REGIMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE TURISMO DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

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1 REGIMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE TURISMO DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º Os estágios curriculares do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Turismo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Campus Sombrio, estão consubstanciados no Projeto Pedagógico e constituem atividades de ensino e aprendizagem. Art. 2º A legislação que rege os estágios no âmbito das Instituições Federais de Ensino é a Lei nº de 25 de setembro de 2008, que esclarece a definição, classificação e relações do estágio curricular obrigatório e não obrigatório. Esta legislação foi aplicada em sua totalidade neste regimento, assim como o Regimento Geral dos Estágios do Instituto Federal Catarinense. Art. 3º - De acordo com o Regimento Geral dos Estágios do Instituto Federal Catarinense, (2010), O estágio é uma atividade curricular de aprendizagem profissional, social e cultural, proporcionada ao acadêmico, para que participe de situações de vida e de trabalho [...] CAPÍTULO I DOS OBJETIVOS Art. 4º São considerados objetivos do estágio: I. proporcionar ao acadêmico a participação em situações de trabalho e II. III. experiências de ensino e de aprendizagem visando a complementação da educação profissional fundamentada pelo desenvolvimento de competências e habilidades; promover a integração entre a realidade acadêmica e sócio-econômicopolítica como forma de ampliar a qualificação do futuro profissional; possibilitar a vivência de conhecimentos teóricos e práticos relacionada à sua formação acadêmica

2 CAPÍTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 5º A estrutura organizacional do Estágio Curricular do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Turismo será composta por: I. Coordenador Geral de Extensão; II. Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Turismo; III. Professor Orientador IV. Da Parte Concedente e do Supervisor de Estágio (empresa) V. Acadêmico. CAPÍTULO III DAS ATRIBUIÇÕES Seção I Da Coordenação Geral de Extensão Art.6º Constituem atribuições básicas da Coordenação Geral de Extensão: I. criar convênios com empresas que disponibilizem estágios aos II. III. IV. acadêmicos, assim como com o CIEE Centro de Integração Empresa/Escola; responsabilizar-se pela documentação necessária ao convênio entre concedente e Instituto Federal Catarinense; providenciar o seguro de vida para estagiários; disponibilizar informações sobre os procedimentos para realização do estágio: documentos e trâmites aos acadêmicos; V. elaborar instrumentos de avaliação dos estágios; VI. VII. avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do acadêmico; zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas;

3 VIII. IX. manter contato com o supervisor do estágio, responsável por orientar o acadêmico nas atribuições dentro da concedente; manter o coordenador de curso informado sobre a situação do acadêmico, em termos de documentos. Seção II Do Coordenador do Curso Art. 7º Constituem atribuições básicas do Coordenador do Curso: I. disponibilizar a listagem dos Professores Orientadores e suas áreas de conhecimento e de atuação; II. auxiliar o acadêmico na escolha do Professor Orientador de seu estágio, tendo como base a área de conhecimento e atuação no curso; III. dar suporte administrativo, pedagógico e disciplinar aos Professores Orientadores; IV. estabelecer o calendário para as atividades de estágio: prazo para escolha da empresa, para entrega da documentação, para entrega das fichas de supervisão, de entrega dos relatórios de estágio; V. cumprir e fazer cumprir os dispositivos deste regimento. Seção III Do Professor Orientador Art. 8º Constituem atribuições básicas do Professor Orientador: I. orientar no máximo 4 acadêmicos; II. assinar o termo de aceite de orientação; III. estabelecer os horários de orientação com o acadêmico, sendo obrigatório, 30 IV. horas de orientação presencial; as orientações devem ser registradas pelo Professor Orientador e rubricadas pelo acadêmico, na ficha de orientação que deve ser entregue juntamente com o relatório de estágio; V. o Professor Orientador é co-responsável pelo relatório de estágio; VI. deve ter sua formação ou atuação na área de atuação do estagiário;

4 VII. VIII. IX. orientar o desenvolvimento do relatório de estágio de acordo com o modelo de relatório de estágio oficial do campus, respeitando as normas da ABNT para trabalhos técnicos e científicos; avaliar o desempenho do acadêmico através da frequência nas orientações e do relatório de estágio produzido; avalizar o relatório final e autorizar a entrega à Coordenação Geral de Extensão, Coordenação de Curso, à empresa concedente. Seção IV Da Parte Concedente e do Supervisor de Estágio Art. 9º Parte Concedente deverá estar conveniada ao Instituto Federal Catarinense e poderão ser as pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, de acordo com Lei , de 25 de setembro de A Concedente deverá também respeitar a área de atuação do tecnólogo em Gestão de Turismo e deverão obedecer as seguintes obrigações: I. ofertar instalações com condições de proporcionar aos acadêmicos atividades de aprendizagem; II. indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; III. contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso; IV. enviar à instituição de ensino, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário. V. a concedente poderá oferecer bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio transporte, sendo que a eventual concessão de benefícios

5 relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício. Art.10º Constituem atribuições do Supervisor de Estágio: I. o Supervisor de Estágio é um empregado da empresa responsável pelo acadêmico, durante o desenvolvimento do estágio, definido pela Concedente; II. planejar as atividades do acadêmico na empresa; III. acompanhar e orientar o acadêmico nas atividades dentro da empresa, prezando por estas estarem relacionadas àquelas de atuação do Tecnólogo em Gestão de Turismo; IV. avaliar o desempenho do acadêmico, mensalmente, por meio de observação, em ficha de supervisão disponibilizada pela Coordenação Geral de Extensão; V. manter o Coordenador do Curso ciente das atividades desenvolvidas, zelando pelos padrões de qualidade; VI. ao final do estágio, entregar ficha de supervisão assinada para o acadêmico. Seção V Dos acadêmicos Art. 11º Constituem atribuições dos acadêmicos: I. cumprir o cronograma de atividades previstas para o Estágio, pela Coordenação de Curso: efetuar a matrícula na disciplina de Estágio, contato com a empresa concedente, providenciar os documentos necessários, entrar em contato com o Professor Orientador e coletar a assinatura de ciência para orientação, respeitar a data de entrega do relatório de estágio; II. conseguir empresa para estagiar; III. atender às orientações do Supervisor de Estágio; IV. comparecer às orientações com o Professor Supervisor; V. cumprir as 300 horas de Estágio Curricular; VI. atender às orientações do Professor Orientador; VII. entregar na data prevista o relatório de estágio, de acordo com as orientações do Professor Orientador, juntamente com todos os documentos solicitados;

6 VIII. manter relacionamento ético com os professores, supervisores e as demais pessoas envolvidas no Estágio Curricular; IX. abster-se de comentários que possa prejudicar a imagem da Instituição de Ensino e a organização em que realizar o Estágio; X. cumprir e fazer cumprir os dispositivos deste regimento. Art. 12º - A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais. Art. 13º - A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. CAPÍTULO IV DA OPERACIONALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR Art. 14º O Estágio Curricular pertence ao Eixo das Disciplinas Práticas e Estágios Profissionais, tendo uma carga horária a ser cumprida integralmente, de 300 horas, conforme descrito no Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Turismo; Art. 15º O Estágio Curricular é necessário e fundamental para um curso de Tecnologia, pois prepara para o trabalho produtivo, através da vivência profissional; Art. 16º O Estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: I. matrícula e frequência regular no Curso, atestado pela instituição de ensino; II. matrícula na disciplina de Estágio Curricular; III. celebração do termo de compromisso de Estágio entre o acadêmico, a instituição de ensino e a empresa concedente; IV. frequência nas atividades de estágio e nas respectivas orientações.

7 Art.17º O acadêmico poderá realizar o estágio em empresa de sua escolha ou por indicação do O Instituto Federal Catarinense, Campus Sombrio, levando em consideração que a formação teórica e prática deste aluno estejam compatíveis com o foco do Curso, desenvolvendo no estudante as habilidades e competências requeridas no perfil profissiográfico, conforme a seguir: I - As áreas de concentração para realizar o estágio deverão ser compatíveis com o exercício da profissão de tecnólogo em Gestão de Turismo, as quais são: Hospitalidade e Lazer, Planejamento e Organização do Turismo, Gestão Ambiental e Ecoturismo, Agências e Transportes e Planejamento e Organização de Eventos. Contudo o estagiário poderá realizar o estágio em: agências de viagens, operadoras de turismo, empresas de eventos, empresas de transportes, empresas de restauração ou similares, meios de hospedagem, empresas de ecoturismo, Secretarias de Turismo municipais, empresas de consultoria turística e empresas turísticas em geral. Art. 18º - O Estágio Obrigatório deverá ser realizado durante 300 horas no último semestre do Curso, (6º semestre), quando o acadêmico já cursou as disciplinas da matriz curricular e no máximo, concluído nos 6 semestre seguintes (prazo máximo para conclusão do curso, evitando o jubilamento) Art. 19º - O Estágio Obrigatório somente poderá ser realizado antes do 6º semestre do Curso mediante pedido, através de requerimento para a Coordenação do Curso, até 30 dias antes do início do mesmo, levando em consideração o pleno aproveitamento da atividade, sem prejuízo para as partes envolvidas. Art. 20º Consideram-se etapas a serem cumpridas para a realização do Estágio Obrigatório: I. matrícula do acadêmico no Estágio Obrigatório: o acadêmico deverá fazer a II. matrícula no Estágio Obrigatório, nos moldes da matrícula de disciplina, apresentando todos os documentos solicitados; definição do local do Estágio e informação oficial à Coordenação Geral de Extensão;

8 III. entrega da documentação formalizando o Estágio Obrigatório com a Concedente; IV. acordo com o Professor Orientador que deverá assinar o Termo de Acordo do Estágio e entregar à Coordenação de Curso. Este Termo encerra-se com a apresentação e entrega o Relatório Final de Estágio; V. realização das 300 horas de atividades na Concedente sob supervisão do Supervisor de Estágio; VI. desenvolvimento do relatório final de estágio (conforme modelo disponibilizado pelo Instituto Federal Catarinense), que consiste na descrição das atividades realizadas durante o Estágio, mediante a orientação do Professor Orientador. As orientações para o desenvolvimento do relatório devem ser registradas pelo Professor Orientador em ficha específica a ser disponibilizada pela Coordenação do Curso; VII. entrega do relatório final, juntamente com a ficha de supervisão da Concedente e a ficha de orientação do Professor Orientador, devidamente assinadas. CAPÍTULO V DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 21º - O Estágio Obrigatório caracteriza-se como atividade, devendo ter, portanto, 100% de frequência e desempenho mínimo de 7,0 no Relatório para sua aprovação, além de obedecer aos critérios obrigatórios da Lei nº Do Estagiário, e ao regimento de trabalho da empresa/organização. Art. 22º - Para a composição da nota final serão consideradas 50% a nota dada pelo Supervisor de Estágio e 50% a nota dada pelo Orientador (sendo 10% relativa à frequência e 40% relativa ao Relatório de Estágio). Art. 23º - O não respeito à data de entrega do Relatório Final, determinado pela Coordenação de Extensão, juntamente à Coordenação de Curso, acarretará na reprovação do acadêmico, salvo em casos de justificativa perante a Coordenação do Curso e respectivo deferimento desta.

9 Art. 24º Professor, que não o Orientador, poderá colaborar como co orientador, somente com a anuência do Professor Orientador e a Coordenação de Curso. Art. 25º - Casos omissos que surgirem durante o Estágio Obrigatório, não contemplados neste Regimento serão levados à Direção de Ensino e à Pró-Reitoria de Ensino.