Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

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1 EMPREGO FORMAL Ribeirão Preto 1 o trimestre de 2015 Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os empregos formais celetistas no Estado de São Paulo, no 1 o trimestre de 2015, pouco variaram (geração de postos de trabalho), resultado de admissões e desligamentos. No mesmo período, na Região Administrativa de Ribeirão Preto que detém 3,1% do total de empregos formais do Estado, houve aumento de postos de trabalho ( admissões e desligamentos). Com essa movimentação, o número de empregos formais celetistas na região, ao final do 1 o trimestre de 2015, foi de (Tabela 1), 1,1% superior àquele registrado no 4 o trimestre de Na comparação com o 1 o trimestre de 2014, houve redução de 2,9%, com a eliminação de postos de trabalho. Representa 3,1% do total de empregos formais no Estado. Foram gerados postos de trabalho. Estoque de empregos formais ficou 1,1% superior ao registrado no 4 o trimestre de Na comparação com o 1 o trimestre de 2014, os empregos reduziramse em 2,9%. Araçatuba São José do Rio Preto Barretos Franca Ribeirão Preto Presidente Prudente Marília Bauru RA Central Campinas Itapeva Sorocaba Sorocaba Campinas São Paulo Grande ABC RM do Vale do Paraíba e Litoral Norte Registro RM da Baixada Santista

2 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 1 o trimestre de 2015 Tabela 1 Número e variação do emprego formal, segundo setores de atividade econômica Ribeirão Preto 1 o trimestre de o trimestre de 2015 Setores de atividade Empregos (mar. 2015) Variação absoluta Variação relativa (%) N o abs. Distribuição (%) 4 o trim o trim o trim o trim TOTAL (1) , ,1-2,9 Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (2) , ,2-9,5 Indústrias de transformação (3) , ,9-8,5 Fabricação de produtos alimentícios e de bebidas (4) , ,2-8,3 Indústria metal-mecânica (5) , ,4-12,4 Demais subsetores (6) , ,4-3,8 Construção (7) , ,9-4,9 Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (8) , ,4-1,8 Comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas , ,1-3,8 Comércio por atacado, exceto veículos automotores e motocicletas , ,2 0,5 Comércio varejista , ,9-2,0 Serviços (9) , ,2 0,8 Transporte, armazenagem e correio (10) , ,6 1,5 Informação e comunicação; atividades financeiras, de seguros e serviços relacionados; atividades profissionais, científicas e técnicas (11) , ,6-0,5 Atividades administrativas e serviços complementares (12) , ,0 0,5 Administração pública, defesa e seguridade social; educação; e saúde humana e serviços sociais (13) , ,4 1,9 Alojamento e alimentação; artes, cultura, esporte e recreação; e outras atividades de serviços (14) , ,0-0,5 (1) Inclui indústrias extrativas (Seção B da CNAE 2.0); eletricidade e gás (Seção D da CNAE 2.0); água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação (Seção E da CNAE 2.0). (2) Seção A da CNAE 2.0. (3) Seção C da CNAE 2.0. (4) Inclui as Divisões 10 e 11 da Seção C da CNAE 2.0. (5) Inclui as Divisões 24 a 30 e 33 da CNAE 2.0. (6) Incluem as Divisões 12 a 23 e 31 e 32 da Seção C da CNAE 2.0. (7) Seção F da CNAE 2.0. (8) Seção G da CNAE 2.0. (9) Seções H a U da CNAE 2.0. (10) Seção H da CNAE 2.0. (11) Seções J, K e M da CNAE 2.0. (12) Seção N da CNAE 2.0. (13) Seções O, P e Q da CNAE 2.0. (14) Seções I, R e S da CNAE 2.0. Nota: Não inclui as informações fora do prazo. 2

3 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 1 o trimestre de 2015 Segundo setores de atividade, no trimestre em análise, a elevação no nível de emprego formal na região deveu-se ao crescimento na indústria de transformação (geração de postos de trabalho, ou 2,9%) com destaque para a fabricação de produtos alimentícios e de bebidas (2.023, ou 6,2%), nos serviços (1.925, ou 1,2%) em especial a administração pública, defesa e seguridade social; educação; e saúde humana e serviços sociais (1.250, ou 2,4%), na construção (506, ou 1,9%) e na agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (444, ou 3,2%). Houve redução no comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (eliminação de postos de trabalho, ou -1,4%). Na comparação com o 1 o trimestre de 2014, a retração de empregos formais (-2,9%, ou eliminação de postos de trabalho) decorreu das retrações na indústria de transformação (-8,5%, ou ) em especial na indústria metal-mecânica (-12,4%, ou ) e na fabricação de produtos alimentícios e de bebidas (-8,3%, ou ), no comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (-1,8%, ou ), na agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (-9,5%, ou ) e na construção (-4,9%, ou ), apenas parcialmente compensadas pelo crescimento dos empregos nos serviços (0,8%, ou geração de postos de trabalho) com destaque para administração pública, defesa e seguridade social; educação; e saúde humana e serviços sociais (1,9%, ou 1.008). A partir da análise da movimentação de admissões e desligamentos segundo ocupações, podem ser obtidos importantes indicativos sobre as áreas profissionais mais dinâmicas e, eventualmente, com maiores necessidades de qualificação de pessoal. A Tabela 2 apresenta as 20 ocupações com os maiores saldos positivos de janeiro a março de 2015, as quais representaram 36,5% do total de admissões e 29,8% dos desligamentos ocorridos na região, no período analisado. Como características mais gerais dessas ocupações, observa-se o predomínio daquelas com menores exigências de especialização e escolaridade, com exceção de professor de nível médio no ensino fundamental, professor de nível superior do ensino fundamental (primeira à quarta série) e técnico de enfermagem, pertencentes aos grandes grupos 2 e 3 da Classificação Brasileira de Ocupações CBO, 1 que requerem nível de escolaridade superior ou médio e cursos técnicos e de especialização. Destacam-se os saldos positivos para trabalhador da cultura de cana- -de-açúcar, trabalhador volante da agricultura e tratorista agrícola, na agricultura, alimentador de linha de produção, servente de obras, eletricista de instalações e pedreiro, além das ocupações transversais motorista de caminhão (rotas regionais 1 Os dez grandes grupos da CBO, representados pelo primeiro algarismo do código das Tabelas 2 e 3, foram agregados por nível de competência e similaridade das atividades executadas e são os seguintes: 0- Forças Armadas, policiais e bombeiros militares; 1- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas e gerentes; 2- Profissionais das ciências e das artes; 3- Técnicos de nível médio; 4- Trabalhadores de serviços administrativos; 5- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados; 6- Trabalhadores agropecuários, florestais, da caça e pesca; 7- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (de processos discretos); 8- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (de processos contínuos); e 9- Trabalhadores 3

4 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 1 o trimestre de 2015 Tabela 2 Ocupações com maiores saldos positivos Ribeirão Preto janeiro-março 2015 Código CBO Ocupações Admissões Desligamentos Saldo Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar Alimentador de linha de produção Mecânico de manutenção de máquinas, em geral Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) Professor de nível médio no ensino fundamental Servente de obras Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) Ajudante de motorista Operador de telemarketing ativo e receptivo Eletricista de instalações Pedreiro Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) Motorista de ônibus rodoviário Auxiliar de escritório, em geral Trabalhador volante da agricultura Técnico de enfermagem Pintor de obras Faxineiro Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) Tratorista agrícola e internacionais), ajudante de motorista e motorista de ônibus rodoviário, na indústria de transformação, operador de telemarketing ativo e receptivo, auxiliar de escritório em geral e faxineiro, nos serviços, e auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), pertencente ao grande grupo 9, da CBO, trabalhadores de manutenção e reparação. As informações da Tabela 2 também evidenciam as elevadas movimentações de admissões e desligamentos, característica dos mercados de trabalho do país, bem como o fato de que nem sempre as ocupações com maiores saldos são as que apresentam as maiores movimentações de admissões e desligamentos. Em contraposição, a Tabela 3 traz as 20 ocupações com os maiores saldos negativos entre janeiro e março de 2015, as quais representaram 14,8% do total de admissões e 20,4% dos desligamentos na região, no mesmo período. Com exceção das ocupações pertencentes aos grandes grupos 1 e 3 da CBO, comerciante varejista, gerente de loja e supermercado e auxiliar de enfermagem, que 4

5 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 1 o trimestre de 2015 Tabela 3 Ocupações com maiores saldos negativos Ribeirão Preto janeiro-março 2015 Código CBO Ocupações Admissões Desligamentos Saldo Vendedor de comércio varejista Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas Operador de caixa Supervisor administrativo Comerciante varejista Xaropeiro Garçom Operador de máquina perfuratriz Repositor de mercadorias Operador de máquinas-ferramenta convencionais Atendente de lanchonete Gerente de loja e supermercado Auxiliar de enfermagem Operador de telemarketing receptivo Carregador (veículos de transportes terrestres) Vigia Carpinteiro de obras Motorista operacional de guincho Promotor de vendas Chapeador requerem nível de escolaridade superior ou médio, cursos técnicos, de especialização e experiência, os maiores decréscimos de emprego ocorreram para vendedor de comércio varejista, operador de caixa, supervisor administrativo, garçom, repositor de mercadorias, atendente de lanchonete, operador de telemarketing receptivo e vigia, nos serviços e no comércio, trabalhador no cultivo de árvores frutíferas, na agricultura, xaropeiro, operador de máquina perfuratriz, operador de máquinas- -ferramenta convencionais e carregador (veículos de transportes terrestres), na indústria de transformação. 5