ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS

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1 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS UNIDADE ADMINISTRATIVA: BELÉM/PA. ÁREA: SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. ISB 1 FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO SEGURANÇA DO PRÉ REQUISITO Formação em Nível Superior em Engenharia Civil e afins com especialização em Segurança do Trabalho, Formação em Nível Superior em qualquer área com especialização em Saúde do Trabalhador, Formação em Nível Superior em qualquer área com diploma de Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho.. Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) ISB 2 FISIOTERAPIA Graduação em Fisioterapia. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISB 3 FONOAUDIOLOGIA ISB 4 ENGENHARIA DE ALIMENTOS Graduação em Fonoaudiologia. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou Graduação em Engenharia de Alimentos, Tecnólogo de Alimentos; Engenharia Química. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Superior Ver quadro na página 5 ISB 5 TURISMO Graduação Bacharel em Turismo e Guia de Turismo (Credenciado pela EMBRATUR).Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou Superior ISB 6 MATEMÁTICA Graduação em matemática, com licenciatura plena, com conhecimento em matemática comercial, matemática financeira, estatística. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou ISB 7 NUTRIÇÃO Graduação em Nutrição, com especialização de 360 h/a em Gestão de Alimentos, certificação do curso de Consultor PAS Mesa (Programa alimentos Seguros). PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 1 de 22

2 ISB 8 PSICOLOGIA Graduação em Psicologia, registro no CRP. ISB 9 LÍNGUA INGLESA Formação em Nível Superior em Licenciatura em Letras, com habilitação em Inglês ou Comprovação de aprendizado em Língua Inglesa com mínimo de 800 horas e/ou Proficiência em Língua Inglesa. ISB 10 LÍNGUA PORTUGUESA Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISB 11 LIBRAS ISB 12 INFORMÁTICA Bacharelado ou Licenciatura Plena em Letras ou Pedagogia, Certificação de Proficiência (PROLIBRAS) em Tradução e Interpretação da LIBRAS/LÍNGUA PORTUGUESA/LIBRAS, experiência mínima de 06 meses como intérprete de Libras. Licenciatura em Informática ou Graduação em Engenharia da Computação ou Ciência da Computação ou Sistema de Informação ou Tecnologia na área de Informática.Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Ver quadro na página 5 ISMB 13 ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração de Empresas. Disponibilidade para viagem. ISMB 14 PEDAGOGIA Graduação em Pedagogia, Bacharelado ou Licenciatura Plena. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou Disponibilidade para viagem. ISTB 15 INFORMÁTICA Graduação em Engenharia da Computação ou Ciência da Computação ou Sistema de Informação ou Artes Visuais ou Design Gráfico ou Tecnólogo na área de Design Gráfico. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISB 16 MENSALISTA ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração de Empresas. 20h 852,50 ISB 17 MENSALISTA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Graduação em Ciências Contábeis. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou 20h 852,50 ISB 18 MENSALISTA FARMÁCIA Graduação em Farmácia. Experiência mínima de 06 (seis) meses meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou 20h 852,50 PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 2 de 22

3 ISB 19 MENSALISTA ENFERMAGEM Graduação em Enfermagem. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou 20h 852,50 ISB 20 MENSALISTA DIREITO Graduação em Bacharel em Direito. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Superior 20h 852, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor NÍVEL SUPERIOR: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. CARGO : INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO MÉDIO CÓD. FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) IMB 1 CAMAREIRA de hotelaria ; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência IMB 2 DEPILAÇÃO IMB 3 CABELEIREIRO IMMB 4 COZINHEIRO IMTB 5 MENSALISTA INFORMÁTICA IMTB 6 MENSALISTA INFORMÁTICA Depilador com desejável conhecimento em Design de Sobrancelhas. Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência. de beleza (cabelos), com carga horária mínima de 200 horas no total; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência da gastronomia com carga horária mínima de 200 h/a no total; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência. Disponibilidade para viagem. Ensino Médio completo e curso técnico de nível médio em processamento de dados ou curso técnico de nível médio em informática ou Ensino Médio completo com Curso de formação inicial e Continuada no segmento informática (operador de computador e/ou montagem e manutenção de microcomputadores e/ou redes de computadores) Integralizando, no mínimo, 160h. Experiência comprovada de no mínimo 06 meses em sala de aula como instrutor. Ensino Médio completo e curso técnico em Processamento de Dados ou Curso Técnico de Nível Médio em Informática ou Ensino Médio completo com Curso de Formação Inicial e Continuada no segmento informática (Web Designer) integralizando, no mínimo, 160h. Experiência comprovada de no mínimo 06 meses em sala de aula como instrutor. Ver quadro na página 5 40h 1.465,00 40h 1.465, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor Nível Médio: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 3 de 22

4 diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da Instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. ÁREA: SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CARGO : INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) EAD 1 EDUCAÇÃO AMBIENTAL Doutorado ou Mestrado e/ou Especialização em Educação Ambiental, Ciências Naturais ou outras áreas ligadas ao Meio Ambiente (Planejamento, Gestão, Ciências Ambientais, etc.), Experiência comprovada de 06 (seis) meses em sala de aula e / ou Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA. EAD 2 EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Doutorado ou Mestrado em Educação e/ou Especialização em Educação à Distância, Experiência comprovada de 06 (seis) meses em sala de aula e / ou Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA. EAD 3 ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração; Curso Superior de Tecnologia em Marketing; Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Experiência comprovada de 06 (seis) meses em sala de aula e / ou Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA EAD 4 PEDAGOGIA Graduação em Pedagogia, Bacharelado ou Licenciatura Plena. Experiência comprovada de 06 (seis) meses em sala de aula e / ou Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA Ver quadro na página 5 EAD 5 PSICOLOGIA/ PEDAGOGIA/ ADMINISTRAÇÃO/ GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Graduação em Psicologia,Pedagogia ou Administração com especialização em RH. Experiência comprovada de 06 (seis) meses em sala de aula e / ou Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA EAD 6 CIÊNCIAS CONTÁBEIS Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada de 06 (seis) meses em sala de aula e / ou Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA EAD 7 INFORMÁTICA Graduação em Engenharia da Computação; Graduação em Ciências da Computação; Graduação em Sistema de Informação; Tecnólogo em Informática. Experiência comprovada de 06 (seis) meses em sala de aula e / ou Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 4 de 22

5 2.10. Síntese das Atividades referentes ao cargo de INSTRUTOR NÍVEL SUPERIOR (EAD): Acompanhar e apoiar os cursistas em seu processo de aprendizagem, identificando diferenças em sua trajetória, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca entre os alunos procurando integrá los e ajudandoos a enfrentar os desafios que o ensino individualizado impõe; Utilizar o microcomputador e a Internet como ferramentas básicas de trabalho, como espaço privilegiando de pesquisa de conteúdos e informações, como meio de comunicação com outros instrutores e alunos e com a coordenação de curso; Abrir e fechar fóruns; Lançar notas de seus alunos; Elaborar questões objetivas, tipo múltipla escolha e com gabarito ao final do módulo ; Participar da banca examinadora da apresentação dos projetos dos alunos, quando instrutor do último módulo ; Instruir cursos livres em ambientes virtuais de aprendizagem. ESCOLARIDADE DOS INSTRUTORES Hora aula PRODUTIVIDADE Repouso Semanal Remunerado RSR TOTAL MÉDIO R$ 12,75 R$ 2,13 R$ 14,88 SUPERIOR (Atuação na Formação Inicial e Continuada) SUPERIOR (Atuação na Formação Técnica) R$ 16,58 R$ 2,76 R$ 19,34 R$ 19,14 R$ 3,19 R$ 22,33 ÁREA: TÉCNICA E APOIO ADMINISTRATIVO ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS CARGA HORÁRIA SEMANAL Diária Semanal Horário ASB 1 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Biblioteconomia, registro profissional no CRB e Experiência mínima de 06 meses na função H30 ÀS 12H 14H ÀS 18H ,00 ASB 2 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Secretario Escolar, Experiência mínima de 06 meses na função H ÀS 12H 14H ÀS 18H 1.865,00 ASMB 3 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Escolar ou Orientação Educacional ou Administração Escolar. Experiência mínima de 06 meses na função, Disponibilidade para viagem H30 ÀS 12H 14H ÀS 18H ,00 ASDA 4 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Administração ou Psicologia Recursos Humanos. Experiência mínima de 06 meses na função H30 ÀS 12H 14H ÀS 18H ,00 ASDF 5 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Ciências Contábeis Para trabalhar com orçamento. Experiência mínima de 06 meses na função H30 ÀS 12H 14H ÀS 18H ,00 ASDR 6 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Ciências Contábeis Experiência mínima de 06 meses na função H30 ÀS 12H 14H ÀS 18H ,00 ASDR 7 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação Administração Experiência mínima de 06 meses na função H30 ÀS 12H 14H ÀS 18H ,00 ASDR 8 TÉCNICO APOIO ESPECIAL Graduação em Direito com registro na OAB, com Especialização em Auditoria Experiência mínima de 06 meses na função H30 ÀS 12H 14H ÀS 18H ,00 PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 5 de 22

6 ASDEP 9 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação Bacharel em Turismo Experiência mínima de 06 meses na função H00 ÀS 12H 14H ÀS 18H 1.865, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASB 1): Atender e recepcionar leitores; registrar e manusear obras constantes do acervo; analisar catálogos de editoras; codificar obras literárias; emprestar livros; organizar material bibliográfico; digitar trabalhos relativos à biblioteca Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASB 2): Organizar o andamento dos serviços na secretaria, concentrando nela a escrituração escolar; Manter atualizado e organizado o arquivo e documentação pertinente à secretaria escolar; Redigir correspondências que dizem respeito às atividades da secretaria escolar; Planejar juntamente com o corpo técnico, calendário de avaliações; Transcrever notas de avaliações e faltas na ficha individual e no boletim dos discentes;providenciar, à vista dos resultados obtidos pelos discentes, a expedição de Diploma, Certificado e Histórico Escolar (conforme o caso); Providenciar os relatórios oficiais relativo às atividades escolares (Relatório Anual para a SEDUC); Sugerir medidas que visem o aprimoramento ou racionalização dos serviços, sob a responsabilidade da secretaria escolar, visando com isso a melhoria ou andamento dos mesmos, sobretudo daqueles que estejam embaraçando o desempenho das atividades Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASMB 3): Planejar, acompanhar e avaliar de forma direta e indireta o processo de ensino aprendizagem; Proceder orientações pedagógicas e assistência técnica didática aos instrutores; Promover e participar de estudos e pesquisas; Elaborar relatórios; Executar outras atividades correlatas Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASDA 4): Desenvolver atividades nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento pessoal e administração salarial, analisando necessidades e sugerindo alternativas para os problemas apontados, planejando, desenvolvendo e organizando programas, estudos e pesquisas específicos da sua área de atuação Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASDF 5): Elaborar balanços, balancetes e demonstrativos contábeis; Elaborar mapas orçamentários; Redigir relatórios de natureza contábil; Assessorar a Administração em assuntos contábeis, financeiros e orçamentários; Emitir pareceres contábeis; Atender agentes fiscalizadores; consolidação de documentos, demonstrativos e informações de natureza orçamentária, contábil, patrimonial ou operacional. Assinar peças e documentos contábeis Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASDR 6): auxiliar o auditor no desempenho de suas atividades relacionadas ao controle interno nas áreas administrativa, financeira e educacional Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASDR 7): auxiliar o auditor no desempenho de suas atividades relacionadas ao controle interno nas áreas administrativa, financeira e educacional Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASDR 8): atividades de controle interno nas áreas administrativa, financeira e educacional, licitações, compras, contratos, patrimônio, ações educacionais; prepara relatórios parciais e globais da auditagem realizada, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situação patrimonial, econômica e financeira da instituição, para fornecer a seus dirigentes os subsídios contábeis necessários à tomada de decisões Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASDEP 9): Dar apoio e subsidiar a Diretoria de Educação Profissional do SENAC (DEP) no desenvolvimento das ações de educação profissional, por meio de informações relativas ao desempenho das unidades no que concerne as atividades em cada eixo tecnológico, no âmbito da educação profissional; Sugerir estratégias mercadológicas por meio de acompanhamento das mudanças do mercado de trabalho provocadas pela demanda (desde crescimento de setores específicos do mercado até a implantação de novas empresas); Criar estratégias para elaboração de pesquisas com vistas detectar nuances do mercado e, consequentemente, o aproveitamento da demanda; Avaliar constantemente os cursos em cada eixo tecnológico, numa ação conjunta com as gerências dos centros de educação profissional, os métodos, os processos, competências, recursos didáticos e físicos, na intenção de incorporar as mais recentes contribuições científicas e tecnológicas na área profissional. Auxiliar as diretorias Administrativa e Financeira, quando pertinente e solicitado, no planejamento de programas de avaliação, políticas, planos e metas, orçamentos, sistemas, métodos e procedimentos, tendo em vista a eficiência e a eficácia da atividade administrativa, voltados para a área fim. Coordenar, analisar e elaborar planos para o desenvolvimento das ações de eixo tecnológico, levando em conta às influências de fatores econômicos, socioculturais, históricos e ambientais, políticos e tecnológicos. Criar condições para a implantação no Departamento Regional dos itinerários formativos, através da participação em oficinas propiciadas pelo Departamento Nacional, envolvendo técnicos e pessoal administrativo ligados às Unidades de Ensino, considerando os eixos e segmentos tecnológicos de maior demanda pelo mundo do trabalho; PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 6 de 22

7 ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO MÉDIO COMPLETO CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS Diária CARGA HORÁRIA SEMANAL Semanal Horário 07:00 às 16:00h. Ou AMB 1 13:00 às 22:00h. Operador de caixa. Experiência OFICIAL Com intervalo mínima de 06 (seis) meses na 8 40 ADMINISTRATIVO Entrada:08:00 função. Intervalo Saída: 18:00 890,00 AMRB 2 RECEPCIONISTA Experiência mínima de 06 meses na função Entrada:08:30 Intervalo Saída: 14:30 770,00 AMRUB 3 OFICIAL ADMINISTRATIVO Experiência mínima de 06 meses na função Entrada:08:30 Intervalo Saída: 18:30 890,00 AMDA 4 TÉCNICO EM MANUTENÇÃO Experiência mínima de 06 meses na função Entrada:08:00 Intervalo Saída: 18:00 890, Síntese das Atividades referentes ao cargo de oficial administrativo (AMB 1): Efetuar as operações de abertura e fechamento de caixa; Receber valores em espécie, cheque ou em cartão de crédito e passar troco referente a matrículas de alunos; Efetuar registro dos recibos de pagamento; Receber pagamento de fornecedores; Utilizar software e sistemas informatizados; Comparar o total registrado no sistema e os valores apurados; Prestar contas ao tesoureiro referente ao movimento do dia no caixa; Emitir relatórios quando solicitado ou determinado; Comunicar imediatamente ao tesoureiro sobre qualquer ocorrência surgida durante recebimento de valores; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo Síntese das Atividades referentes ao cargo de Recepcionista (AMRB 2): Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes; prestar atendimento telefônico na Central de Atendimento, fornecer informações gerais relacionadas aos Centros de Educação Profissional do Estado do Pará, bem como de seu portfólio; contatar exalunos para inserção no Banco de Oportunidades, executar pesquisas de satisfação com clientes, organizar e registrar informações telefônicas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo Síntese das Atividades referentes ao cargo de Oficial Administrativo (AMRUB 3): Prestar serviços de escritório; redigir correspondências; digitar textos, quadros e tabelas; arquivar documentos; executar serviços de apoio administrativo; recepcionar pessoas; atender e realizar ligações telefônicas; executar tarefas administrativas tais como: registrar solicitações, cadastrar, selecionar, orientar, encaminhar, monitorar e avaliar os ex alunos da Instituição encaminhados ao mercado de trabalho; visitar empresas, levantar as demandas do mercado de trabalho, executar palestras; controlar documentos; utilizar software e sistemas informatizados; operar equipamentos: data show, retroprojetor; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo Síntese das Atividades referentes ao cargo de Técnico em Manutenção (AMDA 4): Realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de informática, incluindo impressoras e no breaks. Avaliar a necessidade de substituição ou mesmo atualização tecnológica desses componentes. Instalar, configurar e desinstalar programas. Realizar procedimentos de backup e recuperação de dados. Orientar os usuários na utilização de softwares. ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO FUNDAMENTAL CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS AFB 1 AFB 2 AFB 3 ATENDENTE DE LANCHONETE COZINHEIRO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Experiência mínima de 06 meses na função Experiência mínima de 06 meses na função Experiência mínima de 06 meses na função CARGA HORÁRIA SEMANAL Diária Semanal Horário :00 às 16:00h. Ou 13:00 às 22:00h. Com intervalo 07:00 às 16:00h.Ou 13:00 às 22:00h. Com intervalo 07:00 às 16:00h.Ou 13:00 às 22:00h. Com intervalo 545,00 770,00 545,00 PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 7 de 22

8 AFB 4 AUXILIAR DE COZINHA Experiência mínima de 06 meses na função :00 às 16:00h.Ou 13:00 às 22:00h. Com intervalo 545,00 AFTB 5 ARTÍFICE ESPECIALIZADO Experiência mínima de 06 meses na função 8 40 Entrada:13:00 Intervalo Saída: 22:00 770, Síntese das Atividades referentes ao cargo de ATENDENTE DE LANCHONETE (AFB 1): Arrumar, limpar e organizar o local e material de trabalho; atender aos clientes no balcão e no salão; apresentar cardápio aos clientes; apresentar aos clientes notas de despesas; proceder ao recolhimento de pratos, talheres; executar outros serviços inerentes a função Síntese das Atividades referentes ao cargo de Cozinheiro (AFB 2): Preparar iguarias conforme previsto no cardápio da lanchonete escola; organizar a mise en place para iniciar o funcionamento da cozinha; Deslocar material (perecíveis e não perecíveis) para o funcionamento da cozinha; Auxiliar na montagem de cardápio da lanchonete. Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função Síntese das Atividades referentes ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais (AFB 3): Serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanitários, pias, vidraças, jardins); Utilização de produtos de limpeza; Transporte de móveis e objetos em geral; Serviços de carga e descarga de materiais; Serviços de copa e cozinha (preparar e servir café, lanches, higienizar utensílios de cozinha, etc.); Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função Síntese das Atividades referentes ao cargo de AUXILIAR DE COZINHA (AFB 4): Colaborar com o cozinheiro no preparo de refeições e lanches, limpar a cozinha, transportar mantimentos e materiais; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função Síntese das Atividades referentes ao cargo de Artífice Especializado Manutenção (AFTB 5):Manutenção em rede hidráulica e elétrica, serviços de carpintaria e alvenaria, pintura, manutenção de eletrodomésticos e utensílios; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 8 de 22

9 UNIDADE ADMINISTRATIVA: CASTANHAL/PA. ÁREA: SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) ISC 1 PEDAGOGIA Graduação em Pedagogia, Bacharelado ou Licenciatura Plena. Experiência mínima de 06 (seis meses) comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISC 2 CIÊNCIAS CONTÁBEIS Graduação em Ciências Contábeis. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou. ISC 3 SEGURANÇA DO Formação em Nível Superior em Engenharia Civil e afins com especialização em Segurança do Trabalho, Formação em Nível Superior em qualquer área com especialização em Saúde do Trabalhador, Formação em Nível Superior em qualquer área com diploma de Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho.. ISC 4 FARMÁCIA ISC 5 ENFERMAGEM Graduação em Farmácia. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou. Graduação em Enfermagem. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou Ver quadro na página 10 ISC 6 MATEMÁTICA Graduação em matemática, com licenciatura plena, com conhecimento em matemática comercial, matemática financeira, estatística. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou ISC 7 NUTRIÇÃO Graduação em Nutrição, com especialização de 360 h/a em Gestão de Alimentos, certificação do curso de Consultor PAS Mesa (Programa alimentos Seguros). ISC 8 PSICOLOGIA Graduação em Psicologia, registro no CRP. ISC 9 LÍNGUA INGLESA Formação em Nível Superior em Licenciatura em Letras, com habilitação em Inglês ou Comprovação de aprendizado em Língua Inglesa com mínimo de 800 horas e/ou Proficiência em Língua Inglesa. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 9 de 22

10 ISC 10 LÍNGUA PORTUGUESA Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISC 11 LIBRAS Bacharelado ou Licenciatura Plena em Letras ou Pedagogia, Certificação de Proficiência (PROLIBRAS) em Tradução e Interpretação da LIBRAS/LÍNGUA PORTUGUESA/LIBRAS, experiência mínima de 06 meses como intérprete de Libras. ISC 12 INFORMÁTICA ISC 13 SECRETARIADO Licenciatura em Informática ou Graduação em Engenharia da Computação ou Ciência da Computação ou Sistema de Informação ou Tecnologia na área de Informática.Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Curso de graduação em Secretariado Executivo ou Tecnólogo em Secretariado Executivo. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Ver quadro na página 10 ISC 14 BIOLOGIA Graduação em Biologia. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISC 15 CIÊNCIAS SOCIAIS Graduação em Ciências Sociais. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISC 16 COMUNICAÇÃO E DESIGN Graduação em Artes Visuais ou Design Gráfico ou Tecnólogo na área de Design Gráfico. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou ISC 17 MENSALISTA ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração de Empresas. 40h (8h às 12h 14h às 18h) 1.705, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor NÍVEL SUPERIOR: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 10 de 22

11 CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO MÉDIO CÓD. IMC 1 FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO MANICURE E PEDICURE IMC 2 GARÇOM IMC 3 DEPILAÇÃO PRÉ REQUISITO de beleza (embelezamento de mãos e pés), com carga horária mínima de 80 horas no total; experiência mínima de 06 meses. Preferencialmente com experiência em docência de hospitalidade; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência Depilador com desejável conhecimento em Design de Sobrancelhas. Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência. Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) Ver quadro na página 10 IMC 4 MENSALISTA COZINHEIRO da gastronomia com carga horária mínima de 200 h/a no total; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência 30H (14h às 20h) 1.100,00 IMC 5 MENSALISTA CABELEIREIRO de beleza (cabelos), com carga horária mínima de 200 horas no total; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência 30h (8h às 14h) 1.100, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor Nível Médio: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da Instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. ESCOLARIDADE DOS INSTRUTORES Hora aula PRODUTIVIDADE Repouso Semanal Remunerado RSR TOTAL MÉDIO R$ 12,75 R$ 2,13 R$ 14,88 SUPERIOR (Atuação na Formação Inicial e Continuada) SUPERIOR (Atuação na Formação Técnica) R$ 16,58 R$ 2,76 R$ 19,34 R$ 19,14 R$ 3,19 R$ 22,33 PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 11 de 22

12 UNIDADE ADMINISTRATIVA: SANTARÉM/PA. ÁREA: SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO CARGO : INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) ISS 1 ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração, Especialização em Marketing, Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISS 2 PEDAGOGIA Graduação em Pedagogia, com experiência didática em Técnicas de Recreação e Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente. ISS 3 CIÊNCIAS CONTÁBEIS Graduação em Ciências Contábeis. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou. ISS 4 SEGURANÇA DO ISS 5 DIREITO Formação em Nível Superior em Engenharia Civil e afins com especialização em Segurança do Trabalho, Formação em Nível Superior em qualquer área com especialização em Saúde do Trabalhador, Formação em Nível Superior em qualquer área com diploma de Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho. Graduação em Direito, Especialização ou experiência em Legislação Trabalhista e Previdenciária. Superior Ver quadro na página 13 ISS 6 ENFERMAGEM Graduação em Enfermagem, com especialização em enfermagem do trabalho Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISS 7 MATEMÁTICA Graduação em matemática, com licenciatura plena, com conhecimento em matemática comercial, matemática financeira, estatística. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou ISS 8 PSICOLOGIA Graduação em Psicologia, registro no CRP. ISS 9 LÍNGUA INGLESA Formação em Nível Superior em Licenciatura em Letras, com habilitação em Inglês ou Comprovação de aprendizado em Língua Inglesa com mínimo de 800 horas e/ou Proficiência em Língua Inglesa. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 12 de 22

13 ISS 10 LETRAS Graduação em Letras, especialização em lingüística. ISS 11 ECONOMIA Graduação em Economia. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISS 12 INFORMÁTICA ISS 13 COMUNICAÇÃO E DESIGN Licenciatura em Informática ou Graduação em Engenharia da Computação ou Ciência da Computação ou Sistema de Informação ou Tecnologia na área de Informática.Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Graduação em Artes Visuais ou Design Gráfico ou Tecnólogo na área de Design Gráfico. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Ver quadro na página 13 ISS 14 ESTATÍSTICA Graduação em Estatística ou Licenciatura em Matemática com especialização em estatística,experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISS 15 EDUCAÇÃO AMBIENTAL Graduação e/ou Especialização em Educação Ambiental, Ciências Naturais ou outras áreas ligadas ao Meio Ambiente (Planejamento, Gestão, Ciências Ambientais, etc.), Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor NÍVEL SUPERIOR: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO MÉDIO CÓD. IMS 1 FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO MANICURE E PEDICURE IMS 2 DEPILAÇÃO IMS 3 COZINHEIRO PRÉ REQUISITO de beleza (embelezamento de mãos e pés), com carga horária mínima de 80 horas no total; experiência mínima de 06 meses. Preferencialmente com experiência em docência Depilador com desejável conhecimento em Design de Sobrancelhas. Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência. da gastronomia com carga horária mínima de 200 h/a no total; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) Ver quadro na página 13 PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 13 de 22

14 2.32. Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor Nível Médio: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da Instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. ESCOLARIDADE DOS INSTRUTORES Hora aula PRODUTIVIDADE Repouso Semanal Remunerado RSR TOTAL MÉDIO R$ 12,75 R$ 2,13 R$ 14,88 SUPERIOR (Atuação na Formação Inicial e Continuada) SUPERIOR (Atuação na Formação Técnica) R$ 16,58 R$ 2,76 R$ 19,34 R$ 19,14 R$ 3,19 R$ 22,33 ÁREA: TÉCNICA E APOIO ADMINISTRATIVO ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS ASS 1 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Pedagogia, Psicopedagogia, Ciências Contábeis. Experiência mínima de 06 meses na função. CARGA HORÁRIA SEMANAL Diária Semanal Horário :30 às 11:30/ 14:00 às 18:00 09:00 às 12:00/ 16:00 às 21:00 13:30 às 17:00/ 18:00 às 22: , Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASS 1): Planejar, acompanhar e avaliar de forma direta e indireta o processo de ensino aprendizagem; Proceder orientações pedagógicas e assistência técnica didática aos instrutores; Promover e participar de estudos e pesquisas; Elaborar relatórios; Executar outras atividades correlatas. ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO MÉDIO COMPLETO CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS Diária CARGA HORÁRIA SEMANAL Semanal Horário 7:00 às 11:00 / AFS 1 AUXILIAR DE Experiência mínima de 06 15:00 às 19: SERVIÇOS GERAIS meses na função 10:00 às 14:00/ 18:00 às 22:00 AFS 2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Experiência mínima de 06 (seis) meses na função :00 às 12:00/ 16:00 às 21:00 8:00 às 12:00/ 15:30 às 19:30 13:00 às 17:00/ 18:00 às 22:00 545,00 770, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais(AFS 1): Entregar e/ou receber documentos; recepcionar pessoas; atender ligações telefônicas; Executar serviços de limpeza em geral; PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 14 de 22

15 Proceder arrumação de salas; requisitar materiais de limpeza; Controlar o ingresso de servidores e clientes; Executar outras tarefas correlatas a função Síntese das Atividades referentes ao cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO (AFS 2): Serviços de escritório; redigir correspondências; digitar textos, quadros e tabelas; arquivar documentos; executar e conferir cálculos; proceder inventários de materiais e bens permanentes; utilizar software e sistemas informatizados; operar equipamentos: máquina Xerox, atender às ligações telefônicas; prestar informações administrativas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 15 de 22

16 UNIDADE ADMINISTRATIVA: PARAUAPEBAS/PA. ÁREA: SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) ISP 1 ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração, Especialização em Marketing, Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISP 2 PEDAGOGIA Graduação em Pedagogia, Bacharelado ou Licenciatura Plena. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISP 3 CIÊNCIAS CONTÁBEIS Graduação em Ciências Contábeis. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou ISP 4 SEGURANÇA DO ISP 5 MATEMÁTICA ISP 6 NUTRIÇÃO ISP 7 PSICOLOGIA Formação em Nível Superior em Engenharia Civil e afins com especialização em Segurança do Trabalho, Formação em Nível Superior em qualquer área com especialização em Saúde do Trabalhador, Formação em Nível Superior em qualquer área com diploma de Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho. Graduação em matemática, com licenciatura plena, com conhecimento em matemática comercial, matemática financeira, estatística. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Graduação em Nutrição, com especialização de 360 h/a em Gestão de Alimentos, certificação do curso de Consultor PAS Mesa (Programa alimentos Seguros). Graduação em Psicologia, registro no CRP. Ver quadro na página 17 ISP 8 LÍNGUA PORTUGUESA Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISP 9 MENSALISTA INFORMÁTICA ISP 10 INFORMÁTICA Licenciatura em Informática ou Graduação em Engenharia da Computação ou Ciência da Computação ou Sistema de Informação ou Tecnologia na área de Informática. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Graduação em Engenharia da Computação ou Ciência da Computação ou Sistema de Informação ou Tecnólogo na área de Informática. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou ISP 11 BIOLOGIA Graduação em Biologia. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISP 12 MENSALISTA ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração, Especialização em Marketing, Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou 20h (18 às 22h) 852,50 PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 16 de 22

17 ISP 13 MENSALISTA ENFERMAGEM Graduação em Enfermagem. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou 20h (8h às 12h) 852, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor NÍVEL SUPERIOR: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO MÉDIO CÓD. FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) IMP-1 GARÇOM de hospitalidade; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência IMP-2 COZINHEIRO IMP-3 PADEIRO CONFEITEIRO IMP-4 CABELEIREIRO da gastronomia com carga horária mínima de 200 h/a no total; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência Curso Médio ou equivalente, com qualificação técnica/profissional, com aperfeiçoamento em técnicas em confeitaria e padaria. Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência Cursos de qualificação e/ou aperfeiçoamento na categoria Cabelos e Maquiagem com carga horária mínima de 200 horas no total;; Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência Ver quadro na página 17 IMP-5 TÉCNICO AGRÍCOLA Curso de Técnico Agrícola, Cursos de qualificação e ou capacitação em técnicas de jardinagem e horta. Experiência Profissional de 6 meses. Preferencialmente com experiência em docência Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor Nível Médio: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da Instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 17 de 22

18 ESCOLARIDADE DOS INSTRUTORES PRODUTIVIDADE Hora aula Repouso Semanal Remunerado RSR TOTAL MÉDIO R$ 12,75 R$ 2,13 R$ 14,88 SUPERIOR (Atuação na Formação Inicial e Continuada) SUPERIOR (Atuação na Formação Técnica) R$ 16,58 R$ 2,76 R$ 19,34 R$ 19,14 R$ 3,19 R$ 22,33 ÁREA: TÉCNICA E APOIO ADMINISTRATIVO ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS ASP 1 ASSISTENTE TÉCNICO Graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Escolar ou Orientação Educacional, Experiência mínima de 06 meses na função. CARGA HORÁRIA SEMANAL Diária Semanal Horário h às 12h/ 15h às 20h 1.865, Síntese das Atividades referentes ao cargo de Assistente Técnico (ASP 1): Planejar, acompanhar e avaliar de forma direta e indireta o processo de ensino aprendizagem; Proceder orientações pedagógicas e assistência técnica didática aos instrutores; Promover e participar de estudos e pesquisas; Elaborar relatórios; Executar outras atividades correlatas. ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO MÉDIO CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS CARGA HORÁRIA SEMANAL Diária Semanal AMP 1 TÉCNICO EM MANUTENÇÃO Experiência mínima de 06 meses na função , Síntese das Atividades referentes ao cargo de Técnico em Manutenção (AMP 1): Realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de informática, incluindo impressoras e no breaks. Avaliar a necessidade de substituição ou mesmo atualização tecnológica desses componentes. Instalar, configurar e desinstalar programas. Realizar procedimentos de backup e recuperação de dados. Orientar os usuários na utilização de softwares. ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO FUNDAMENTAL CARGA HORÁRIA SEMANAL CÓD. CARGO PRÉ REQUISITOS VAGAS Diária Semanal Horário ATENDENTE DE Experiência mínima de 06 meses na 8h às 11h AFP LANCHONETE função 15h30 às 20h30 07h às 11h AUXILIAR DE Experiência mínima de 06 meses na 13hàs 17h AFP SERVIÇOS GERAIS função 10h ÀS 14h 18h às 22h AFP 3 AFP 4 AFP 5 AFP 6 ARTÍFICE ESPECIALIZADO AUXILIAR ADMINISTRATIVO MOTORISTA LANCHEIRO Experiência mínima de 06 meses na função Experiência mínima de 06 (seis) meses na função. Experiência mínima de 06 (seis) meses na função. Experiência mínima de 06 (seis) meses na função h às 11h 15h às 20h 09h às 12h 16h às 21h 08h ás 12h 14h às 18h 08h às 11h 15h às 20h 8h às 11h 15:30 às 20:30 545,00 545,00 770,00 770,00 770,00 575,00 PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 18 de 22

19 AFP 7 ARTÍFICE ESPECIALIZADO (AUXILIAR DE JARDINAGEM NA CONSERVAÇÃO AMBIENTAL) Experiência mínima de 06 (seis) meses na função : 00 às 11h 15h às 20h 770, Síntese das Atividades referentes ao cargo de ATENDENTE DE LANCHONETE (AFP 1): Arrumar, limpar e organizar o local e material de trabalho; atender aos clientes no balcão e no salão; apresentar cardápio aos clientes; apresentar aos clientes notas de despesas; proceder ao recolhimento de pratos, talheres; executar outros serviços inerentes a função Síntese das Atividades referentes ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais (AFP 2): Serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, sanitários, pias, vidraças, jardins); Utilização de produtos de limpeza; Transporte de móveis e objetos em geral; Serviços de carga e descarga de materiais; Serviços de copa e cozinha (preparar e servir café, lanches, higienizar utensílios de cozinha, etc.); Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função Síntese das Atividades referentes ao cargo de Artífice Especializado (AFP 3):Manutenção em rede hidráulica e elétrica, serviços de carpintaria e alvenaria, pintura, manutenção de eletrodomésticos e utensílios; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função Síntese das Atividades referentes ao cargo de Auxiliar Administrativo (AFP 4): Serviços de escritório; redigir correspondências; digitar textos, quadros e tabelas; arquivar documentos; executar e conferir cálculos; proceder inventários de materiais e bens permanentes; utilizar software e sistemas informatizados; operar equipamentos: máquina Xerox, atender às ligações telefônicas; prestar informações administrativas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo Síntese das atividades referentes ao cargo de Motorista (AFP 5): Conduzir veículos automotores no perímetro urbano e/ou estradas; Zelar pela conservação dos veículos; Requerer concertos em veículos; Revisar e substituir peças e/ou acessórios em veículos, em casos de emergência; Executar outras tarefas inerentes a função Síntese das Atividades referentes ao emprego de Lancheiro (AFP 6): Preparar alimentos; separar o material a ser utilizado na confecção de lanches e sucos; operar os equipamentos específicos em uso na lanchonete; atender ao público; controlar o estoque; proceder a limpeza da lanchonete; supervisionar os trabalhos dos que atuam na Lanchonete; elaborar cardápio; executar outras atividades inerentes ao emprego Síntese das Atividades referentes ao emprego de Artífice Especializado Auxiliar de Jardinagem na Conservação Ambiental (AFP 7): Manejar Áreas Verdes: Roçar áreas verdes, principalmente a grama; Retirar massa verde; Podar árvores; Remover árvores; Capinar a encosta dos córregos; Retirar detritos dos córregos; Retirar ervas daninhas; Plantar grama e árvores no espaço ambiente; Adubar grama; Regar grama; Recobrir a grama com terra; controlar incêndio no espaço ambiente; Eliminar formigas e cupins. Limpar Vias Permanentes: Retirar detritos de canaletas; Recolher papel e entulho; Varrer o espaço ambiente; Ensacar o material varrido. Conservar Bueiros e Galerias de Águas Pluviais: Retirar detritos de galerias e bueiros. Recompor Aterro: Eliminar causas de erosão; 5 Executar outras tarefas inerentes a função. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 19 de 22

20 UNIDADE ADMINISTRATIVA: MARABÁ/PA ÁREA: SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO MARABÁ/PA CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO Nº DE VAGAS JORNADA DE (Hora aula) ISM 1 ADMINISTRAÇÃO Graduação em Administração, Especialização em Marketing, Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISM 2 CIÊNCIAS CONTÁBEIS Graduação em Ciências Contábeis. Experiência mínima de 06 (seis) comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISM 3 MATEMÁTICA ISM 4 NUTRIÇÃO Graduação em matemática, com licenciatura plena, com conhecimento em matemática comercial, matemática financeira, estatística. Experiência docente em Ensino Médio, Técnico ou Graduação em Nutrição, com especialização de 360 h/a em Gestão de Alimentos, certificação do curso de Consultor PAS Mesa (Programa alimentos Seguros). Ver quadro na página 20 ISM 5 LÍNGUA PORTUGUESA Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou ISM 6 ENFERMAGEM Graduação em Enfermagem. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada como docente em Ensino Médio, Técnico ou Síntese das Atividades referentes ao cargo de Instrutor NÍVEL SUPERIOR: Planejar e ministrar aulas; Planejar e executar o plano de trabalho docente; Acompanhar, registrar e avaliar o desempenho dos alunos, identificando diferenças entre suas trajetórias, respeitando ritmos próprios, valorizando suas conquistas, incentivando a troca de experiência entre os mesmos; Elaborar material didático e relatórios digitais; Cooperar com a Coordenação Pedagógica para a melhoria do processo ensino aprendizagem; Participar na elaboração de planos de cursos; Responsabilizar se pelas informações escolares dos alunos lançados no diário de classe; Orientar os alunos quanto à postura profissional exigida no mercado de trabalho; Atuar com o grau necessário de autonomia, preservando as diretrizes pedagógicas do Senac Pará; Participar de construção coletiva de documentos como: Projeto Político Pedagógico, Regimento Interno e Plano de Ação da instituição; Realizar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo. PROCESSO SELETIVO SENAC 21 ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Página 20 de 22

ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS

ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS ANEXO I TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS UNIDADE ADMINISTRATIVA: BELÉM/PA. ÁREA: SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO CARGO: INSTRUTOR ESCOLARIDADE EXIGIDA: ENSINO SUPERIOR CÓD. ISB 1 FORMA DE CONTRATO FORMAÇÃO SEGURANÇA

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