Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados

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1 EMPREGO FORMAL Ribeirão Preto 4 o trimestre de 2015 Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os empregos formais celetistas no Estado de São Paulo, no 4 o trimestre de 2015, retraíram-se em postos de trabalho, resultado de admissões e desligamentos. No mesmo período, na Região Administrativa de Ribeirão Preto que detém 3,1% do total de empregos formais do Estado, houve redução de postos de trabalho ( admissões e desligamentos). Com essa movimentação, o número de empregos formais celetistas na região, ao final do 4 o trimestre de 2015, foi de (Tabela 1), 3,6% inferior àquele registrado no 3 o trimestre. Na comparação com o 4 o trimestre do ano passado, houve decréscimo de 3,1%, com a eliminação de postos de trabalho. Representa 3,1% do total de empregos formais no Estado. Foram eliminados postos de trabalho. Estoque de empregos formais ficou 3,6% inferior ao registrado no 3 o trimestre de Na comparação com o 4 o trimestre de 2014, os empregos reduziramse em 3,1%. Araçatuba São José do Rio Preto Barretos Franca Ribeirão Preto Presidente Prudente Marília Bauru RA Central Campinas Itapeva Sorocaba Sorocaba Campinas São Paulo Grande ABC RM do Vale do Paraíba e Litoral Norte Registro RM da Baixada Santista

2 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 4 o trimestre de 2015 Tabela 1 Número e variação do emprego formal, segundo setores de atividade econômica Ribeirão Preto 4 o trimestre de o trimestre de 2015 Setores de atividade Empregos (dez. 2015) Variação absoluta Variação relativa (%) N o abs. Distribuição (%) 3 o trim o trim o trim o trim TOTAL (1) , ,6-3,1 Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (2) , ,3 12,5 Indústrias de transformação (3) , ,1-7,3 Fabricação de produtos alimentícios e de bebidas (4) , ,6-2,0 Indústria metal-mecânica (5) , ,1-15,6 Demais subsetores (6) , ,8-4,9 Construção (7) , ,6-8,1 Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (8) , ,7-3,9 Comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas , ,6-5,9 Comércio por atacado, exceto veículos automotores e motocicletas , ,9-1,2 Comércio varejista , ,3-4,2 Serviços (9) , ,1-1,0 Transporte, armazenagem e correio (10) , ,2-1,2 Informação e comunicação; atividades financeiras, de seguros e serviços relacionados; atividades profissionais, científicas e técnicas (11) , ,6-0,2 Atividades administrativas e serviços complementares (12) , ,5-3,8 Administração pública, defesa e seguridade social; educação; e saúde humana e serviços sociais (13) , ,1 0,9 Alojamento e alimentação; artes, cultura, esporte e recreação; e outras atividades de serviços (14) , ,5-1,5 (1) Inclui indústrias extrativas (Seção B da CNAE 2.0); eletricidade e gás (Seção D da CNAE 2.0); água, esgoto, atividades de gestão de resíduos e descontaminação (Seção E da CNAE 2.0). (2) Seção A da CNAE 2.0. (3) Seção C da CNAE 2.0. (4) Inclui as Divisões 10 e 11 da Seção C da CNAE 2.0. (5) Inclui as Divisões 24 a 30 e 33 da CNAE 2.0. (6) Incluem as Divisões 12 a 23 e 31 e 32 da Seção C da CNAE 2.0. (7) Seção F da CNAE 2.0. (8) Seção G da CNAE 2.0. (9) Seções H a U da CNAE 2.0. (10) Seção H da CNAE 2.0. (11) Seções J, K e M da CNAE 2.0. (12) Seção N da CNAE 2.0. (13) Seções O, P e Q da CNAE 2.0. (14) Seções I, R e S da CNAE 2.0. Nota: Não inclui as informações fora do prazo. 2

3 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 4 o trimestre de 2015 Segundo setores de atividade, no trimestre em análise, a redução no nível de emprego formal na região deveu-se às retrações na indústria de transformação (eliminação de postos de trabalho, ou -8,1%) em especial fabricação de produtos alimentícios e de bebidas (-5.009, ou -13,6%), nos serviços (-3.455, ou -2,1%) com destaque para administração pública, defesa e seguridade social; educação; e saúde humana e serviços sociais (-1.689, ou -3,1%) e transporte, armazenagem e correio (-1.558, ou -7,2%), na agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (-1.824, ou -10,3%), na construção (-1.183, ou -4,6%) e no comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (-639, ou -0,7%). Na comparação com o 4 o trimestre de 2014, a diminuição de empregos formais (-3,1%, ou eliminação de postos de trabalho) decorreu dos decréscimos na indústria de transformação (-7,3%, ou ) com destaque para metal-mecânica (-15,6%, ou ), no comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (-3,9%, ou ), na construção (-8,1%, ou ), na agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (-12,5%, ou ) e nos serviços (-1,0%, ou ) em especial nas atividades administrativas e serviços complementares (-3,8%, ou ). A partir da análise da movimentação de admissões e desligamentos segundo ocupações, podem ser obtidos importantes indicativos sobre as áreas profissionais mais dinâmicas e, eventualmente, com maiores necessidades de qualificação de pessoal. A Tabela 2 apresenta as 20 ocupações com os maiores saldos positivos de outubro a dezembro de 2015, as quais responderam por 33,6% do total de admissões e 19,9% dos desligamentos ocorridos na região, no período analisado. Como características mais gerais dessas ocupações, observa-se o predomínio daquelas com menores exigências de especialização e escolaridade, pertencentes aos grandes grupos 4 a 9 da Classificação Brasileira de Ocupações CBO. 1 Destacam- -se os saldos positivos para trabalhador na apicultura, na agricultura; operador de telemarketing receptivo, faxineiro, socorrista exceto médicos e enfermeiros, operador de caixa, operador de telemarketing ativo e receptivo, vendedor do comércio varejista, vigilante, repositor de mercadorias, atendente de lanchonete e atendente de lojas e mercados, nos serviços e comércio; preparador de estruturas metálicas, caldeireiro (chapas de ferro e aço), soldador, embalador à mão, pedreiro (material refratário), montador de estruturas metálicas de embarcações, carpinteiro de fôrmas de concreto e instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações, na indústria de transformação, além da ocupação auxiliar geral de conservação de vias 1. Os dez grandes grupos da CBO, representados pelo primeiro algarismo do código das Tabelas 2 e 3, foram agregados por nível de competência e similaridade das atividades executadas e são os seguintes: 0- Forças Armadas, policiais e bombeiros militares; 1- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas e gerentes; 2- Profissionais das ciências e das artes; 3- Técnicos de nível médio; 4- Trabalhadores de serviços administrativos; 5- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados; 6- Trabalhadores agropecuários, florestais, da caça e pesca; 7- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (de processos discretos); 8- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (de processos contínuos); e 9- Trabalhadores de manutenção e reparação. 3

4 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 4 o trimestre de 2015 Tabela 2 Ocupações com maiores saldos positivos Ribeirão Preto outubro-dezembro 2015 Código CBO Ocupações Admissões Desligamentos Saldo Operador de telemarketing receptivo Trabalhador na apicultura Faxineiro Socorrista exceto médicos e enfermeiros Operador de caixa Operador de telemarketing ativo e receptivo Vendedor de comércio varejista Vigilante Repositor de mercadorias Atendente de lanchonete Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) Preparador de estruturas metálicas Caldeireiro (chapas de ferro e aço) Atendente de lojas e mercados Soldador Embalador, a mão Pedreiro (material refratário) Montador de estruturas metálicas de embarcações Carpinteiro de fôrmas para concreto Instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações permanentes (exceto trilhos), do grande grupo 9 da CBO, trabalhadores em serviços de reparação e manutenção. As informações da Tabela 2 também evidenciam as elevadas movimentações de admissões e desligamentos, característica dos mercados de trabalho do país, bem como o fato de que nem sempre as ocupações com maiores saldos são as que apresentam as maiores movimentações de admissões e desligamentos. Em contraposição, a Tabela 3 traz as 20 ocupações com os maiores saldos negativos no mesmo período, as quais representaram 20,4% do total de admissões e 35,8% dos desligamentos na região. Verifica-se a predominância das ocupações com baixas exigências de escolaridade e qualificação profissional, com exceção de professor de nível médio no ensino fundamental, professor de nível médio na educação infantil e professor de nível superior do ensino fundamental (primeira à quarta série), pertencentes aos grandes grupos 2 e 3 da CBO, que requerem nível de escolaridade superior ou médio e cursos técnicos e de especialização. Sobressaem os saldos negativos para traba- 4

5 EMPREGO FORMAL: Ribeirão Preto 4 o trimestre de 2015 Tabela 3 Ocupações com maiores saldos negativos Ribeirão Preto outubro-dezembro 2015 Código CBO Ocupações Admissões Desligamentos Saldo Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar Tratorista agrícola Alimentador de linha de produção Servente de obras Auxiliar de escritório, em geral Professor de nível médio no ensino fundamental Pedreiro Trabalhador da cultura de café Operador de cristalização na refinação de açúcar Professor de nível médio na educação infantil Mecânico de manutenção de máquinas, em geral Carregador (veículos de transportes terrestres) Assistente administrativo Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) Costureiro na confecção em série Operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolas Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similares Supervisor administrativo Cozinheiro geral lhador da cultura de cana-de-açúcar, tratorista agrícola, trabalhador da cultura de café e operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolas, na agricultura; alimentador de linha de produção, servente de obras, pedreiro, operador de cristalização na refinação de açúcar, costureiro na confecção em série, além das ocupações transversais motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) e carregador (veículos de transporte terrestre), na indústria de transformação; auxiliar de escritório em geral, assistente administrativo, supervisor administrativo e cozinheiro geral, nos serviços e comércio, e mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similares e mecânico de manutenção de máquinas em geral, pertencentes ao grande grupo 9 da CBO, trabalhadores em serviços de reparação e manutenção. 5