REGULAMENTO DE ESTÁGIO DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS ECONÔMICAS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

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1 REGULAMENTO DE ESTÁGIO DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS ECONÔMICAS E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Titulo I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Capítulo I Dos Fundamentos Art. 1º. Este Regulamento rege as Atividades de Estágio Supervisionado dos Cursos de Administração, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis do Centro de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas, da Universidade Católica de Santos UNISANTOS. Art. 2º. As atividades de estágio são essencialmente práticas e devem proporcionar ao estudante a participação em situações reais de trabalho, nas áreas de formação de Administração, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis, bem como propiciar análise crítica destas. Art. 3º. As atividades de estágio devem buscar, em todas as suas variáveis, e na medida de suas possibilidades, a articulação entre ensino, pesquisa e experiências profissionais. Art. 4º. As atividades práticas desenvolvidas no Estágio Supervisionado visam a preparar o estudante para o exercício das profissões de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. O estágio visa à aprendizagem de competências da atividade profissional, tais como: I ética profissional; II aprendizado do contexto ambiental; II emprego da técnica específica a cada um dos cursos de negócios, já especificados; III visão sistêmica e específica das carreiras profissionais do administrador, contador e economista; IV entendimento do respectivo papel profissional e empreendedor a serem desempenhados pelos alunos em formação; V contato direto com os agentes internos e externos (stakeholders) que influenciam o ambiente de trabalho e são influenciados por ele. O estágio visa, também, a aprendizagem de competências explicitadas nos respectivos projetos pedagógicos, bem como a aprendizagem da atividade acadêmica, tais como: VI aproveitamento acadêmico; VII participação efetiva do aluno; VII participação como cidadão. Capítulo II Das Definições Art. 5º. Entende-se por Estágio, o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular, em instituições de educação superior, [...], conforme lei no , de 25/09/2008.

2 Art. 6º. O estágio obrigatório tem a duração de 375 horas relógio (o mesmo que 450 horas aula) para o curso de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas, e deve ser realizado a partir do 5º. semestre de cada curso. O estágio pode também ser não obrigatório, quando desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. Art. 7º. Com base nos respectivos projetos pedagógicos, os estágios supervisionados de cada curso podem ocorrer nas seguintes áreas funcionais que englobam as principais atividades profissionais: a) no curso de Administração, o estágio pode ser realizado nas organizações privadas, públicas, governamentais e não governamentais, nas áreas funcionais, específicas da administração tais como: gestão de pessoas, gestão de marketing, gestão de finanças e controle, gestão de produção e operações, englobando a gestão organizacional, a gestão de negócios com fundamentação conceitual, com base nas as políticas e as práticas, abrangendo desde a visão estratégica às atividades técnicas e operacionais de gestão; b) no Curso de Ciências Contábeis, o estágio pode ser realizado nas áreas de planejamento financeiro, financeira, controladoria, contabilidade, custos, de gestão, atuária, auditoria, consultoria, em organizações públicas, privadas, governamentais e não governamentais; c) no Curso de Ciências Econômicas, o estágio pode ser realizado nas organizações privadas, públicas, governamentais e não governamentais, nas áreas de planejamento, gestão financeira, formação de preços e custos, perícia, arbitragem, mediação, fusão e recuperação de empresas. Art. 8º. O Estágio não cria vínculo empregatício. Para a realização do estágio, o aluno precisa estar matriculado e ter frequência regular em um dos cursos de Administração ou Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis. É necessária a celebração de um termo de compromisso com a assinatura das três partes: o aluno, a parte concedente do estágio e a UniSantos. As atividades realizadas pelo estagiário devem ser compatíveis com as previstas no termo de compromisso. Art. 9º. O estágio supervisionado pode ocorrer a partir do 5º. semestre do respectivo curso. O estagiário deve ser acompanhado por um professor orientador da UniSantos e por um supervisor da parte que concedeu o estágio. As três partes devem assinar o relatório de estágio. Art. 10. A formalização do estágio pode ser realizada também por agentes de integração públicos e privados, conforme contrato estabelecido entre a UniSantos e os agentes de integração.

3 Capítulo III Das Competências da Instituição de Ensino Art. 11. Cabe à UniSantos: celebrar convênio e termo de compromisso do estágio; avaliar as instalações da parte concedente do estágio, tendo em vista a formação cultural e profissional do aluno; indicar professor orientador do estágio como responsável pelo acompanhamento das atividades do estagiário. Solicitar à parte concedente o cadastro (ANEXOS I e II) a elaboração de um plano de atividades de estágio, assinado pelas três partes - o concedente, a UniSantos e o estagiário, incorporando o plano ao termo de compromisso. Exigir do aluno a apresentação de dois relatórios de atividades de estágio: Relatório Parcial apresentado no 7º. semestre (ANEXO III) e o Relatório Final, apresentado no 8º. Semestre (ANEXO IV), em prazo não superior a seis meses; zelar pelo cumprimento do termo de compromisso; elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios realizados pelos alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas; comunicar à parte concedente do estágio, as datas de realização de avaliação escolar ou acadêmica; providenciar contratação de seguro de vida para os estágios supervisionados obrigatório, nos casos do não fornecimento pela parte concedente. Do primeiro relatório de estágio obrigatório deve constar a caracterização da organização contendo sua filosofia, missão, visão, valores, estrutura organizacional, objetivos, estratégias, produtos e/ou serviços, relacionando-os com o referencial teórico propiciado pelas disciplinas do curso, bem como a descrição das atividades realizadas pelo estagiário, comparadas ao plano de atividades, com sugestões para o próximo plano de atividades para a continuação do estágio. Do segundo relatório de estágio obrigatório deve constar também, a descrição das atividades realizadas pelo estagiário, comparadas com o plano de atividades, bem como a descrição e análise das principais políticas de gestão organizacional e principais práticas, análise dos dados e respectivas sugestões à organização. Em ambos os relatórios deve constar a avaliação de desempenho do estagiário do respectivo período. Os dois relatórios de estágio obrigatório devem ser assinados pelas três partes estagiário, a parte concedente e o supervisor de estágio da UniSantos. Capítulo IV Das Competências da parte concedente Art. 12. Entende-se por parte concedente do estágio as pessoas jurídicas de direito público e privado e órgãos de administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Os profissionais liberais de nível superior, registrados nos respectivos conselhos de fiscalização profissional podem também conceder estágio. Cabe à parte concedente: celebrar o termo de compromisso com a UniSantos e com o estagiário; elaborar plano de atividades para o estagiário; anotar na carteira de trabalho e previdência social ofertar instalações e oportunidades de aprendizagem social, profissional e cultural; indicar um funcionário com

4 formação e experiência profissional para orientar e supervisionar os estagiários; contratar seguro contra acidentes pessoais, especificado no termo de compromisso de estágio, em favor do estagiário; enviar relatórios de estágio à UniSantos, com periodicidade mínima de seis meses, com vista obrigatória do estagiário, bem como a avaliação de desempenho do estagiário. Capítulo V Das competências do estagiário Art. 13. Cabe ao estagiário cumprir o estágio supervisionado obrigatório de 375 horas relógio (o mesmo que 450 horas aula), conforme estabelecido nos Projetos Pedagógicos dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. O estagiário deverá elaborar dois relatórios de estágio obrigatório: a) do primeiro relatório parcial de estágio obrigatório deve constar a caracterização da organização, contendo sua filosofia, missão, visão, valores, estrutura organizacional, objetivos, estratégias, produtos e/ou serviços, relacionando-os com o referencial teórico propiciado pelas disciplinas do curso, bem como a descrição das atividades realizadas pelo estagiário, comparadas ao plano de atividades, com sugestões para o próximo plano de atividades para a continuação do estágio (Anexo III); b) do segundo relatório final de estágio obrigatório deve constar também, a descrição das atividades realizadas pelo estagiário, comparadas com o plano de atividades, bem como a descrição e análise das principais políticas de gestão organizacional e principais práticas, análise dos dados e de possíveis problemas organizacionais e respectivas sugestões à organização ou análise estratégica de cenários, dentre outras propostas de melhoria contínua (Anexo IV). Nos dois relatórios deve constar a avaliação de desempenho do estagiário do respectivo período. Art. 14. A jornada de atividades em estágio deve ser compatível com as atividades escolares e não deve ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais. A presente norma entra em vigor a partir da sua aprovação nos órgãos competentes.

5 ANEXO I - CADASTRO DO ESTAGIÁRIO Nome estagiário(a): do Endereço residencial: nº, Aptº,Bairro: Cidade: Estado.: Cep.:, RG.Nº CPF.No. Data nascimento., telefone, e- mail. CURSO: Semestre Período: Manhã Tarde Noite ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE Nome e cargo do Supervisor, telefone, e- mail estágio:.horas de estágio/dia/semana:. Horário Estagiário:(*) do Duração-quantidade total de horas de estágio (375horas relógio, no mínimo) Data do início do estágio: / / Data do término do estágio: / / Estágio(s) anteriormente: realizado(s) Santos, de de. Supervisor(a) do estágio nome legível Assinatura do aluno

6 (*) considerar 6 horas/dia e 30horas/semana, conforme Lei nº , e 25/08/2008.

7 ANEXO II - CADASTRO PARA EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO, EM - / /. Identifique com x Empregado Empresário Funcionário Público Outro (especificar) Nome do aluno estagiário(a): Endereço residencial: nº Aptº Bairro: Cidade: Est.: Cep.: RG Nº CPF Nº Data nascimento. Telefone CURSO: Semestre Período: Manhã Noite Nome da ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE Dias de estágio:. Horas de estágio/dia/semana: Horário do Estagiário: (não ultrapassar 6 horas/dia e 30h/semana, conforme Lei de 29/08/2008) Duração - quantidade total de horas do estágio Data do início do estágio: / /. Data de término / /. Nome e cargo do Supervisor na organização concedente: telefone do supervisor de estágio Estágio(s) anteriormente: realizado(s)

8 Assinatura do aluno Assinatura do Supervisor(a) do estágio na organização concedente Nome legível Supervisor(a) do estágio na organização concedente

9 ANEXO III - ORIENTAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I - MODELO Universidade Católica de Santos Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração de Empresas Curso de Ciências Contábeis Curso de Ciências Econômicas Terminais Portuários Curso e Tecnologia em Logística Relatório Parcial de Estágio Supervisionado I DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS Nome: SUPERVISOR DE ESTÁGIOS Nome: Aluno ESCREVERONOMEDOALUNOXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XX Matrícula:ESCREVERONUMERO ANO

10 1. RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I O relatório parcial de estágio supervisionado I deverá ser entregue em maio pelos alunos que estiverem cursando o sétimo semestre. O aluno do Curso de Ciências Econômicas deve cumprir 200 horas de estágio supervisionado, e o aluno dos cursos de Administração ou Ciências Contábeis deve cumprir 300 horas de estágio supervisionado. O aluno que não cumprir as horas de estágio obrigatório, ou deixar de entregar o relatório, ou entregar relatório incompatível com as exigências curriculares, será reprovado em estágio supervisionado I e II e não poderá colar grau. 2. NORMAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO O Relatório Parcial de Estágio Supervisionado I deverá ser apresentado de acordo com as características abaixo mencionadas, sob pena de não ser aceito pela Supervisão de Estágios. 2.1 Os relatórios deverão ser apresentados em papel tamanho A4, digitado em espaço dois, com fonte Arial, tamanho 12. As margens superior, inferior, esquerda e direita deverão ser de 3 (três) cm, para possibilitar a encadernação em espiral ou capa dura, seguindo a ordem especificada abaixo: 1ª Folha (Capa, seguir o modelo) o Na parte superior: Universidade Católica de Santos. Na linha abaixo, o nome do centro: Centro de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas. o Na parte central de folha: a expressão Relatório de Estágio ou Relatório de Atividades Profissionais (para os alunos com cargos administrativos/ supervisão) o Na sequência, nome do diretor, nome do supervisor de estágios e nome do aluno com o número de matricula. o Na parte inferior da folha, abaixo do item acima, ano de conclusão. 2ª Folha (Folha de identificação) o A folha de identificação e deverá conter todas as informações abaixo solicitadas: Nome do aluno: CPF; RG. Endereço, telefone. Curso: Número de matrícula:

11 Disciplina: Nome da organização concedente Endereço: Vínculo com a empresa (Estágio remunerado/não remunerado; funcionário; sócio etc.) Inicio do estágio 1 : Término do estágio: Horário de estágio: Quantidade horas: Responsável pelo estágio na empresa: (supervisor, gerente...) Telefone, Professor supervisor de estágios na universidade: 3ª Folha o Sumário Folhas Seguintes o Contexto A Histórico e Caracterização da Empresa: o Identificação e apresentação da Empresa: Fazer um histórico da empresa. Este tópico deverá conter informações sobre a origem da organização, sua estrutura societária, aspecto de sua cultura organizacional, declaração da missão, visão, valores, estrutura organizacional, principais políticas vigentes, descrição dos principais produtos/ serviços, dados sobre o mercado em que atua e concorrência. Caso tenha ocorrido a troca de empresa pelo aluno durante o desenvolvimento do estágio, deverá essa ocorrência ser registrada na segunda folha e fazer históricos distintos. a) Dados oficiais como razão social, endereço, área construída, quantidade de funcionários, ramo de atividade, etc. b) Histórico: quando foi fundada, por quem, por que, como evoluiu ao longo do tempo. c) Descrição do negócio da empresa, missão, visão, valores. d) Descrição do mercado onde a empresa está inserida. 1 Se funcionário, sócio/proprietário, esta data deve coincidir com o planejamento de estágio, a partir do quinto semestre do curso. Informe também data de entrada/saída da empresa.

12 e) Descrição dos seus produtos e principais características. f) Organograma da empresa e/ou dos departamentos, podendo ser funcional ou das atividades. o Referências (relacionar as referências utilizadas, conforme norma ABNT) o Nome, data e assinatura do aluno Penúltima Folha Declaração do Supervisor de Estágio na Organização Concedente: Declaro estar ciente das informações contidas neste relatório de estágio supervisionado, como parte integrante das obrigações curriculares para obtenção do certificado de conclusão do curso superior em, na Universidade Católica de Santos. Data / / Nome e assinatura do responsável pela organização concedente Carimbo da organização (ou nome da organização concedente)

13 ANEXO IV ORIENTAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II - MODELO Modelo Terminais Portuários Curso e Tecnologia em Logística Relatório Final de Estágio Supervisionado II DIRETORA DO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS Nome: SUPERVISOR DE ESTÁGIOS Nome: Aluno ESCREVERONOMEDOALUNOXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XX Matrícula: ESCREVERONUMERO ANO

14 1. RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II O relatório de estágio deverá ser entregue em setembro pelos alunos concluintes do curso. O alunos deverão 375 horas (relógio) de estágio supervisionado. O aluno que não cumprir as horas de estágio obrigatório, ou deixar de entregar o relatório, ou entregar relatório incompatível com as exigências curriculares será reprovado em estágio supervisionado II e não poderá colar grau. 2. NORMAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II O referido Relatório de Estágio deverá ser elaborado segundo as normas da ABNT e encadernado com espiral (sem a necessidade de capa dura), bem como deve ser apresentado digitalizado em CD, de acordo com as características abaixo mencionadas, sob pena de não ser aceito pela Supervisão de Estágios. O relatório de estágio deve estar assinado pelo aluno, pelos supervisores de estágio da organização concedente e pelo professor responsável por estágio na Universidade, constando, abaixo da assinatura, nome do supervisor, cargo e organização. 2.1 O relatório deverá ser apresentados em papel sulfite, tamanho A4, digitado em espaço dois, com fonte Arial, tamanho 12. As margens superior, inferior, esquerda e direita deverão ser igual a 3 (três) cm, para possibilitar a encadernação em espiral, seguindo a ordem especificada abaixo: 1ª Folha (capa, conforme modelo descrito) o Na parte superior: Universidade Católica de Santos. Na linha abaixo, o nome do Centro de Ciências Sociais Aplicadas e logo abaixo o nome do Curso. o Na parte central de folha: a expressão Relatório de Estágio (para alunos estagiários) ou Relatório de Atividades Profissionais equivalentes a Estágio (para os alunos com cargos administrativos/ supervisão, empresários, funcionários públicos etc.) o Na sequência, nome do diretor, nome do professor supervisor de estágios e nome do aluno com o número de matrícula.

15 o Na parte inferior da folha, abaixo do item acima, local e ano de conclusão do curso. 2ª Folha (folha de identificação) o A folha de identificação deverá conter todas as informações abaixo solicitadas: Nome do aluno: CPF; RG. Endereço, telefone, . Curso: Número de matrícula: Disciplina: Estágio Supervisionado II Nome da organização concedente: Endereço, telefone e ramal da organização concedente Vínculo com a empresa (Estágio remunerado/não remunerado; empregado; funcionário público; sócio etc.) Inicio do estágio 2 : Término do estágio: Horário de estágio: (no máximo, 6 horas/dia) Quantidade total de horas: Nome completo e cargo do responsável pelo estágio na organização concedente: (exemplo: supervisor, gerente etc.) e , telefone e ramal Nome do professor supervisor de estágios na universidade: 3ª Folha 4ª. Folha Sumário Introdução Descrever os objetivos do estágio supervisionado e as etapas de desenvolvimento do relatório. Folhas seguintes Contextualização A Histórico e Caracterização da Empresa: o Identificação e apresentação da organização concedente: elaborar um histórico da organização. 2 Se empregado, funcionário público, sócio/proprietário, esta data deve coincidir com o planejamento de estágio, que poderá ocorrer a partir do quinto semestre do curso. Informe também, a data de entrada/saída da organização.

16 Este tópico deverá conter informações sobre a origem da organização, sua estrutura societária, aspecto de sua cultura organizacional, declaração da missão, visão, valores, estrutura organizacional, principais políticas vigentes, descrição dos principais produtos/ serviços, dados sobre o mercado em que atua e concorrência, objetivos e metas. Caso o aluno tenha estagiado em mais de uma organização no período do quinto ao oitavo semestre, deve registrar na 2ª. folha, bem como elaborar históricos distintos. A caracterização da organização deve englobar os seguintes tópicos: a) Dados oficiais como razão social, endereço, área construída, quantidade de funcionários, ramo de atividade, etc. b) Histórico: quando foi fundada, por quem, por que, como evoluiu ao longo do tempo; c) Descrição do negócio da empresa, missão, visão, valores; d) Descrição do mercado onde a empresa está inserida (fornecedor, cliente, principais concorrentes); e) Descrição dos seus produtos e principais características; f) Descrição dos objetivos e estratégias da organização; g) Organograma da organização concedente. Desenhar a estrutura organizacional, informando o número de empregados, especificando, se possível, o número de gestores. B Descrição dos processos e áreas da organização (com base no organograma). Descrição dos processos da organização. Descrição das diretrizes e políticas organizacionais. Descrição das atribuições e responsabilidades de cada área ou unidades de negócio. Pode basear-se no exemplo das principais funções organizacionais, como seguem: a) Gestão Financeira; b) Gestão de Marketing; c) Gestão de Operações (Produção ou Serviços, logística, suprimentos), d) Gestão de Pessoas; e)gestão da pesquisa e desenvolvimento, tecnologia, tecnologia da informação. Detalhar a subdivisão das funções acima, descrever como funciona cada departamento, setor, bem como descrever as principais políticas da organização. Descrever o modelo de organização e o tipo de estrutura organizacional utilizados, com base no referencial teórico das disciplinas do curso. As áreas ou atividades de negócio a serem abordadas no relatório devem retratar como a organização está subdividida. Descrever os programas corporativos da organização, a exemplo dos programas de responsabilidade social, de integração, de qualidade, motivacionais etc.

17 Devem ser identificados em cada área ou atividade de negócio da empresa, os procedimentos éticos adotados, mesmo que existam apenas informalmente. A ética empresarial contempla as empresas socialmente responsáveis e transparentes, que possuam um código de conduta, mostrando garantia de qualidade em produtos e/ou serviços, proteção ao meio ambiente, atenção às necessidades de funcionários, clientes e fornecedores, bem estar da comunidade e respeito ao nosso idioma. Descrever os principais indicadores de desempenho da organização e das áreas funcionais. o Área funcional de lotação do aluno estagiário ou empregado ou sócio, ou funcionário público. Neste ponto, o aluno deverá dar foco à sua área funcional, detalhar os processos e procedimentos da área de lotação, e analisar a forma de contribuição para o resultado da organização como um todo. C DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO ALUNO ESTAGIÁRIO o Descrição detalhada das atividades que o aluno executa na organização. Não poderá ser apresentada, neste item, apenas uma descrição sumária do cargo e/ ou atividades em tópicos simplificados. O aluno deverá descrever detalhadamente suas atividades, relacionando-as ao processo organizacional e elencar os seus indicadores de avaliação de desempenho. D ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES o Análise das informações descritas anteriormente, com base nas referências bibliográficas do seu curso Efetuar análise da organização frente ao seu ambiente externo (ameaças e oportunidades) e ao seu ambiente interno (pontos fortes e fracos). Analisar o modelo de gestão e a estrutura organizacional especificando suas vantagens e desvantagens. Analisar as estratégias da organização, analisar o mercado e as estratégias de comercialização com base no referencial teórico do curso. Analisar as políticas descritas anteriormente (corporativas gerais, financeiras, mercadológicas, operacionais, informacionais, de pessoal, tecnológicas etc.) e dos processos organizacionais à luz da missão, visão, valores, modelo de gestão, estrutura, conjuntura e da cultura organizacional. Analisar o balanço publicado da organização, vertical e horizontalmente, e os principais indicadores de desempenho financeiro e econômico. Analisar as políticas de gestão de pessoas, modelo adotado, o papel da área e indicadores de gestão de pessoas. Após análise organizacional, identificar os pontos que precisam de melhoria e/ou de mudanças.

18 E Elaboração de propostas Com base nas análises dos dados obtidos, formular propostas de melhoria de processos, procedimentos, de reestruturação, de aperfeiçoamento, de mudança, de análise de cenários, calculando a relação custo/benefício das propostas. F Avaliação do papel que o estágio supervisionado II teve na formação e no desenvolvimento profissional do aluno. Considerações Finais Avaliar se os objetivos do estágio foram alcançados, relatar os resultados práticos desta atividade para a organização e para o estagiário, descrever próximos passos no planejamento da carreira do aluno. Relatar possíveis problemas ocorridos durante o período de estágio e como foram encaminhados e solucionados. o Referências (relacionar as referências utilizadas, conforme norma ABNT) Data Nome e assinatura do aluno Nome, cargo e assinatura do supervisor e nome da organização concedente. Penúltima Folha Declaração do Supervisor de Estágio, na Organização (em papel com o timbre da organização): Declaro estar ciente das informações contidas neste relatório de estágio supervisionado, como parte integrante das obrigações curriculares para obtenção do certificado de conclusão do curso superior em, da Universidade Católica de Santos. Data / /

19 Nome, cargo e assinatura Anexos O Relatório de Estágio Supervisionado, encadernado em espiral, deve ser entregue ao professor responsável, em uma via, acompanhado de: Cópia do Contrato de Estágio (Termo de Compromisso) e declaração da empresa em papel timbrado, assinado pelo responsável pelo estágio na empresa e com carimbo, informando o número de horas de duração do estágio, para o aluno estagiário (ver modelo da carta em anexo 1), e o período (data de início e término) da realização do estágio, ou Cópia da Carteira Profissional, página de rosto e página do contrato de trabalho, declaração da empresa em papel timbrado, assinada pelo responsável na empresa e com carimbo, informando o número de horas de duração do estágio, para o aluno empregado (ver modelo da carta em anexo 2), e o período (data de início e término) da realização do estágio, ou. No caso de aluno empresário, apresentar cópia do contrato social e a declaração da organização deverá explicitar o número de horas em que o aluno realizou trabalho vinculado diretamente ao objeto do relatório (ver modelo da carta em anexo 2), ou No caso de aluno funcionário público, apresentar cópia da nomeação publicada no diário oficial e a declaração do órgão público que deverá explicitar o número de horas em que o aluno realizou as atividades mencionadas no relatório, (ver modelo da carta em anexo 2 ).

20 Anexo 1: Atestado de Realização de Estágio (somente para alunos estagiários) Atestamos para fins de conclusão do estágio supervisionado, que (nome do aluno), portador da carteira profissional nº. série, RG, e CPF, exerceu as seguintes atividades: As atividades descritas foram desenvolvidas na área de, no período de / / a / /, tendo cumprido um total de horas. Solicitamos que as atividades desempenhadas pelo mesmo, que constam do relatório final de estágio, por nós corroborado, tenha validade como estágio profissional no curso de.., de de. responsável por estágio na organização concedente Nome, cargo e assinatura do carimbo) Nome da organização concedente (ou

21 Anexo 2 DECLARAÇÃO DE EQUIVALÊNCIA DE ESTÁGIO (somente para alunos empregados ou sócios ou funcionários públicos etc.) Declaro, para fins de equivalência de estágio que (nome do aluno) portad or da Carteira Profissional nº série RG. CPF trabalha, nesta organização desde / / no setor, exercendo o cargo/função de. Declaro, ainda, que o mesmo desempenha as seguintes atividades: Por ser verdade, firmo a presente., de de. Nome e assinatura do responsável pela organização concedente Carimbo da organização (ou nome da organização concedente)