalhista Rural os Limites da Negociação Coletiva. Terceirização. Responsabilidade civil. Contrato de safra THIAGO GURJÃO ALVES RIBEIRO PROCURADOR-CHEFE MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO EM MATO GROSSO (PRT 23 a REGIÃO)

Contrato de safra THIAGO GURJÃO ALVES RIBEIRO

2 TERCEIRIZAÇÃO. DECLARAÇÃO DE FILADÉLFIA DE 1949 (CONSTITUIÇÃO DA OIT): TRABALHO NÃO É UMA MERCADORIA. PROIBIÇÃO DA MERCHANDAGE (INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA). TRANSFERÊNCIA DE ATIVIDADES AUTÔNOMAS PARA FORNECEDORES ESPECIALIZADOS, EM RELAÇÃO A ATIVIDADES NÃO ESSENCIAIS (ATIVIDADES- MEIO) DA EMPRESA

MERCADORIA. PROIBIÇÃO DA MERCHANDAGE (INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA).

3 TERCEIRIZAÇÃO OBJETIVOS - DEDICAÇÃO A ATIVIDADES ESSENCIAIS DO EMPREENDIMENTO - REDUÇÃO DE CUSTOS - TRANSFERÊNCIA (EXCLUSÃO) DE RESPONSABILIDADE

4 TERCEIRIZAÇÃO EFEITOS Empresas terceirizadas são 22 das 100 maiores devedoras da Justiça do Trabalho (Notícia TST, 28/08/2013)

5 TERCEIRIZAÇÃO EFEITOS

6 TERCEIRIZAÇÃO EFEITOS. Terceirização no setor elétrico em MG: Entre 2006 e 2008, morreram 239 trabalhadores por acidente de trabalho, dentre os quais 193, ou 80,7% eram trabalhadores terceirizados.. Petrobrás: de 1995 até 2010 foram registradas 283 mortes por acidentes de trabalho no sistema Petrobrás, das quais 228 ocorreram com trabalhadores terceirizados.. Outros (indústria de papel): Em 2008, foram registrados 127 [cento e vinte e sete] acidentes com afastamento; destes, 69% eram trabalhadores terceirizados. A taxa de frequência de acidentes entre os trabalhadores terceirizados é praticamente o dobro [5,95%] da taxa dos acidentes que acontecem com empregados diretos da tomadora [2,65%]. (Fonte: DIEESE, Terceirização e Desenvolvimento Uma conta que não fecha - Dossiê sobre o impacto da terceirização sobre os trabalhadores e propostas para garantir a igualdade de direitos, set. 2011)

. Outros (indústria de papel): Em 2008, foram registrados 127 [cento e vinte e sete] acidentes com afastamento; destes, 69% eram trabalhadores terceirizados.

TERCEIRIZAÇÃO EFEITOS Presidente da Light culpa terceirização de equipes técnicas pelos incidentes com bueiros no Rio (O Globo 30/06/2011 às 12h02m) RIO - O presidente da Light, Jerson Kellman,

7 TERCEIRIZAÇÃO EFEITOS Presidente da Light culpa terceirização de equipes técnicas pelos incidentes com bueiros no Rio (O Globo 30/06/2011 às 12h02m) RIO - O presidente da Light, Jerson Kellman, disse, em entrevista à Rádio CBN, que a terceirização das equipes técnicas, responsáveis pela manutenção das câmaras subterrâneas, pode ser a culpada pelos incidente que têm acontecido com bueiros na cidade. (...) Também houve terceirização das equipes técnicas e a Light perdeu o controle da memória tecnica - explicou, acrescentando que "a frequência de eventos que assusta a população está como nunca antes visto. É grave". Como medidas mais urgentes para evitar outros acidentes, Kellman disse que a empresa acabou com o serviço técnico terceirizado nas galerias subterrâneas e está priorizando a reforma das instalações nas câmaras onde existam transformadores.

8 TERCEIRIZAÇÃO EFEITOS A terceirização no Brasil, visando à redução dos custos do trabalho, provoca precarização, discriminação, redução de direitos e aumento dos acidentes de trabalho. Não cria empregos, uma vez que somente substitui os empregados diretos pelos terceirizados

de direitos e aumento dos acidentes de trabalho.

9 TERCEIRIZAÇÃO TERCEIRIZAÇÃO E TRABALHO RURAL Transferência de atividades autônomas para fornecedores especializados em relação a atividades não essenciais (atividades-meio) da empresa A entrega a outra empresa da realização de serviços em atividade relacionada diretamente com o objeto social da empresa gera presunção juris et de jure de fraude, não admitindo prova em contrário (Rodrigo de Lacerda Carelli (Terceirização e Intermediação de Mão-de-Obra - Ruptura do sistema trabalhista, precarização do trabalho e exclusão social - Rio de Janeiro: Renovar, p.113/114). Atividades como plantio e colheita são essenciais e, portanto, não podem ser terceirizadas.

juris et de jure de fraude, não admitindo prova em contrário (Rodrigo de Lacerda Carelli (Terceirização e Intermediação de Mão-de-Obra - Ruptura do sistema

10 RESPONSABILIDADE CIVIL ACIDENTE DE TRABALHO E OPERADOR DE MÁQUINA EMPREGADO DA LOCADORA Alexandre Agra Belmonte, Ministro do Tribunal Superior do Trabalho: Outros casos de terceirização podem [...] ser apontados: [...] locação de máquinas e equipamentos com operadores Rev. TST, Brasília, vol. 74, no 4, out/dez

Outros casos de terceirização podem [...] ser apontados: [.

11 RESPONSABILIDADE CIVIL ACIDENTE DE TRABALHO E OPERADOR DE MÁQUINA EMPREGADO DA LOCADORA Dentre as atividades agrícolas, as operações mecanizadas são as que oferecem maiores riscos de acidentes (Acidentes com máquinas agrícolas: texto de referência para técnicos e extensionistas, Editora Universitária UFPEL, 2009).. Quadro I, NR-4 do Ministério do Trabalho e Emprego: gau 3 (risco elevado).

(Acidentes com máquinas agrícolas: texto de referência para técnicos e extensionistas, Editora

12 RESPONSABILIDADE CIVIL ACIDENTE DE TRABALHO E OPERADOR DE MÁQUINA EMPREGADO DA LOCADORA Atividade de risco: Código Civil, art. 927, parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.

Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em

13 RESPONSABILIDADE CIVIL CONVENÇÃO Nº 155 DA OIT - SEGURANÇA E SAÚDE DOS TRABALHADORES (DECRETO 1.254, DE 29 DE SETEMBRO DE 1994) - Artigo 17: Sempre que dois ou mais empresas desenvolvam simultaneamente atividade num mesmo lugar de trabalho terão o dever de colaborar na aplicação das medidas previstas no presente Convênio. Art Os bens do responsável pela ofensa ou violação do direito de outrem ficam sujeitos à reparação do dano causado; e, se a ofensa tiver mais de um autor, todos responderão solidariamente pela reparação.

de trabalho terão o dever de colaborar na aplicação das medidas previstas no presente Convênio. Art. 942.

14 RESPONSABILIDADE CIVIL ACIDENTE DE TRABALHO E OPERADOR DE MÁQUINA EMPREGADO DA LOCADORA Conclusão: regra geral, em caso de acidente de trabalho, o empregador e o tomador dos serviços respondem solidiariamente pelos danos advindos de acidente de trabalho, nos termos da Convenção 155 da OIT e art. 942, do Código Civil. (e.g., TST, Processo: RR Data de Julgamento: 21/08/2013, Relator Ministro: Hugo Carlos Scheuermann, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 30/08/2013.)

trabalho, nos termos da Convenção 155 da OIT e art. 942, do Código Civil. (e.g., TST, Processo: RR - 9954800-47.2006.5.09.

15 CONTRATO DE SAFRA CONTRATO DE SAFRA Lei 5889/73, art. 14, parágrafo único: Considera-se contrato de safra o que tenha sua duração dependente de variações estacionais da atividade agrária. Parâmetro para a duração temporal: CLT, art Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou realização de certos acontecimentos.

atividade agrária. Parâmetro para a duração temporal: CLT, art. 452.

16 CONTRATO DE SAFRA CONTRATO DE SAFRA As regras celetistas restritivas da sucessividade contratual informam que um contrato a termo somente pode ser licitamente sucedido por outro, entre as mesmas partes, se transcorridos seis meses do contrato anterior (art. 452 da CLT). Contudo, a CLT não elimina, inteiramente, a possibilidade de pactuação lícita de sucessivos contratos a termo, mesmo em lapsos temporais inferiores a seis meses entre os diversos pactos. O essencial é que efetivamente não haja fraude em tais pactuações. Assim, como pacto empregatício rural a prazo, cujo termo final é fixado em função das variações estacionais da atividade agrária, não será possível reconhecer a indeterminação do contrato de safra, ainda que a contratação tenha ocorrido em períodos inferiores a seis meses, quando verificada a inexistência de fraude. No caso concreto, em que o trabalho foi fracionado por seis sucessivos contratos por prazo [...], verifica-se a ocorrência de fraude, em razão do curtíssimo lapso temporal entre uma e outra contratação [...] o que enseja o reconhecimento da efetiva continuidade na prestação do serviço. (Processo: RR Data de Julgamento: 28/08/2013, Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 30/08/2013. )

Contudo, a CLT não elimina, inteiramente, a possibilidade de pactuação lícita de sucessivos contratos a termo, mesmo em lapsos temporais inferiores a seis meses entre os diversos pactos.

17 MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO DENUNCIE: (65)

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