2.2. Descrever as mudanças relevantes pelas quais tenha passado a empresa nos últimos 5 (cinco) anos, incluindo:

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2 2.2. Descrever as mudanças relevantes pelas quais tenha passado a empresa nos últimos 5 (cinco) anos, incluindo: a. os principais eventos societários, tais como incorporações, fusões, cisões, alienações e aquisições de controle societário - Não houveram mudanças relevantes b. escopo das atividades: A atividades da LUZ Previdência consistem em: INVESTIMENTO Modelos estocásticos para Macro Alocação: ALM (Asset Liability Management), para planos BD e CV, e ARM (Asset Risk Management), para plano CD Sistema web para ALM e ARM Política de investimentos Seleção e gestores e fundos Análise de investimentos estruturados Estruturação de perfis de investimentos Consultoria para fundos multipatrocinados Educação previdenciária e financeira (empresa certificada ICSS com consultores credenciados CVM) Validação da cota de perfis e plano de benefícios (sistema MITRA) ATUARIAL Consultoria atuarial Sistema web para simulação do fluxo do passivo de planos BD e CV Sistema web para projeção atuarial de planos CD Passivo estocástico Validação atuarial (segunda opinião com certificação MIBA) Adequação e aderência das hipóteses atuariais Simulador de benefícios A LUZ faz parte da rede internacional da Buck Global (anteriormente denominada Buck Consultants). MONITORAMENTO E COMPLIANCE Monitoramento de carteiras e acompanhamento de gestão, com relatórios mensais e reuniões com gestores e Comitê de Investimentos Advising estratégico REGULATÓRIO

3 Consultoria Jurídica Preventiva e Negocial Treinamento Jurídico c. recursos humanos e computacionais - Não houveram mudanças relevantes d. regras, procedimentos e controles internos - Não houveram mudanças relevantes 3. Recursos humanos Descrever os recursos humanos da empresa, fornecendo as seguintes informações: a. número de sócios: 10 (dez) LUZ Engenharia Financeira Ltda. e 1 (um) atuante na área LUZ Previdência b. número de empregados: 98 (noventa e oito) empregados OBS: Apenas 03 (três) empregados na área de consultoria financeira e de valores mobiliários. c. número de terceirizados: Não há d. lista das pessoas naturais que são registradas na CVM como consultor de valores mobiliários e atuam exclusivamente como prepostos, empregados ou sócios da empresa: 1 (um) sócio. 4. Auditores 4.1. Em relação aos auditores independentes, indicar, se houver: Não há a. nome empresarial: b. data de contratação dos serviços : c. descrição dos serviços contratados: 5. Resiliência financeira 1 A empresa deve informar apenas dados relativos à área envolvida na consultoria de valores mobiliários, caso exerça outras atividades.

4 5.1. Com base nas demonstrações financeiras, ateste se a receita em decorrência da atividade de consultoria de valores mobiliários é suficiente para cobrir os custos e os investimentos da empresa com tal atividade Sim, a LUZ declara que sua receita em decorrência da atividade de consultoria de valores mobiliários é suficiente para cobrir os custos e os investimentos da empresa com tal atividade. 6. Escopo das atividades 6.1. Descrever detalhadamente as atividades desenvolvidas pela empresa, indicando, no mínimo: a. tipos e características dos serviços prestados: Orientação, recomendação e aconselhamento sobre prestadores de serviços no âmbito do mercado de valores mobiliários. A LUZ presta serviços de monitoramento de investimento e advising estratégico. b. tipos de valores mobiliários objeto de consultoria: Fundos de Investimento, e Títulos Público. A LUZ possui sistema de gerenciamento de risco integrado que calcula os preços, cotas e riscos associados a Fundos de Investimento e Títulos Públicos, dentre outros. Além disso, a LUZ possui área de Previdência responsável por oferecer serviços de monitoramento de investimento e advising estratégico para Investidores Institucionais, no qual, a depender da carteira do Cliente, avalia-se Fundos e Títulos. c. características do processo de conheça seu cliente e suitability praticados: Seleção de Gestores Essa etapa é feita com o envio de questionários para os gestores e depois um cruzamento de dados. A área de Previdência da LUZ oferece serviço de seleção de gestores conforme descrito neste item.

5 6.2. Descrever resumidamente as atividades desenvolvidas pela empresa que não sejam de consultoria de valores mobiliários, destacando: MITRA: a LUZ fornece o sistema MITRA que é uma solução integrada front to back que contempla uma visão unificada da governança da instituição, reunindo em uma mesma plataforma tecnológica recursos e funcionalidades para a gestão e controle de risco e resultados gerenciais das carteiras de investimentos nacionais e internacionais. POP TRADE : Plataforma eletrônica para negociação de ativos de Renda Fixa (títulos públicos e privados), que permite a conexão peer to peer entre diversos players do mercado, onde qualquer um pode fazer uma oferta e negociar uma oportunidadevia chat de forma simples e transparente a. os potenciais conflitos de interesses existentes entre tais atividades; Não há atividades que conflitem interesses. b. informações sobre as atividades exercidas por sociedades controladoras, controladas, coligadas e sob controle comum ao consultor e os potenciais conflitos de interesses existentes entre tais atividades: Não se aplica 6.3. Descrever o perfil dos clientes da empresa, fornecendo as seguintes informações: a. número de clientes: 94 (noventa e quatro) clientes MITRA - LUZ Engenharia Financeira Ltda. e 18 (dezoito) clientes da área LUZ Previdência. Obs: Alguns clientes são reincidentes em classificações. b. número de clientes, dividido por: i. pessoas naturais: 0 ii. pessoas jurídicas: 0 iii. iv. instituições financeiras: 75 (setenta e cinco) - MITRA - LUZ Engenharia Financeira Ltda. entidades abertas de previdência complementar: 3 (três) - MITRA - LUZ Engenharia Financeira Ltda.

6 v. entidades fechadas de previdência complementar: 17 (dezessete) clientes MITRA e 18 (dezoito) clientes da área LUZ Previdência. vi. regimes próprios de previdência social: 0 vii. Seguradoras: 3 (três) - MITRA - LUZ Engenharia Financeira Ltda. viii. sociedades de capitalização e de arrendamento mercantil: 0 ix. clubes de investimento: 2 (dois) - MITRA - LUZ Engenharia Financeira Ltda. x. fundos de investimento: 40 (quarenta) - MITRA - LUZ Engenharia Financeira Ltda. xi. investidores não residentes: Fornecer outras informações que a empresa julgue relevantes: Não há 7. Grupo econômico 7.1. Descrever o grupo econômico em que se insere a empresa, indicando: a. controladores diretos e indiretos: Não há b. controladas e coligadas: Não há c. participações da empresa em sociedades do grupo: A empresa Luz Engenharia Financeira Ltda. possui participação de 50% na empresa Luz Atuarial Ltda. e de 50% na empresa Luz Consultoria Ltda. a. participações de sociedades do grupo na empresa: POP BR Hospedagem Na Internet De Preços De Ativos Financeiros Ltda. 99,9999% b. participações de sociedades do grupo na empresa : Não há c. sociedades sob controle comum: POP BR Hospedagem Na Internet De Preços De Ativos Financeiros Ltda.

7 7.2. Caso a empresa deseje, inserir organograma do grupo econômico em que se insere a empresa, desde que compatível com as informações apresentadas no item 7.1.: 8. Estrutura operacional e administrativa 8.1. Descrever a estrutura administrativa da empresa, conforme estabelecido no seu contrato ou estatuto social e regimento interno, identificando: a. atribuições de cada órgão, comitê e departamento técnico: Comitê executivo: Deliberações sobre atividades, orçamento e estratégias. Comitê de Product Owner: Deliberações quanto aos próximos desenvolvimentos da solução MITRA. b. em relação aos comitês, sua composição, frequência com que são realizadas suas reuniões e a forma como são registradas suas decisões: Semanalmente. c. em relação aos membros da diretoria, suas atribuições e poderes individuais: Diretoria Executiva e de Consultoria de Valores Mobiliários Edivar Vilela de Queiroz Filho; Diretoria Administrativa, Financeira, de TI e de Compliance Edésio Raimundo Sibrão; Diretoria de Sistemas Financeiros Guilherme Nunes Pinto Villela Conrado; Diretoria de Desenvolvimento Leandro Augusto Soares; Diretoria Técnica Marcelo Huberman Wolak; Diretoria Técnica Victor de Souza Faria; Diretoria de Marketing Fernanda da Silva Campos; e Diretoria Comercial Suelen Omena Salgo;

8 8.2. Caso a empresa deseje, inserir organograma da estrutura administrativa da empresa, desde que compatível com as informações apresentadas no item Em relação a cada um dos diretores responsáveis de que tratam os incisos III e IV do art. 4º, indicar, em forma de tabela: a. nome Edivar Vilela de Queiroz Filho b. idade: 45 anos

9 c. profissão: Físico d. CPF: e. cargo ocupado: C&O f. data da posse: 18/11/1999 g. prazo do mandato: Indefinido h. Nome: Edésio Raimundo Sibrão i. idade: 45 anos j. profissão: Físico k. CPF: l. cargo ocupado: Diretor Administrativa, Financeiro e TI m. data da posse: 18/11/ Em relação ao diretor responsável pela consultoria de valores mobiliários fornecer: a. currículo, contendo as seguintes informações: Edivar Vilela de Queiroz Filho i. cursos concluídos; OPM Program pela Harvard Business School (EUA), Doutor em Engenharia Elétrica pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Mestre em Matemática Aplicada pelo Instituto de Matemática e Estatística da Universidade de São Paulo e formado em Física pelo Instituto de Física de São Carlos da Universidade de São Paulo. ii. iii. aprovação em exame de certificação profissional: ICSS principais experiências profissionais durante os últimos 5 anos, indicando: Luz Soluções Financeiras CEO - responsável pelas estratégias como um todo.

10 Orientação, recomendação e aconselhamento sobre prestadores de serviços no âmbito do mercado de valores mobiliários. datas de entrada :18/11/1999 Até presente data 8.5. Em relação ao diretor responsável pela implementação e cumprimento de regras, procedimentos e controles internos e das normas estabelecidas por esta Instrução fornecer: a. currículo, contendo as seguintes informações: Edésio Raimundo Sibrão i. cursos concluídos; : MBA Executivo Empresarial. Fundação Dom Cabral : MBA em Gestão de Projetos. IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas de São Paulo : Mestre em Ciência da Computação. IME-USP Instituto de Matemática e Estatística da Universidade de São Paulo : Bacharel em Física Computacional. IFSC-USP Instituto de Física de São Carlos da Universidade de São Paulo. ii. iii. aprovação em exame de certificação profissional: principais experiências profissionais durante os últimos 5 anos, indicando: atual: LUZ Engenharia Financeira Ltda. Sócio-fundador e Diretor Administrativo, Financeiro, de TI e de Compliance Fornecer informações sobre a estrutura mantida para a atividade de consultoria de valores mobiliários, incluindo:

11 a. quantidade de profissionais: 03 (três) profissionais atuam como consultores de valores mobiliários. b. percentual dos profissionais certificados ou registrados como consultores na CVM: 33,3333% c. Natureza das atividades desenvolvidas pelos seus integrantes: A área de consultoria de investimentos realiza as seguintes atividades: análise de estrutura de investimentos (ex: definição do número de gestores de recursos, segmentos investidos, etc), confecção e atualização de Política de Investimentos, estudos de Cash Flow Matching, Asset Liability Management e Fronteira Eficiente, ranking de Fundos de Investimentos. A área também acompanha os investimentos dos seus clientes e fornece a eles relatórios de monitoramento, por meio da análise da rentabilidade, dos indicadores de risco e retorno e do cálculo dos riscos, sempre considerando os limites definidos em Política. As atividades desempenhadas consideram a adequação às resoluções vigentes. d. Os sistemas de informação, as rotinas e os procedimentos envolvidos: Análise de cenário macroeconômico; Acompanhamento dos fundos de investimento disponíveis no mercado; Análise de oportunidades de investimentos disponíveis no mercado; Calls e reuniões com gestores de recursos com discussão sobre as carteiras de investimento; Reuniões com clientes; Elaboração de relatórios de monitoramento, considerando o risco e o retorno dos investimentos e o enquadramento à Política de Investimentos e às Resoluções vigentes; Atividades relativas ao atendimento às legislações vigentes; Sistema MITRA; e Sistema Soluções de Previdência Fornecer informações sobre a estrutura mantida para a verificação do permanente atendimento às normas legais e regulamentares aplicáveis à atividade e para a fiscalização dos serviços prestados pelos terceiros contratados, incluindo: a. quantidade de profissionais: 01 advogado e 01 Diretor de Compliance

12 b. natureza das atividades desenvolvidas pelos seus integrantes: As atividades desenvolvidas pela área de Compliance consistem em averiguar o atendimento às normas legais e regulamentares aplicáveis aos serviços prestados pela empresa. Com isso, a área de Compliance é responsável por desenvolver e implementar políticas para garantir o cumprimento de tais normas. c. os sistemas de informação, as rotinas e os procedimentos envolvidos: Não há terceirização dos serviços prestados pela área. Quanto as atividades exercidas pela LUZ, a nossa área jurídica realiza o controle das normas aplicáveis à atividade da empresa, identificando as medidas a serem tomadas para manter o serviço sempre aderente às regras, atendendo as melhores práticas do mercado. d. a forma como a empresa garante a independência do trabalho executado pelo setor: O advogado da área de Compliance reporta-se diretamente ao Diretor de Compliance. Essa área é autônoma e contribui com a manutenção da aderência da LUZ à legislação. Os principais pontos levantados pela área são expostos semanalmente ao Conselho Executivo Outras informações que a empresa julgue relevantes: Não há 9. Remuneração da empresa 9.1. Em relação a cada tipo de serviço prestado, conforme descrito no item 6.1.a, indicar as principais formas de remuneração que pratica: Mensalidade Indicar, exclusivamente em termos percentuais sobre a receita total auferida nos 36 (trinta e seis) meses anteriores à data base deste formulário, a receita proveniente, durante o mesmo período, dos clientes em decorrência de: a. taxas com bases fixas: 95% b. taxas de performance: 0%

13 c. no caso de clientes profissionais, nos termos da regulamentação específica, remunerações, tais como rebates e outras formas de remuneração que não sejam diretamente recebidas de seus clientes de consultoria e que estejam relacionadas com previsão existente no parágrafo único do art. 17: Não se aplica d. honorários por hora: 5% e. outras formas de remuneração: Não há 9.3. No caso do recebimento de taxas de performance, explicar a metodologia de cálculo e apuração, vinculação a um índice de referência, periodicidade de apuração e pagamento: Não se aplica 9.4. Fornecer outras informações que a empresa julgue relevantes: Não há 10. Regras, procedimentos e controles internos Descrever as regras para o tratamento de soft dollar, tais como recebimento de presentes, cursos, viagens etc. A LUZ permite que seus colaboradores recebam brindes de baixo valor agregado, não sendo permitido o recebimento de soft dólar, por exemplo participação em vendas, cursos e viagens Endereço da página do consultor na rede mundial de computadores na qual podem ser encontrados os documentos exigidos pelo art. 13 desta Instrução : Contingências Descrever os processos judiciais, procedimentos administrativos ou arbitrais, que não estejam sob sigilo, em que a empresa figure no polo passivo, que sejam relevantes para os negócios da empresa, indicando: Não há Descrever os processos judiciais, procedimentos administrativos ou arbitrais, que não estejam sob sigilo, em que o diretor responsável pela consultoria de valores mobiliários figure no polo passivo e que afetem sua reputação profissional, indicando: Não há Descrever outras contingências relevantes não abrangidas pelos itens anteriores: Não há

14 d. inclusão em relação de comitentes inadimplentes de entidade administradora de mercado organizado: Não há inclusão