PREFEITURA MUNICIPAL DE BACABAL GABINETE DO PREFEITO

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1 PREFEITURA MUNICIPAL DE BACABAL GABINETE DO PREFEITO Decreto nº 446 de 08 de fevereiro de 2013 O PREFEITO DE BACABAL/MA, no uso de suas atribuições, DISPÕE SOBRE A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO, NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. CONSIDERANDO: as demandas temporárias atualmente existentes no quadro de pessoal da Administração Pública Municipal; CONSIDERANDO: o disposto na Lei Municipal 1.192/2013; CONSIDERANDO: a inexistência de um processo de transição que proporcionasse um maior conhecimento da realidade funcional do quadro de pessoal de toda Administração Pública Municipal, bem como da necessidade imperiosa da continuidade do serviço público para os munícipes: DECRETA: Art. 1º Fica a Administração Pública Municipal autorizada a efetivar contratações temporárias sob o Regime Especial de Direito Administrativo para o desempenho das funções previstas na Lei nº 1192/2013, por prazo não superior a 12 (doze) meses, contados a partir da data de suas formalizações, podendo ser prorrogado por prazo de igual período se evidenciado o excepcional interesse público. Parágrafo Único - A seleção dos contratados será feita por intermédio de Chamada Pública para Processo Seletivo Simplificado, que consiste em Analise de Curriculum, Títulos e Entrevistas, o qual será feita divulgação no Município de Bacabal/MA. Art. 2º O processo seletivo destina-se ao provimento de 759 (setecentos e cinquenta e nove) vagas para cargos públicos municipais, em conformidade com a Lei Municipal n. 1192/2013, compreendendo os cargos, vagas, carga horária e salário dispostos no Anexo Único. 1º. O contratado de que trata o caput deste artigo receberá pelas horas efetivamente trabalhadas, sendo a carga horária de trabalho de acordo com a função a ser exercida.

2 2º. Fica criado um Cadastro de Reserva com 04 (quatro) vezes o número total das vagas oferecidas no caput deste artigo, para atender eventuais necessidades de provimento de cargos que surjam no curso das atividades Administrativas, em face da necessidade de garantir a continuidade e a eficiência do serviço público. Art. 3º A admissão dos candidatos convocados para preenchimento das funções previstas no art. 2º deste Decreto será formalizada com a celebração de contrato individual por tempo determinado, sob Regime Especial de Direito Administrativo. 1º No contrato de que trata o caput deste artigo constará, além das cláusulas exigidas legalmente, o registro da situação de necessidade excepcional que motivou a providência. Art. 4º. A composição da Comissão Avaliadora, a qual se refere o parágrafo único do artigo 4º da Lei 1192/2013, será constituída por um representante da categoria objeto de contratação e por dois servidores do quadro da Administração Municipal. 1º. Os representantes das categorias profissionais que comporão a Comissão Avaliadora serão indicados oficialmente pelas suas respectivas diretorias. 2º. A escolha dos dois servidores da Administração Municipal que comporão a Comissão Avaliadora deverá ser feita pela Secretaria de Administração. 3º. No caso das Secretarias Municipais de Educação, Saúde e Assistência Social, a escolha dos servidores que comporão a comissão deverá ser precedida de indicação dos secretários das respectivas secretarias. DA CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO Art. 5º. Os candidatos classificados, dentro do limite de vagas oferecidas serão convocados pelas respectivas secretarias em que prestarão serviço. 1º. A remuneração mensal dos servidores contratados pelo Processo Seletivo Simplificado obedecerá o quadro disposto no Anexo Único. 2º. Os candidatos convocados para assinatura do Contrato deverão manifestar-se expressamente em 05 (cinco) dias úteis após sua convocação, sobre a aceitação ou não de sua contratação. O não atendimento à convocação para assinatura do contrato, no prazo estabelecido, implicará renúncia do direito. 3º. Os candidatos a serem lotados na Secretaria de Saúde, Educação e Assistência Social, deverão comparecer à sede da respectiva Secretaria para assinatura do contrato, as demais Secretarias deverão comparecer à sede da Secretaria de Administração. 4º. Ocorrendo desistência de candidatos ou disponibilidade de contratos, a Secretaria Municipal de Administração poderá convocar os candidatos excedentes, obedecida a ordem de classificação constante do Cadastro de Reserva. DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS Art. 6º. Fica autorizada a contratação direta de servidores temporários, independente de seletivo, para atender as situações de emergência, devidamente motivadas em suas solicitações, exclusivamente nos setores de saúde, limpeza pública e proteção do patrimônio municipal.

3 Art. 7º Fica autorizada a contratação direta de até 12 (doze) advogados, independente de seletivo, para atuarem na assistência jurídica dos fundos de Educação, Saúde, Assistência Social e Administração, bem como para assessorar a Procuradoria Geral do Município, por prazo não superior a 12 (doze) meses, contados a partir da data de suas formalizações, podendo ser prorrogado por prazo de igual período se evidenciado o excepcional interesse público. Art. 8º As contratações autorizadas nos artigos 6º e 7º tem efeitos retroativos a 01 de janeiro de 2013 e se estendem até a realização do Processo Seletivo Simplificado ou da contratação do serviço através de processo licitatório. Art. 9º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito Municipal de Bacabal, em 08 de fevereiro de 2013

4 ANEXO ÚNICO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA E RURAL Cargo Telefonista 2 Secretária 3 Vigia 43 Auxiliar de Serviços Gerais 16 (ASG) Auxiliar Administrativo 35 Zelador 25 Porteiro 1 Jardineiro 5 Recepcionista 5 Administrativo 8 Motorista 2 800,00 Fiscal Tributário ,00 Fiscal Imobiliário ,00 Magarefe ,00 Técnico Agropecuário 3 900,00 Engenheiro Agrônomo ,00 Médico Veterinário ,00 Engenheiro de Pesca 1 40h 2.000,00 Administrador Rural ,00 Operador de Máquinas Pesadas (Escavadeiras) 1 800,00 Assistente Social ,00 Marceneiro ,00 Fiscal de Obras 5 800,00 Técnico de Informática ,00 Instrutor de Informática ,00 Auxiliar Técnico de Informática 1 800,00 Mecânico 2 800,00 Auxiliar de Mecânico 2 Soldadores 2 Eletricista de veículos 1 800,00 Borracheiro 1 800,00 Engenheiro Civil ,00 Técnico em terraplanagem 1 800,00 Mestre de Obras ,00 Pedreiro ,00 Pintor ,00

5 Eletricista 2 800,00 Carpinteiro ,00 Armador de ferragens 1 800,00 Encarregado 3 Garis 10 Operador de Sites e Designer ,00 Operador de Som 1 800,00 Bibliotecária ,00 Professor de Violão 1 800,00 Professor de Sopro 1 800,00 Professor de Teclado 1 800,00 Professor de Bateria 1 800,00 Professor de Canto 1 800,00 Professor de Flauta Doce 1 800,00 Professor de Guitarra de Contrabaixo 1 800,00 Pedagogo ,00 Professor de Desenho e Pintura 1 800,00 Professor de Artesanato 1 800,00 Professor de Teatro 1 800,00 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA E RURAL Cargo Recepcionista 3 Auxiliar de Serviços Gerais 8 (ASG) Auxiliar Administrativo 8 40 Jardineiro 1 Vigia 9 Motorista 1 700,00 SECRETARIA DE SAÚDE QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA E RURAL Cargo Médicos Especialidades: Anestesiologista ,00 20h Ortopedista ,00

6 Obstetra/Ginecologista ,00 Cirurgião Geral ,00 Pediatra ,00 Otorrinolaringologista ,00 Cirurgião Pediátrico ,00 Ultrassonografia ,00 Terapeuta Ocupacional ,00 Fisioterapeuta ,00 Nutricionista ,00 Fonoaudiólogo ,00 Psicólogo ,00 Citologista/Bioquímico ,00 40h Farmácia/Bioquímico ,00 Médico Clínico Geral/PSF ,00 Educador Físico ,00 Enfermeiro ,00 Assistente Social ,00 Médico Veterinário ,00 Odontólogo Endodontista ,00 Cirur Buco Maxilo ,00 Periodontista 1 40h 2.000,00 Ortodontista ,00 Clínico Geral-Dentista ,00 Nível Médio Técnico de Enfermagem 40 Tec. de Enf. (motolância) 5 Aux. de Consultório Dentário 6 Aux. Administrativo 30 ASG (limpeza) 34 Copa/cozinha 12 Vigia 8 Artesão 1 Porteiro 3 40h TARM (Telef aux reg medico) 2 Motorista D ,00 Maqueiros 10 Fiscal Sanitário 4 Tec. em Educação em Saúde 2 Digitador 4 Tec. em manutenção 1 Auxiliar de Laboratório 2

7 Cargo SECRETARIA DE EDUCAÇÃO QUADRO DE VAGAS - ZONA URBANA Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais 30 Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina Educação Física Professor de Braile 2 Instrutor de Libras 2 Intérprete de Libras 2 Especialista em Educação 6 Inclusiva - Sala Multifuncional Auxiliar Administrativo 6 Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) 20 Vigia h 1.000,00 Cargo QUADRO DE VAGAS - ZONA RURAL Professor Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina Português Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina Matemática h 1.000,00 Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina História 3 Técnico em Educação Inclusiva - Sala Multifuncional 2

8 Auxiliar Administrativo 3 Auxiliar de Serviços Gerais 30 (ASG) Vigia 40 Motorista - Carteira D 6 700,00