FACULDADE DE MEDICINA - CCS

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1 1 FACULDADE DE MEDICINA - CCS Critérios para a Avaliação Docente referente à Promoção e Progressão para a Classe E - Professor Titular do Curso de Graduação em Terapia Ocupacional da Faculdade de Medicina Perfil Básico para a progressão à Classe E - Professor Titular do Curso de Terapia Ocupacional da Faculdade de Medicina Para aprovação na avaliação da progressão funcional para a Classe E (Professor Titular), o professor deverá obter pontuação maior que zero em cada um dos cinco Grupos de Atividades [...], bem como deverá obter, pelo menos, 60% da pontuação máxima atribuída ao conjunto de atividades (Art. 43, Resolução CONSUNI 08/2014). Deste modo, de um total de 210 pontos, o professor deverá obter pontuação maior ou igual a 126. Além da referida pontuação, para a promoção para a Classe E, o professor deverá possuir o título de doutor e deverá "lograr aprovação em defesa pública de tese acadêmica inédita ou, a critério do docente, em defesa pública de memorial, sendo este composto por descrição da trajetória do docente em atividades de ensino, pesquisa, extensão, gestão acadêmica e produção profissional relevante e apresentação de conferência pública sobre aspectos técnico-científicos, artísticos ou culturais relacionados à sua atuação profissional" (Art. 5, Resolução CONSUNI 08/2014). Segundo o Art. 20 da Resolução CONSUNI 08/2014, são definidos perfis básicos de atuação para os Grupos de atividades I, II e III, sendo que: 3 As Comissões de Avaliação atribuirão aos docentes que atenderem aos perfis básicos de atuação dos Grupos de I a III pontuação correspondente a 70% da pontuação a ser atribuída pela Unidade [...] ; 4 As Comissões de Avaliação atribuirão aos docentes que não atenderem aos perfis básicos de atuação dos Grupos de I a III pontuação proporcional, inferior a 70% da pontuação a ser definida pela Unidade [...]. Perfil básico do Grupo I (70% - 42 pontos): - Art. 19, 3 - O docente que ministrar disciplinas ou atividades didático-pedagógicas com a carga horária semanal de 8h, por período letivo, terá no mínimo 70% da pontuação atribuída às atividades do Grupo I ; - Art. 42, 3 - Ao docente que atuar apenas no ensino e orientação/supervisão de pósgraduação ou de graduação, de forma excludente, será atribuído, no máximo, 75% da pontuação 1

2 2 máxima possível estabelecida para o Grupo I pela Unidade de lotação do docente (Resolução CONSUNI 08/2014). Perfil básico do Grupo II (70% - 42 pontos): - ter publicado no mínimo 4 artigos em periódico Qualis A; - atingir no mínimo 6 pontos no subgrupo II.c; - ter coordenado no mínimo 2 projetos de pesquisa com financiamento; - ter pontuado em, no mínimo, 2 subgrupos nos últimos 2 anos. Perfil básico do Grupo III (70% - 28 pontos): - ter coordenado no mínimo 3 projetos de extensão com financiamento ou 6 projetos com bolsistas; - atingir no mínimo 5 pontos no subgrupo III.b; - ter pontuado em, no mínimo, 2 subgrupos nos últimos 2 anos. 2

3 3 Grupo I - Ensino de Graduação e Pós-Graduação (até60pontos) Avaliação do interstício de dois anos no nível IV da Classe D - Prof. Associado. I.a - Horas semanais de ensino em disciplinas de Graduação (incluindo supervisão de estágio obrigatório) e Pós-Graduação (não incluir 0 a 42 orientações): 2-3h,5 pontos; 4h, 15 pontos; 5h, 20 pontos; 6h, 25 pontos; 7h, 30 pontos; 8h,42 pontos.* I.b - Orientações concluídas de Pós-Graduação Stricto sensu: Mestrado, 5 pontos; Doutorado, 10 pontos. Orientações em andamento: 0 a 10 Mestrado, 2,5 pontos; Doutorado, 5 pontos. I.c - Orientação de Iniciação Científica (pelo menos 1 ano), ou de aluno participante de Projeto de Pesquisa (pelo menos 1 ano), ou preceptoria/tutoria de residência (pelo menos 1 ano) ou orientação de Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-graduação Lato sensu 0 a 4 (concluído), 1,5 ponto/aluno. Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação, 1 ponto/aluno. Orientação de aluno monitor, 0,5 ponto/aluno/ano. I.d - Participação em bancas de defesa: Mestrado, 1 ponto/banca; Doutorado, 2 pontos/banca. Participação em bancas de qualificação: 0 a 4 Mestrado, 0,5 ponto/banca; Doutorado,1 ponto/banca. Total deste grupo 60 máxima quando não atingir perfil básico 42 * No cálculo da carga horária semanal, considerar a carga horária total de aulas ministradas/supervisão de estágio nos quatro semestres do interstício avaliado, a qual será dividida por 60 (referente a 15 semanas por semestre). Na avaliação do docente que ocupou, no interstício avaliado, cargos de gestão indicados no Subgrupo IV.a (com exceção da representação em colegiados da Universidade, Coordenação de Extensão, Estágio, Chefia de serviço e Coordenação de área de residência), será considerada a carga horária de atividades acadêmicas ministradas nos semestres em que não ocupou tais cargos, considerando-se 15 semanas por semestre, desde que o docente mantenha a participação em atividades de ensino em todos os semestres do interstício avaliado. 3

4 4 Grupo II Pesquisa e Produção Intelectual (até 60 pontos). Avaliação do período de 15 anos que antecedeu a solicitação da promoção. II.a - Artigos publicados em periódicos indexados: Qualis A, 5 pontos/artigo; Qualis B1, 2,5 pontos/artigo; Qualis<B1, 1,0 ponto/artigo. 0 a 30 Editor/organizador/autor de livro, 5 pontos/livro; autor de capítulos de livros, 1 ponto/capítulo. II.b - Depósito de patentes, softwares e assemelhados, 5 pontos. Autoria de composições artísticas; curadoria de coleções científicas, culturais e artísticas; produção de material didático e de tecnologias educacionais; produção artística, cultural e desportiva demonstrada publicamente por meios típicos e característicos das áreas de cinema, música, dança, artes 0 a 5 plásticas, fotografia e afins: coordenação/direção, 5 pontos; colaboração, 2,5 pontos. Grupos de pesquisa cadastrados no Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil, por no mínimo cinco anos: liderança, 5 pontos; participação, 2 pontos. II.c - Trabalhos apresentados e/ou publicados em anais de eventos científicos, culturais, tecnológicos e artísticos, tais como: Congressos Internacionais, 1 ponto/trabalho; Congressos Nacionais, 0,5 pontos/trabalho; Simpósios, Seminários e similares, 0,25 ponto/trabalho. Conferencista/palestrante/debatedor/ministrante de curso convidado em: 0 a 10 Congressos Internacionais, 2 pontos/conferência; Congressos Nacionais, 1 ponto/conferência; Simpósios, Seminários e similares, 0,25 ponto/conferência. Apresentações individuais e coletivas no campo das artes: 0,5 ponto/apresentação. II.d - Coordenação de projetos de pesquisa aprovados pelas instâncias competentes da UFRJ (entende-se por instâncias o Corpo Deliberativo e Conselho Departamental) ou outra IES: 2,5 pontos/projeto/ano sem financiamento ou 5 pontos/projeto/ano com financiamento. Para 0 a 15 colaborador em projetos de pesquisa será considerada metade da pontuação atribuída ao coordenador, e esta será proporcional ao período da colaboração. Total deste grupo 60 máxima quando não atingir perfil básico 42 4

5 5 Grupo III - Atividades de Extensão (até 40 pontos) - Avaliação do período de 15 anos que antecedeu a solicitação da promoção. III.a - Atividades que caracterizem a integração entre a UFRJ e a comunidade, regularmente cadastradas na UFRJ ou outra IES:coordenação de programas de extensão, 5 pontos/ano; coordenação de projetos e/ou disciplina de extensão,2,5 pontos/projeto/ano sem financiamento ou 5 pontos/projeto/ano com financiamento. Orientação de bolsistas de 0 a 25 extensão: 1 ponto por aluno/ano (0,5 ponto por aluno voluntário/ano) no máximo 10 pontos para orientação de alunos. Para colaborador em projetos/disciplinas de extensão será considerada metade da pontuação atribuída ao coordenador, e esta será proporcional ao período da colaboração. III.b - Organização de Congressos ou eventos similares: Congressos Internacionais, 5 pontos/congresso; Congressos Nacionais,2,5 pontos/congresso; Simpósios, Seminários, Eventos e similares,1 ponto/evento. Participação na Comissão Organizadora ou Científica de Congressos ou eventos similares: Internacionais, 1 ponto/evento; Nacionais,0,5 ponto/evento. Presidente de mesa, moderador ou debatedor 0 a 10 em:congressos Internacionais, 1 ponto/evento; Congressos Nacionais, 0,5 ponto/evento; Simpósios, Seminários, Eventos ou similares, 0,25 ponto/evento. Coordenação de Cursos de Extensão: 2 pontos por oferta ou módulo (com no mínimo 8 horas cada). Colaboração em Cursos de Extensão: metade da pontuação atribuída ao coordenador. III.c - Participação na formulação, análise, avaliação e/ou gestão de políticas públicas: 5 pontos. Atividades de representação ou participação em grupos de trabalho a convite de órgãos federais, estaduais ou municipais: 5 pontos. Atividades que promovam a formação internacionalizada dos estudantes, desde que informada ao Setor de Convênios e Relações Internacionais 0 a 5 (SCRI), tais como: promoção de palestras, aulas, videoconferências e outros, no contexto das disciplinas regulares, 0,5 ponto/evento; tutoria, supervisão ou orientação/acompanhamento acadêmico de alunos estrangeiros ou alunos da UFRJ em processo de intercâmbio, 1 ponto/aluno; implementação da internacionalização dos cursos de graduação e pós-graduação, 2,5 pontos. Total deste grupo 40 máxima quando não atingir perfil básico 28 5

6 6 Grupo IV - Atividades de Gestão e Representação (até 30 pontos). Avaliação do período de 15 anos que antecedeu a solicitação da promoção IV.a - Funções na administração superior da Universidade, reitoria, decanias, diretorias de Unidades e de Órgãos Suplementares por, ao menos, um mandato:20 pontos.coordenação/vice-coordenação de cursos e programas de graduação ou pós-graduação, chefia de departamento/substituto eventual, diretorias adjuntas de Unidades ou 0 a 20 Órgãos Suplementares: 10 pontos/ano. Coordenação de Extensão, Estágio e Chefia de serviço: 5 pontos/ano. Coordenação de área de residência: 2,5/ano. Participação em colegiados superiores da Universidade, dos Centros e das Unidades da UFRJ, na condição de indicado ou eleito: 2 pontos/ano - máximo de 6 pontos. IV.b - Participação em atividades administrativas e/ou acadêmicas, como comissões, assessorias e grupos de trabalho para tarefas específicas, com indicação formal do superior hierárquico: atividades esporádicas ou de curta duração, 0,5 ponto/atividade; atividades semanais ou de longa duração, 2,0 pontos/atividade/semestre. Coordenador de disciplina de Graduação: 0,5 ponto/semestre. Participação em diretorias ou conselhos de órgãos de categoria profissional ou de sociedades científicas, desde que não remunerada: 0,5 ponto/ano - 0 a 10 máximo 2 pontos. Participação em órgãos colegiados ou na administração superior dos Ministérios da Saúde, da Educação, da Cultura e da Ciência, Tecnologia e Inovação ou outros relacionados à área de atuação do docente, na condição de indicado ou eleito, inclusive como ad hoc; participação na administração superior de fundações de apoio credenciadas pela UFRJ: 1 ponto/ano máximo 5 pontos. Total deste grupo 30 6

7 7 Grupo V - Qualificação acadêmico-profissional e outras atividades (até 20 pontos). Avaliação do período de 15 anos que antecedeu a solicitação da promoção V.a - Pós-doutorado, por no mínimo 6 meses, 4 pontos. Participação, na qualidade de aluno ou ouvinte, em atividades de formação para qualificação acadêmico-profissional: cursos com até 90 horas ou Congressos Nacionais, 0,25 ponto/curso ou evento; cursos de 90 a a 5 horas ou Congressos Internacionais, 0,5 ponto/curso ou evento; cursos com 360 horas ou mais, 1 ponto. V.b - Atividade como Editor ou Editor Adjunto de revista indexada: nacional, 2 ponto/revista/ano; ou internacional, 3 pontos/revista/ano. Atividades como parecerista em periódicos nacionais (0,5 ponto/revista/ano) ou internacionais (1 ponto/revista/ano), ou participação em comitês editoriais ou em comitês assessores de revista indexada 0 a 3 nacional, 1 ponto/revista/ano; internacional, 1,5 pontos/revista/ano. Participação em júris culturais, científicos e tecnológicos: 0,5 ponto/evento. V.c - Concessão de prêmios recebidos por atividades acadêmicas relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão, e outras distinções: nacionais, 1 ponto/prêmio; internacionais, 3 pontos/prêmio. Ter sido bolsista de produtividade em pesquisa do CNPq ou Cientista da FAPERJ ou outras de natureza semelhante: nível 1 do CNPq ou Cientista 0 a 6 do Nosso Estado, 1 ponto/ano; nível 2 do CNPq ou Jovem Cientista do Nosso Estado, 0,5 ponto/ano. Ter sido bolsista do Ministério da Saúde, Educação, Cultura ou outros órgãos, para realização de projetos, 1 ponto/ano. V.d - Participação em comissões avaliadoras/examinadoras, bancas de concursos públicos e comissão de progressão docente na UFRJ ou em outra IES: 0,5 pontos/banca ou comissão. Para obter a pontuação máxima 0 a 6 deverá ter, ao menos, duas participações nos últimos cinco anos. Total deste grupo 20 Aprovado em 13/05/2015 em Reunião da Congregação da Faculdade de Medicina 7