Os proponentes aposentados, desde que não seja por invalidez, poderão contratar o seguro mediante análise da Proposta pela MetLife.

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2 Manual do Produto - MetLife Sucessão Empresarial 1. O QUE É O SEGURO METLIFE SUCESSÃO EMPRESARIAL? O MetLife Sucessão Empresarial é um seguro de vida, que visa minimizar riscos financeiros e/ou patrimoniais causados pelo falecimento do Segurado em razão da sua posição de sócio da Empresa. Como beneficiária do seguro, a Empresa Contratante poderá utilizar este capital para pagar aos herdeiros legais o valor correspondente às cotas do sócio falecido. Assim, os herdeiros podem ter seus direitos mantidos e os demais sócios podem continuar suas atividades sem que os herdeiros assumam parte do controle acionário da empresa. 2. QUEM PODE CONTRATAR O SEGURO? O seguro MetLife Sucessão Empresarial destina-se aos sócios pessoas físicas 1, membros da sociedade limitada, de capital fechado (sem ações em bolsa), com idade entre 18 (dezoito) e 65 (sessenta e cinco) anos completos na data de adesão ao seguro e que estejam em plena atividade profissional e em perfeitas condições de saúde. 1 Este seguro não pode ser contratado por sócios pessoas jurídicas. Os proponentes aposentados, desde que não seja por invalidez, poderão contratar o seguro mediante análise da Proposta pela MetLife. Para contratação do seguro, cada sócio proponente deverá preencher e assinar os seguintes documentos de próprio punho e sem rasuras, para análise da MetLife: Proposta de Adesão; Contrato do Seguro; Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiário; Declaração Pessoal de Saúde e Atividade (DPS - Simplificada); e Exames, Relatórios médicos e/ou Questionário de Esportes (documentos solicitados de acordo com o item 6. Regras de Aceitação do Produto). Juntamente com a documentação acima deverá ser encaminhado o Contrato Social da Empresa Contratante. Para capitais segurados acima de R$ ,00, também deverão ser anexados à Proposta os seguintes documentos: Ficha de Informações Financeiras; e Declaração Pessoal de Saúde Complementar (DPS Complementar). 3. O QUE O SEGURO GARANTE? Ao contratar o MetLife Sucessão Empresarial o Segurado estará coberto pela seguinte cláusula: Cláusula de Morte: Garante à Empresa Contratante, beneficiária do seguro, o pagamento de uma Indenização, em caso de morte do Segurado, coberto pelo seguro decorrente de causas naturais ou acidentais, exceto se decorrente de Riscos Excluídos (conforme condições gerais).

3 4. RISCOS ESPECIAIS O MetLife Sucessão Empresarial foi desenvolvido de forma a permitir a contratação de seguros de pessoas que exerçam profissões consideradas de maior risco, pratiquem esportes radicais, ou ainda, sejam portadores de algumas doenças consideradas agravadas. Vale ressaltar que a maioria dos produtos disponíveis no mercado não aceita pessoas com estas características. Para que isto fosse possível, a MetLife negociou junto ao IRB (Instituto de Resseguros do Brasil) a comercialização desta cláusula. O capital segurado para portadores de riscos especiais será limitado a R$ ,00. Para que haja a contratação é necessário a análise prévia pela MetLife e podem ser solicitadas informações complementares no momento da cotação. 5. CONTRATAÇÃO DO SEGURO Para a contratação do MetLife Sucessão Empresarial basta acessar o Cotador Web e seguir os passos abaixo: 1) Preencher as informações solicitadas; 2) Solicitar o cálculo do prêmio; 3) Selecionar os planos e as opções de pagamento; 4) Prosseguir para proposta; 5) Preencher as demais informações solicitadas; 6) Gravar a proposta; 7) Imprimir, preencher e assinar, individualmente (cada sócio), todos os documentos solicitados em opções de impressão ; e 8) Transmitir a proposta. O sistema se encarregará de fazer as críticas necessárias de idade, prêmio mínimo e capital segurado e emitirá para todos os sócios os documentos obrigatórios de acordo com a regra de aceitação do produto. Todos os sócios da Empresa Contratante devem obrigatoriamente fazer parte do seguro, sendo possível a comercialização sem a participação de algum sócio, somente se a exclusão for devido a: Sócio com idade fora do limite permitido para o produto (18 a 65 anos). Sócio não ser aceito por problema de saúde. Sócio ser PJ. O estabelecimento do capital segurado está diretamente ligado à participação de cada sócio, mediante o preenchimento pela Empresa Contratante e do Segurado do formulário Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiários na contratação do seguro, com a indicação da Empresa Contratante como beneficiária. A Empresa Contratante poderá ainda, através de Ata, com a presença e assinatura de todos os sócios, registrar a justificativa para a contratação do seguro de vida MetLife Sucessão Empresarial, respaldando sua posição de beneficiária do seguro em eventual questionamento ou contestação por parte dos familiares do sócio falecido. A análise e aceitação do risco individual basear-se-á em critérios técnicos adotados pela MetLife, que reserva a si o direito de aceitar ou não a proposta apresentada.

4 A MetLife terá um prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data do recebimento da Proposta, para aceitar ou recusar a inclusão do proponente no seguro. A MetLife poderá solicitar documentos complementares para análise e aceitação do risco, uma única vez. Neste caso, o prazo de 15 (quinze) dias previsto no item anterior ficará suspenso, voltando a correr a partir da data do recebimento pela Seguradora das informações adicionais. Decorrido o prazo acima estipulado sem que tenha havido manifestação da MetLife, a proposta será considerada como automaticamente aceita. Caso o risco do Segurado não seja aceito pela MetLife, a recusa será justificada por escrito e o respectivo prêmio eventualmente pago será devolvido, no prazo de 10 (dez) dias corridos, devidamente atualizado pelo IPCA/IBGE. Na hipótese de extinção do IPCA/IBGE, a atualização monetária de que trata este item será feita pelo índice IPC/FIPE (Índice de Preços ao Consumidor/ Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas da Universidade de São Paulo), desde a data do pagamento até a data da efetiva devolução. 6. REGRAS DE ACEITAÇÃO DO PRODUTO Idade x Limite de Capital e documentação obrigatória: Para análise e aceitação do seguro MetLife Sucessão Empresarial, é necessário observar os limites de capital segurado e a documentação obrigatória para cada faixa de idade, conforme tabela abaixo: LIMITES DE CAPITAIS E DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA ANÁLISE E ACEITAÇÃO DO PRODUTO Capital Idade Até 45 anos De 46 a 50 anos De 51 a 55 anos De 56 a 60 anos Acima de 60 anos Valores em R$ até ,00 De ,01 até ,00 De ,01 até ,00 De ,01 até ,00 De ,01 até ,00 De ,01 até ,00 De ,01 até ,00 Legenda: - Proposta de Adesão; - DPS (simplificada); e - Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiário (DIS). - Proposta de Adesão; - DPS (simplificada); - Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiário (DIS); e - Lista de Exames. - Proposta de Adesão; - DPS (Complementar); - Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiário (DIS); - Lista de Exames; e - Ficha de Informações Financeiras (FIF). Além dos documentos relacionados acima, poderão ser solicitados relatórios médicos e/ou questionário de esportes de acordo com as informações prestadas no orçamento. Acúmulo de Risco: Capital segurado até R$ ,00 Aceitação automática pela MetLife, sem a necessidade de aprovação prévia do ressegurador; Capital segurado superior a R$ ,00 - Aceitação condicionada à análise e aprovação prévia do IRB, mediante o envio de documentação específica (conforme tabela acima).

5 Limite de Idade: Mínimo: 18 (dezoito) anos completos para inclusão automática no seguro. Máximo: 65 (sessenta e cinco) anos completos para inclusão automática no seguro. Limite de Capital Individual do Seguro: O capital segurado individual máximo é de R$ ,00 (seis milhões de reais) por Segurado. 7. ÂMBITO TERRITORIAL O MetLife Sucessão Empresarial abrange os eventos cobertos ocorridos em qualquer parte do Globo Terrestre, sejam de causas naturais ou acidentais. 8. VIGÊNCIA E RENOVAÇÃO DO SEGURO O prazo de vigência do contrato de seguro será de 1 (um) ano, a partir das 24 (vinte e quatro) horas do dia seguinte ao da data do Protocolo da Proposta de Adesão pela MetLife, desde que a mesma tenha sido aceita. A renovação do Certificado Individual será automática,por igual período, salvo se o Segurado, Empresa Contratante através de todos os sócios ou a Seguradora manifestar-se em sentido contrário, mediante aviso prévio, por escrito, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias ao final da vigência do certificado, ou ocorrer alguma das causas de cancelamento previstas nas Condições Gerais. A renovação automática prevista no item anterior só poderá ocorrer uma única vez, sendo que para as renovações posteriores deverá haver manifestação expressa do Segurado. 9. COMISSIONAMENTO DO SEGURO O seguro MetLife Sucessão Empresarial é flexível, uma vez que o Corretor pode combinar possibilidades de comissionamento, desde que respeitados os limites máximos do produto. Existem diversas combinações de comissionamento. Escolha aquela que melhor atende as condições de preço, considerando as expectativas do Estipulante/Sub-Estipulante e competitividade do mercado. Agenciamento: de 0 a 100% Corretagem: de 0,01 a 40% Caso a soma do agenciamento e corretagem seja superior a 100%, a corretagem será paga a partir da 2ª fatura quitada. O agenciamento sempre será pago sobre a 1ª fatura quitada. No caso de pagamento diferente de mensal, o agenciamento será pago proporcionalmente. 10. PRÊMIO MÍNIMO E PERIODICIDADE DE PAGAMENTO O valor do prêmio mínimo total (soma do prêmio de todos os sócios) para contratação do seguro e a periodicidade de pagamento será: Mensal R$ 250,00 Trimestral R$ 750,00 Semestral R$ 1.500,00 Anual R$ 3.000,00

6 11. DESCONTOS O custo do seguro MetLife Sucessão Empresarial pode ser reduzido de acordo com a forma de contratação e o perfil do segurado. Veja abaixo a tabela de descontos: Desconto Sexo feminino 5% Pagamento com periodicidade Anual 5% Pagamento comperiodicidade Semestral 3% Importante: Para Riscos Especiais/Agravados (Profissões de Risco, Esporte de Risco ou Doença de Risco) não haverá desconto por perfil. 12. FATURAMENTO E PAGAMENTO DO PRÊMIO DO SEGURO A cobrança dos prêmios é de forma coletiva, por meio de Convênio Cobrança. Esse procedimento reúne todas as cobranças individuais numa única cobrança à Empresa Contratante. Formas de Pagamento: - Carnê; ou - Débito em conta 13. ATRASO NO PAGAMENTO DO PRÊMIO E CANCELAMENTO DO SEGURO Em caso de não pagamento do prêmio, a Empresa Contratante será notificada do atraso para que regularize os pagamentos com pelo menos 10 (dez) dias de antecedência do cancelamento. A Empresa Contratante deverá pagar a(s) fatura(s) em atraso, acrescida(s) dos encargos previstos nas Condições Gerais do Seguro de Pessoas. Ocorrendo sinistro coberto no período de inadimplência, antes do cancelamento final do seguro, a MetLife realizará o pagamento do capital segurado ao Beneficiário indicado, sem prejuízo da cobrança dos prêmios em atraso. Após 90 (noventa) dias de atraso no pagamento dos prêmios devidos, o seguro será automaticamente cancelado. Independente da situação acima, o MetLife Sucessão Empresarial poderá ser cancelado: com o cancelamento da apólice; pelo Segurado, quando este se mostrar contrário à renovação (*); quando o Segurado solicitar sua exclusão da Apólice, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias (*); com o falecimento do Segurado (**); Imediatamente, se constatada uma das hipóteses previstas no item Perda do Direito a Indenização das Condições Gerais; com a saída do sócio do quadro societário da Empresa Contratante, seja ou não este fato comunicado à Seguradora e independentemente do pagamento de prêmio. (*) A solicitação de cancelamento do seguro, quando feita pelos sócios, deverá conter a assinatura de todos os Segurados pertencentes à mesma Empresa Contratante, mesmo que haja um sócio majoritário, esse não poderá assinar pelos demais.

7 (**) O falecimento de um dos sócios pertencentes à mesma empresa implicará na renegociação dos valores segurados. 14. ATUALIZAÇÃO DOS VALORES DO SEGURO O capital segurado individual, bem como o prêmio deste seguro, serão atualizados anualmente, na data de aniversário do Certificado Individual, pela aplicação do percentual de variação positiva do IPCA/IBGE (Índice de Preços ao Consumidor Amplo). Na hipótese de extinção do IPCA/IBGE, a atualização monetária de que trata este item será feita pelo índice IPC/FIPE (Índice de Preços ao Consumidor/ Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas da Universidade de São Paulo). 15. REENQUADRAMENTO DO SEGURO Anualmente, os prêmios do Seguro serão reenquadrados conforme a idade do Segurado, na data do aniversário do Certificado Individual. 16. BENEFICIÁRIOS O Beneficiário do seguro MetLife Sucessão Empresarial será sempre a Empresa Contratante, ou seja a empresa da qual os sócios fazem parte. Isso garante que a Empresa receberá o valor da indenização no caso de falecimento de um sócio e poderá eventualmente quitar suas obrigações junto aos herdeiros deste. A indicação do Beneficiário será feita por meio do documento Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiário - Sucessão Empresarial, anexo à Proposta de Adesão. 17. LIQUIDAÇÃO DE SINISTRO Os sinistros ocorridos deverão ser, obrigatoriamente, informados pelo Beneficiário à MetLife, por escrito, imediatamente quando do seu conhecimento, por carta, fax ou telegrama. Posteriormente, deverá encaminhar, através de correspondência específica, à MetLife, toda a documentação exigível, por tipo de ocorrência, conforme abaixo: Morte decorrente de doença Formulário Aviso de Sinistro devidamente preenchido e assinado pelo Beneficiário e pelo médico que atendia o Segurado regularmente, com indicação da especialidade e CRM; Formulário Autorização para Crédito de Indenização, devidamente preenchido e assinado pela Empresa Contratante; Cópia da Certidão de Óbito do Segurado; e Cópia do Certificado Individual do Seguro; Morte decorrente de acidente Além dos documentos relacionados acima para o caso de Morte decorrente de doença, providenciar: Cópia do BO (Boletim de Ocorrência Policial) e/ou CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), se houver; Cópia do Laudo do Necroscópico - IML (Instituto Médico-Legal), se realizado;

8 Cópia da CNH (Carteira Nacional de Habilitação), em caso de acidente com veículo dirigido pelo Segurado; Cópia do Laudo do Exame de Dosagem Alcoólica e/ou Toxicológico, se realizado(s); e Cópia do laudo da perícia técnica realizada no local do acidente, se houver. Documentação para habilitação do Beneficiário Cópia do Contrato Social e alterações ou Estatuto e última assembléia de acionistas; Último Balanço informando a data da publicação se publicação obrigatória; e Cartão CNPJ + nomes dos controladores até o nível de pessoas físicas, principais administradores e procuradores, bem como menção a seu enquadramento, se for o caso, na condição de pessoa politicamente exposta, na forma do artigo 4o; e (para atendimento da Circular SUSEP 380). O pagamento de qualquer Indenização decorrente do presente seguro será efetuado em até 30 (trinta) dias, contados da data de entrega de todos os documentos básicos, relacionados acima. A documentação listada não é restritiva. A MetLife poderá, se for o caso, solicitar outros documentos que se façam necessários, durante o processo de análise do sinistro, para sua completa liquidação. Qualquer direito do Segurado ou do Beneficiário, com fundamento no presente Seguro, prescreve nos prazos estabelecidos pelo Código Civil Brasileiro. 18. ALTERAÇÃO DO SEGURO Para qualquer alteração no seguro (inclusão ou exclusão de sócio e alteração de capital segurado), seguir os passos abaixo: Efetuar o cálculo no cotador com todos os sócios do seguro (cenário atual). Este cálculo (orçamento) deve ser impresso e anexado aos demais formulários. Não há necessidade de preencher a proposta no cotador; Preencher a Proposta de Adesão física disponível na intranet Biblioteca/Produtos/Pessoa Jurídica/ MetLife Sucessão Empresarial ou Portal do Corretor, bem como os documentos obrigatórios mencionados na Proposta. A Proposta deverá conter informações apenas dos sócios que estiverem sendo alterados (inclusão, exclusão e/ou alteração de capital); e Protocolar a Proposta e demais documentos obrigatórios, devidamente assinados na MetlLife para análise. O Contrato Social atualizado, também deverá ser enviado juntamente com os documentos. 19. PERGUNTAS E RESPOSTAS 1. Que tipo de empresa pode contratar o seguro MetLife Sucessão Empresarial? Empresas caracterizadas como sociedade limitada de capital fechado (sem ações em bolsa). Este produto não é indicado para empresas familiares. 2. É possível alterar o Beneficiário do seguro? Não. De acordo com o preenchimento e assinatura na Declaração de Interesse Segurável e Indicação de Beneficiário, o Segurado renuncia a faculdade de substituir a indicação beneficiária feita a Empresa Contratante.

9 3. É possível contratar alguma assistência complementar? Não. O MetLife Sucessão Empresarial não possui assistências complementares disponíveis. 4. Pode-se fazer um seguro com um capital segurado além das necessidades da empresa? A melhor forma de se calcular o capital segurado é identificar o valor compatível com a quantidade de cotas ou participação acionária do Sócio Segurado na Empresa Contratante e sua atuação para o resultado desta. Não é indicado determinar o capital pelo valor comercial, visto que existem aspectos como marca, ponto comercial, expertise técnica, entre outros, que podem inflar este valor. 5. O que ocorre se um dos sócios não tiver aceitação? O seguro somente poderá ser contratado com a exclusão de algum sócio pelos motivos a seguir: Sócio com idade fora do limite permitido para o produto (18 a 65 anos). Sócio não ser aceito por problema de saúde. Sócio ser PJ. 6. Como atualizar o seguro em caso de falecimento de um dos sócios? A manutenção da apólice será de responsabilidade da Empresa Contratante, podendo a qualquer momento solicitar a alteração de capital, inclusão de novos sócios e/ou exclusão quando necessário. 7. É obrigatória a inclusão da Cláusula de contratação do seguro no Contrato Social da Empresa? A inclusão da cláusula não é obrigatória.. 8. Durante a vigência pode ser alterado o valor do seguro? Sim. Toda movimentação de sócios deve obrigatoriamente ser informada para a MetLife, assim como os valores das participações societárias. 9. Se a empresa apresentar situação de prejuízo e, com isso o seu valor diminuir seria conveniente diminuir o valor do seguro? A determinação do valor do seguro e o seu acompanhamento às flutuações de lucro ou prejuízo da empresa são de responsabilidade exclusiva da Empresa Contratante, por interméido de seus sócios. Esta pode optar por manter o mesmo valor, entretanto, caso a situação de prejuízo seja freqüente e/ou duradoura o melhor a fazer é rever os valores contratados. 10. De que forma a indenização entra na contabilidade da empresa, sendo esta de lucro real ou lucro presumido? Independente do regime (lucro real ou presumido), não haverá tributação, pois o valor da indenização de seguro de vida é isento de imposto. No caso de pessoa jurídica a indenização entra como "Receita não Operacional". 11. A indenização pode ser utilizada para quitar uma dívida da empresa? Os recursos gerados pela indenização do seguro MetLife Sucessão Empresarial podem ser utilizados a critério da Empresa Contratante, todavia deve-se respeitar a intenção manifestada na declaração de interesse segurável e em eventual ata de diretoria ou contrato social.

10 12. No caso de uma empresa de participações (com um único proprietário) ser dona de outra empresa, o MetLife Sucessão Empresarial pode ser contratado? Não. O MetLife Sucessão Empresarial é um produto para comercialização junto à Pessoas Físicas. Mesmo se a empresa de participações tenha um único sócio, não há como estabelecer a correta relação sócio / empresa beneficiária. Informações Importantes: As Clausulas deste produto estão sujeitas às Condições Gerais e Contrato do Seguro. O registro deste plano na SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação a sua comercialização. Estipulante: Vidaplus Clube de Seguros CNPJ: / Nº da Apólice: (VG) Metropolitan Life Seguros e Previdência Privada S.A. CNPJ: / Processo SUSEP nº (FE)