FSC Forest Stewardship Council

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1 FSC Forest Stewardship Council

2 Título: Código de referência do documento: FSC-POL V2-0 EN Política de Associação de Empreendimentos com o FSC Escopo: Internacional Aprovação: Parte I: julho de 2009 Parte II: setembro de 2011 Contato: Diretoria do FSC para comentários: fsc@fsc.org 2011 Forest Stewardship Council, A.C. Todos os direitos reservados. Nenhum trecho deste trabalho protegido por direitos autorais do editor poderá ser reproduzido ou copiado sob qualquer forma ou por quaisquer meios (gráficos, eletrônicos ou mecânicos, inclusive fotocópia, gravação, gravação em fita magnética ou sistemas de recuperação de informação) sem permissão do editor, por escrito. As cópias impressas deste documento são apenas para referência. Favor consultar a cópia eletrônica no site do FSC ( para se assegurar de que está consultando a versão mais recente. O Forest Stewardship Council (FSC) é uma organização não governamental independente, sem fins lucrativos, e foi criado para promover o manejo ambientalmente adequado, socialmente benéfico e economicamente viável das florestas do mundo todo. A visão do FSC é fazer com que as florestas do mundo todo atendam aos direitos e necessidades sociais, ecológicos e econômicos da geração atual, sem comprometer os das gerações futuras.

3 ÍNDICE A B C D Parte 1 Parte 2 Escopo Data Efetiva Referências Termos e definições Elementos da Política Implantação da Política Preâmbulo A missão do FSC é promover o manejo ambientalmente adequado, socialmente benéfico e economicamente viável das florestas do mundo todo. É cada vez mais reconhecido que a associação entre o FSC e os empreendimentos envolvidos em atividades florestais inaceitáveis é prejudicial à reputação do FSC e, em última instância, à sua capacidade de cumprir sua missão. Para lidar com essa questão, em março de 2007 o Conselho de Administração do FSC solicitou que o Centro Internacional FSC desenvolvesse critérios para a associação de terceiros com o FSC. Através desta política, o FSC espera ser capaz de identificar os empreendimentos que não estejam comprometidos com os fundamentos básicos do manejo florestal responsável e impedi-los de usar indevidamente sua associação com o FSC. É particularmente relevante, entre outras medidas, a concessão e manutenção das licenças de marca registrada do FSC e dos certificados FSC a empreendimentos a ele associados através da certificação FSC para manejo florestal, cadeia de custódia e/ou madeira controlada. Favor enviar comentários e sugestões sobre este documento para: FSC International Center - Directors Office - Charles-de-Gaulle Str Bonn, Germany Tel.: Fax: fsc@fsc.org

4 A Escopo Esta Política fornece a posição adotada pelo FSC a respeito de atividades inaceitáveis dos empreendimentos que sejam ou desejem ser associados do FSC e os mecanismos de desassociação. B Data Efetiva A vigorar a contar da aprovação. C Referências Os seguintes documentos de referência são indispensáveis para a aplicação do presente documento. Para referências não datadas, a última edição do documento de referência (inclusive suas alterações) será aplicável. FSC-STD V1-0 EN FSC Sistema de Soluções de Controvérsias FSC-PRO Processamento de Reclamações Formais no Esquema de Certificação FSC FSC-PRO Due diligence e avaliações para associação com o FSC FSC-GUI Diretrizes para os Jurados avaliarem as reclamações contra a Política de Associação D Termos e definições Para fins desta Política, os termos e as definições estabelecidos em FSC-STD Glossário de Termos FSC e os abaixo especificados são aplicáveis: Associação A associação com o FSC é formalmente estabelecida por meio de qualquer das relações abaixo: - Membro ou associado do FSC - Relação contratual através de: Contrato de Credenciamento FSC, Contrato de Licença FSC, Acordo de Cooperação com o FSC, Acordo de Parceria com o FSC. Destruição de elementos de alto valor de conservação Danos significativos aos atributos que constituem altos valores de conservação, de modo que os mesmos deixem de existir ou não possam ser reparados. Conversão Florestal Remoção rápida ou gradual de florestas naturais, seminaturais ou outros ecossistemas arborizados, tais como matas e savanas, para atender a outras necessidades de uso da

5 terra, tais como plantações (ex.: para produção de papel e celulose, óleo de palma ou café), agricultura, pasto, assentamentos urbanos, indústria ou mineração. Esse processo normalmente é irreversível. Conversão significativa A conversão é considerada significativa em qualquer dos seguintes casos: Conversão de Florestas de Alto Valor de Conservação Conversão de mais de 10% das áreas florestais que estejam sob a responsabilidade do empreendimento nos últimos cinco anos Conversão de mais de ha de florestas sob a responsabilidade do empreendimento nos últimos cinco anos OBSERVAÇÃO: O descumprimento do limite de ha não leva à desassociação por si, mas resultará em investigação caso-a-caso por uma Comissão de Jurados independente. Ao julgar o caso, a Comissão irá considerar as circunstâncias locais, a escala da operação e os planos de continuidade da conversão. OBSERVAÇÃO: Para os fins desta política, o estabelecimento de uma infraestrutura auxiliar necessária à implantação dos objetivos do manejo florestal responsável (estradas de terra, trilhas de arraste, áreas de depósito de toras, etc.) não é considerado conversão. Direitos humanos Direitos estabelecidos na Declaração Universal de Direitos Humanos da ONU. Extração Ilegal de Madeira A extração de madeira em violação a quaisquer leis aplicáveis na localidade ou jurisdição, inclusive, entre outras, leis relacionadas com a aquisição de direitos de extração junto ao proprietário legítimo, métodos de extração utilizados e pagamento de todas as taxas e royalties pertinentes. Declaração da OIT sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho Adotada em 1998, a Declaração obriga os Estados Membros a respeitar e promover princípios e direitos em quatro categorias, independente de os mesmos terem ratificado as Convenções pertinentes. Essas categorias são: liberdade de associação e reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva; a eliminação de trabalhos forçados ou compulsórios, a efetiva abolição do trabalho infantil e a eliminação da discriminação com relação a emprego e ocupação. Para maiores informações, acessar: Envolvimento Envolvimento direto: Situações em que o empreendimento ou indivíduo associado é o principal responsável por atividades inaceitáveis. Envolvimento indireto: Situações em que o empreendimento ou indivíduo associado, com participação mínima ou poder de voto de 51%, está envolvido, na qualidade de

6 empresa controladora ou irmã, subsidiária, acionista ou Conselho de Administração, a um empreendimento diretamente envolvido em atividades inaceitáveis. Envolvimento indireto também inclui atividades realizadas por subcontratados agindo em nome do empreendimento ou indivíduo associado. Direitos tradicionais Direitos resultantes de uma longa série de ações habituais ou de costume, constantemente repetidas, as quais têm, por sua repetição e aquiescência ininterrupta, adquirido a força de lei dentro de uma dada unidade geográfica ou sociológica. Também conhecidos como direitos costumários (Princípios e Critérios do FSC). Também abrangem os direitos dos Povos e Tribos Indígenas, conforme estabelecido na Convenção 169 da OIT. PARTE I - ELEMENTOS DA POLÍTICA Aprovados pelo Conselho de Administração do FSC em sua 51ª Reunião, em julho de O FSC somente permitirá sua associação com empreendimentos que não estejam direta ou indiretamente envolvidos nas seguintes atividades inaceitáveis: a) Corte de madeira ilegal ou comércio de produtos florestais ou madeireiros ilegais b) Violação de direitos tradicionais e humanos em operações na área florestal c) Destruição de altos valores de conservação em operações na área florestal d) Conversão significativa de florestas em plantações ou uso não florestal e) Introdução de organismos geneticamente modificados em operações na área florestal f) Violação de qualquer das Principais Convenções da OIT 1 ¹ Conforme definido na Declaração da OIT sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho PARTE II - IMPLANTAÇÃO DA POLÍTICA 2 Due Diligence 2.1 Antes de celebrar sua associação com um empreendimento ou indivíduo, o FSC conduzirá um processo de due diligence de acordo com a norma FSC-PRO para avaliar a existência de evidência objetiva de que um empreendimento está direta ou indiretamente envolvido em qualquer das atividades inaceitáveis, conforme relacionado na Parte I, Cláusula 1ª.

7 2.2 O FSC somente irá celebrar uma associação com empreendimentos ou indivíduos que tenham sido aprovados no processo de due diligence para sua avaliação. 3 Investigações das alegações 3.1 Qualquer parte interessada, inclusive o FSC, pode apresentar reclamação formal contra um empreendimento ou indivíduo suspeito de estar envolvido em qualquer das atividades inaceitáveis, conforme relacionado na Parte I, Cláusula 1ª. 3.2 As reclamações podem ser apresentadas e processadas de acordo com os requisitos e regulamentos do Sistema de Soluções de Controvérsias do FSC. 4 Desassociação 4.1 A decisão de se desassociar do FSC somente poderá ser adotada pelo Conselho de Administração do FSC. 4.2 Após a decisão de desassociação, devem ser adotadas medidas para rescindir as relações contratuais com o empreendimento ou indivíduo no prazo de 30 (trinta) dias. 4.3 A decisão de desassociação não é passível de apelação. 4.4 Juntamente com a decisão de desassociação, o Conselho de Administração do FSC poderá especificar o prazo e as condições para renovação da associação com o FSC.